L’ORGANISATION PROFESSIONNELLE DES ORGANISMES PRIVÉS DE FORMATION LA FFP est membre du MEDEF, de la CGPME et de la Fédération SYNTEC Parce que nous sommes convaincus que le capital humain individuel et collectif est la clé de l’avenir de nos entreprises et de nos territoires, notre Fédération œuvre depuis 20 ans déjà à bâtir un secteur de la formation professionnelle ouvert et dynamique au service du développement des compétences durables. N’hésitez pas à pousser les portes de notre Fédération ! Jean WEMAËRE Président de la FFP, Fondateur et Président du Groupe DEMOS, co-fondateur du Groupement des Professions de Services et membre du Bureau de la Commission Nationale des Services. QUI SOMMESNOUS ? L’ORGANISATION PATRONALE DES ORGANISMES PRIVÉS DE FORMATION, ACTEUR MAJEUR DU SECTEUR Créée en 1991, la FFP, organisation professionnelle, est issue de la fusion de trois syndicats Unorf, CNS-For et Syntec Formation. +450 1.5M FÉDÈRE ET REPRÉSENTE PLUS DE 450 ORGANISMES PRIVÉS DE FORMATION ET LEURS 2 000 ÉTABLISSEMENTS GÉNÉRANT UN CHIFFRE D’AFFAIRES DE 1,5 MILLIARD D’EUROS CHIFFRE D’AFFAIRES DES ADHÉRENTS DE LA FFP 43% 16,7% SAS 22% EURL 3% ASSOCIATION LOI 1901 25% SA 8% AUTRES 3% <750K€ 64,2% 41% 5% SARL 39% ACCUEILLANT 3 MILLIONS D’APPRENANTS 7503000K€ 11% 14,2% 300010 000K€ 5% >10 000K€ % DES ADHÉRENTS % DU CA CUMULÉ DES ADHÉRENTS QUI COUVRE TOUS LES SECTEURS DE L’OFFRE DE FORMATION SALARIÉS 64% PARTICULIERS 5% DEMANDEURS D’EMPLOI 26% ALTERNANTS 5% (apprentissage & contrat de professionnalisation) Les adhérents de la FFP interviennent sur : • Au bénéfice de tous : salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, seniors • Tous les segments de l’offre de formation : orientation, formation, évaluation et insertion • Toutes les certifications : titres RNCP, Certificats de Qualification Professionnelle, CP FFP, et Diplômes (partenariat avec les universités) • Tous les modes : présentiel, e-learning, blended et social learning etc • Tous les dispositifs : plan de formation, CIF, CPF, alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation), formation des demandeurs d’emploi (POE etc) • Tout le territoire : animé par 20 délégations régionales FFP 1987 Convention Collective Nationale des Organismes de Formation 1991 Création de la FFP 1994 Création de l’Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation (OPQF) 2000 Avis du Conseil de la concurrence sur saisine de la FFP. Réaffirmation de la place de la Formation dans le secteur concurrentiel 2005 Création du Certificat Professionnel FFP (CP FFP) 2007 Création de la Commission Afnor “services de formation” assurée par la FFP 2008 Lancement et inscription du CQP formateur-consultant au RNCP 2013 • Colloque de la FFP à Bercy et présentation du guide de reporting • Participation de la FFP aux négociations de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 2014 Publication du mémo “comprendre (enfin !) la formation professionnelle” nos missions DANS LE DÉBAT PUBLIC Adhérente au Medef, à la CGPME et à la Fédération Syntec, la FFP entretient des relations étroites avec les instances politiques, les réseaux de décideurs privés et