Raus aus der Arbeitslosigkeit - Jobcenter Rhein-Neckar

Agentur für Arbeit Heidelberg - Pressestelle
Kaiserstr. 69-71
69115 Heidelberg
Telefon: 06221 524-720
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www.arbeitsagentur.de
Presseinformation
Nr. 075/ 2015 - 27. Oktober 2015
Raus aus der Arbeitslosigkeit Unternehmen aus der Region machen mit!
Lebenserfahrene machen Umschulung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-,
Heizungs- und Klimatechnik
Unter dem Motto „In Deutschland steckt mehr“ veranstaltet die „Partnerschaft für Fachkräfte“ vom 26. Oktober bis zum 01. November 2015 eine bundesweite Aktionswoche. In zahlreichen Veranstaltungen können sich Unternehmen und interessierte Arbeitssuchende austauschen. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, welche weiteren Potenziale im Bereich der
Fachkräftesicherung existieren und wie diese in Zukunft noch besser genutzt werden können.
Mitglieder der Partnerschaft sind unter anderem das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Bundesagentur für Arbeit, der Deutsche Gewerkschaftsbund, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der Zentralverband des Deutschen Handwerks
und der Deutsche Industrie- und Handelskammertag.
Die Agentur für Arbeit Heidelberg, das Jobcenter Heidelberg und das Jobcenter RheinNeckar-Kreis haben sich bereits im Herbst 2014 dafür entschieden, insbesondere regionale
Unternehmen aus dem Bereich Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik (SHK) bei der Deckung des Fachkräftebedarfs zu unterstützen - in diesem Berufsfeld sind im Agenturbezirk
besonders viele Arbeits- und Ausbildungsstellen unbesetzt.
Jochen Weber, Geschäftsführer Operativ, und Weiterbildungsspezialistin Diana Wiedemann
von der Agentur für Arbeit Heidelberg entwickelten gemeinsam mit der Handwerkskammer
(HWK) Mannheim und der Innung Sanitär und Heizung Heidelberg ein Qualifizierungsprojekt, das dann im März diesen Jahres startete.
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Die Besonderheit dieses Projektes ist die Kombination von zwei Maßnahmen: „Förderung
der beruflichen Weiterbildung (FbW) und „Weiterbildung Geringqualifizierter und Beschäftigter in Unternehmen (WeGebAU). Dies ermöglicht eine Ausbildung in zwei Stufen: Arbeitslose mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis können zunächst über
einen Grundlehrgang erste wichtige Kenntnisse erlangen und dabei gleichzeitig die Eignung
für eine Ausbildung im Bereich SHK überprüfen. Gegebenenfalls erfolgt dann der Einstieg in
den zweiten Teil des Qualifizierungsprojekts, eine betriebliche Umschulung zum Anlagenmechaniker SHK.
Auf Basis der bisherigen guten Zusammenarbeit nahm Wiedemann Kontakt mit dem Ausbildungsberater der HWK Rainer Kettner und mit der Innung Sanitär und Heizung auf. Es
wurde geklärt, welche Bedingungen für eine gute Ausbildung erfüllt sein müssen, wie Inhalte und Ablauf der geplanten Qualifizierungsmaßnahme bedarfsgerecht festzulegen sind.
Im März diesen Jahres starteten dann dreizehn lebenserfahrene Männer. Sie erlernten in
der Bildungsakademie des Handwerks in Mannheim die Grundkenntnisse eines Anlagenmechanikers für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Ziel war dann die Einstellung als
Helfer bei einem Handwerksbetrieb, um dort die Maßnahme mit dem qualifizierten Berufsabschluss zu beenden.
Stefan Menrath, Innungsobermeister und Geschäftsführer der Firma Morsch, betont die
gute Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit und Handwerkskammer. Auch er bildet derzeit
einen Umschüler in seinem Betrieb aus. „Ich schätze die Lebenserfahrung und die Motivation der Teilnehmer. Ich finde es beeindruckend, dass sich diese Männer nochmal auf die
Schulbank setzen, um einen Beruf zu erlernen.“
Und Michaela Röttele, Bereichsleiterin der Agentur für Arbeit, ergänzt: „Es war wirklich ein
Erfolg, dass ein Großteil der Teilnehmer nach der Grundschulung jetzt in die Umschulung
einsteigen konnte. Dies liegt auch an der sehr guten Zusammenarbeit mit der HWK und der
Innung Sanitär und Heizung. Als Ergebnis also eine Win-Win Situation, wie man sie sich
besser kaum vorstellen kann. Die Firmen Sauer, Rath, Krammer & Mahl, Kadel GmbH und
Morsch bilden die benötigten Fachkräfte selbst aus und die ehemals ungelernten Mitarbeiter
werden zu vollwertigen Fachkräften.“
Weitere Infos zur Fachkräftewoche findet man im Internet unter:
http://www.fachkräftwoche.de
Unternehmen, die einen Praktikumsplatz, einen betrieblichen Ausbildungs- oder Umschulungsplatz für junge Erwachsene anbieten möchten, wenden sich an den persönlichen Ansprechpartner bzw. die Ansprechpartnerin im gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter oder wählen die kostenfreie Service-Rufnummer 0800 4 5555
20.
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Bildunterschrift:
Vier der angehenden Fachkräfte (links) zusammen mit ihren Ausbildungsbetrieben und den
Organisatoren des Qualifizierungsprojekts vor der Geschäftsstelle der Innung Sanitär und
Heizung Heidelberg.
v.l.n.r: Ibragim Hamasthanov, Dan-Garrit Koser, Richard Budai, Jason-Jan Teichmann, Stefan Menrath, Andreas Mahl, Christine Bursch, Michaela Röttele, Erwin Bürklin, Diana Wiedemann und Rainer Kettner
Foto: AA Heidelberg
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