Erfolge gemeinsam feiern

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Zielkompetenzen:
PRIMÄRE
KOMPETENZEN:
• Teamarbeit
Aufgaben, Mitarbeiter und
Ressourcen organisieren,
um Unternehmensziele
erfolgreich umzusetzen.
• Führung
Geschäftsergebnisse durch
Abstimmung von Vision,
Mission und Werten
steigern; den
Unternehmenswert
erhöhen; zu begeisterter
Mitarbeit anregen;
Fähigkeiten und Kenntnisse
der Mitarbeiter einsetzen;
die gewünschten
Ergebnisse erzielen.
WEITERE
KOMPETENZEN:
• Einflussnahme
Menschen motivieren; ein
Umfeld zu schaffen, von
dem alle profitieren;
Situationen geschickt
steuern.
• Professionalität
Überlegt und integer
handeln; Glaubwürdigkeit
schaffen.
• Ergebnisorientierung
Nach Gewinn streben; eine
Umgebung für Erfolg und
messbare Ergebnisse
schaffen.
Erfolge gemeinsam feiern
INHALT
Wenn gemeinsame Anstrengungen zum Erfolg eines Teams, der Abteilung und
des Unternehmens beigetragen haben, dann möchten die Beteiligten das
wissen; sie erwarten eine Reaktion auf ihr Engagement und Ihren Einsatz.
Erfolgreiche Führungskräfte feiern Erfolge gemeinsam mit ihrem Team. Sie
bestätigen den Teammitgliedern, dass ihre Anstrengungen zum gemeinsamen
Teamerfolg beigetragen haben und wichtig für das Gelingen waren.
ZIEL
Es ist mehr als eine nette Geste, wenn Sie Erfolge mit Ihrem Team gemeinsam
feiern. Es motiviert Ihre Mitarbeiter mehr, als Sie sich vorstellen können. Durch
aktive Anerkennung belohnen Sie gute Leistungen Ihrer Mitarbeiter fürs
Unternehmen. Wenn Sie Menschen Anerkennung entgegenbringen, verstärken
Sie genau die Handlungen und Verhaltensweisen, die Sie langfristig sehen
möchten. Diese Technik können Sie ganz einfach und schnell anwenden.
In diesem Modul entwickeln Sie Methoden, um Erfolge gemeinsam zu feiern.
Damit beeinflussen Sie sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihre Angestellten
positiv. Sie erfahren, wie Sie Ihren Mitarbeitern effektiv Anerkennung für ihre
Leistungen geben können. In diesem Modul erarbeiten Sie darüber hinaus eine
Methode, um Personen und Teams in einem formellen Rahmen zu würdigen.
Sie üben diese Technik ein, um sie in entsprechenden Situationen anwenden zu
können.
ERGEBNIS
Nach Abschluss dieses Moduls können die Teilnehmer:
erkennen, wie sie ihre Führungskompetenz ausbauen
auf angemessene Art Erfolge gemeinsam feiern
erkennen, wie wichtig aufrichtige Anerkennung für Arbeitsmoral und
Mitarbeiterbindung ist
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