publics et les instances nationales, régionales et syndicales de l’emploi et de la formation professionnelle : AU NIVEAU NATIONAL : membre es-qualité du Conseil National de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CNEFOP), de l’Agence Nationale de Lutte contre l’Illettrisme (ANLCI), de la Commission Nationale des Services (CNS), représentée au COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation), au Conseil d’administration de Centre-Inffo. EN RÉGIONS : la FFP participe aux CREFOP (Comités Régionaux de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles), aux Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation (COPAREF) et aux Conseil Economique, Social et Environnemental Régional (CESER). À TRAVERS LE DIALOGUE SOCIAL Seule organisation patronale représentative du secteur, la FFP participe activement aux négociations sociales de la Branche qui représente environ 4200 entreprises prestataires de formation pour 111 000 salariés. La FFP est à l’origine de la création de la convention collective nationale et REPRÉSENTER LES ORGANISMES DE FORMATION des différents accords qui s’appliquent à la profession : minima, durée du travail, prévoyance, séniors, travailleurs handicapés… Dans le but de moderniser la convention collective, une nouvelle gouvernance paritaire a été mise en place en 2012 sous la conduite de la commission paritaire nationale de la négociation (CPNN). Afin de faire reconnaître le professionnalisme et les compétences des employés de notre secteur, la branche développe aussi une politique de certification professionnelle (création en 2006 puis inscription au RNCP en 2008 du CQP de « Formateur-consultant » de niveau F (cadres) ; élaboration de nouveaux CQP : « Assistant(e) de Formation » et « Commercial(e) en Formation »). En outre, l’Observatoire de la Branche produit des études destinées à mieux connaître les métiers des organismes de formation. DÉFENDRE UN SECTEUR OUVERT, INNOVANT ET DE QUALITÉ… Une formation de qualité est avant tout une formation qui répond aux besoins de l’apprenant. C’est pourquoi la FFP défend une conception large de la formation, une offre plurielle et respectueuse des règles de marché, ainsi qu’un environnement juridique et financier permettant aux organismes de formation d’investir et s’approprier les nécessaires mutations de leur métier. Pour cela, la FFP promeut une meilleure valorisation du professionnalisme des prestataires de formation par les acheteurs et financeurs, notamment … ET DONC à travers une plus forte reconnaisreporting est diffusé sur l’ensemble sance des grandes démarches qualité du territoire et disponible sur notre UTILE POUR NOS qui existent (OPQF, ISO, NF). C’est site. Forte de ce succès, la FFP a été CONCITOYENS en ce sens que la FFP a soutenu la mandatée par le Ministère de l’EcoET NOS ENTREPRISES ! nomie et le Ministère du Travail création en 1994 de l’OPQF (Office naliser sionnaliser accompagner accompagner entreprendre entreprendre innover professionnaliser innover innover valoriser valoriser accompagner entreprendre innover Professionnel deaccompagner Qualification desentreprendre pour animer un