Auf den Punkt gebracht

Benefits auf einen Blick
Herausgeber
◾ Flexible Arbeitszeiten
TECOSIM Technische Simulation GmbH
Unternehmenskommunikation
Ferdinand-Stuttmann-Straße 15
65428 Rüsselsheim
◾ 30 Tage Urlaub pro Jahr
◾ Attraktives Festgehalt, zusätzlich ein leistungs abhängiger Bonus
◾ Mindestens 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr
◾ Mentoring und Coaching-Programme
◾ Attraktive Teilzeitmodelle
◾ Familienfreundliche Angebote
◾ Problemloser Wiedereinstieg nach der Elternzeit
◾ Kindergarten- und Kindertagesstättenzuschuss
◾ Betriebliche Altersvorsorge inklusive Zuschuss
◾ Mobiles Arbeiten und Home Office (soweit möglich)
◾ Vergünstigungen beim Erwerb von Notebooks /
Desktops / Tablets
◾ Zahlreiche weitere Angebote, wie Sabbatical und
unbezahlter Urlaub
◾ Moderne Arbeitsplätze
◾ Regelmäßige Round-Table-Gespräche direkt mit
der Unternehmensführung
◾Mitarbeiterzeitung
Telefon: +49 (0)6142 - 8272 200
Telefax: +49 (0)6142 - 8272 249
[email protected]
www.tecosim.com
12 Gründe
für TECOSIM
Auf den Punkt gebracht: Zwölf Gründe, warum es
sich lohnt, bei TECOSIM zu arbeiten.
Besser leben dank Computersimulation
Bei uns arbeiten Sie an anspruchsvollen Zukunftsprojekten
für internationale Kunden aus verschiedenen Industrien.
Damit tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität und Sicherheit der Menschen zu verbessern und die Umweltbelastungen zu reduzieren.
Arbeiten bei der Nummer 1
Bei uns arbeiten Sie beim internationalen CAE-Marktführer
in einem hochqualifizierten Team mit modernster Softund Hardware.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Bei uns arbeiten Sie in einem Unternehmen, das für seine
innovativen Leistungen und als attraktiver Arbeitergeber
bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Beispiele: Top Innovator, Top Arbeitgeber, ‚berufundfamilie’.
Arbeit und Spaß
Bei uns arbeiten Sie in einer lockeren und sehr persönlichen
Arbeitsatmosphäre. Mit netten Kollegen kommt auch nach der
Arbeit der Spaß nicht zu kurz. Sei es bei gemeinsamen Sportveranstaltungen oder einfach nur bei einem Feierabendbier.
Die Zukunft gestalten
Bei uns bewegen Sie sich in einem zukunftsträchtigen Markt
mit sicheren Perspektiven - auch für Sie persönlich. Unser
jährliches Wachstum liegt bei durchschnittlich 12.5 Prozent.
Jede Menge Möglichkeiten
Wir entwickeln Sie weiter
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung. Und zwar von
Anfang an. Sie leisten echte Entwicklungstätigkeit anstatt
Projekte nur zu verwalten.
Bei uns sind Schulungen und Weiterbildungen, Feedbackgespräche und das Vereinbaren von Entwicklungszielen Teil
der Unternehmenskultur. Mit den Personalentwicklungskonzepten SIM|START und SIM|AHEAD fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung und Benefits
Bei uns erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket, leistungsbezogene Gehaltsbestandteile sowie zusätzliche Leistungen.
TECOSIM verleiht Flügel
Bei uns werden 95 % aller Führungspositionen intern besetzt.
Für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter erstellen wir ein
individuelles Karriereentwicklungsprogramm, abgestimmt
auf seine persönlichen Stärken und Fähigkeiten. So können
Sie schnell eine Führungsaufgabe in einer unserer deutschen
Niederlassungen oder internationalen Gesellschaft übernehmen.
Auf DU und DU mit dem Chef
Bei uns duzen sich alle vom ersten Tag an. Die Kommunikation
erfolgt auf dem kurzen Weg. Obwohl das Unternehmen seit
20 Jahren kontinuierlich wächst, bleibt die Unternehmenskultur familiär, offen und sympathisch. Ihr Chef ist gleichzeitig
Ihr Karrierecoach.
Willkommen im Club
Bei uns beginnt Ihr Einstieg mit einem zweiwöchigen Training.
Dabei lernen Sie das Unternehmen und Ihre künftigen Aufgaben kennen und knüpfen erste interne Netzwerke. Danach geht
es „on the Job“ los. In den ersten sechs Monaten steht Ihnen
ein Karrierementor zur Seite, der Sie bei der Einarbeitung und
Orientierung unterstützt.
Das Leben ist schön
Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich
mit. Leben und Arbeiten sollen in einem Verhältnis zueinander stehen, das sich weitgehend an Ihren Bedürfnissen
orientiert. Wir legen viel Wert auf eine familienbewusste
Personalpolitik und bieten flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.

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