Was heisst Inklusion? Versuch einer Begriffsklärung

22.03.2016
Was heisst Inklusion?
Versuch einer Begriffsklärung
Mari Steindl
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Inklusion
Zustand – Konzept – Begriff – Prozess
Begriffe haben immer eine Geschichte und einen Kontext
Kontext ist die Europäische Bildungs- und Jugendpolitik
Erweiterung der Inklusionsstrategie auf eine Strategie Inklusion und Diversität
Begriff der Inklusion kommt aus dem angloamerikanischen Bereich
1960ziger Jahre im Zusammenhang mit den Menschenrechtsbewegungen USA
Weltweite Anerkennung in den 1990ziger Jahre durch UNESCO
Vor allem im Zusammenhang mit der Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit
Beeinträchtigungen
Inklusion – lat. Inclusio bedeutet Einschließung
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Definition Inklusion
Das Konzept der Inklusion geht davon aus, gleiche
Voraussetzungen für Menschen und/oder Gruppen zu
schaffen, die auf Grund verschiedener Faktoren einen
erschwerten Zugang zu Angeboten und Möglichkeiten der
Mehrheitsgesellschaft haben bzw. davon gänzlich
ausgeschlossen sind. Die Schaffung von Chancengleichheit
beruht hierbei auf dem Grundsatz der Förderung von
Diversität und Vielfalt und nicht etwa der Gleichmachung.
http://www.jugendinaktion.at/inklusion
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Prinzip/Konzept von Inklusion hat zwei
Strömungen
Menschenrechtliche
Sozialpolitische und
strukturelle
individuelle
Umgang mit Vielfalt
Normativer Zugang auf Teilhabe
aller Menschen in allen Bereichen
Stellt Separationsformen in Frage
(z.B. Sonderschule)
Heterogenität und Vielfalt der
Gesellschaft ist Realität
Bedeutet eine Infragestellung der
Normalität
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Fokus liegt auf der Wahrnehmung
und Beseitigung von sozialer
Ungleichheit
Soziale Inklusion – soziale
Gerechtigkeit – Chancengleichheit
und solidarische Gesellschaft
stehen im Mittelpunkt
Exklusion ist ein Mechanismus der
innerhalb der Gesellschaft
stattfindet - Systemtheorien
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Erklärungsmodelle
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Inklusion ist ein Prozess
Was es braucht?
Diskussion um Norm (alität) und Abbau von Ungleichheit
Abbau von Denken in homogenisierenden Normen
Vielfalt bedeutet einzeln Menschen in ihren verschiedenen Facetten
wahrzunehmen
Veränderung der Strukturen in Richtung Orientierung an Bedarfen und Abbau
von Barrieren
Handlungsleitend sind die Potentiale der Menschen
Soziale Praxis und Konzepte für Partizipation und Teilhabe entwickeln
Vorurteilsbewusster Umgang mit sozialer Praxis (Anti – Bias Arbeit) –
Exklusionsmechanismen bewusst wahrnehmen und verändern
Teilhabe und Partizipation in den Mittelpunkt der Arbeit rücken
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Anregungen zur Teilhabe
http://www.iss-ffm.de/lebenswelten/inklusion/m_98 Tina Alicke und Kathrin Linz - Dinchel
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