ASB hessen Dez2015 11.12.2015 12:36 Uhr Seite 1 TARIF ı nƒ o Dezember 2015 Eine Veröffentlichung des ver.di-Landesbezirks Hessen, Fachbereich 3, Wilhelm-Leuschner-Str. 69-77, 60329 Frankfurt. Verantwortlich: Stefan Röhrhoff, Fon 069 / 2569-1320, Fax -1329, [email protected] Herstellung: freeStyle grafik, Hannover. für alle Beschäftigten des ASB-Landesverbandes Hessen Aktuelles aus den Tarifverhandlungen Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, im November hatten wir euch über den Auftakt der Tarifverhandlungen beim ASB-Landesverband Hessen informiert. Mittlerweile haben mehrere Verhandlungsrunden stattgefunden. Zwei wesentliche Verhandlungsinhalte wollen wir an dieser Stelle kurz skizzieren: Neue Struktur der Entgelttabellen Zukünftig sollen die bisherigen drei Gehaltsbestandteile zu einem Gehalt zusammengefasst werden. Das bedeutet Zusammenführung von a) der Grundvergütung, b) dem Ortszuschlag sowie c) der Allgemeine Zulage in ein Gehalt/Entgelt. Ergebnis einer solchen Zusammenfassung ist die Schaffung einer neuen Entgelttabelle, die nach dem Vorbild des öffentlichen Dienstes gestaltet ist. Zwei wesentliche Ziele strebt ver.di damit an: a) Die Beschäftigten beim ASB in die Tabellensystematik des öffentlichen Dienstes (d.h. Entgelttabelle des TVöD-VKA) zu überführen. b) als Grundsatz dieser Überleitung zu sichern, dass nach der Überleitung in eine neue Entgelttabelle kein Beschäftigter schlechter gestellt werden darf. Unterschiedliche Entgelttabellen Der Arbeitgeber hat vorgeschlagen, zukünftig für die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder unterschiedliche Entgelttabellen einzuführen. Also: einerseits eine Entgelttabelle für die Bereiche Rettungsdienst, Sozial- und Erziehungsdienst, Altenpflege und andererseits eine (andere) Entgelttabelle Allgemeiner Teil. Jetzt Gewerkschaftsmitglied werden und die Tarifkommission von ver.di unterstützen! Diese Systematik besteht bereits im öffentlichen Dienst und beim Deutschen Roten Kreuz. Unter folgenden Bedingungen kann sich ver.di eine solche »Spartenregelung« bei den Entgelttabellen vorstellen: a) Die Differenz der unterschiedlichen Entgelttabellen zueinander ist nicht zu groß. b) Die unterschiedlichen Entgelttabellen sind zwingend alle zum gleichen Zeitpunkt kündbar. Bei anschließend stattfindenden Tarifverhandlungen für mehr Gehalt profitieren alle Berufsgruppen davon. Die laufenden Tarifverhandlungen beim ASB-Landesverband Hessen werden am 14. Januar 2016 fortgesetzt. STARK MIT VER.DI www.mitgliedwerden.verdi.de ASB hessen Dez2015 11.12.2015 12:36 Uhr Seite 2 tsi e b r A re e s s u e d b t d s n m u om eld k G e b r ! h t n e k e n g M e n h u c ges beding T H C I N für! a d B m L a s DESHAwir gemein n ORCH KADE L kämpfe ds Mitglie Beit klärun rittser ungsm Änder g gehörig Staatsan itteilu nummer ng erden ab glied w hte Mit Ich möc 0 1 Geburts keit 2 0 datum h rn Titel / Vo e ame / Nam Telefon mer Hausnum rch: orben du de gew Ich wur ber/in er W e Nam E-Mail Straße Wohnort Filiale) lle/Firma/ Dienstste Bin/ PLZ ten igungsda