innover plan d’actions professionnaliser professionnaliser accompagner valoriser entreprendre valoriser Organismes de Formation) à « Capital humain et formation La formation professionnelle est l’initiative de l’État. professionnelle, investissements un levier d’employabilité majeur Organisation indépendante qui pour la compétitivité » qui raspour nos concitoyens, et ce tout bénéficie d’une accréditation semble l’ensemble des acteurs de au long de la vie. C’est pourquoi COFRAC depuis 2011, l’OPQF la formation et s’organise autour la FFP défend des dispositifs de délivre aux organismes de formade 5 groupes de travail : formation qui puissent bénéficier tion un certificat de qualification à l’ensemble des actifs, quel que en reconnaissance de leur pro• Diffuser les indicateurs contenus soit leur statut (salarié ou demandeur fessionnalisme. La FFP est aussi dans le guide de reporting à destid’emploi), son âge et son niveau très impliquée dans les travaux nation des entreprises de qualification. La FFP s’engage de normalisation, et ce à l’échelle notamment auprès des jeunes en internationale comme nationale • Mieux cerner et encourager la défendant les contrats d’alternance où elle préside la Commission de dépense en formation (apprentissage et professionnalisanormalisation « Services de Formation) : il n’y a pas d’insertion profestion » de l’AFNOR. • Encourager l’accès au crédit sionnelle durable sans formation ! des PME qui investissent dans la Enfin et afin de mieux évaluer formation professionnelle La formation professionnelle est l’acquisition des compétences par aussi un moteur essentiel de compéla formation, la FFP pilote depuis • Accompagner la qualité en fortitivité hors coût des entreprises. 2006 un dispositif de certification mation professionnelle La FFP agit pour que les impacts professionnelle, le CP FFP, qu’elle économiques, sociaux et sociétaux met à la disposition de ses adhérents • Soutenir l’innovation dans et par de l’investissement en formation sous réserve d’être habilités par la formation professionnelle des entreprises soient mieux vaun organisme tiers indépendant, lorisés. l’OPQF. Le Certificat Professionnel FFP est Sur mission du Ministère de l’Ecoobtenu par la personne ayant suivi nomie, la FFP a animé un groupe la formation après une évaluation de travail multipartite qui a élaboré et une procédure de certification un guide de reporting proposant rigoureuses. Il témoigne de la maîà toutes les entreprises de mieux trise d’un métier, d’une fonction ou rendre compte de ces impacts à d’une activité. www.cpffp.org travers 10 indicateurs. Ce guide de nos valeurs CRÉATION ET LIBERTÉ D’ENTREPRENDRE RESPECT DE L’INDIVIDU ÉTHIQUE ET PROFESSIONNALISME RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE nos SERVICES et nos OUTILS LA FFP OFFRE À SES ADHÉRENTS • Les conseils juridiques (droit social, droit de la concurrence, marchés publics, droit fiscal…) • L’accompagnement à la démarche qualité • La veille sur l’actualité de la Profession et les mutations en cours • Le site internet www.ffp.org, mine d’informations et son intranet pour les adhérents GRÂCE A LA FORTE MOBILISATION