Wir suchen Verstärkung!
Die Lubrizol Deutschland GmbH in Ritterhude (Niedersachsen) stellt als Toch­
ter­
unternehmen einer amerikanischen
Unternehmensgruppe Zusatzstoffe für die Lackindustrie her und ist seit Jahrzehnten erfolgreich auf dem deutschen und
internationalen Markt vertreten. Der Standort hat ca. 145 Mitarbeiter in den Bereichen Produktion, Verwaltung, Forschung
und Entwicklung und Vertrieb. Als Ausbildungsbetrieb bieten wir zudem zur Nachwuchsförderung vier verschiedene
Ausbildungsgänge an.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen innovativen
Technical Product Manager (m/w) in Vollzeit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Chemie und haben bereits einschlägige
Berufserfahrung gesammelt.
In der Funktion des Technical Product Managers gestalten Sie die Produktstrategie im Wachstumssegment Surface Modifier
Additives (Oberflächenadditive) und setzen diese sowie Ihre neuen Produktideen zielgerichtet um. Sie stehen mit Ihrer
Sachkenntnis den Bereichen Verkauf und Marketing zur Verfügung und entwickeln in Zusammenarbeit mit diesen Gruppen
neue Produkte, Produktstrategien und wirken an der Markteinführung von neuen Produkten mit. Insbesondere sind Sie
Ansprechpartner für unsere Kunden und übersetzen deren Wünsche und Ideen in neue Innovationen.
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche, offene Kommunikation
aus, zudem verfolgen Sie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie sind der innovative Impulsgeber für neue Produkte
und Vermarktungsstrategien. Des Weiteren agieren Sie in hohem Maße teamorientiert sowie strukturiert und verfügen über
sehr gute Englischkenntnisse. Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab. Die Position ist mit 30-40%
Reisetätigkeit verbunden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte
unter www.lubrizol.com/careers (Anforderungskennung 1501652) oder per E-Mail an [email protected] zur
Verfügung stellen.
Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Diana Knof,
Human Resources, unter der Telefonnummer 0421/69 33-428.