Viel Nutzen für wenig Geld

Anne Alsfasser
Unternehmensberatung
Viel Nutzen
für wenig Geld
Wie Sie Mitarbeiter und Unternehmen mit
neu aufgelegtem IHK-Programm stärken
Anne Alsfasser
Unternehmensberatung
Es ist die Herausforderung der meisten kleinen und mittelständischen Unternehmen: Mitarbeiter
gezielt weiterzuentwickeln und so den Erfolg der Firma zu sichern – doch berufliche Weiterbildung
ist teuer. Einerseits kosten Seminare und Kurse Geld, andererseits fehlen Mitarbeiter und Arbeitskraft in dieser Zeit im Unternehmen.
Mit dem Förderprogramm »unternehmensWert: Mensch« erhalten Firmen einen Zuschuss für interne Weiterbildungskosten – die Höhe variiert je nach Unternehmensgröße. Die fachliche Beratung kann dabei bis zu zehn Tage dauern und 1.000 Euro pro Tag kosten.
Für Unternehmen mit zehn bis 249 Mitarbeitern bedeutet das eine Investition von maximal 5.000
Euro, da sie 50 Prozent der Kosten ersetzt bekommen. Kleinere Unternehmen mit bis zu neun Mitarbeitern erhalten mit 80 Prozent eine höhere Förderung; ihr Eigenanteil beläuft sich auf maximal
2.000 Euro.
Offen steht das Programm auch den Unternehmen, die bereits in früheren Jahren daran teilgenommen haben – einzige Voraussetzung: die Förderperiode muss länger als zwei Jahre zurückliegen.
Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundes.
Anne Alsfasser
Unternehmensberatung
In vier Bereichen können Mitarbeiter geschult werden:
Personalführung
Chancengleichheit und
Vielfalt
Wie werden Ziele an Mitarbeiter richtig
kommuniziert?
Wie gelingt es, Beruf und Familie zu vereinbaren?
Wie gelangen die wesentlichen Informationen zum richtigen Zeitpunkt an die
richtige Stelle?
Wie wirkt sich die vorhandene Altersstruktur auf Ihren zukünftigen Fachkräftebedarf
aus?
Wie werden Fehlerquoten, Ausschussraten und Kundenreklamationen durch gute
Personalführung verhindert?
Wie gelingt die Abstimmung von Lebensphasenentwürfen mit Karriereplänen?
Wie motiviert sind Ihre Mitarbeiter
wirklich?
Welches sind die richtigen Arbeitszeitmodelle für Ihr Unternehmen und wie können
Sie diese umsetzen?
Gesundheit des Unternehmens
und der Mitarbeiter
Wissens- und
Kompetenzvermittlung
Wie halten Sie Ihre Organisation gesund
und zukunftsfähig – auch in Krisenzeiten?
Wie kann Know-how im Unternehmen
gehalten und weitergegeben werden?
Wie leistungsgerecht ist Ihre Unternehmenskultur?
Welches sind die optimalen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeiter?
Wie wirkt sich das Betriebsklima auf den
Unternehmenserfolg aus?
Wie können ältere Mitarbeiter als Mentoren für die »Neuen« eingesetzt werden?
Wie bleiben Mitarbeiter fit und leistungsstark – auch in Stresssituationen?
Wie, wann und in welchem Umfang muss
vorhandenes Wissen aktualisiert werden?
Gerade für KMU sind Weiterbildungsmaßnahmen in dreierlei Hinsicht von Bedeutung:
·Erstens werden Mitarbeiter motiviert und identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen –
das wirkt sich wiederum positiv auf die Produktivität aus.
· Zweitens gelangt so wertvolles Wissen und Know-how ins Unternehmen, was die
Konkurrenzfähigkeit erhöht.
· Und drittens steigern innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten die Attraktivität als
Arbeitgeber – gerade in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels ein nicht zu unter schätzender Vorteil für Firmen in der Region.
Anne Alsfasser
Unternehmensberatung
Fragen?
Sie haben weitere Fragen zum Förderprogramm, den Konditionen oder zum Ablauf?
Gerne schicke ich Ihnen auf Wunsch auch Praxisbeispiele, wie ein Prozess von der Förderanfrage
über die Beratung bis hin zum Einsatz im Unternehmen abgewickelt werden kann.
Anne Alsfasser
Anne Alsfasser ist selbstständige Unternehmensberaterin im Raum Nordhessen. Sie begleitet Familienunternehmen und Industriebetriebe in der Region bei ihrer Strategie: von der Analyse der
Prozesse und Strukturen über die konzeptionelle Entwicklung bis hin zur praktischen Umsetzung
mit allen Mitarbeitern im Unternehmen. Darüber hinaus trainiert sie Führungskräfte und Mitarbeiter zu folgenden Themen: Führung, Kommunikation, Change und Krise.
Anne Alsfasser
Diplom Ökonomin
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