Beschäft n r/i Arbeite llte/r Angeste männlic weiblich cht Geschle r/in itarbeite freie/r M los Erwerbs n Beamter/i dige/r Selbstän i (Betrieb/ häftigt be war besc mer Hausnum Straße mer num Mitglieds M Ich war Ort itglied in er der Gew kschaft bis PLZ nden: Vollzeit ochenstu Anzahl W Teilzeit, nolontär/i Azubi-V /in ar Referend von n-Studen Schüler/i t/in bis ilzeit Alterste bis t/in Praktikan bis bis ) kommen beitsein (ohne Ar : Sonstiges eister/in ich bin M n-Ingenieur/in r/i Technike aft werksch istungsge mmer: Dienstle nu Vereinte -Identifikations lt. er mitgetei Gläubig 01497 separat 000001 DE61ZZZ tsreferenz wird da Die Man nto t nem Ko manda von mei se ich tschrift ei hlungen SEPA-Las htige ver.di, Za hen. Zugleich w n Konto ei ie Ich ermäc stschrift einzuz von ver.di auf m e mittels La itinstitut an, di ed mein Kr Branche it e Tätigke ausgeübt her monatlic ienst rd Bruttove Monatsb uppe ehaltsgr Lohn- / G gsgruppe un ld so Be o. € s: Ich . Hinwei nzulösen ginnend mit be hriften ei lasteten n Lastsc acht Wochen, be ne s ge de zo n ge m tung rhalb vo e Erstat it meine kann inne ungsdatum, di n dabei die m last gelte n. dem Be ngen. Es en Bedingunge rla ve es inbart Betrag titut vere Kreditins atsmitte zur Mon sende se at ei w hrlich zum Mon vierteljä Zahlungs h monatlic jährlich h lic halbjähr jahre - / Berufs Tätigkeits terstufe al o. Lebens rn Titel / Vo e vom/von ame / Nam Straße un eitrag in Euro onat 1 % pro M i-Satzung der ver.d ch § 14 ind. 2,50 Euro. trägt na itrag be stes, jedoch m be ds lie Der Mitg en Bruttoverdien monatlich ) weichend wenn ab er/in (nur lmäßigen des rege ab Kontoinh ummer d Hausn Ort PLZ zug! ehaltsab dG Lohn- un Nur für nummer al on rs Pe men: Unterneh iderimmten itrag bis auf W erBe g in best ziehen. Ich altsabzu sgemäßen hn-/Geh meinen satzung monatlich einzu lichen Daten, Lo m ärung zu rkschaft ver.di, beitgeber meine diesbezüg mitgliedschaft ungserkl we einem Ar Einwillig ächtige die Ge erfahren bei m verstanden, dass e Gewerkschafts können. en sv llm Ich bevo -/Gehaltsabzug und 3 BDSG ein igung aller mein d genutzt werd led hn s.1 Er Lo Ab r im zu 4a f rbeitet un n, ru gemäß § fang vera gänzunge kläre mich rungen und Er forderlichen Um er de im Än deren fgaben nden Au betreffe BIC um Ort, Dat IBAN chutzesdatenslgt 9 Bund 28 Abs. an Dritte erfo esetz zg gem. § e ließlich tenweitergab esdatenschut ch ss au den ne Da auf das Bund gen wer chaft. Ei d Ergänzun Ihrer Mitglieds orden sind un d un en tw tung derung Verwal oder beauftrag deren Än t ng und n Daten, der Begründu r.di ermächtig en Fassung. zogene k ve lig rsonenbe en dem Zwec weit diese von s in der jewei pe n ne en ze so di be tzt. Sie d sofern und tenschutzgeset hutz ular erho Datensc em Beitrittsformrarbeitet und genu mung un des Bundesda ve dies kbestim Die mit DSG) erhoben, dieser Zwec die Regelungen en (B n tz hm lte se Ra ge ge d ßlich im gänzen ausschlie tet wurden. Er verpflich schrift Unter um und Ort, Dat tgli i m . w ww edw t erschrif und Unt rdi. e v . n e erd de
© Copyright 2024 ExpyDoc
