hre 50 Ja nik! h c e t Melk Landwirt-Reporter Nr. 1/ 2016 Zur weiteren Entwicklung von STM benötigen wir auch Ihre Mithilfe. Lassen Sie es uns wissen, wenn etwas mal nicht so läuft, wie Sie es sich gewünscht und/oder vorgestellt haben. Sprechen Sie mich an. Ich habe gerne ein offenes Ohr, um Klärung herbeizuführen. Denn nur so können wir auch ein beiderseitiges wertschätzendes und vertrauensvolles Verhältnis pflegen und stärken. Filiale Borgholz Berthold Schlüter Bundesstr. 5 34434 Borgentreich-Borgholz Tel.: 056 45 - 1578 Fax: 056 45 - 788 78 46 [email protected] Filiale Löhlbach Sven Hergl Am Hainweg 2 35114 Haina-Löhlbach Tel.: 0172 - 533 40 68 Fax: 029 63 - 2130 [email protected] Ihr Meinolf Blüggel Geschäftsführer STM Sie erreichen mich unter Tel.: 029 63 - 442 [email protected] Fachzentrum / Serviceund Beratungscenter Druck: nachhaltige Druckfarben klimaneutral auf Recyclingpapier | Grafik / Text: www.HinKucker-Paderborn.de Ihre Mithilfe ist gefragt ... STM ServiceTeamMilch GmbH Hauptsitz Freudental 45 59929 Brilon-Thülen Tel.: 029 63 - 442 Fax: 029 63 - 2130 [email protected] www.s-t-m-gmbh.de ERFREULICH: Neuigkeiten und Preise in 2016 DAS LOHNT SICH: GEA-Tankerfassungsgerät JETZT NUR 30,- €* News Aktuelle nter ie auch u finden S -gmbh.de m www.s-t- *pro Monat auf Mietkaufbasis hre 50 Ja nik! c te h Melk hre 50 Ja nik! h c e t Melk DA KOMMT FREUDE AUF ... LW R Das ist ja ein guter Jahresstart: Für alle STM-Kunden gibt es gleich zu Beginn des Jahres sieben Gründe, sich zu freuen. Worüber sich Meinolf Blüggel noch besonders freut und wobei er Ihre Mithilfe benötigt, lesen Sie in der ersten LWR-Ausgabe 2016. Ihr Landwirt-Reporter Neuigkeiten und Preise in 2016 Landwirt-Reporter (LWR): Sie haben gute Neuigkeiten für Ihre Kunden und gleich mehrfachen Grund zur Freude. Um was genau geht es da, Herr Blüggel? Meinolf Blüggel: Es geht um wichtige, aber vor allem erfreuliche Informationen. Und wie Sie schon sagen, haben wir gleich sieben Stück zu bieten: 1. erfreuliche Information: Nach guten Verhandlungen mit Lieferanten und Vertragspartnern sind uns sehr gute Abschlüsse gelungen, die sich positiv auf die Preisentwicklung 2016 bei STM auswirken werden. STM wird seine Marge/ Gewinn vorübergehend auf ein extrem niedriges Niveau einstellen, da die Erlöse in der Landwirtschaft aufgrund der niedrigen Milchpreise erheblich gefallen sind. 2. erfreuliche Information: Alle Preise für Dienstleistungssätze bleiben das 4. Jahr in Folge unverändert. 3. erfreuliche Information: Durch die niedrigen Dieselpreise können wir unsere Verrechnungssätze für Kilometer auch im 4. Jahr unverändert lassen. 4. erfreuliche Information: Die Preise für Servicekits bleiben nahezu unverändert. Wir konnten sogar einige bis zu 8 % senken. 5. erfreuliche Information: Alle Preise bei den Servicevereinbarungen bleiben trotz vereinzelter Preissteigerungen für Sie unverändert. 6. erfreuliche Information: Für die Landwirte, die einen Komfort- oder Betreuungsvertrag haben, werden wir auch in diesem Jahr (voraussichtlich im März und Oktober) eine 1-tägige kostenlose Herdenmanagementschulung anbieten. 7. erfreuliche Information: Das von Seiten der Molkereien geforderte Tankerfassungsgerät kann bei uns auf Mietkauf-Basis erworben werden, so dass Sie sofort in den Genuss der Vergütungsgarantien Ihrer Molkerei kommen können, ohne die volle Investition zu tätigen. Und das alles mit 0 % NUR T Z Zinsen und ohne BearbeitungsT JE gebühren. Das GEA-Tankerfas* 30,- € sungsgerät ist für alle gängigen Milchkühlanlagen geeignet. Wir beraten Sie gern.<< Besonders vorteilhaft: Das GEA-Tankerfassungsgerät gibt es bei STM jetzt auf Mietkauf-Basis mit 0 % Zinsen und ohne Bearbeitungsgebühren. *pro Monat auf Mietkaufbasis Zufriedene und treue Mitarbeiter Landwirt-Reporter (LWR): Einen besonderen Grund zur Freude bereiten Ihnen Ihre Mitarbeiter. Warum? Meinolf Blüggel: Ich bin besonders stolz auf die positive Mitarbeiterentwicklung in unserem Hause. Die zum Teil hohe Mitarbeiterfluktuation (Wechsel/Austausch), die bei vielen unserer Mitbewerber immer noch an der Tagesordnung ist, ist bei uns seit Jahren kein Thema mehr. Auch Krankenstände sind auf einem überdurchschnittlich niedrigen Niveau. Dieses ist wohl auf den wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern und auch der Mitarbeiter untereinander zurückzuführen. Die jahrelange und zeitweise auch intensive Mitarbeiterschulung, zum Teil auch mit externer Unterstützung, hat uns auf dieses erstrebenswerte und erfolgreiche Niveau gebracht. Ich danke allen Mitarbeiten an dieser Stelle für ihr Vertrauen, dass sie diesen ungewöhnlichen und holprigen Weg mit mir gegangen sind und weiter gehen.<<
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