HR Beraterin Gerne stelle ich Ihnen meine 20-jährige Erfahrung im HR-Bereich zur Verfügung. Meine Arbeitsweise und mein Qualitätsanspruch: Leidenschaft in meinem Tun – gepaart mit hoher Authentizität Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie systemisches Verständnis Maßgeschneiderte Lösungen, die anwendbar sind und nachhaltig wirken Konstruktives Zusammenarbeiten erachte ich als Basis für erfolgreiche Beratungsergebnisse Innovative Lösungen in allen Arbeitsprozessen Berufliche Erfahrung Talent Management Austria&CEE/CIS bei Pfizer Austria 2009 – 2011 Haupttätigkeit: Change Management, Post-Merger Integration WYE-PFI Talent Management Austria&CEE/CIS bei Wyeth RHQ 2006 - 2008 Wichtigste Projekte: Change Management, Implementieren von Recruiting Prozessen, Performance Management, Talent Review A/CEE/CIS, Einführen von Leadership Priorities HR Business Partner bei Wyeth RHQ 2004 – 2006 Personalleitung mit einem Team von 3 Mitarbeiterinnen und zahlreichen Projektteams HR Manager Compensation und Benefits Europe und HR Business Partner Marketing, Supply Chain Europe bei Baxter BioScience AG 2002 – 2004 Führungskraft für 3 Mitarbeiterinnen und zahlreiche Projektteams HR Beraterin bei Hewitt Associates Wien/CEE, in London und in Paris 1997 – 2002 HR Beratung in zahlreichen HR Themen für internationale Kunden in Österreich und CEE Projekt Managerin International Summer University an der WU Wien 1996 – 1997 Aus- und Weiterbildung Diverse persönlichkeitsbildende Seminare und Workshops (laufend) Lehrgang: Coaching bei Trigon, Graz fortlaufend zahlreiche Einzelseminare zu Coaching und Beratung Lehrgang: Systemische Organisationsberatung und Coaching bei TRAIN, Wien Process Consulting bei Interaction Associates , LA Studium der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien KONTAKT M: +43 680 322 06 26 E: [email protected] www.hrberatung.eu
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