Einladung zum BUSINESS BREAKFAST 25.11.2015, Frankfurt Wir thematisieren mit Ihnen bei einem entspannten Business Breakfast den Wandel im Bewerbermarkt, mobiles Recruiting und die Ergebnisse der Candidate Experience Studie 2014. BUSINESS BREAKFAST Frankfurt VOM RECRUITER-MARKT ZUM BEWERBER-MARKT: ENTWICKLUNG - PROBLEMATIK – LÖSUNGEN CANDIDATE EXPERIENCE: DER BEWERBER IM MITTELPUNKT Unternehmen sehen sich mit immer anspruchsvolleren Kandidaten konfrontiert. So hat sich der Recruiter-Markt in vielen Branchen zum Bewerber-Markt gewandelt. stellenanzeigen.de und metaHR präsentieren Ihnen dazu wertvolle Erkenntnisse aus der von der HTWK Leipzig wissenschaftlich begleiteten Studie „Candidate Experience 2014“. Ebenfalls auf der Agenda: Ein Blick in die Zukunft des mobilen Recruitings – gemeinsam mit Stefan Barislovits, Marketingleiter von stellenanzeigen.de. • Knackiger Expertenvortrag: Vertiefen Sie Ihr Wissen über Mobile Recruiting und Candidate Experience Management • Exklusiv: Ein gedrucktes „Management Summary“ zur Studie Candidate Experience 2014 • Gaumenfreuden am reichhaltig bestückten Frühstücksbuffet Bewerber wie Kandidaten können durch professionelles Candidate Experience Management zu „Botschaftern“ Ihres Unternehmens werden – selbst dann, wenn sie am Ende keine Jobzusage erhalten. Aktive Weiterempfehlungen und der Verbleib im Kandidatenreservoir zählen zu den vielen positiven Effekten eines gelebten CEM. Die vielfältigen Erfahrungen von Bewerbern liegen mit den Ergebnissen der Studie „Candidate Experience 2014“ nun auf dem Tisch – und offenbaren damit große Defizite deutscher Unternehmen im täglichen Umgang mit Bewerbern. Christoph Athanas gibt konkrete Handlungsanleitungen und hilft mit Checklisten dabei, ein effizientes Candidate Experience Management auf den Weg zu bringen. WANN UND WO? LÄNGST REALITÄT: MOBILE RECRUITING Mittwoch, 25. November 2015, 8 – 10 Uhr (Start der Vorträge 8:30 Uhr) Roomers (Tagungsraum Gossip), Gutleutstraße 85, 60329 Frankfurt am Main 53 Prozent der vom Branchenverband Bitkom befragten Personaler sehen vor allem Fach- und Führungskräfte als Hauptzielgruppen für das Mobile Recruiting. Auch bei handwerklichen Tätigkeiten oder im Fertigungsbereich erkennen deutsche Unternehmen das große Potenzial der mobilen Personalsuche. Doch noch viel zu selten wird in Unternehmen darauf geachtet, die eigene Karrierewebsite mobiltauglich zu gestalten: Gemäß einer Untersuchung der Unternehmensberatung NetFederation ist nur jede dritte Karrierewebsite der 100 größten Arbeitgeber in Deutschland für die mobile Betrachtung optimiert. Rund 37 Prozent der befragten Unternehmen planen gar keine Adaption ihrer eigenen Karriere-Websites an mobile Endgeräte – und riskieren damit, potenzielle Kandidaten zu verärgern. Im Vortrag von Stefan Barislovits gewinnen Sie einen Überblick zu aktuellen Entwicklungen im mobilen Kandidatenmarkt. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und einen exklusiven Einblick in die Technologieentwicklung einer der bekanntesten Jobbörsen Deutschlands. REFERENTEN Christoph Athanas (Geschäftsführer metaHR, Mitbegründer des HR Barcamp) Stefan Barislovits (Marketingleiter von stellenanzeigen.de) ANMELDUNG Wir freuen uns über Ihre Fax- oder Online-Anmeldung bis zum 10. November 2015. Um einen persönlichen Austausch zu gewährleisten, ist die Anzahl auf 25 Teilnehmer begrenzt. Selbstverständlich stehen wir Ihnen vorab für alle Fragen gerne zur Verfügung: 089-651076-223 bzw. [email protected] BUSINESS BREAKFAST Frankfurt ONLINE-ANMELDUNG www.stellenanzeigen.de/arbeitgeber/businessbreakfast FAXANMELDUNG Business Breakfast Frankfurt Ihre Rückantwort per Fax an 089-651076-999, z. Hd. Meike Keil Ja, ich nehme am Business Breakfast am 25. November 2015 in Frankfurt teil. Eine Rechnung über die Teilnahmegebühr in Höhe von 24 Euro erhalte ich per Post. Vorname / Nachname Unternehmen Position Straße PLZ Ort, Datum Unterschrift Ort
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