DES ÉLUS DE LA FFP ET AVEC L’APPUI D’UNE ÉQUIPE D’ACCOMPAGNEMENT : LA FFP ANIME UNE VINGTAINE DE COMMISSIONS THÉMATIQUES LA FFP PUBLIE POUR PROMOUVOIR LA PROFESSION Lieux d’échange et de travail, les Commissions permettent aux adhérents de se réunir sur des sujets spécifiques et de déterminer les axes de travail qui appuieront les actions de la Fédération. • FFP Actu, lettre d’information trimestrielle diffusée auprès de 5000 acteurs du secteur Ce sont près d’une centaine de réunions qui sont animées chaque année par les élus de la FFP et où sont invitées à intervenir des personnalités du secteur. Rejoignez la FFP ! • Être un organisme de formation (société ou association) • Avoir, depuis 2 ans au moins, une activité axée principalement sur le marché concurrentiel et exercer cette activité de manière significative • Être économiquement indépendant des organismes publics et des structures qui y sont attachées, des organismes consulaires, des groupements professionnels ou interprofessionnels et relever des • L’observatoire économique annuel, véritable photographie de l’activité et des perspectives d’évolution des adhérents de la FFP • L’annuaire de la FFP, accessible en ligne en temps réel et en format papier tous les deux ans VOUS CORRESPONDEZ AUX CRITÈRES D’ADHÉSION ? règles de la comptabilité privée. Réaliser 50 % de son chiffre d’affaires avec des clients externes dans le cadre de filiales de groupe ou de départements internes aux entreprises • Disposer d’un encadrement permanent, de locaux et d’outils pédagogiques appropriés • S’engager à obtenir la qualification OPQF au plus tard dans un délai de deux ans à compter de l’adhésion POUR TÉLÉCHARGER LE DOSSIER D’ADHÉSION ET CONNAÎTRE LES MODALITÉS, RDV SUR WWW.FFP.ORG POUR TOUTE QUESTION APPELEZ-NOUS AU 01 44 30 49 49 NOS ADHÉRENTS : 2CRD IDAIC / 4IM-G4 / 7 SPEAKING / A.S.M.F.P / ABC FORMATION / ABILWAYS / ABIS FORMATION / ACADEMIE AFIC / ACB LANGUES / ACCOM-ENSEIGNA FORMATION / ACE / ACET / ACFORE CONSULTANTS ANTILLES GUYANE / ACI PERFORMANCE / ACKWARE / ACOPAD / ACP FORMATION / ACTIF CNT / ADAPSA / ADBS / ADEA / ADECOMI / ADELFA / ADEOS FORMATIONS / ADFC CAMM / ADIEL ACF / ADIG / ADISCOS / ADPS FORMATION / ADRAR / AF2A / AFAR / AFBB / AFC / AFC LA ROCHELLE / AFCI NEWSOFT / AFDCC / AFEC / AFIP FORMATIONS / AFNOR COMPETENCES / AFORELEC / AFORMAC / AFPAM / AFPP DE TOURAINE / AFTE / AFTRAL / AGECIF / AGENCE NOVA FORMATION / AGENCE TRISTANAH / AGIF-GROUPE SVP / AGIRC-ARRCO GIE / AGISS FORMATION / AGORA / AGORA SERVICES FORMATION & EMPLOI / AI FORMATION / AIDEMO CONSULTING / AIFCC FORMATION / AISTHESIS FORMATION / ALAJI SAS / ALFA / ALINEA FORMATION / ALTITUDE FORMATION ET CONSEIL / AMERI CONSEIL & FORMATION / AMIENS AVENIR JEUNES / POUR LE DEVELOPPEMENT AMIFOP / AMIPY / AMS FORMATION / ANIMATION 94 / APAVE / APC / APDHES CENTRE PIERRE VEAUX / APIJ / APPLICATIONS CONCEPT / APRENTIV’ CONSEIL / APSOI / ARAXI / ARC INNOVATION / AREP BRETAGNE / ARMOR FORMATION / ARPEGE / ART LIBRE / ARTORIS / ASPLEF / ASSOCIATION JEREMY / ASSOFAC SAS / ATHENA FORMATION CONSEIL / ATTITUDES / AUDRA LANGUES / AUDRECO FORMATION / AXELERANCE FORMATION / AXOS FORMATIONS