Frauenversammlung „Mission Impossible“ Gute, gesunde Arbeit 28.07.2015 Konstanze Hügel 1 Frauenversammlung Kommentar/Ergänzung: Gute und gesunde Arbeit beinhaltet vieles. Unter anderem eben auch, keine finanziellen Sorgen zu haben. Seit Jahren beschäftigt mich die Problematik von Wechselwünschen und zeitlicher Aufstockung von Teilzeitbeschäftigten. Dies führte bereits zu Beginn der Treffen der Sekretärinnen-Initiative (SIE) zu vielen Diskussionen und im Laufe der Jahre zu einer Modellentwicklung, wie es ermöglicht werden kann, den Wunsch nach Umsetzung bzw. nach Erhöhung der Arbeitszeit erfolgreich umzusetzen. Zu diesem Modell komme ich später. 28.07.2015 Konstanze Hügel 2 Frauenversammlung Ich bin unzufrieden mit meinem Job ich wünsche mir eine Versetzung 28.07.2015 Konstanze Hügel 3 Frauenversammlung Kommentar/Ergänzung: In meiner 5jährigen Amtszeit als Personalrätin wurde ich eines Tages mit der Aussage “ich bin stellenkrank” konfrontiert. Was war geschehen? Die Kollegin hatte 2 halbe Stellen. An einem Arbeitsplatz war die Situation sehr schwierig und sie wurde krank. Halb krank geht aber nicht! Sicherlich ist es nicht einfach, für Beschäftigte, die aus unterschiedl. Gründen krank sind und womöglich den Anforderungen “ihrer Stelle” nicht mehr gewachsen sind, eine Stelle zu finden, wo sie dann bis zur Rente glücklich und zufrieden sind – und die/der Vorgesetzte ebenfalls. Dies bedarf von allen Seiten des Willens zur Verantwortung – für sich selbst und für andere. Und die Dienststelle muss sich mit ihrer Fürsorgepflicht auseinandersetzen. 28.07.2015 Konstanze Hügel 4 Frauenversammlung Ich habe meinen Traumjob gefunden, aber ich wünsche mir eine Aufstockung meiner Arbeitszeit 28.07.2015 Konstanze Hügel 5 Frauenversammlung Kommentar/Ergänzung: Teilzeitbeschäftigung ist nach wie vor hauptsächlich mit dem Merkmal “weiblich” besetzt. Seit ich Personalrätin bin, waren viele Frauen – häufig alleinerziehende – zur Beratung bei mir, weil sie gezwungen waren, mehr zu arbeiten. Häufig blieb ihnen nur noch die Möglichkeit, zusätzlich zur Halbtagsstelle, noch einen 450-Euro-Job anzunehmen. Sicherlich ist es nicht so trivial, für Teilzeitbeschäftigte, die ihre Arbeitszeit aufstocken wolle, einen auf den Bedarf zugeschnittenen zusätzlichen Arbeitsplatz oder einen anderen – mit entsprechend passender Arbeitszeit – zu finden. Den Spagat zwischen der Freiheit von Forschung und Lehre – wenn ein neu berufener Professor sich seine Sekretärin selbst aussuchen will – und der Umsetzung von Tarifvertrag und Teilzeit- und Befristungsgesetz so erfolgreich hinzubekommen, dass alle Beteiligten zufrieden sind, ist eine echte Herausforderung. 28.07.2015 Konstanze Hügel 6 Frauenversammlung Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) § 11 Teilzeitbeschäftigung (3) Ist mit früher Vollbeschäftigten auf ihren Wunsch eine nicht befristete Teilzeitbeschäftigung vereinbart worden, sollen sie bei späterer Besetzung eines Vollzeitarbeitsplatzes bei gleicher Eignung im Rahmen der dienstlichen beziehungsweise betrieblichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt werden. 28.07.2015 Konstanze Hügel 7 Frauenversammlung Kommentar/Ergänzung: Ist das Problem - ich will/muss wechseln, - ich muss/will die Arbeitszeit aufstocken, erst mal da, stellt sich die Frage - was ist möglich ? - worauf habe “ich” einen Anspruch? Hier ist der Blick in den TV-L und in das TzBfG hilfreich. 28.07.2015 Konstanze Hügel 8 Frauenversammlung Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 7 Ausschreibung; Information über freie Arbeitsplätze (1) Der Arbeitgeber hat einen Arbeitsplatz, den er öffentlich oder innerhalb des Betriebes ausschreibt, auch als Teilzeitarbeitsplatz auszuschreiben, wenn sich der Arbeitsplatz hierfür eignet. (2) Der Arbeitgeber hat einen Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Veränderung von Dauer und Lage seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, über entsprechende Arbeitsplätze zu informieren, die im Betrieb oder Unternehmen besetzt werden sollen. 28.07.2015 Konstanze Hügel 9 Frauenversammlung Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9 Verlängerung der Arbeitszeit Der Arbeitgeber hat einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, bei der Besetzung eines entsprechenden freien Arbeitsplatzes bei gleicher Eignung bevorzugt zu berücksichtigen, es sei denn, dass dringende betriebliche Gründe oder Arbeitszeitwünsche anderer teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer entgegenstehen. 28.07.2015 Konstanze Hügel 10 Frauenversammlung Was tun? - einen schriftlichen Antrag stellen - eine Kopie des Antrages an den PR schicken - auf passende ausgeschriebene Stellen bewerben - eine Kopie des Bewerbungsschreibens an den PR schicken - sich weiterbilden - sich gut auf die Bewerbungsgespräche vorbereiten 28.07.2015 Konstanze Hügel 11 Frauenversammlung Kommentar/Ergänzung: Sich weiterbilden: - Weiterbildungsprogramm der Uni nutzen: (Bei Ablehnung durch die/den Vorgesetzen an den Personalrat wenden!) - Bildungsurlaub nutzen: Seit dem 01.07.15 gibt es auch in Ba.-Wü. 5 Tage/Jahr (Bildungszeitgesetz) Alle Infos sind auf der Homepage der UV zu finden. 28.07.2015 Konstanze Hügel 12 Frauenversammlung „Modell“ - Antrag auf Aufstockung der Arbeitszeit / Wechsel des Arbeitsplatzes schriftl. an die Personalabteilung schicken – möglichst den/ Eintrag in die Liste derjenigen, die eine Aufstockung oder einen Arbeitsplatzwechsel wünschen. Gibt es die Information, dass eine Stelle frei wird und der/die Vorgesetzte ist gewillt, die Stelle ohne Ausschreibung mit einer/m „Internen“ zu besetzen, werden diejenigen, die sich auf der Liste befinden informiert. den/die Vorgesetzte/n Sie erhalten eine Stellenbeschreibung sowie die Kontaktadresse. informieren. - Kopie an den Personalrat Information an den/die Vorgesetzte/n über die Anzahl der angeschriebenen Beschäftigten. Ablauf eines „internen Bewerbungsverfahrens“. Nur bei „Nichterfolg“ erfolgt dann eine Ausschreibung . 28.07.2015 Konstanze Hügel 13 Frauenversammlung Viel Erfolg auf Ihrem Weg den für Sie optimal passenden Arbeitsplatz zu finden!! 28.07.2015 Konstanze Hügel 14
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