Pressemitteilung Kompetent beraten, erfolgreich verkaufen! küchenplus-Konzept der EK sorgt für qualifizierten Nachwuchs Gut ausgebildete Fachkräfte sind das Aushängeschild eines jeden Fachgeschäftes und gleichzeitig einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren im Handel. Das wissen auch die „Macher“ des küchenplus-Konzeptes aus dem Hause EK/servicegroup. „Qualifizierungsangebote sind immer dann gut, wenn sie den Teilnehmern einen konkreten beruflichen und persönlichen Nutzen bringen und gleichzeitig zur Wertschöpfung ihres Unternehmens beitragen“, verantwortliches Geschäftsfeld bringt Susanne EK-Vorstandsmitglied comfort, die Zielsetzung Sorg, für das des EK- Weiterbildungsprogrammes auch im Küchenbereich auf den Punkt. Unter dem Dach der EK-Akademy haben die Küchenprofis für ihre Händler und deren Teams ein Programm entwickelt, das in Sachen Aus- und Weiterbildung keine Wünsche offen lässt. „Unsere Handelspartner brauchen Mitarbeiter, die begeistern und überzeugen können. Schließlich erfordert das Einrichten von Küchenräumen fundierte Kenntnisse sowie eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz, über die nur Fachkräfte verfügen. Wir sorgen für qualifizierten Nachwuchs – ob als Brancheneinsteiger, im Küchenverkauf oder im Rahmen einer Nachfolgeregelung, es gibt hier viel Bedarf“, weiß küchenplus-Konzeptmanager Harry Biedendorf. In acht Monaten fit für den Küchen-Fachverkauf Deshalb bietet die EK den Handelspartnern ein duales Programm zur Ausbildung und Integration neuer Küchen-Fachverkäufer an. Im Rahmen eines Blended Learning Kurses (vermischtes Lernen – online/offline) werden vorrangig praxisnah eigene, qualifiziert. umfassendes motivierte Die Mitarbeiter Ausbildung Fachwissen zu vermittelt den Themen Küchenplanung und -gestaltung, technisches Wissen und Verkauf. allgemeinen Qualitäts- Das Spektrum reicht Planungsgrundregeln, und dabei von Werkstoffkunde, Konstruktionskunde und herstellerbezogenen Sortimentskenntnissen über das Aufmaß von Räumen, perspektivisches Zeichnen und die Grundregeln der Raumgestaltung bis hin zum Einsatz von Licht und Farbe, Verkaufspsychologie und kaufvertragsrechtlichen Grundkenntnissen. Monaten erleben spannende wie die Teilnehmer lehrreiche In acht eine ebenso Mischung aus Präsenztrainings im Küchenstudio, bei Herstellern, Online-Lernphasen Klassenraum. Fachwissen In in und Treffen im den Online-Trainings Form von Text, die gemeinsam Möglichkeit, Lösungen in in wird Video, Interaktionen und Übungen vermittelt. besteht virtuellen das Audio, Außerdem speziellen Foren Online-Workshops zu erarbeiten. Der Lernplan stellt über permanente Lernkontrollen und Übungsscheine sicher, dass die angehenden Küchenspezialisten anschließend selbstständig Küchen planen und verkaufen können. Ein Einstieg in den bereits laufenden Kurs ist übrigens jederzeit möglich. Erste Absolventen erfolgreich im Einsatz Nach dem Start der Qualifizierung Ende 2014 nutzen die ersten erfolgreichen Absolventen ihre neu erworbenen Kompetenzen bereits in den heimischen Küchen-Fachgeschäften – und das zur vollsten Zufriedenheit ihrer Chefs. Und was meinen die Teilnehmer selbst dazu? „Das Wichtigste ist die eigene Motivation, denn die wöchentliche Lernzeit liegt bei gut 8 Stunden – neben der eigentlichen Arbeit. Dafür sieht man dann aber auch, welche Möglichkeiten und Perspektiven unser Beruf bietet. Da macht das Arbeiten viel mehr Spaß“, so Silvia Kürbiß (Schrader Handels GmbH, Northeim). Kontakt EK/servicegroup Leiter Unternehmenskommunikation Daniel Kullmann Tel.: +49 (0) 521 2092-234 Fax: +49 (0) 521 2092-993234 E-Mail: [email protected]