Gewinnung von Mitarbeitern: Mädchen und Frauen im Handwerk Renne Malerbetrieb „Frauen entscheiden sich viel bewusster für den Malerberuf.“ UNTERNEHMENSPROFIL nMaler- und Lackiererhandwerk nGründung: 1997 nBeschäftigte: 8 nGeschäftsführung: Monika Kirschbacher, geborene Renne nDas Unternehmen bietet klassische Malerarbeiten für Privatpersonen und Dienst leistungsunternehmen an. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Restaurationsbereich in Vergoldungen und Versilberungen. GUTE PRAXIS Monika Kirschbacher hatte die Übernahme des elterlichen Malerbetriebs nicht von Anfang an geplant. Rückblickend stellt sie heute fest, dass sie als selbstständige Malermeisterin und Restaurateurin den größeren beruflichen Erfolg für sich verbuchen kann als dieses als angestellte Malermeisterin der Fall gewesen wäre. „Ich habe mich sehr bewusst für meine Selbständigkeit entschieden, obwohl es mir als Unternehmertochter auch direkt in die Wiege gelegt worden sein könnte.“ Aus ihrer mittlerweile langjährigen Erfahrung als Frau in einem männerdominierten Beruf weiß sie nur zu gut, dass Frauen sich in diesem Bereich besonders anstrengen müssen, um akzeptiert zu sein. Umso mehr begrüßt sie es, wenn junge Frauen sich in ihrem Unternehmen für den Malerberuf bewerben. „Frauen, die sich für diesen Beruf entscheiden, tun dieses sehr viel bewusster und sind deshalb zumeist auch erfolgreicher als ihre männlichen Kollegen.“ Ihrer Beobachtung nach sind weibliche Auszubildende offener, kreativer und umgänglicher als männliche. Viele Gründe also, weshalb sich Monika Kirschbacher immer wieder gerne für eine Bewerberin entscheidet. Vier Frauen haben bei ihr in der Vergangenheit bereits die Ausbildung zur Malerin und Lackiererin abgeschlossen. Die fünfte, Yoke Roth, ist im dritten Ausbildungsjahr. Auf sie ist Monika Kirschbacher momentan besonders stolz: „Die junge Frau ist eine richtige Ausnahmeerscheinung! Sie ist ehrgeizig, wissbegierig und hat Spaß am Beruf.“ Und dann beschreibt die Unternehmerin, wieviel Freude es macht, mit der jungen Frau zusammenzuarbeiten. Die Abiturientin wollte unbedingt Malerin werden, selbst kritische Meinungsäußerungen in ihrem schulischen Umfeld hätten sie nicht davon abhalten können. „Und genau das merkt man heute bei ihrer Arbeit. Sie hat einfach Spaß an dem, was sie macht“, bemerkt die Geschäftsführerin. „Ich bin froh, Yoke gefunden zu haben und ihr den Beruf vermitteln zu können, selbst wenn sie später ihren beruflichen Weg außerhalb meines Betriebes fortsetzen wird.“ Auf die Frage, warum die Unternehmerin davon ausgeht, dass ihre Auszubildende ihr nicht dauerhaft erhalten bleiben wird, antwortet sie: „Eine gute Malergesellin wie Yoke eine werden wird, sollte sich früher oder später auf jeden Fall weiter qualifizieren, sonst würde sie ihr Potenzial zu wenig nutzen.“ Nach einigen Jahren der Berufserfahrung habe sie beispielsweise als Meisterin über die Selbstständigkeit eine gute Chance, dauerhaft im Malerhandwerk erfolgreich tätig zu sein. Dafür sei sie schließlich selbst das beste Beispiel. Aber auch Yokes Idee, später noch ein Studium zur Berufsschullehrerin zu ergänzen, sei eine gute Variante. KONTAKT Renne Malerbetrieb GmbH, Monika Kirschbacher, Otto-Hahn-Straße 9, 48161 Münster, Telefon 02534 1407, [email protected], www.renne-malerbetrieb.de 16
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