Zusammenfassung Testimonials Kunden (Firmen / Auftraggeber) Name oder Initialen und Funktion Zusammenarb eit mit HRSynergie Was hat besonders gut gefallen Unterschied HR-Synergie vs. andere Beratungen Welche Dienstleistungen haben besonders gut gefallen? Würden Sie HR-Synergie weiterempfehlen? Wieso? Rolf Kuske, HRVerantwortlicher, Mettler-Toledo, Greifensee Pragmatisch, offen und einen professionellen Prozess! Erfassung der Bedürfnisse, will unser Geschäft verstehen, damit die vorgeschlagenen Kandidaten auch in unser Umfeld passen! Wir erhalten nur Kandidatendossiers, mit den von uns geforderten Skills und somit ist ein sehr effizienter Rekrutierungs-prozess gewährleistet. Fragen unserseits werden jederzeit sehr schnell beantwortet, kurze Wartezeiten! Beat Kugler Director Human Resources, Zimmer, Winterthur Sehr professionell, zuverlässig und proaktiv. Nachfragend, wenn etwas unklar ist. Vertrauen kommt sehr schnell zustande, zielorientiert und eine offene Kommunikation. Ausgesprochen kundenorientiert. Bei HRSYNEGIE steht die Dienstleistung im Vordergrund. Man fühlt sich als Kunde gut aufgehoben. Die guten und aufschlussreichen Reports über die Kandidaten Ja, weil man unsere Bedürfnisse wahrnimmt und die Gespräche mit Herrn Urenda sehr offen, ehrlich und authentisch verlaufen und nur Kandidatendossier erhält, die auch wirklich vom Profil her Sinn machen. Es werden keine Schnellschüsse vermittelt. HRSynergie hat Interesse auf eine längerfristige Partnerschaft, dies zeigt sich dann auch im sehr seriös geführten Rekrutierungsprozess. Ja, aufgrund der Seriosität und Kundenorientiertheit des Unternehmens Transparenz und das detailierte Erfassen der Bedürfnisse. Es geht nicht nur um das schnelle Vermitteln, sondern ob die Person zur Unternehmenskultur und Personen passt. Rückfrage wie es mit der eingestellten Person läuft. R.B. Leitung Customer Care, Internationale Chemieunternehmung Ja, da sie die Bedürfnisse kennen und dementsprechend geeignete Bewerber vorstellen. Name oder Initialen und Funktion Zusammenarb eit mit HRSynergie Was hat besonders gut gefallen Unterschied HRSynergie vs. andere Beratungen Welche Dienstleistungen haben besonders gut gefallen? Würden Sie HRSynergie weiterempfehlen? Wieso? A.F. Leiter F+R, Personal KMU für Bearbeitung von Feinblechtechnik professionell / bedürfnisgerech t / zielorientiert / angenehm Erfahrung, Know How / offene Kommunikation / strukturiertes Vorgehen / Dienstleistung / fundierte Erklärungen u. Sachverhalte Genaue Bedürfnissabklärung durch HR-Synergie / Gefühl wichtig und ernst genommen zu werden / Beratung Ja - ich lege Wert auf eine professionelle Dienstleistung inkl. einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Dies erfüllt HR-Synergie. R.B. Leitung Customer Care, Internationale Chemieunternehmung Vertrauen kommt sehr schnell zustande, zielorientiert und eine offene Kommunikation Äusserst angenehm, zielorientiert, sehr professionell, partnerschaftlic h, effektiv, fundiert Transparenz und das detailierte Erfassen der Bedürfnisse. Es geht nicht nur um das schnelle Vermitteln, sondern ob die Person zur Unternehmenskultur und Personen passt. Einholen von Referenzen mit entsprechender Vorstellung / Erklärung bei uns vor Ort. HR-Synergie hat die Aufgabe professionell durchgeführt und eine aussagekräftige Zusammenfassung der Referenzauskunft erstellt und bei uns vorgestellt. Rückfrage wie es mit der eingestellten Person läuft. Klarheit, Ehrlichkeit, das Aufzeigen der Sachlagen mit Vor- und Nachteilen, Chancen und Risiken, möglichen Konsequenzen, im weiteren Kontinuität und Beharlichkeit. Nicht zu vergessen: man gibt sich Zeit. Ideen und Ansätze können reifen. Vor allem auch letztlich die Entscheidungen. Bei der Nachhaltigkeit, der Sache und dem Anliegen auf den Grund gehen und gemeinsam Ansätze und mögliche Lösungen erarbeiten Die Teilnahme bei Bewerbergesprächen, die Vorbereitung dazu mit Checklisten und Vorbereitungsgesprächen, ebenso die nachfolgend gemeinsame Auswertung Ja, auf Grund der Vertrauenswürdigkeit und Professionalität R.W. Leiter Entwicklung, Lista Betriebseinrichtungen, Erlen Ja, da sie die Bedürfnisse kennen und dementsprechend geeignete Bewerber vorstellen. Name oder Initialen und Funktion Zusammenarbeit