Lassen Sie niemanden hängen? Damit alle sicher ans Ziel kommen, brauchen wir die tatkräftige Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den zentralen Funktionen – wie z. B. dem Einkauf, dem Marketing oder dem Personalbereich. Wenn Sie die Dinge in die Hand nehmen wollen, beharrlich sind und auch mal über den Tellerrand schauen, dann herzlich willkommen als: Referent (m/w) Ertragsmanagement / Tarif / Verbundfinanzierung Bei Ihnen dreht sich alles um die strategische und operative Ertragsplanung und -steuerung. In Ihrer Rolle entwickeln und steuern Sie den Marktbearbeitungsprozess und sorgen für zielgruppenbezogene Umsatzanalysen. Zu Ihren Aufgaben gehören die kontinuierliche Ertragsfortschreibung einschließlich des Reportings sowie das Ableiten von Maßnahmen und deren Einbettung in eine systematische Marketingjahresplanung. Sie monitoren und reporten die Maßnahmenumsetzung und entwickeln Kennzahlensysteme sowie Simulationsmodelle zur Erlösprognose. Des Weiteren führen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen von Investitionsprojekten durch und greifen uns bei der Marktforschung sowie im Qualitätsmanagement unter die Arme. Auch bei Projekten und aktuellen Themen der Verbundfinanzierung, der Einnahmeaufteilung und -zuscheidung sowie der Tarifentwicklung ist Ihre Expertise gefragt. Für diese Herausforderung sind Sie Wirtschaftswissenschaftler, Betriebswirt oder Verkehrsbetriebswirt mit fundiertem Know-how in der Marketingplanung und im Marketingcontrolling. Außerdem bringen Sie gute Kenntnisse in Statistik und Ökonomie mit, ideal wäre auch Erfahrung in der Anwendung von Simulations- und Prognosemodellen. Sie kennen sich in der Marktforschung aus und sind im Projektmanagement erfahren. Fachwissen in den Organisations- und Finanzierungsstrukturen im ÖPNV ist von Vorteil. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ganzheitliche Arbeitsweise aus. Sie überzeugen mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Zudem verfügen Sie über Kommunikationsstärke und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind hoch motiviert und gut organisiert. Die eigenständige Arbeit macht Ihnen ebenso viel Freude wie die Zusammenarbeit im Team. Freiräume erkennen und mit etwas Sinnvollem ausfüllen: Bewerbungen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an Stuttgarter Straßenbahnen AG Unternehmensbereich Personal Schockenriedstr. 50 70565 Stuttgart Ansprechpartnerin Carolin Hotz Telefon: 0711.7885-6052 [email protected] www.ssb-ag.de/karriere