ET SERVICES / B5 PRODUCTIONS / BACF / BATICEF / BE2A / BETON ACADEMY / B-FLOWER / BRITISH AMERICAN INSTITUTE / BUROSCOPE SAS / BUSINESS & TECHNICAL LANGUAGES / C3 GROUPE / CABINET CHESSEBEUF / CAC FORMATION / CAGEC / CAMPUS FONDERIE DE L’IMAGE / CAMPUS PRO / CAPITAL FORMATIONS / CAPITE CORPUS / CARITAT / CCDC GUADELOUPE / CDAF FORMATION / CDFI-CENTRE OUEST FORMATION / CECA / CECI / CEF INTERNATIONAL / CEFIAC FORMATION / CEFLU / CEFPF / CEGEF / CEGEFOP / CEGOS / CENATHO / CENTORIDEP / CENTRALE FORMATION / CENTRE NATIONAL DE L’EXPERTISE HOSPITALIERE / CEPIG / CEPSFPC / CERFAL CFA RÉGIONAL MULTIPROFESSIONNEL / CERUS CASINO ACADEMY / CESAM / CESI / CFCR - CITY’ PRO / CFP CHARMILLES / CFP ECOLE NANTAISE DE COMMERCE / CFPB / CFPL / CGP FORMATION / CHRIS’TAL FORMATION / CIFOR OUEST / CITYLANGUES / CLPS L’ENJEU COMPÉTENCES / CMP / CNFCE / COACH ACADEMIE SARL / COALLIA / COEF CONTINU SARL / COFAP / COLORADO CONSEIL ET FORMATION / COMPAGNONS DU DEVOIR / CONNAISSANCE NETWORK / COPROTEC / CPCV ILE-DE-FRANCE / CREA IMAGE COMMUNICATION / CREACTIFS SARL / CREFAC - CENTRE D’ETUDE ET DE FORMATION / CREFO / CREPT FORMATION / CSTA / DALETT / DEMOS / DEMOS LANGUES / DEVICTIO FORMATIONS / DIAFAN / DIALEXIS / DICOM / DIGITAL PUBLISHING SAS / DOCENDI / DORANCO ESPACE MULTIMEDIA / DRL CONSEIL & FORMATION / EASY ACCESS ENGLISH / ECAD CONSULTANTS IESA / ECOLANGUES / ECOLE AUTOGRAF / ECOLE DU COMMERCE / ECOLE FRANCAISE DE YOGA / ECOLE JAELYS / ECOLE STEINBERG / ECORIS / ECS LANGUES ET COMMUNICATIONS / EEAM / EFCASER / EI GROUPE / ELEAS / ELLIPSE FORMATION / ENGDE ECOLE SUPERIEURE DE GESTION & D’EXPERTISE COMPTABLE / ENGLISH WORLD INSTITUTE / ENI ECOLE INFORMATIQUE / ENPY / EPG / EPSECO BAYONNE (RESEAU TALIS) / ESPACE FORMATION CONSULTING / ESPACE PROJET / ESPACE RÉUSSITE / ESTUDIA / ETSUP / EURINFAC / EUROFORMATION SUD / EXECUTIVE LANGUAGE SERVICES / EXPERNET / EXPLORA LANGUES / F4S FORMATION / FACILITATION AND CO / FCF 25 / FCMB PAYS DE LOIRE / FEEP ENTREPRISES / FFF SERVICES / FIDAL FORMATION / FIRST GROUP / FITEC / FLC FORMATION / FONDESPIERRE RESSOURCES HUMAINES / FOR ACTION SARL / FOR ADULTS / FOR INVEST / FORE ENTREPRISE / FORENTEM / FORGECO / FORMA 7 / FORMA SANTÉ / FORMADOM / FORMAGRAPH / FORMALANGUES / FORMALEARNING / FORMAPRISME / FORMASOFT / de competences durables FORMASSAD / FORMASUP 82 / FORMATIC CENTRE / FORMATION ACCUEIL PROMOTION / FORMATION LANGUES I. GUILBAUD / FORMAVAR / FORMAVENIR PERFORMANCES / FR CIS / FRANCILIENNE DE FORMATION / FRCPM - LES ATELIERS DE L’ENFER / FUTURSKILL TRAINING-MANPOWER NOUVELLES COMPETENCES / FYM CONSEIL / G ET P CONSULTANTS / GEM FORMATION CONSEIL / GEOAPTITUDE / GEOMETRIE VARIABLE / GEPA / GERESO / GESTIC FORMATION / GII / GIL’ECOUTE / GNFA / GRIEPS / GROUPE 5 CONSULTANTS / GROUPE COHERENCE / GROUPE FORMATION SYSTÈMES / GROUPE GEFOR / GROUPE IMT / GROUPE REVUE FIDUCIAIRE / HALIFAX CONSULTING / HALTE ET ELLES - CEFIP / HEXA PLUS SANTE / HORIZONS / HYPREVIA FORMATION / I.L.S. - INSTITUT DES LANGUES DE SPECIALITE / IB FORMATION / IBEP / ICCI FORMATIONS / IDEM FORMATION / IDRI (FORMATION RELOOKING) / IEEPI / IEMS / IFACI / IFCG / IFETH / IFG-CNOF / IFIRQ / IFOCOP / IFOD