BILDUNG• BERATUNG• FÖRDERUNG IRMA lernt laufen Start

Zeitung der ÜAG
JAB
BILDUNG BERATUNG FÖRDERUNG
•
•
07/2015 • 14. Jahrgang • Nummer 137
IRMA lernt laufen
Projekt „Individuelles Ressourcenmanagement für Akademiker“ gestartet
Trägerschaft
as Projekt richtet sich an
individueller Arbeit an den BeAkademiker, die sich in eiwerbungsunterlagen aufteilt
ner Phase der beruflichen
und durch Workshops und
Neuorientierung befinden. Dies
Gruppenangebote ergänzt
betrifft Absolventen, Promowird. Ziel ist es, sowohl die
venden oder Habilitanden, die
Motivation und das Selbstnach dem Auslaufen befristeter
vertrauen der Teilnehmer in
Arbeitsverhältnisse oder auf
die eigenen Fähigkeiten zu
Grund des geltenden Hochstärken als auch durch Grupschulrahmengesetzes zu einer
penarbeit Synergien zwischen
Umorientierung ihrer berufden Teilnehmern zu fördern.
lichen Zukunft gezwungen sind.
Darüber hinaus können die
Ausgelegt für 60 Teilnehmer be- Projektleiterin Dr. Ulrike Boldt Teilnehmer durch die Möggann das Projekt im Mai diesen
lichkeit der Arbeitserprobung
Jahres mit zunächst 10 Teilnehmern, die
neue Tätigkeitsfelder für sich entdecken
sich monatlich um fünf weitere erhöhen.
oder alternative Arbeitsmodelle ausproVon Afrikanistik bis Zukunftsforschung
bieren.
– der fachlichen Bandbreite sind keine
Individuelles Ressourcenmanagement für
Grenzen gesetzt.
Akademiker
Viele Akademiker sehen sich auf Grund der
ÜAG gGmbH
Arbeitsmarktsituation mit EnttäuschungsBereich Dienstleistungen
erfahrungen konfrontiert. Nicht selten
Keßlerstr. 27
werden bis zu 80 Bewerbungen geschrie07745 Jena
ben, bis eine Stelle erfolgreich angetreten
Tel.: 03641 806883
werden kann. Deshalb baut die Strategie
Fax: 03641 806888
des Projekts auf eine erhöhte Einzelfalle-mail: [email protected]
arbeit, die sich in Einzelgesprächen und
 Ulrike Boldt
Ab dem 1. September tritt die ÜAG in die
Trägerschaft für das Internat „Vivus“ ein.
Dieses Internat steht ausschließlich für die
Schüler des Carl-Zeiss-Gymnasiums Jena
zur Verfügung.
D
Freie Stellen
Ab September 2015 bietet die ÜAG wieder
die Möglichkeit für einen Einsatz im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes im pädagogischen Bereich und der technischen
Unterstützung. Interessenten können sich
informieren unter
www.ueag-jena.de
Start Umschulungen
ab Juli 2015
• Kaufmann/frau im Einzelhandel
• Kaufmann/frau für Büromanagement
• Sport- und Fitnesskaufmann/frau
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Informatikkaufmann/frau
• Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit
• Fachinformatiker/in Systemintegration
• Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung
• Steuerfachangestellte/r (Start 01.07.2015)
Weitere Berufe auf Anfrage! Schauen Sie sich unseren Katalog auf ibb.com an.
Start: 03.08.2015, Einstieg bis zum 31.08.2015 möglich
Dauer: Vollzeit, 24 Monate
Voraussetzungen: Berufsabschluss oder Berufserfahrung,
Eignungstest (wird beim IBB durchgeführt)
Abschluss: Kammerprüfung
Förderung: Bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen wird die Teilnahme
über Bildungsgutschein gefördert.
Noch unentschlossen?
Kostenloser und unverbindlicher Probeunterricht ist die Lösung!
Jede Woche von Mai bis August.Jetzt anmelden unter Tel. 03641/ 806703.
Ihre Ansprechpartnerin in der ÜAG gGmbH,
Frau Anja Pürschel ([email protected]), berät Sie gern.
Ausstattung gesucht
Für ein neues Projekt zur Integration von
langzeitarbeitslosen Jugendlichen suchen
wir Inventar: Vom Esstisch bis zum Fußabtreter können wir vieles gebrauchen, um
den neuen Standort auszustatten. Eine
Aufstellung der benötigten Dinge erhalten
Sie über Frau Johanna Baltruweit unter
Telefon 03641 / 348244.
Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!
JAB 07_2015
„Sei beliebt!“
Work-Life-Balance, Serie „Innere Antreiber“ (2 von 5)
M
enschen mit einer starken Ausprägung des Antreibers „sei beliebt!“
fallen schnell auf - mit einem
Lächeln im Gesicht und viel Wärme sind sie
der Kit in jedem Team, Freundeskreis und
in der Familie. Mit ihrer stark ausgeprägten
Empathie haben sie ein unglaubliches Gespür für zwischenmenschliche Probleme
und Gefühle und haben immer ein liebes
Wort oder eine Umarmung parat.
Der Stressverstärker besteht in einem
absolutistisch überhöhten Wunsch nach
Zugehörigkeit, Angenommensein und Liebe. Damit verbunden ist eine ausgeprägte
Angst vor Ablehnung, Kritik und Zurückweisung durch andere.
Wenn dieses Motiv übermächtig und zur
absoluten Forderung erhoben wird, dann
verbindet es sich mit einer ausgeprägten
Stressanfälligkeit vor allem gegenüber
solchen Situationen, in denen Ablehnung,
Kritik und Zurückweisung durch andere
möglich sind oder drohen. Als besonders
belastend wird auch erlebt, wenn man
eigene Interessen vertreten und andere
enttäuschen muss oder wenn Konflikte,
Meinungsverschiedenheiten u.Ä. mit anderen bestehen. Derartige Situationen werden
meist unter allen Umständen vermieden
oder werden entschärft.
Dies wird versucht, indem man eigene Inte-
ressen zurückstellt und
sich bemüht, es buchstäblich allen recht zu
machen. Auch eine
übergroße Hilfsbereitschaft steht bisweilen im Dienst des »Sei
beliebt!«-Verstärkers. Sicher gibt es immer
wieder Situationen, in denen es notwendig
oder angemessen ist, Kompromisse zu
schließen, nachzugeben und anderen zu
helfen. Das Problem liegt auch hier wieder
in der Übertreibung, in einem »Zuviel des
Guten«, das auf längere Sicht in die Selbstüberforderung und ins Burn-out führt.
Sobald dieser Antreiber Sie mehr stresst als
unterstützt, können Erlaubersätze helfen,
die Sie sich in angespannten Situationen
immer wieder sagen können – bspw.:
Ich darf »nein« sagen. Ich achte auf meine
Grenzen/meine Bedürfnisse. Ich sorge auch
für mich.
Ich bin gut zu mir. Ich darf andere enttäuschen. Ich kann/will/muss es nicht allen
recht machen.
Nicht alle anderen müssen mich mögen.
Kritik gehört dazu. Ich darf kritisieren/meine
Meinung sagen.
Ich darf kritisiert werden.
Finden Sie heraus, welcher Ihr Antreiber
sein könnte, unter: http://goo.gl/P6ZDuM
 Tina Krenz
BLITZ Licht
wohlverdienter Ruhestand
Zum 31.Mai verließ Wolfgang Kaiser
die ÜAG gGmbH. Wir wünschen ihm
von ganzem Herzen alles Gute ... und
sagen DANKESCHÖN für die jederzeit
angenehme, konstruktive und kollegiale
Zusammenarbeit!
fertiggestellt
Mit dem Klimapfad wurde im Juni ein Gemeinschaftsprojekt von Stadtforst, ThINK,
und ÜAG erfolgreich umgesetzt. Der mit
einem „K“ gekennzeichnete Lehrfpad ist
nun von der Bushaltestelle Beutenbergcampus bis zum Schottplatz begehbar. Die
sieben Stationen machen Besonderheiten
des Jenaer Klimas begreifbar.
ClubCooking & ClubCooking Plus
Sparkasse Jena fördert Schüler-Kochprojekt
für den Guten Zweck gelaufen
S
Am 17. Juni fand der 3. Stifterlauf in Jena
statt. Für die über 1000 Teilnehmer (unter
ihnen auch einige Mitarbeiter der ÜAG)
stand neben dem Laufspaß der „Guten
Zweck“ im Vordergrund. Für jede 500Meter-Runde wurden 50 Cent für das
„Schatzheber“-Projekt der Bürgerstiftung
Jena „erlaufen“. Es wurden insgesamt
22.228 Runden erreicht, was einen stolzen Spendenbetrag von 11.114 € ergab.
ieben Schulen
nutzten in diesem Schuljahr
die Möglichkeit,
mit ihren Schülern
gemeinsam unter
fachkundiger Anleitung gesundes Essen
vor- und zuzubereiten. Wissenswertes zu
Warenkunde, Schneidtechniken, Garverfahren und Tischsitten traf auf Freude am
Kochen – Jugendliche kochen gern und
einfallsreich!
