Curriculum Vitae Julia Gunnoltz Adresse: Mirower Straße 113 a, 12623 Berlin Kontakt: +49 (176) 81 15 66 58 [email protected] Alter: 28 (18.05.1987) Geburtsort: Berlin Berufserfahrung 06/2015 bis dato Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Doktorandin, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Aktuelles Forschungsprojekt: Berliner Entrepreneurship Netzwerk von Hochschulen und Unternehmen (benhu.de) Promotion zum Thema Entrepreneurship Education 08/2009 bis dato Selbstständige Unternehmensberaterin/ Trainerin Themenschwerpunkte: Personal und Organisation, Prozessmanagement, Change Management Durchführung von Trainings u.a. für die RICOH Deutschland GmbH 09/2012 - 03/2015 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Mitarbeit in zwei Forschungsprojekten zu den Themen Projekt-/ und Innovationsmanagement in KMU, Drittmittelakquise 03/2010 - 12/2010 Studentische Hilfskraft im International Office Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Betreuung der International Alumni und Austauschstudenten 07/2009 - 01/2010 Human Resources Manager/ Assistentin der Geschäftsführung, Juno Internet GmbH – kaufDA.de Aufbau und Strukturierung des HR-Bereiches Gestaltung von operativen Abläufen, Personalbetreuung Recruiting und Hochschulmarketing Vertrags- und Zeugniserstellung Vorbereitende Buchhaltung und Lohnbuchhaltung Prozessaufnahme und – optimierung aller HR-Prozesse 01/2009 - 07/2009 Human Resources Manager imedo GmbH – imedo.de Recruiting und Hochschulmarketing Prozessaufbau/ -optimierung Vertrags- und Zeugniserstellung Vorbereitung und Durchführung von Schulungen Julia Gunnoltz |1| Erstellung und Implementierung eines Onboarding - Prozesses Entwicklung eines Zielvereinbarungssystems 01/2007 - 07/2009 Praktikantin anschließend Werkstudentin Management für Immobilien AG Vorbereitung und Durchführung von Marketing - Aktionen Personal, Bürokommunikation, Urlaubsvertretung Projekterfahrung • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Umsetzung einer bürgernahen Organisationsgestaltung im Eingangsmanagement von öffentlichen Behörden in Berlin • Analyse des Fremdbildes und Konzeption von Maßnahmen zur Implementierung der Arbeitgebermarke bei einer großen deutschen Forschungsgemeinschaft • Identifizierung relevanter Ansprechpartner für das Hochschulrecruiting und Erstellung eines Hochschulrecruitingkonzeptes für eine mittelständische Unternehmensberatung • Qualifizierung von Kontakten für eine mittelständische Unternehmensberatung • Erstellung und Recherche von Case Studies für ein strategisches Meeting des Managements für ein großes deutsches Medienunternehmen • Identifizierung von Recruitingkanälen und Definition eines Bewerberprofils im Entrepreneurship für ein großes deutsches Medienunternehmen • Organisations- und Zielberatung für ein mittelständisches IT-Systemhaus Bereich Ausbildung 10/2011 - 04/2014 Humboldt-Universität zu Berlin Erwachsenenpädagogik/ Lebenslanges Lernen (Master of Arts) Schwerpunkte: Betriebliche Weiterbildung, Lernkulturen Master Thesis: „Gamification – Bedeutung und Wirkung für das Lebenslange Lernen von Menschen 60plus“, Note: 1,3 Abschlussnote: 1,6 04/2007 - 09/2011 Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) Business Administration (Bachelor of Arts) Schwerpunkte: Personal/Organisation, Entrepreneurship, Projektmanagement Bachelor Thesis: „Microlearning unter der Einbindung von mobilen Endgeräten am Beispiel des BDSU e.V.“, Note: 1,0 Abschlussnote: 1,8 09/2008 - 12/2008 Université Catholique de Lyon, ESDES Studium: Business Administration Schwerpunkte: Strategisches Management, Marketing 08/1999 - 06/2006 Alexander-von-Humboldt-Oberschule (Gymnasium) Berlin Abschluss der allgemeinen Hochschulreife, Abitur (2,4) Julia Gunnoltz |2| Publikationen SCHMIDT, J., GUNNOLTZ, J., HABERMANN, F., QUADE, S. (2015), Supporting German SMEs to adapt to educational innovations, INTED2015, 9th International Technology, Education and Development Conference, Madrid, 2.-4. März 2015 GUNNOLTZ, J., QUADE, S., BIRKENKRAHE, M., HABERMANN, F. (2013), Free Tools for Project Management – An Organizational Approach for Small and Medium Sized Enterprizes, ICELW 2013, New York GUNNOLTZ, J., BIRKENKRAHE, M. (2013), Bit-wise learning: a didactical–methodological design and evaluation concept for a mobile learning pilot project in junior enterprises, IJIE International Journal of Innovation in Education and Training Netzwerke 02/2010 bis dato Mitglied im Young Professional Network der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Wissensaustausch und Networking zu Personal und Organisation Gewinnerin des DGFP Bachelor Preises 2012, 1. Platz 11/2007 bis dato Mitglied in der Studentischen Unternehmensberatung Berliner Campus Projekt e.V. (BCPro) und im Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen e.V. (BDSU) Ressortleiterin Human Resources (03/2008 – 08/2008) Leitung der BDSU TrainerAkademie (05/2010 – 06/2011) Weiterbildung • Train-the-Trainer Ausbildung zur zertifizierten Trainerin, BDSU • Projektmanagement für Fortgeschrittene, Seminarreihe u.a. von Ernst & Young und BearingPoint Besondere Kenntnisse • Software: MS-Office, Open Office, Wiki, Wordpress, Moodle, Signavio • Programmiersprachen: HTML (Grundkenntnisse) • Sprachkenntnisse: Englisch und Französisch in Wort und Schrift Interessen Gamification, Obst- und Gemüseanbau nach Permakultur Julia Gunnoltz Julia Gunnoltz Berlin, 02.01.2016 |3| Kopie Zeugnis Master of Arts Julia Gunnoltz |4| Julia Gunnoltz |5|