SAS / IFODES / IFP ATLANTIQUE / IFPA / IFPNL / IFR / IFR - INSTITUT FRANÇAIS RIÉRA / IFSECC / IFSO / IFTEC / IGEFI/ACMP / IIFA / IMAGE FORMATION / INCM / INDIGO FORMATION / INES INTERACTIVE / INFA / INFIPP / INFOLANGUES / INFOR SANTE SARL / INFORELEC / INITIATIVE FORMATION 86 / INITIATIVES FORMATION / INLE ASSOCIES / INLINGUA® ILE DE FRANCE / INSACAST / INSAVALOR / INSTITUT CARREL / INSTITUT CASSIOPEE FORMATION / INSTITUT DE FORMATION À LA SOPHROLOGIE / INSTITUT DE GESTION SOCIALE / INSTITUT DE REIKI / INSTITUT FRANCOIS BOCQUET / INSTITUT JAPONAIS / INSTITUT LIMAYRAC / INSTITUT MESLAY - FORMATION&CONSEIL / INSTITUT POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA FORMATION (ID FORMATION) / INSTITUT REPERE / INSTITUT SUPERIEUR DU TRAVAIL-SOCIAL ENTREPRISES / INTERACTIONS ET ENTREPRISE / IPTIC / IPTR / IRAP SANTE SA / IRFA GROUPE / IRIS TRAINING / IRUP / ISEC - INSTITUT EUROPEEN DE LA COIFFURE / ISEC SUD / ISF NORMANDIEMAINE / ISFAC / ISIFA GROUPE / ISM - INSTITUT SUPERIEUR DE MARKETING / ISM OI / ISUPNAT / ITC / ITFH / K2 DEVELOPPEMENT / KECOSO INSTITUT / KERO FORMATION / KOLEGRAM INTERACTIVE / LA COMPAGNIE DE FORMATION / LA MAISON DE L’ANGLAIS / LAMY & LIAISONS SOCIALES FORMATION / LANGUAZUR / LANGUE ET NATURE / LE CHALLENGE DES LANGUES / LEARNING TREE INTERNATIONAL / LENO CONSULTING / LES ATELIERS D’OR / L’ESCALE / LIEU RESSOURCE FORMATION / LINGUA INSTITUT / LINGUAPHONE FRANCE / LINKUP COACHING / LONGITUDES / LOOKADOK / LSI PARIS CENTRE PRIVE DE LANGUES / MAN’AGIR CONSULTANTS SA / MARIJUL RH / MEDIA INSTITUTE / MEDIAT-COACHING / MENSA / METAFORM-LANGUES / METROPOLITAN LANGUES & APTITUDES / MJM GRAPHIC DESIGN - OUEST CONCEPT ENSEIGNEMENT / MMI CONSEIL / MO 2 FORMATION / MONCEAU LANGUES / MULTILANGUES / NAXIS / NCS FORMATION / NEPSOD EVOLUTION SAS / NEXT FORMATION / NOUAS / ODASCE / OFIAQ / OFIB / OFFRE / OISE ETUDES LINGUISTIQUES / OKA FORMATION / OMENDO / OMNIS / OPTIMUM FORMATION / ORSYS / PERSONNALITE / PIMECA / POINT F / POLE ENTREPRISE ET FORMATION / POLE FORMATION SANTE / PRAXIDOS / PRAXION SA / PROFIL / PROMHOTE / PROVENCE FORMATION / QUAI D’ORSAY LANGUAGE CENTER / QUALIS FORMATION / QUILOTOA FORMATION / REALISATIONS HUMAINES / REALITES & PROJETS / RESONANCE 4 / RESSOURCES ET PEDAGOGIE / RESSOURCES MANAGEMENT / RETRAVAILLER ALSACE / RIVERCHELLES PERFORMANCES / ROYER ROBIN ASSOCIES / RS MANAGEMENT / SARL GROUPE AFCOM PERFORMANCE / SAS IFRAC / SC-FORM CONCEPT / SCIENCES-U LYON / SCOTWORK / SEFP (SOCIETE EUROPEENNE DE FORMATION CONTINUE) / SIPCA I2FC / SOCOTEC / SOFTEC FORMATION PROFESSIONNELLE / SOREF / SPIRALE FORMATION / SUP DES RH FORMATION CONTINUE / SUP’ LA MACHE / SUPTERTIAIRE / SYGESPRO INFORMATIQUE / TAMIA FORMATION / TANIT RESSOURCES HUMAINES / TRANS-FAIRE / TRANSFER / UFOP / UNIBAL / UNIFORM’PN / UNIVERSAL COMMUNICATIONS / UPROMI / VAE LES 2 RIVES / VH GREEN / VIA FORMATION / VOX ANIMAE. Jean Wemaëre, Président Emmanuelle Pérès, Déléguée Générale FFP 7, rue Alfred de Vigny 75 008 Paris Tel : 01 44 30 49 49 Fax : 01 44 30 49 18 Retrouvez la FFP sur Twitter @FedeFormPro_FFP www.ffp.org www.cpffp.org www.ffp-alternance
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