Zielgruppe
Herbert Effinger ...
Sozialarbeiter_innen aller Handlungsfelder und
Studierende der Sozialen Arbeit
Lehrende in Hochschulen, Aus- und Weiterbildungseinrichtungen
Praxisanleiter_innen und Supervisor_innen
Akteur_innen in Verbänden, Praxisberater_innen,
Personalverantwortliche
Tagungsort
... studierte Sozialarbeit und Sozialpädagogik an der Fachhochschule Hamburg und an der Universität Bremen. Er war
tätig in der Jugend- und Erwachsenenbildung, der Arbeit mit
Wohnungs- und Erwerbslosen und forschte über Selbsthilfeinitiativen und alternative Projekte im Bereich sozialer und
kultureller Dienstleistungen.
Evangelische Hochschule Dresden
Dürerstr. 25
01307 Dresden
Anmeldung und Kontakt
Teilnahmebeitrag:
Alumni der ehs
Studierende der ehs
70 €
40 €
15 €
Wir bitten um Online-Anmeldung unter www.ehs-sofi.de
Anmeldeschluss: 14.10.2016
Zentrum für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der
ehs Dresden gGmbH
sofi – Sozialwissenschaftliches Fortbildungsinstitut
Dürerstr. 25, 01307 Dresden
[email protected]
Tel: 0351-46902 40
University of Applied Sciences
for Social Work, Education and Nursing
Evangelische Hochschule Dresden
Verantwortlich
Entscheiden und Handeln
Soziale Arbeit unter Bedingungen
von Ungewissheit und Ambivalenz
Seit 1995 ist er Professor für Sozialpädagogik/Sozialarbeitswissenschaft an der Evangelischen Hochschule Dresden. Seine
Schwerpunkte in der Lehre und Forschung sowie in der
Fort- und Weiterbildung waren Theorien, Geschichte und
Methoden der Sozialen Arbeit, Humor, Kommunikation,
Gesprächsführung und Beratung, Jugendarbeit, Case Management und Supervision. Von 2008 bis 2011 war er als Prorektor
für die Lehre an der ehs verantwortlich. Er leitete die Entwicklung und Einführung der Masterstudiengänge Soziale Arbeit
von 2007 bis 2015 und Beratung von 2012-2015.
Er ist Mitglied im Berufsverband Soziale Arbeit (DBSH).
Von 2004 bis 2014 gehörte er dem Vorstand der Deutschen
Gesellschaft für Soziale Arbeit (DGSA) an, davon von 2009
bis 2014 als Vorsitzender. Zeitweise war er Institutsleiter des
sofí und leitete die zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager (DGCC). Nebenberuflich ist er als Supervisor (DGSv),
Coach, Konfliktmoderator und Organisationsberater tätig.
Zurzeit engagiert er sich ehrenamtlich in der Arbeit mit
Flüchtlingen.
Mit dem Ende des Sommersemesters 2016 verabschiedet er
sich und wir ihn als hauptamtlich Lehrender(n) an der ehs.
Fachtagung zur Verabschiedung von
Prof. Dr. Herbert Effinger aus dem
hauptamtlichen Hochschuldienst an der ehs Dresden
.
14.+15
Nov.
2016
Inhalt und Fragestellung
Soziale Arbeit ist Arbeit unter den Bedingungen von
Ungewissheit. Seit jeher hat sie es mit Menschen in
komplexen Lebens- und Problemlagen zu tun. Die
Grenzen menschlicher Erkenntnismöglichkeit, unzureichend verfügbares Erfahrungs- und Wissenschaftswissen sowie prekäre Arbeitsbedingungen
begrenzen vielfach angemessene Einschätzungen über
die Bedürfnisse der Adressat_innen, ihre Lebenslage
und die Möglichkeiten angemessener Unterstützungsangebote. Ungewissheit besteht oft auch über die
Verfügbarkeit von Selbsthilfepotentialen im Sozialraum und bei den Adressat_innen. Strukturell oder
institutionell bedingte, widersprüchliche Aufträge
führen die Professionellen oft in paradoxe Situationen
und verursachen ihrerseits Unsicherheit, Ambivalenz
und Handlungsdilemmata. Eine zunehmende Deregulierung sozialstaatlicher Unterstützungsleistungen verstärkt den Handlungsdruck auf Seiten der
Adressat_innen und Professionellen zusätzlich.
Im Rahmen dieser Fachtagung wird danach
gefragt, wie die Fachkräfte in der Sozialen Arbeit
unter diesen Bedingungen von Ungewissheit ihre
Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit bewahren
und stärken können. Es werden Wirkungen und
Nebenwirkungen dieser Bedingungen thematisiert
und welche Bewältigungsstrategien erfolgreich sein
können. Dabei geht es auch um die Frage, wie sich
der wechselseitige Transfer von Wissenschafts- und
Erfahrungswissen im Rahmen von Studium und
Fort- und Weiterbildung verbessern lässt.
Programm
Workshops
Montag, 14.11.2016
Panel 1
13:00-14:00 Ankommen
A
Parteilichkeit und Partizipation unter Bedingungen von Ungewissheit – oder die Last und Lust normativer Verankerungen
Prof. Ullrich Gintzel
14:00-14:30 Begrüßung
Prof. Ullrich Gintzel
Prof. Dr. Holger Brandes (Rektor ehs)
14:30-15:15 Verantwortlich Entscheiden und Handeln unter Ungewissheit
Prof. Dr. Fritz Böhle, Universität Augsburg
15:15-15:45 Kaffeepause
15:45-17:45 Panel 1 mit 4 Workshops (sh. rechts)
17:45-18:00 Pause
18:00-18:45Abschiedsvortrag
Gewissheit im Ungewissen - Reflexionen über den Umgang mit Wissen, Können und Lassen in der Sozialen Arbeit
Prof. Dr. Herbert Effinger, ehs
19:00
Kleines Büfett, Umtrunk und Worte
zum Abschied
Dienstag, 15.11.2016
9:00-11:00 Panel 2 mit 4 Workshops (sh. rechts)
11:00-11:30 Kaffeepause
11:30-12:15 Vom Wissen und Nicht-Wissen zu
Wirkungen – Anforderungen und Modelle eines wirkungsorientierten und
kooperativen Transfers von Erfahrungs
wissen in lehrbares Wissenschaftswissen und umgekehrt
Prof. Dr. Peter Sommerfeld,
Hochschule Olten/ Schweiz
12:15
Ausklang und Abschluss
B
Ungewissheit und Ambivalenz aufstellen
Conny Emunds, Dr. Peter Jensen
C
Bewältigung von Ungewissheit als Führungskompetenz
Prof. Dr. Renate Tewes
D
(Un)Gewissheit und (Neben)Wirkungen sozialarbeiterischer
und beraterischer Interventionen
Prof. Dr. Michael Märtens
Panel 2
A
Gruppenleitung im Ungewissen: Das Gefühl für die
angemessene Intervention im richtigen Augenblick
Prof. Dr. Holger Brandes
B
Zweifeln, Glauben und Humor - Zum Umgang mit
Ungewissheit bei Erasmus von Rotterdam
Prof. Dr. Ralf Evers
C
Professionalität - Professionalisierung und Geschlecht
Prof. Dr. Gudrun Ehlert
D
Ungewissheit und der Umgang mit Bauchgefühlen
Prof. Dr. Marcus Hußmann