Erstmals gab es auch Angebote zu dekorativem Gestalten. „Nähkurse“ und kreatives
Arbeiten mit Wolle (Filzen) waren besonders gefragt. Pro Klasse / Gruppe förderte
die Sparkassenstiftung Jena-Saale-Holzland
ein Mal „ClubCooking“ und ein Mal „Kreatives / Textiles Gestalten“ (...„ClubCooking
Plus“ eben).
Falls Sie überlegen, im kommenden Schuljahr mit Ihren Schülern das eine oder andere
unserer Angebote einfach mal auszuprobieren bzw. erneut wahrzunehmen, melden
Sie sich einfach unter Telefon
03641/ 806700 oder per Mail
[email protected] an.
Auch bei Fragen oder wenn Sie weitere
Informationen benötigen, stehen wir Ihnen
gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen
und Ideen und wünschen allen einen
schönen Sommer und erholsame Ferien
 Simone Manthey
JAB 07_2015
Komplettpaket für Mütter mit Migrationshintergrund
INTEGRA- ein regionales Kooperationsprojekt
I
NTEGRA ist Anfang März diesen Jahres
gestartet. In Jena haben sich im Rahmen
des Bundesprogramms „Stark im Beruf“
die drei Träger IIK e.V. Jena, AWO Jena-Weimar e.V. und ÜAG zusammengeschlossen,
um Mütter mit Migrationsgeschichte dabei
zu unterstützen ihren eigenen Zugang zum
Arbeitsmarkt zu finden.
Es wird ein bedarfsgerechtes und begleitendes Angebot vom Ankommen in
Jena bis hin zum Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
unterbreitet.
Die ÜAG gGmbH übernimmt dabei die Bereiche Arbeitsmarkt und Bewerbung. Von
der Information zu arbeitsmarktrelevanten
Themen, über die Beratung beim Bewerbungsprozess bis zur Begleitung in ein
Arbeitsverhältnis wird sowohl in Einzel- als
auch in Gruppenangeboten eine individuelle Strategie für die jeweilige Teilnehmerin
entwickelt.
Flankierend sind im Rahmen von INTEGRA
Dienstleistungen für Unternehmen vorgesehen, wie:
• Unterstützung bei der Auswahl der
richtigen Bewerber – ein passgenaues
Matching
• Teambildung und / oder Aufbau eines
Mentorings – komplikationsloses Zusammenwachsen aller Teammitglieder
Die AWO ist der Ansprechpartner zur sozialen Beratung in Fragen zu Integration,
Sozialem, Aufenthaltsrecht, finanzieller
Unterstützung, Bildung und Familie. Das
IIK bietet eine berufsbezogene Sprachförderung auf B2-Niveau an, die mit einer B2Abschlussprüfung beendet werden kann.
Das Angebot ist freiwillig und kostenfrei.
Es wird durch das Bundesministerium für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie
aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
der Europäischen Union gefördert, um u.a.
einen Beitrag zur Erhöhung von Beschäfti-
Heidrun Osse im Beratungsgespräch
gungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit sowie
Chancengleichheit zu leisten.
Wir freuen uns auf Mütter mit Migrationshintergrund sowie auf Unternehmen,
die bereits oder zukünftig Migrantinnen
beschäftigen (möchten).
Ansprechpartnerin ist Heidrun Osse
Tel.:03641 / 806 883
Weitere Informationen und Ihre Ansprechpartner finden Sie unter:
http://ueag-jena.de/beratung/integra
 Jessica Sollmann
Blended Learning heißt das Zauberwort
Perspektive Wiedereinstieg geht wieder Online
N
ach einer Familienphase,
sei es durch Eltern- oder
Pflegezeit, gestaltet sich
der Wiedereinstieg in das Berufsleben oft schwieriger als erhofft.
Die Casemanager des Projektes
„Perspektive Wiedereinstieg“
beraten, unterstützen und begleiten Frauen und Männer beim
Übergang von der Familienzeit
zur Berufstätigkeit.
Individuelles Coaching, berufliche (Neu-)
Orientierung und zielgerichtetes Bewerbungstraining welche durch thematische
Workshops (bspw.: Zeit-, Ziel- & Selbstmanagement, Kommunikation etc.) und
ggf. fachliche Qualifizierungen ergänzt
werden, schaffen die Rahmenbedingungen
für einen gelungenen Wiedereinstieg. Eine
gute Vorbereitung auf den bevorstehenden
beruflichen Einstieg hilft, das nötige Selbstbewusstsein zu stärken und anfänglicher
Überforderung entgegen zu wirken.
