Offiziere im Studium und am Arbeitsmarkt - Helmut-Schmidt

Univ.-Prof. Dr. Michel E. Domsch
MDC Management Development Center
c/o I.P.A. Institute für Personal und Arbeit
Helmut-Schmidt-Universität Hamburg • Holstenhofweg 85 • D-22043 Hamburg
Tel.: ++49-040/6541-2232 • e-mail: [email protected] • www.hsu-hh.de/domsch
Veröffentlichungen zum Thema „Offiziere im Studium und am Arbeitsmarkt“
DOMSCH, Michel E. & OVERMANS, Rüdiger: Arbeitsmarktchancen ausscheidender Zeitoffiziere/DiplomKaufleute. Ergebnisse eines Forschungsprojektes der Hochschule der Bundeswehr, in: Truppenpraxis,
28. Jg., 1984, S. 642-645.
DOMSCH, Michel E. & OVERMANS, Rüdiger: Arbeitsmarktchancen für Zeitoffiziere. Offizier mit Studium,
in: Personalwirtschaft, 1984, Heft 8, S. 252-256.
DOMSCH, Michel E. & OVERMANS, Rüdiger: Ein neues Produkt am Arbeitsmarkt - Arbeitsmarktchancen
studierter Offiziere mit Abschlu 'Diplom-Kaufmann', in: Der Arbeitgeber, 36. Jg., 1984, Heft 11, S. 443445.
DOMSCH, Michel E. & OVERMANS, Rüdiger: Offiziere a.D. auf der Suche nach passenden Arbeitsplätzen, in: Europäische Wehrkunde, 18. Jg., 1984, S. 405-408.
DOMSCH, Michel E.: Offiziere am Arbeitsmarkt. Zu den Beschäftigungschancen von Offizieren/DiplomKaufleuten, in: planung und analyse, 12. Jg., 1985,S. 161-164.
DOMSCH, Michel E. & OVERMANS, Rüdiger: Zivilberufliche Ausbildung in der Bundeswehr, in: Recht der
Jugend und des Bildungswesens, 34. Jg., 1986, S. 364-374.
OVERMANS, Rüdiger: Personalentwicklungsprogramme. Bewertung und Gestaltung von Programmen
unter besonderer Berücksichtigung der Berufsförderung in der Bundeswehr, Hamburg 1986.
DOMSCH, Michel E. & KUNZMANN, Eva: Berufschancen von Offizieren in der Wirtschaft. Eine empirische Arbeitsmarktstudie, München 1987.
DOMSCH, Michel E. & GERPOTT, Torsten J. (Hrsg.): Offizier und Studium, München 1988.
DOMSCH, Michel E. & GERPOTT, Torsten J.: Studienmotivationsaspekte, Abiturleistungsni-veau und
Leistung im militärischen Berufsfeld: Eine explorative empirische Untersuchung von Studenten der Wirtschaftswissenschaften an der Universität der Bundeswehr Hamburg, in: Domsch, M. und Gerpott, T.J.
(Hrsg.): Offizier und Studium, München 1988, S. 76-134.
DOMSCH, Michel E. & KUNZMANN, Eva: Dienstzeitende: Wie ist die Lage? Zu den Arbeitsmarktchancen
ausscheidender Bundeswehrakademiker, in: UNIFORUM, o. Jg., 1988, Heft 1, S. 24-26.
DOMSCH, Michel E. & KUNZMANN, Eva: Ehemalige Offiziere der Bundeswehr. Eine gefragte Bewerbergruppe auf dem Arbeitsmarkt, in: Personalführung, o. Jg., 1988, S. 561-565.
DOMSCH, Michel E. & KUNZMANN, Eva: Ehemalige Offiziere der Bundeswehr. Eine gefragte Bewerbergruppe auf dem Arbeitsmarkt, in: natech-uni/fh-journal, 4. Jg., 1988, S. 12-15.
DOMSCH, Michel E. & GEHLEN, Andrea & LICHTENBERGER, Bianka & NOLTE, Heike & RIEDEL,
Matthias: Berufsförderungsmaßnahmen für ausscheidende Zeitoffiziere. Evaluationsstudie, München und
Mering 1990.
DOMSCH, Michel E. & RIEDEL, Matthias: Die Maßnahmen des BFD für ausscheidende Zeitoffiziere unter
der Lupe - eine empirische Untersuchung, in: UNIFORUM, o. Jg., 1990, Heft 2, S. 10-13.
Seite 1
Stand : 09.02.2016
DOMSCH, Michel E.: Vorgesetztenbeurteilung. In: Rosenstiel, Lutz von; Regnet, Erika und Domsch, Michel E. (Hrsg.): Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, 4. Aufl.,
Stuttgart 1999, S. 491-502.
Seite 2
Stand : 09.02.2016

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