DER ÖBM Der Österreichische Bundesverband für Mediation (ÖBM) ist mit über 2.300 Mitgliedern der größte Mediationsverband Österreichs. Der ÖBM ist der einzige österreichische Mediationsverband, der einerseits bundesweit organisiert ist und in dem andererseits auch MediatorInnen verschiedenster Quellberufe und Spezialisierungen vertreten sind. In jedem Bundesland ist der ÖBM durch eine eigene Landesgruppe vertreten. Für die einzelnen Mediationsbereiche wurden Fachgruppen eingerichtet. Der ÖBM arbeitet aktiv, um Mediation noch weiter in die Gesellschaft zu integrieren und als wesentlichen Bestandteil in der österreichischen Konfliktkultur zu verankern (z. B. durch bundesweite und regionale Veranstaltungen, eine Website mit breitem Serviceangebot, die Herausgabe der auflagenstärksten deutschsprachigen Fachzeitschrift für Mediation mediation aktuell). Der ÖBM vereint mit seinem umfangreichen Serviceangebot alle Menschen, die Mediation und mediatives Handeln unterstützen, und fördert die berufliche Etablierung von Mediation. Der ÖBM ist ein gemeinnütziger Verein mit fast ausschließlich ehrenamtlichen MitarbeiterInnen. KONTAKT Österreichischer Bundesverband für Mediation Lerchenfelder Straße 36/3, 1080 Wien F: +43 1 403 27 61-12 T: +43 1 403 27 61 www.öbm.at [email protected] Informationen über aktive MediatorInnen in ganz Österreich finden Sie auf unserer Website unter www.öbm.at MEDIATION – DER BESSERE WEG ZU GUTEN VEREINBARUNGEN MEDIATIONSHOTLINE (kostenfrei): 0800 88 00 88 Dieser Folder wurde Ihnen überreicht von Oliver Jeschonek, MSc Coaching, Mediation & Teamentwicklung Mobile: + 43 676 6601147 www.c-m-t.at www.öbm.at WAS IST MEDIATION? Überall dort, wo Menschen miteinander zu tun haben, entstehen Konflikte. Die mediative Grundhaltung geht davon aus, dass es Lösungen gibt, bei denen alle gewinnen können. Mediation strebt Lösungen für die Zukunft an. Immer wiederkehrende wechselseitige Schuldzuweisungen werden überflüssig. Eine Konfliktkultur – basierend auf Vertrauen, Selbstverantwortung und Kooperation – entwickelt sich. Mediation arbeitet mit Techniken, die von jeder Person erlernt und selbständig im privaten wie im beruflichen Umfeld erfolgreich eingesetzt werden können. Mediative Techniken geben Orientierung und ermöglichen gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung. Das bedeutet Klarheit über Rollen, Verantwortungen und Rahmenbedingungen – für ein respektvolles Miteinander. Mediation durch qualifizierte MediatorInnen unterstützt dann, wenn die Bemühungen der Betroffenen selbst scheitern. Außenstehende Dritte helfen beim Perspektivenwechsel und führen die Konfliktbeteiligten wieder zu konstruktiven Gesprächen. WANN IST MEDIATION SINNVOLL? Mediation fördert die eigenverantwortliche und kooperative Lösung von Konflikten. Sie ist in allen privaten, beruflichen und öffentlichen Belangen einsetzbar. Als Alternative zum Gerichtsverfahren empfiehlt sich Mediation in folgenden Situationen: › Die Streitparteien wollen auch in Zukunft noch guten Kontakt zueinander haben, z. B. bei Sorgerechtsfällen, Nachbarschaftsstreitigkeiten, aufrechten Dienstverhältnissen. › Der Konflikt geht über die Klärung von Rechtsfragen hinaus, z. B. Schaffung zukünftiger Formen des Zusammenlebens und -arbeitens, Einbindung von BürgerInnen in öffentliche Entscheidungen, Klärung von kulturellen Differenzen. › Die Konfliktbeteiligten haben zumindest ein gemeinsames Ziel, z. B. bestmögliche Betreuung der Kinder, langfristige Kundenbindung, Gesundheitsförderung. MEINUNGEN ZUR MEDIATION Mag.a Barbara Prammer, Präsidentin des Nationalrats „Mediation genießt als bewährtes Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbearbeitung inzwischen einen hohen Stellenwert in Österreich.“ mediation aktuell 2/2014 Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Brandstetter, Bundesminister für Justiz „Mediatorinnen und Mediatoren schaffen einen sehr hohen Wert für unsere Gesellschaft und sind ein überaus wichtiger Partner für die Justiz.“ mediation aktuell 2/2014 MMag.a Dr.in Sophie Kamarsin, Bundesministerin für Familien und Jugend „Mediation ist ein bedeutendes Konfliktlösungsinstrument überall dort, wo Menschen unterschiedliche Ansichten, Interessen und Wertvorstellungen vertreten.“ mediation aktuell 1/2014 Sebastian Kurz, Bundesminister für Europa, Integration und Äußeres „Die Arbeit von MediatorInnen macht in vielen Fällen den Dialog erst möglich.“ mediation aktuell 3/2013 www.öbm.at
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