Pressemitteilung

PRESSEMITTEILUNG
Schüler wollen bei Polizei und Bundeswehr arbeiten,
aber das Interesse sinkt
Starke Unterschiede zwischen Mädchen und Jungen bei der Wahl der Branche //
Lebensmittelhandel runter, Drogerien rauf // Praktikum hilft nur bedingt bei Berufswahl
Berlin, 1. Oktober 2015. Polizei und Bundeswehr belegen weiterhin die Ränge 1 und 2 im
Ranking der beliebtesten Arbeitgeber der Schüler, aber die Zahl der potenziellen Bewerber
sinkt jeweils um rund zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Der Vorsprung vor der
drittplatzierten BMW Group wird kleiner. Auch im Handel ändern sich die Vorlieben der
Schüler. Das sind einige der Ergebnisse des Schülerbarometers, das das trendence Institut unter
rund 13.000 Schülern in Deutschland durchführt. Erste Ergebnisse der Studie veröffentlicht DIE
ZEIT in der heutigen Ausgabe ihrer Beilage ZEIT Chancen Abitur.
Die beliebtesten Arbeitgeber der Schüler in Deutschland
Rang
Top-Arbeitgeber
Die Studie
Prozent
2014
Δ Rang
10,4%
1
h
h
h
t
u
t
h
h
u
u
1
Polizei
2
Bundeswehr
9,3%
2
3
BMW Group
9,0%
3
4
Porsche AG
8,2%
6
5
Lufthansa Group
7,6%
4
6
adidas AG
7,5%
9
7
Microsoft
7,4%
7
8
ProSiebenSat.1 Media AG
7,2%
8
9
AUDI AG
6,8%
5
10
Daimler/Mercedes-Benz
5,8%
9
»
Deutschlands größte Schülerstudie
mit rund 13.000 Befragten
»
Studienteilnehmer: Schüler
allgemeinbildender Schulen der
Klassen 8-13
»
wird seit 2006 jährlich als
Barometerstudie durchgeführt
»
Erhebungszeitraum:
Januar bis Juni 2015
Quelle: trendence Schülerbarometer 2015
Verschiebungen im Handel: Lebensmitteleinzelhandel runter, Drogerien rauf
Nach der Automobilindustrie und dem Öffentlichen Sektor ist der Handel die drittbeliebteste
Branche der Schüler mit H&M als begehrtestem Arbeitgeber auf Rang 12. Auch der höchste
Neueinsteiger des Jahres kommt aus dem Handel: Deichmann steigt auf Rang 68 ein. Doch nicht
alle Händler profitieren gleichermaßen von der Attraktivität der Branche. Die Lebensmitteleinzelhändler können in diesem Jahr weniger Schüler für einen Job begeistern als noch 2014.
ALDI SÜD beispielsweise fällt von Rang 39 auf 50, bleibt aber beliebtester Arbeitgeber im
Lebensmitteleinzelhandel, gefolgt von Lidl auf Rang 68. Die Drogerien und Parfümerien
hingegen steigen in der Gunst der Schüler: Die DOUGLAS Gruppe (Rang 25) gewinnt deutlich
und schiebt sich im Ranking der beliebtesten Arbeitgeber wieder vor dm-drogerie markt (Rang
27), der ebenfalls mehr Bewerber von sich überzeugen kann als noch 2014. Auch ROSSMANN
(Rang 56) und Müller (Rang 76) werden als Arbeitgeber beliebter.
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Mädchen wollen in den Handel, Jungen lieber in die Automobilindustrie
Bei der Wahl der Branchen bestätigen sich Geschlechterklischees: Mädchen suchen einen Job
im Handel. Jedes fünfte Mädchen möchte dort arbeiten – aber nur jeder zwanzigste Junge. Bei
den Jungen ist die Automobilindustrie die beliebteste Branche. Jeder Vierte sucht sich hier
seinen Arbeitgeber, aber nur rund jedes zehnte Mädchen. Auch in der IT-Branche zeichnet sich
der Frauenmangel bereits in der Schule ab. 11 Prozent der Jungen, aber nur knapp 3 Prozent
der Mädchen wollen dort arbeiten.
Praktikum hilft bislang nur teilweise bei der Berufswahl
Ein Drittel aller Schüler absolviert neben dem Pflichtpraktikum ein zusätzliches freiwilliges
Praktikum, um sich beruflich zu orientieren. Immerhin 56 Prozent der Schüler hat das Praktikum
geholfen zu entscheiden, wie es nach der Schule weitergehen soll. Weitere 19 Prozent fühlen
sich in ihrer Entscheidung bestärkt. Ein Viertel aller Schüler ist sich jedoch nach wie vor unsicher
oder gibt an, dass ihnen ihr Praktikum nicht geholfen hat. „Um auch diese Schüler zu
überzeugen, sollten Arbeitgeber an ihren Praktikantenprogrammen feilen“, so trendenceGeschäftsführer Holger Koch. „Die Unternehmen müssen die Interessen der Schüler stärker
berücksichtigen, ein gutes Arbeitsklima schaffen und die Schüler fordern und ein Stück weit
selbstständig arbeiten lassen – denn genau das ist den Schülern wichtig.“
Über trendence
trendence ist ein unabhängiges Beratungs- und Forschungsunternehmen für Employer Branding und
Personalmarketing mit über 15 Jahren Erfahrung. Wir befragen jedes Jahr mehr als 500.000 Schüler, Studierende
und Young Professionals weltweit zu ihren Karriereplänen und Wunscharbeitgebern. Die Ergebnisse dieser Studien
sind für Arbeitgeber Basis ihrer Entscheidungen im Employer Branding und Personalmarketing, indem sie
detaillierte Informationen über potenzielle Bewerber liefern. Besondere Aufmerksamkeit erfahren die Rankings
der beliebtesten Arbeitgeber, die Top 100. Sie dienen Arbeitgebern, Bewerbern und Medien gleichermaßen als
Orientierung und Benchmark. trendence veröffentlicht außerdem verschiedene Print- und Online-Publikationen
für Schüler und Studierende, um ihnen die Berufsorientierung zu erleichtern.
Pressekontakt
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» 100 Top-Arbeitgeber
» Kriterien der Arbeitgeberwahl
» (un)beliebte Branchen
» Mobilität
» Einstellung der Schüler zu Karrierethemen (z.B. Praktikum, Zukunftswünsche/-sorgen, Anspruch an die Arbeit)
» auf Anfrage: Auswertungen spezieller Bewerbergruppen (z.B. Mädchen/Jungen, Schulabschluss, Regionen …)
Annekatrin Buhl – Pressesprecherin
Tel.: +49 30 2592988-207
[email protected]
www.trendence.com
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