Präsidentin/Präsidenten - Universität des Saarlandes

An der Universität des Saarlandes ist zum 1. März 2017 die Stelle der/des
Präsidentin/Präsidenten
neu zu besetzen.
Die Schwerpunkte Informatik, NanoBioMed und Europa bestimmen das Profil der
Universität des Saarlandes, die mit einem Drittmittelertrag von rund 70 Mio. Euro
bei 18.000 Studierenden und 5.000 Beschäftigten zu den forschungsstärksten Universitäten mittlerer Größe zählt. Derzeit werden ein Exzellenz-Cluster, eine ExzellenzGraduiertenschule, fünf Sonderforschungsbereiche und vier Graduiertenkollegs
an der Universität des Saarlandes gefördert. Charakteristisch ist die enge Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der HelmholtzGemeinschaft, der Leibniz-Gemeinschaft und der Max-Planck-Gesellschaft im unmittelbaren Umfeld der Universität.
Innovative Studienangebote und hohe Qualität der Lehre haben besonderes Gewicht; die Universität des Saarlandes wurde als eine der ersten Universitäten
Deutschlands systemakkreditiert.
Ihre geographische Lage an den Grenzen zu Frankreich und Luxemburg unterstützt
die ausgeprägte internationale Orientierung der Universität des Saarlandes, die sich
u. a. in einem überdurchschnittlich hohen Anteil an internationalen Studierenden
und Lehrenden ausdrückt.
Für die Region ist die Universität des Saarlandes ein maßgeblicher Innovationsmotor in wissenschaftlicher, wirtschaftlicher und kultureller Hinsicht. Sie trägt als
EXIST-Gründeruniversität dazu bei, das Potenzial an technologieorientierten und
wissensbasierten Gründungen am Hochschulstandort nachhaltig zu erschließen.
Als Mitglied der grenzüberschreitenden „Universität der Großregion“ (www.uni-gr.de)
ist sie in besonderem Maße im regionalen Umfeld vernetzt.
Die Universität des Saarlandes wird über einen Globalhaushalt geführt und verfügt
daher über ein hohes Maß an Autonomie in der Ausgestaltung ihres Forschungsund Lehr-Profils.
Die Universität des Saarlandes verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik. Sie ist Mitglied in regionalen und überregionalen DualCareer-Netzwerken und bietet bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen und
familiären Integration.
Für die Position der Präsidentin/des Präsidenten wird eine Persönlichkeit gesucht,
die Teamfähigkeit und Empathie in authentischer Weise mit Führungsverantwortung
und Gestaltungswillen verbindet.
Als integrative Persönlichkeit verstehen Sie es, die Mitglieder der Universität in die
Weiterentwicklung der Bereiche Forschung, Lehre und Technologietransfer einzubinden. Sie bringen mit Ihrer strategischen Kompetenz und Ihrer internationalen
Erfahrung neue Impulse zur weiteren Profilierung und erfolgreichen Positionierung
der Universität des Saarlandes im kompetitiven Wissenschaftsumfeld ein. Sie zeichnen
sich durch Kommunikationsstärke aus, die Sie in den anspruchsvollen und vielfältigen Dialog mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft innerhalb und außerhalb
des regionalen Umfelds der Universität des Saarlandes einbringen. Grundlage Ihres
Handelns sind Ihre Erfahrungen in leitenden Positionen von Wissenschaftseinrichtungen oder großen Organisationen, die Achtung der Grundsätze von Lehre,
Forschung und Dienstleistungen einer Universität sowie Kenntnisse über die Anforderungen an eine moderne Universitätsverwaltung.
Bewerbungsvoraussetzungen richten sich nach § 17 (1) des Saarländischen Universitätsgesetzes. Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion wird erwartet.
Die Wahl der Präsidentin/des Präsidenten erfolgt aufgrund des Vorschlags der Findungskommission durch Senat und Universitätsrat. Die Bestellung oder Ernennung
erfolgt durch die Ministerpräsidentin.
Die Amtszeit beträgt zwischen vier und sechs Jahren und wird von der zur Wahl
stehenden Person vor der Wahl festgelegt. Die Wiederwahl ist zulässig. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe W3 mit den entsprechenden Zulagen.
Der aktuelle Amtsinhaber wird sich wegen Erreichen der Altersgrenze nicht wieder
bewerben.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind mit der Kenziffer W1024 bis zum 5. Februar 2016 schriftlich
(Poststempel) und digital an den Vorsitzenden der Findungskommission, Prof. Dr.
Dres. h.c. Günter Stock, zu richten:
Universität des Saarlandes
Prof. Dr. Dres. h.c. Günter Stock, Vorsitzender der Findungskommission
Präsidialbüro, Gebäude A2 3
66123 Saarbrücken
[email protected]
www.uni-saarland.de
Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplans eine
Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an. Sie fordert daher Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

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