KundInnen der Agenturen für Arbeit und
der Jobcenter können bereits mit der
„Lernbörse“ auf eine Auswahl hochwertiger Lernmedien zugreifen, die sie im
Bewerbungsprozess und bei der Arbeitsbewältigung unterstützen sollen. Seit
Mitte 2013 stehen allen unseren Projektteil-
nehmerinnen zusätzlich
zahlreiche, kostenfreie
Qualifizierungs- und Beratungsangebote auch
online zur Verfügung, die
wir in der neuen Projektlaufzeit nun wieder anbieten dürfen. Orts- und
zeitunabhängig können
über das Internet mittels
blended learning individuell benötigte
Kurse belegt und mit einer Teilnahmebescheinigung abgeschlossen werden. Um
einen ersten Überblick über Funktionen
und Handhabung der neuen Plattform
zu gewinnen, sollte vorher der angebotene StartKLAR!-Kurs belegt werden. Die
Online-Seminare umfassen gemeinsames
Lernen im virtuellen Klassenzimmer sowie
Selbstlernmodule, die die Teilnehmenden
zeitlich unabhängig und im eigenen
Lerntempo bearbeiten. Eine Lernplattform
unterstützt die Vor- und Nachbereitung
der Kurse. So können Materialien herunteroder Übungen hochgeladen und diskutiert
werden. Für den Austausch mit anderen
KursteilnehmerInnen stehen Foren und
Mailfunktionen zur Verfügung. Lernbegleiterinnen und -begleiter, sogenannte
E-Tutorinnen und E-Tutoren, unterstützen
die Lernenden dabei. Von Angeboten
zum „Zeit- und Selbstmanagement“ über
Kurse zu Office Programmen, Projektmanagement sowie betriebswirtschaftlichem
Basiswissen, gibt es auch zahlreiche Module
zum individuellen Bewerbungstraining.
Weitere spannende Themen können bei
Interesse unter: https://ba.lifetime-learning.
de – Kurse für Wiedereinsteigerinnen nachgelesen werden.
Damit schließt „Perspektive Wiedereinstieg“
eine Lücke im Bereich Weiterbildung, welche bisher Frauen und Männer in Familienverantwortung davon abgehalten hat,
aufwendige Qualifikationen zu nutzen.
Das durch Mittel des Europäischen Sozialfonds geförderte und durch die Agentur
für Arbeit aktiv unterstütze Bundesmodellprojekt „Perspektive Wiedereinstieg“
gehört zum Beratungsspektrum der ÜAG
gGmbH.
Kontakt unter:
Perspektive Wiedereinstieg
Beratungsbüro Jena
Löbdergraben 28
07743 Jena
Tel.: 03641 / 806 856 /-866
[email protected]
 Andrea Pretzschel
JAB 07_2015
Romantisch wandern
Novalisweg eröffnet
Hörweite der ehemaligen
Schnellstraße? Die attraktive Strecke beginnt am
Drackendorfer Park und
Novalisweg
führt über Rabis, Schlöben
und das Luftschiff über die
Wöllmisse zurück zum Ausgangspunkt.
Dieser schöne Rundweg hat eine Länge
von ungefähr 13 km. Die Wegemarkierung
erfolgt mit einer lichtblauen Blume, die Novalis als Synomym für Sehnsucht beschrieb
und seither als Symbol der Romantik gilt.
Einen besonderen Reiz erfährt dieser
Wegabschnitt auch durch mehrere thematische Steinskulpturen, die auf Initiative der
Bildhauerin Barbara Neuhäuser (Gröben/
Schlöben) geschaffen wurden.
Und welche Verbindung besteht zwischen
Novalisweg und der ÜAG? Im Bereich Arbeit
wurden die Eingangstafeln im Auftrag von
JenaKultur gestaltet (daher rührt übrigens
mein jetziger Kenntnisstand), angefertigt
und eingebaut sowie die Wegemarkierungen (ca. 500 Stück) hergestellt. Und die
Jenaer Frühromantik
W
as hat denn der Wald südöstlich
Jenas mit Novalis und der Jenaer
Romantik zu schaffen? Vor drei
Monaten hätte ich keine Antwort gewusst,
aber inzwischen bin ich schlauer.