mit HR-Synergie Was hat besonders gut gefallen Unterschied HRSynergie vs. andere Beratungen Welche Dienstleistungen haben besonders gut gefallen? Würden Sie HRSynergie weiterempfehlen? Wieso? Richard Vogel VR-Präsident Spatz Camping Professionell, zielorientiert, kompetent Keine Erfahrung mit anderen Beratungen Laufende, ausführliche Orientierung über den Stand der Dinge Ja, da sehr angenehme Zusammenarbeit Thomas Rauscher Ex-Geschäftsführer Forever Living, Winterthur Geradlinig, offen, ergebnis- und lösungsorientiert, einfach. Beratung, Hartnäckigkeit. Geschicktes Vorgehen bei der Befragung von Bewerbern. Einsatz, Vorbereitung, Abgleich Unternehmen / Kandidat bezüglich Anforderungsprofil Transparenz auf dem Weg zum Ziel Ja, besonders wegen Punkt 3 B.S. , Marketing Manager, Internationales Med.Tech Unternehmen Personalrecruiting Training: Praxisorientiert, Recruiting: kooperativ, angenehm,professionell, Hr. Urenda hat die Bedürfnisse und Werte unserer Firma schnell erfasst und sehr effektiv Kandidaten vorgestellt, welche passten. Mitarbeiter, welche über HR Synergie rekrutiert wurden , sind alles langjährige Mitarbeiter geblieben. Sieht sich als Beteiligter beider Parteien. Andere sehen sich als Vermittler, die einem das Gefühl geben, für den Bewerber oder die Definition der gesuchten Position - zu bestimmen Kandidatenprofile waren alle passend. Sehr gute Vorselektion Rekrutierung. HR-Workshop für Middle Management Ja. Effizientes Arbeiten Gute Kommunikation, ich wusste immer über den Stand der Rekrutierungen Bescheid. Sehr gute Vorselektion der Kandidaten. Name oder Initialen und Funktion Zusammenarbeit mit HRSynergie Was hat besonders gut gefallen Unterschied HRSynergie vs. andere Beratungen Welche Dienstleistungen haben besonders gut gefallen? Würden Sie HRSynergie weiterempfehlen? Wieso? B.S. , Marketing Manager, Internationales Med.Tech Unternehmen Personalrecruiting Training: Praxisorientiert, Recruiting: kooperativ, angenehm,professionell, Hr. Urenda hat die Bedürfnisse und Werte unserer Firma schnell erfasst und sehr effektiv Kandidaten vorgestellt, welche passten. Mitarbeiter, welche über HR Synergie rekrutiert wurden , sind alles langjährige Mitarbeiter geblieben. Sehr professionell, effizient Gute Kommunikation, ich wusste immer über den Stand der Rekrutierungen Bescheid. Sehr gute Vorselektion der Kandidaten. Kandidatenprofile waren alle passend. Sehr gute Vorselektion Rekrutierung. HR-Workshop für Middle Management Ja. Effizientes Arbeiten Zusammenarbeit beruhte auf Vertrauen habe keine Vergleichsmöglichkeit Rekrutierung zukünftiger ProjektleiterIn Ja, wegen der Kompetenz pragmatisch/ kooperativ Dienstleistungshaltung Kundenorientierung Beurteilung der Bewerber ist immer Sachlich und Korrekt Ja, jederzeit, aus den bisher genannten Gründen Gut vorbereitet, strukturiert, in guter Atmosphäre, zielorientiert, effizient, mit Verbindlichkeiten die eingehalten werden, es wird zugehört Das Aufnehmen der Bedürfnisse mit entsprechender Umsetzung Das Machbare wird versprochen und eingehalten Beartung generell Ja, weil man ohne Schnörkel auf den Punkt kommt und das einhält was man verspricht Michael Mohler, Abt. Leiter Elektronik Fahrleitungstechnik, Kummler+Matter, Zürich Martin Haller, Business Development Director, Medilas , Geroldswil R.M., CEO KMUHandelsunternehmen Name oder Initialen und Funktion Zusammenarbeit mit HRSynergie Was hat besonders gut gefallen Unterschied HRSynergie vs. andere Beratungen Welche Dienstleistungen haben besonders gut gefallen? Würden Sie HRSynergie weiterempfehlen? Wieso? Bianca Duss, EXHead of Human Resources Switzerland, Landis+Gyr AG, Zug professionell, speditiv, direkt ohne Umwege, zuverlässig, vertrauenswürdig, zielgerichtet gute Beratung, Transparenz, umfassendes Verständnis der Aufgabe, effiziente Kommunikation, direkte Umsetzung des Besprochenen sehr umfassender Service, Konzentration auf das Wesentliche, immer Klarheit über Auftrag und Stand der Dinge vollumfängliche Unterstützung beim Recruiting und damit enorme Entlastung des HR sowie Linie Auf jeden Fall. Ich konnte mich 100% auf HR Synergies verlassen und habe immer sehr zufriedenstellende Ergebnisse gehabt.
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