Eignungskriterien zur Ausschreibung Kommunikation

25.06.2015
AZ:LS 4 - 15718
Eignungskriterien zur Ausschreibung
Kommunikation Themenschwerpunkt Gesundheit
Die jeweiligen Kriterien werden entsprechend den Angaben gewichtet und mit Punkten in der Systematik von Schulnoten bewertet. Ausschlusskriterien werden nicht mit
Punkten bewertet.
Übersicht Eignungskriterien (Zusammenfassung)
Bewertung
1. Zuverlässigkeit (Ausschlusskriterien)
erfüllt
nicht erfüllt
Selbsterklärung Schwarzarbeit (Vordruck IV)
Selbsterklärung Ausschlusskriterien VOF (Vordruck II)
sehr gut
1
gut
2
befriedigend 3
Selbsterklärung Berufshaftpflicht (Nachweis einer Berufshaftpflicht)
ausreichend 4
mangelhaft
5
in %
ungenügend 6
2. finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
30
2.1 Gesamtumsatz im Vergleichszeitraum 01/2012 – 12/2014
20
2.2 Anzahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeiter zum Stichtag 01.06.2015
10
3. fachliche und technische Leistungsfähigkeit
70
3.1 Erfahrung in Informationskampagnen Vergleichszeitraum 01/2012 – 12/2014
30
3.2 Erfahrung in Informationskampagnen im Themenbereich Gesundheit (Vergleichszeitraum 01/2012 –
12/2014)
15
3.3 Qualifikation des vorgeschlagenen Personals für die Ausführung des Auftrages
25
Summe
100
erfüllt
1. Zuverlässigkeit (Ausschlusskriterien)
nicht erfüllt
Selbsterklärung Schwarzarbeit (Vordruck IV)
Selbsterklärung Ausschlusskriterien VOF (Vordruck II)
Selbsterklärung Berufshaftpflicht (Nachweis einer Berufshaftpflicht)
2. finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
Vordruck
Notenpunkt
2.1 Gesamtumsatz im Vergleichszeitraum 01/2012 – 12/2014
V
ab 4 Mio. EUR durchschnittlich / Jahr (brutto)
1
ab 3 Mio. EUR durchschnittlich / Jahr (brutto)
2
ab 2 Mio. EUR durchschnittlich / Jahr (brutto)
3
ab 1 Mio. EUR durchschnittlich / Jahr (brutto)
4
ab 500.000 EUR durchschnittlich / Jahr (brutto)
5
unter 500.000 EUR durchschnittlich / Jahr (brutto)
6
Prozent
20
gewichtete
Notenpunkte
Notenpunkt
2.2 Anzahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeiter zum Stichtag 01.06.2015
1
über 40
2
über 30
3
über 20
4
über 10
5
unter 10
6
3. fachliche und technische Leistungsfähigkeit
gewichtete
Notenpunkte
10
V
über 50
Prozent
Vordruck
Notenpunkt
3.1 Erfahrung in Informationskampagnen Vergleichszeitraum 01/2012 – 12/2014
VIII
Prozent
gewichtete
Notenpunkte
30
Der Bewerber besitzt sehr gute Erfahrungen. Es wurden 5 oder mehr Informationskampagnen bearbeitet.
1
Als Informationskampagnen werden
Kommunikationsmaßnahmen verstanden, die
folgende Merkmale in sich vereinen:
Der Bewerber besitzt gute Erfahrungen. Es wurden 4 Informationskampagnen bearbeitet.
2
- integrierter Kommunikationsansatz
Der Bewerber besitzt befriedigende Erfahrungen. Es wurden 3 Informationskampagnen bearbeitet.
3
- Mindestdauer von 6 Monaten
Der Bewerber besitzt ausreichende Erfahrungen. Es wurden 2 Informationskampagnen bearbeitet.
4
- hoher Grad an konzeptioneller Komplexität
Der Bewerber besitzt mangelhafte Erfahrungen. Es wurde 1 Informationskampagne bearbeitet.
5
- inhaltlich und thematisch anspruchsvoll
Der Bewerber besitzt ungenügende Erfahrungen. Es wurde keine Informationskampagne bearbeitet.
6
- hoher Grad an kreativem Ausdrucksvermögen
Notenpunkt
3.2 Erfahrung in Informationskampagnen im Themenbereich Gesundheit (Vergleichszeitraum 01/2012 –
12/2014)
Prozent
gewichtete
Notenpunkte
15
VIII
Der Bewerber besitzt sehr gute Erfahrungen. Es wurden 5 oder mehr Informationskampagnen bearbeitet.
1
Als Informationskampagnen werden
Kommunikationsmaßnahmen verstanden, die
folgende Merkmale in sich vereinen:
Der Bewerber besitzt gute Erfahrungen. Es wurden 4 Informationskampagnen bearbeitet.
2
- integrierter Kommunikationsansatz
Der Bewerber besitzt befriedigende Erfahrungen. Es wurden 3 Informationskampagnen bearbeitet.
3
- Mindestdauer von 6 Monaten
Der Bewerber besitzt ausreichende Erfahrungen. Es wurden 2 Informationskampagnen bearbeitet.
4
- hoher Grad an konzeptioneller Komplexität
Der Bewerber besitzt mangelhafte Erfahrungen. Es wurde 1 Informationskampagne bearbeitet.
5
- inhaltlich und thematisch anspruchsvoll
Der Bewerber besitzt ungenügende Erfahrungen. Es wurde keine Informationskampagne bearbeitet.
6
- hoher Grad an kreativem Ausdrucksvermögen
Notenpunkt
3.3 Qualifikation des vorgeschlagenen Personals für die Ausführung des Auftrages
VI
Die Teammitglieder besitzen eine sehr gute Qualifikation und berufspraktische Erfahrung.
1
Die Teammitglieder besitzen eine gute Qualifikation und berufspraktische Erfahrung.
2
Die Teammitglieder besitzen eine befriedigende Qualifikation und berufspraktische Erfahrung.
3
Die Teammitglieder besitzen eine ausreichende Qualifikation und berufspraktische Erfahrung.
4
Die Teammitglieder besitzen eine mangelhafte Qualifikation und berufspraktische Erfahrung.
5
Die Teammitglieder besitzen eine ungenügende Qualifikation und berufspraktischen Erfahrung.
6
Prozent
25
gewichtete
Notenpunkte

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