Bachelorarbeiten im Herbsttrimester 2015

Prof.’in Dr. Julia Thaler | Professurvertretung
Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere
Public Management
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Bachelorarbeiten
im Herbsttrimester 2015
Thema
1
Fluktuation und
Kündigungsabsicht in
öffentlichen Verwaltungen
Forschungsfrage(n)
Welche wissenschaftlichen
Erkenntnisse gibt es zu den
Gründen und Konsequenzen
von Fluktuation und
Kündigungsabsicht in
öffentlichen Verwaltungen?
Welche Managementherausforderungen ergeben
sich hieraus?
2
Fehlzeiten und Präsentismus im
öffentlichen Sektor
Welche wissenschaftlichen
Erkenntnisse gibt es zu den
Gründen und Konsequenzen
von hohen Fehlzeiten und
Präsentismus [Anwesenheit im
Krankheitsfall] im öffentlichen
Sektor?
Welche Managementherausforderungen ergeben
sich hieraus?
3
Bürokratismus in öffentlichen
Verwaltungen
Welche Erkenntnisse zu
Konsequenzen eines
übermäßigen Bürokratismus
[red tape] werden in der Public
Management-Literatur
diskutiert?
Welche Managementherausforderungen ergeben
sich hieraus?
4
Strategien öffentlicher
Verwaltungen
Welche wissenschaftlichen
Erkenntnisse zu Strategien und
zum strategischen Management
öffentlicher Verwaltungen gibt
es?
Welche Managementherausforderungen ergeben
sich hieraus?
Einstiegsliteratur
Jung, C. (2014). Why are goals
important in the public sector?
Exploring the benefits of goal
clarity for reducing turnover
intention. Journal of Public
Administration Research and
Theory, 24(1), 209–234.
Caverley, N., Cunningham, J., &
MacGregor, J. (2007). Sickness
presenteeism, sickness
absenteeism and health
following restructuring in a
public service organization.
Journal of Management Studies,
44(2), 304–319.
Feeney, M. (2012).
Organizational red tape: A
measurement experiment.
Journal of Public Administration
and Research Theory, 22(3),
427–444.
Boyne, G. & Walker, R. (2004).
Strategy content and public
service organizations. Journal of
Public Administration Research
and Theory, 14(2), 231–252.
5
6
Rekommunalisierung
Nachhaltigkeit im Public
Management
7
Arten von Innovationen in
öffentlichen Verwaltungen
8
Treiber und Hemmnisse von
Innovationen in öffentlichen
Verwaltungen
Welche wissenschaftlichen
Erkenntnisse zur
Rekommunalisierung gibt es?
Welche Managementherausforderungen ergeben
sich hieraus?
Welche wissenschaftlichen
Erkenntnisse zur Bedeutung von
Nachhaltigkeit im Public
Management gibt es?
Welche Managementherausforderungen ergeben
sich hieraus?
Hall, D., Lobina, E., & Terhorst,
P. (2013). Re-municipalisation in
the early twenty-first century:
Water in France and energy in
Germany. International Review
of Applied Economics, 27(2),
193–214.
Brammer, S. & Walker, H.
(2011). Sustainable
procurement in the public
sector: An international
comparative study.
International Journal of
Operations Production
Management, 31(4), 452–476.
in Kooperation mit
Professur für Wissensmanagement & Geschäftsprozessgestaltung
Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Dr. mont. Eva-Maria Kern, MBA

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