Frauen . Führen

Die Trainerinnen
Margit
Bergmair-Ambach
Franziska Fink
Ort
Die Module finden in Salzburg/im Salzkammergut statt.
Das Hotel bietet die Ruhe und den Raum, um fernab vom
Alltäglichen dem Eigenen auf die Spur zu kommen.
Anmeldung
Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 4.970,- zusätzlich
20% USt. Die Kosten für die Übernachtungen und den
Aufenthalt verrechnen Sie bitte direkt mit dem Hotel.
Monika
Dickinger-Steiner
Wen sprechen wir an: Alle Frauen, die Lust an Führung
oder Lust auf Führung haben. Alle Details finden Sie
auf unserer Web-Site unter: www.neuwaldegg.at
Für Ihre Anmeldung und zu allen Fragen zu
Frauen . Führen wenden Sie sich gerne telefonisch an
+43 1 368 80 70-0 oder [email protected]
Weitere Informationen bekommen Sie online unter www.neuwaldegg.at und bei einer persönlichen Beratung.
Beratergruppe Neuwaldegg
Gesellschaft für Unternehmensberatung
und Organisationsentwicklung GesmbH
Wie können wir
Frauen einen
Unterschied in
Führung und in
Organisationen
machen?
T: +43 1 368 80 70-0
F: +43 1 368 80 70-60
NEUWALDEGGER ENTWICKLUNGSRÄUME
Weibliche
Führungsqualität was ist das
eigentlich?
neuwaldegger coaching programm – für interne und externe BeraterInnen
Theorie und Praxis der professionellen Individualberatung
neuwaldegger curriculum für systemische Unternehmensentwicklung
Organisations-Know-how für Führungskräfte, Beraterinnen, Experten
neuwaldegger SBi – Systemisch Bewegen intensiv
Für Berater, Managerinnen und Unternehmer, die Unternehmen bewegen
neuwaldegger change campus
Das modulare Bildungsprogramm für Change-Management,
Organisationsentwicklung und Transformation
Fotocredits: 1zu3.at
Wie will ich
mit meiner
Persönlichkeit
inspirierend
führen?
Gregor-Mendel-Straße 35
A-1190 Wien / Vienna
Führung entwickeln – Leadership mit System
neuwaldegger Fachprogramm für Profis aus PE, HR, OE, Corporate Academies
Achtsamkeit in Führung und Beratung
Schritte zur integralen Führungspraxis
Heilsam wirken
[email protected]
www.neuwaldegg.at
Frauen . Führen
Das Leadership Development Programm
für Unternehmerinnen, Managerinnen
und weibliche Führungstalente
Lerngruppen
CAPTain
Potenzialanalyse und
Coachinggespräch
zur persönlichen Standortbestimmung und
Modul 1
-- Rollen als Führungskraft
-- Frauen führen anders - wie führe
ich?
Frauen . Führen
Mit Klarheit, Haltung und
Ausrichtung authentisch führen.
„
Lerngruppen
In Kleingruppen, die sich gezielt im ersten
Modul bilden, treffen Sie sich zwischen
den Modulen mit anderen Teilnehmerinnen, um inhaltlich nach- und vorzubereiten und das Gelernte gezielt anzuwenden
und zu üben. Sie k
önnen die Gruppen für
Fallarbeit und Feedback Ihrer Führungsarbeit nutzen, genauso als Ort für Austausch und Support. Viele Gruppen bestehen, aus unserer Erfahrung, auch nach
dem Programm weiter.
Coach:
Elisabeth Dudak
Ich schätze sehr, dass das Programm von Frauen für Frauen gemacht wird – gespickt mit viel Erfahrung, auf einem hoch qualifizierten Niveau und sehr achtsam
im Umgang miteinander. Die absolut passende Mischung aus theoretischen Ansätzen und praktischer Anwendung.
