DO.WERT

Wissenschaftliche Leitung
FOM Hochschule
„Die Anforderungen vieler Berufskraftfahrer/innen
nehmen seit Jahren zu und stellen für die Beschäftigten im Verkehrssektor ein deutliches Gesundheitsrisiko dar. Zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und
der Arbeitsbedingungen sind daher für den Logistikund Verkehrssektor maßgeschneiderte Konzepte dringend erforderlich.“ Prof. Dr. Ulrike Hellert ist wissenschaftliche Direktorin des iap – Institut für
Die 1993 von Verbänden der Wirtschaft gegründete staatlich anerkannte gemeinnützige FOM Hochschule verfügt über 32 Studienorte
in Deutschland. Als praxisorientierte Hochschule für Berufstätige fördert die FOM den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Unternehmen. Dabei sind alle Studiengänge der FOM auf die Bedürfnisse
von Berufstätigen und Auszubildenden zugeschnitten.
Die hohe Akzeptanz der FOM zeigt sich nicht nur in der engen
Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen, sondern auch in
zahlreichen Kooperationen mit regionalen mittelständischen Betrieben sowie mit internationalen Großkonzernen.
„Um die heute vorhandenen Standort- und Wettbewerbsvorteile deutscher Logistikunternehmen zu
erhalten, sind Wissenschaft, Politik, Verbände und
Unternehmen gleichermaßen gefordert, vorausschauend Instrumente zur Analyse, Verbesserung und
langfristigen Optimierung der Personalsituation in der Logistik zu
entwickeln.“ Prof. Dr. Matthias Klumpp ist wissenschaftlicher Direktor des
ild – Institut für Logistik- & Dienstleistungsmanagement der FOM Hochschule
„Um maßgeschneiderte Konzepte und eine langfristige Optimierung der Personalsituation valide ableiten
zu können, muss ein umfassendes empirisches Instrumentarium zum Einsatz kommen. Daher bedienen
wir uns sowohl qualitativer als auch quantitativer
Methoden.“ Prof. Dr. Bianca Krol ist wissenschaftliche Direktorin des ifes
Softwareentwicklung am ild Institut für Logistik- & Dienstleistungsmanagement
der FOM Hochschule
Mehrwert für intelligenten, umweltfreundlichen und
integrierten Verkehr
Haben Sie Fragen?
Unsere Projektmitarbeiter/innen beraten Sie gerne:
Dipl.-Kffr. Hella Abidi
Dipl.-Kfm. (FH) Sascha Bioly M.A.
Dr. Patricia Tegtmeier
Isabel Vahlhaus M.A.
Tel.: 0201 81004-974
[email protected]
www.fom.de/do.wert
Das Projekt wird gefördert im Rahmen des Programms FH-STRUKTUR vom
Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes NordrheinWestfalen (MIWF NRW).
Institut für Empirie & Statistik der FOM Hochschule
„In der Logistik nimmt die IT eine immer bedeutendere Stellung ein. Ziel der Softwareentwicklung
ist es, Lösungen zu entwerfen, die optimal auf das
Arbeitsumfeld der Mitarbeiter in der Logistikbranche
abgestimmt sind. Das Projekt DO.WERT liefert dazu
wichtige Impulse.“ Prof. Dr. Gregor Sandhaus ist Leiter des Kompetenzfeldes
»DO.WERT –
Demografieorientierte
Organisation und Gestaltung im
Logistik- und Verkehrssektor.«
fom.de
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FOM_818_DO.WERT – 01/14
Arbeit & Personal der FOM Hochschule
Neuer, interdisziplinärer FOM Forschungsschwerpunkt
Ihre Mitarbeiter/innen im Fokus
Viele Unternehmen – vor allem im Logistik- und Verkehrssektor – haben Probleme, ihre offenen Stellen mit geeignetem
Personal zu besetzen. Aktuell mangelt es vor allem an Berufskraftfahrern. Mittelfristig wird es aber in allen Berufsgruppen
im Logistik- und Verkehrssektor an Fachkräften fehlen.
Eine Erklärung hierfür liegt in den Arbeitsbedingungen: Lange
Arbeitszeiten, Schichtarbeit, Leistungsdruck und Gefahr der
sozialen Isolation führen insgesamt im Vergleich mit anderen
Berufsgruppen zu hoher physischer und psychischer Belastung.
Dieser Problematik entgegenzuwirken, ist Ziel des FOM Forschungsschwerpunkts »DO.WERT«. Das Besondere: Gleich
drei Forschungsinstitute der FOM betrachten den Forschungsschwerpunkt Logistik und Verkehr – das ild – Institut für
Logistik- & Dienstleistungsleistungsmanagement, das
iap – Institut für Arbeit & Personal und das ifes Institut für
Empirie & Statistik. Aus ihren jeweiligen Blickwinkeln beantworten die Institute die Frage: Mit welchen Maßnahmen der
Arbeitsorganisation und des persönlichen Kompetenzaufbaus
kann dem demografischen Wandel und der großen Besetzungsproblematik bei Unternehmen begegnet werden? Gerade
diese Interdisziplinarität sorgt für Ergebnisse mit einer hohen
Praxisrelevanz für Unternehmen.
Forschungsschwerpunkt DO.WERT:
Ziele, Lösungen und Methoden
Nah an der Praxis –
Forschung an der FOM
Ausgangslage für »DO.WERT« ist die Erkenntnis, dass es künftig
auch aufgrund des demografischen Wandels zu einem Fachkräftemangel im Logistik- und Verkehrssektor kommen wird. Das Ziel des
interdisziplinären Forschungsschwerpunktes »DO.WERT« ist es,
zielgruppengerechte Konzepte zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit des Personals sowie der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit von Transportunternehmen zu erarbeiten.
Forschung und Entwicklung haben an der FOM Hochschule seit jeher einen hohen Stellenwert. Alle Aktivitäten
in diesem Bereich folgen den Zielen, die Lehre wissenschaftlich fundiert weiterzuentwickeln, die wissenschaftliche Befähigung der Studierenden zu fördern und für
einen Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis
der Unternehmen zu sorgen.
Dieses Ziel soll durch die Betrachtung zentraler Fragestellungen
erreicht werden:
Die Übertragung der Forschungs- und Entwicklungsergebnisse in Wissenschaft und Wirtschaft wird sichergestellt
durch Publikationen in den Schriftenreihen der FOM
oder anderen Fachverlagen, über Fachtagungen, wissenschaftliche Konferenzen und Vortragsaktivitäten. In einem
solchen Rahmen werden auch die Forschungsergebnisse
des »DO.WERT« Forschungsschwerpunktes nach dessen
Beendigung vorgestellt.
Wie entwickelt sich die demografische Situation für relevante
Personengruppen in der Logistikbranche –
insbesondere im Verkehrssektor?
Wie können die Kompetenzen der Beschäftigten aufgebaut
und gefördert werden?
Der Forschungsschwerpunkt soll Möglichkeiten aufzeigen, die
zielführend für die Bewältigung des demografischen Wandels im
Logistik- und Verkehrssektor sind und die zukünftigen Arbeitsbedingungen für Fachkräfte verbessern.

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