Also, Novalis (1772 bis 1801, eigentlich
Georg Philipp Friedrich Freiherr von Hardenberg) weilte mehrmals auf dem Gut
Schlöben, welches im Besitz derer von
Hardenbergs war. Von dort kam er häufig
zum Gedankenaustausch nach Jena in den
Kreis der Frühromantiker.
Ob Novalis diesen Weg gewandert ist oder
per Pferd kam, ist nicht historisch belegt.
Auch die genaue Wegstrecke ist nicht
verbürgt.
Aber der im Juni neu gestaltete Themen
wanderweg ist dieser Strecke nachempfun
den. Er verbindet das Romantikerhaus in
Jena mit dem Ort Schlöben.
Aber mal Hand aufs Herz, wer hat schon
Lust auf eine Wanderung auf dem 1.
Streckenabschnitt vom Romantikerhaus
nach Drackendorf, immer in Sicht- und
Vier Fragen an...
Nicola Amari, Europäischer Freiwilliger der ÜAG
So bin ich in die ÜAG
gekommen…
Meine Motivation war, neue
Erfahrungen und etwas Praktisches zu machen. Außerdem wollte ich mich für die
Gemeinschaft engagieren.
Über das EU-Programm Erasmus+ suchte ich nach einer
Aufnahmeorganisation und
habe so die ÜAG gefunden.
Die Beschreibung des Projektes
hat mir gefallen und ich habe
mich beworben.
Das schätze ich an meiner Arbeit…
Meine vielfältigen Aufgaben, u. a. unterstütze ich bei der Organisation von
verschiedenen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit. Zweimal im Monat bereite
ich die Radiosendung „Exploring Europe
- Gemeinsam Vielfalt erleben“ vor, die beim
Offenen Kanal Jena läuft. Die Sendung
möchte Jenaer Bürgern den europäischen
Gedanken näher bringen, Wissenswertes
zu politischen und kulturellen Ereignissen
vorstellen, die derzeit Europa sowie Jena
bewegen. Ich lerne viel dabei und kann
eigene Ideen umsetzen.
Jürgen Zukovin (inJena) bringt Wanderwegschilder für
den Novalisweg an.
Integrationsfirma „inJena“ der ÜAG schnitt
die Wege frei, setzt Stufen und brachte im
Auftrag des Stadtforstes die Wegemarkierungen auf dem Jenaer Teil des Weges an.
Dass der Novalisweg Wanderfreudige anregt, sich mit dem Gedankengut der Frühromantik zu beschäftigen ist nicht zwingend.
Auf jeden Fall bietet er die Möglichkeit einer
romantischen Wanderung.
 Herbert Baar
Die nächste Ausgabe der JAB erscheint erst
im September.
Die Redaktion der JAB wünscht allen Lesern
eine schöne Urlaubszeit.
Impressum
Wenn ich gerade nicht arbeite…
Unternehme ich viel mit Freunden, koche gerne italienische Spezialitäten und
bei schönem Wetter gehe ich auch gern
wandern.
Was ich sonst noch sagen wollte…
Es gefällt mir, in Jena zu sein: Jena ist eine
junge Universitätsstadt, in der man schnell
neue Bekanntschaften schließt. Ich wünsche mir das Beste von dieser Erfahrung bei
der ÜAG und hoffe, dieses Freiwilligenjahr
genießen zu können. Ich bin überzeugt
davon, dass die Zeit, die man mit einem
freiwilligen Engagement verbringt, auf
keinen Fall verlorene Zeit ist.
Herausgeber: ÜAG gGmbH Jena,
Ilmstr. 1, 07743 Jena
Redaktion:
Olaf Graszt,
Michael Kaden,
Tina Krentz,
Simone Manthey,
Romy Seidel,
Herbert Baar,
www.ueag-jena.de
[email protected]
Tel.: (03641) 806 600
Satz: ÜAG gGmbH, Bereich Arbeit
Erscheinungsweise: 10 x jährlich
Auflage: 1000
Alle nicht gekennzeichneten Fotos sind Eigentum der
Redaktion. Namentlich gekennzeichnete Beiträge müssen
nicht mit der Meinung der Redaktion übereinstimmen.
Die Redaktion behält sich vor, eingesandte Artikel zu kürzen. Die ÜAG bemüht sich um die sprachliche Gleichbehandlung von Personenbezeichnungen. Wird in einigen
Texten dennoch nur die männliche Form verwendet, so
soll dies für beide Geschlechter gleichermaßen gelten.
Ihre Leserbriefe richten Sie bitte an die Redaktion.

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