Theresa Ludwiger-List
(CFO, List General Contractor GmbH)
Modul 3
Selbst- und
Zeitmanagement
leicht gemacht
individuelles
Coaching
-- Autorität & Führung
Zielentwicklung
Potenzialanalyse
Vor Start des Programms machen
Sie einen Online-Test (CAPTain
Advanced). In einem persönlichen
Feedback- und Coachinggespräch,
unterstützen wir Sie, daraus Ihre
Lern- und Entwicklungsfelder für
das Programm abzuleiten.
Modul 2
Mein Profil in
der Führungsrolle
-- Eigene (Führungs-)
Biographie und Vorbilder
Lerngruppen
-- Big Picture: Meine Ziele & Werte
-- Rhythmus der Person /
der Organisation
Weiblich
wirksam führen
individuelles
Coaching
-- Effizienz ~ Effektivität
in der Führung
Literatur
-- Grenzen setzen und richtiges
Delegieren
Individuelles Coaching
Eine Coaching-Einheit zwischen den Modulen unterstützt Sie beim Nachhalten
Ihres persönlichen Entwicklungsziels und
beim Transfer des Neuen in Ihren Führungsalltag. Sie wählen dafür aus den vier
Begleiterinnen Ihren Coach aus.
„
Literatur
-- mit Kommunikation am Punkt
dialogisch führen
-- Feedback im Führungsalltag
nutzen
-- Gruppendynamiken erkennen
und steuern
-- Widerstand verwandeln
Literatur und Vorbereitung
Manches möchten Sie vielleicht vertiefen,
anderes verbreitern, – manches braucht
auch Vorbereitung um einen gelungenen
Einstieg zu erleichtern.
Wir stellen Ihnen gerne unsere Literaturtipps zur Vor- und Nachlese zur Verfügung, und laden Sie ein, so das Vor- und
Nachwirken des Gehörten und Erlebten
noch zu verstärken.
Eine tolle Mischung: Zeit für Reflexion über meine aktuellen Fragen, ein sicherer
Raum wo ich mich wirklich öffne und praxisrelevante Themen diskutiere, die ich
sofort in meinen beruflichen Alltag integrieren und umsetzen kann. Ich kann es
nur weiterempfehlen!
Caroline Hahn
(Abteilungsleiterin Key Account Management,
Raiffeisen Informatik Consulting GmbH)
Termine
Frauen . Führen 2016
Modul 1: 23.–25. Juni 2016
Trainerinnen: Franziska Fink, Margit Bergmair-Ambach
Ort: Hotel Gersbergalm, Salzburg
Modul 2: 15.–17. September 2016
Trainerinnen: Monika Dickinger-Steiner, Franziska Fink
Ort: Hotel Gersbergalm, Salzburg
Modul 3: 1.–3. Dezember 2016
Trainerinnen: Monika Dickinger-Steiner, Margit Bergmair-Ambach
Ort: Hotel Gersbergalm, Salzburg
Die Module finden jeweils Donnerstag 14:00 Uhr bis Samstag 13:00 Uhr statt, mit abschließendem gemeinsamen Mittagessen
Austauschabende:
Zum ‚Hineinschnuppern‘ in das Programm
Austauschabend in Wien am 15. Februar 2016 mit
Monika Dickinger-Steiner und Franziska Fink
Veranstaltungsort ist das Büro der Beratergruppe Neuwaldegg,
Gregor-Mendel-Straße 35, 1190 Wien.
Austauschabend in Salzburg am 2. März 2016 mit
Monika Dickinger-Steiner und Margit Bergmair-Ambach
Veranstaltungsort ist der 1zu3 Kunstraum Alsergrund – Atelier Salzburg,
Vinzenz-Maria-Süß-Strasse 12, 5020 Salzburg.
Beide Veranstaltung beginnen um 18 Uhr und enden um ca. 21 Uhr.
Die Teilnahme ist kostenlos. Wir ersuchen um Anmeldung.
Für Ihre Anmeldung und zu allen Fragen zu Frauen . Führen wenden Sie sich gerne
telefonisch oder per E-Mail an:
Alexandra Trampler: +43 1 368 80 70-31, [email protected]
www.neuwaldegg.at

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