Geänderte Kopie von 2016_02_17_sbr_GMF_Projektltg

Die Stadtverwaltung Freiburg sucht Sie für das Gebäudemanagement als
Projektleiter/in
Hochbau
Ihre Aufgaben:
• Projektleitung als fachkundige Bauherrenvertretung bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Bauleitung und Bauüberwachung zur Erhaltung der städtischen Bausubstanz sowie
Gewährleistung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
• Koordinierung der freien Architektinnen/Architekten und Fachplanerinnen/Fachplaner
• Ausarbeitung, Überwachung und Abrechnung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen
Ihr Profil:
• Abschluss als Architekt/in bzw. Dipl.-Ingenieur/in (FH/TU) oder Bachelor/Master of
Engineering mit der Fachrichtung Hochbau/Architektur
• Berufserfahrung in der Projektleitung größerer Objekte erwünscht
• Kenntnisse in den Bereichen Projektleitung, in der Bauherrenvertretung und im Bereich VOB/VOL sowie gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und
-abrechnung erwünscht
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot:
• Zwei auf zunächst 2 Jahre befristete Beschäftigungsverhältnisse, davon eine
Stelle in Vollzeit und eine Stelle in Teilzeit (bis 60 %) in Entgeltgruppe 11 TVöD
• Ein interessantes Aufgabengebiet mit selbständigem und eigenverantwortlichem
Arbeiten
Haben Sie Interesse? Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Maiolo, Telefon
0761/201-2441.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer E5475 bis
11.03.2016 bevorzugt per E-Mail möglichst in einer Anlage an [email protected]
oder schriftlich an das Haupt- und Personalamt der Stadt Freiburg im Breisgau, Rathausplatz 2 4, 79095 Freiburg. Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir im Bewerbungsverfahren möglichst auf Papier verzichten. Falls Sie uns Ihre Bewerbung dennoch auf dem Postweg schicken
möchten, beachten Sie bitte, dass wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Senden Sie uns daher nur Kopien Ihrer Zeugnisse
und sonstigen Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien. Weitere
Informationen finden Sie unter www.freiburg.de.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Ausdrücklich werden Menschen mit Migrationshintergrund und entsprechender Qualifikation aufge-
fordert, sich zu bewerben, da uns die Repräsentanz der sprachlichen und kulturellen Vielfalt unserer Gesellschaft auch in der öffentlichen Verwaltung der Stadt Freiburg wichtig ist. Da die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein personalwirtschaftliches Ziel unserer Stadtverwaltung ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern sich zu bewerben.