2015-06-30 Wege zum ultimativen Team_Ralf

Wege zum ultimativen Team
Ralf Kruse
Was ist ein Team?
Wozu überhaupt Teams?
Was zeichnet ein ultimatives Teams aus?
Was kann ich tun, um eins zu schaffen?
Ralf Kruse
Lead Agile Coach @ Costa Digital
Was ist ein Team?
‹#›
Wieso Teams?
Fest jede Stelle verlangt nach Teamfähigkeit
Natürlich bin
ich Teamfähig
‹#›
Characteristics of High Performing Teams
✓ Are comfortable asking for help, admitting mistakes
and limitations and take risks offering feedback
✓ Tap into one another's skills and experiences
✓ Avoid wasting time talking about the wrong issues and
revisiting the same topics over and over again because
of lack of buy-in
✓ Put critical topics on the table and have lively
meetings
✓ Align the team around common objectives
✓ Retain star employees
✓ Make higher quality decisions and accomplish more
in less time and fewer resources
http://www.tablegroup.com/books/dysfunctions
‹#›
Wege zum ultimativen Team
Team Formation (Tuckman)
Forming
Storming
Norming
Performing
Team-Forming Modelle
Rahmenbedingungen
‹#›
Grundlegende Eigenschaften
eines effektiven Teams
Ein gutes Team organisiert und optimiert sich selbst
✓ Autonomie
✓ Team hat alle Fähigkeiten, um den gestellten Aufgaben
gerecht zu werden
✓ 5-9 Teamgröße
✓ Diversität in der Teamzusammensetzung
✓ Stabilität
✓ das Team ist in seiner Teamzusammensetzung stabil
✓ jedes Mitglied kann fokussiert and den
Teamaufgaben arbeiten und muss nicht zwischen den
Teamaufgaben und anderen Verpflichtungen hin und
her springen
✓ hat einen stabilen Rhythmus, so dass man sich auf
die eigentlichen Herausforderungen konzentrieren
kann
‹#›
Prozessoptimierung und Teamverhalten
✓
✓
✓
✓
Retrospektiven
Team-Charta / Arbeitsvereinbarungen
Verbesserungs-Kanban
Einfluss von Mitarbeiter Bewertungen und
Leistungsprämien reflektieren
‹#›
Was eine gute Zielrichtung bewirken kann …
‹#›
Schlechte Visionen gibt es genug …
“Happy we agree”
‹#›
Was eine gute Zielrichtung bewirken kann …
‹#›
Product Backlog, Inkremente und Sprint Reviews
‹#›
Prozessoptimierung und Teamverhalten
‹#›
Rahmenbedingungen für ultimative Teams
Team
Teamverhalten
& Improve WoW
Zielrichtung & Produkt
1. Team
2. Zielrichtung
3. Aufgaben, Fokus & Feedback
4. Team verhalten
5. Wissen und Fähigkeiten
6. Informationen
7. Coaching
‹#›
Ralf Kruse
Lead Agile Coach @ Costa Digital

Download Report