Generationenkongress am UKW miteinander

Generationenkongress am UKW
miteinander - füreinander
Dr. Susanne Buld
Stabsstelle betriebliche Sozial- und Konfliktberatung
In Zusammenarbeit mit
vertr. d. Herr Weißmann
vertr. d. Prof. Wintergerst
Arbeitskreis betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Themenschwerpunkt 2013: „alternsgerechter Arbeitsplatz“
Nach der Bearbeitung alternsrelevanter Themen, wie rückenschonendes
Arbeiten, Gestaltung des Schichtsystems, Vorbereitung auf den Eintritt in
die Rente u.a., blieben Fragen übrig.
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Welche Bedürfnisse haben
die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in verschiedenen
Berufsphasen?
Wie wirken sich diese
verschiedenen Bedürfnisse im
Arbeitsalltag aus?
Was ist alternsgerechtes Arbeiten?
• Generelle Einordnung alternsgerechter Arbeitsbedingungen gibt es
nicht, Alternsgerechtes Arbeiten beginnt mit der Aufnahme der
Arbeitstätigkeit.
• Es wird ein Arbeitsumfeld benötigt, an dem Wünsche des
Arbeitgebers und des Arbeitnehmers gut aufeinander abgestimmt
sind.
• So kann möglichst bis zum Rentenalter Leistungsfähigkeit, Motivation
und Zufriedenheit bewahrt werden.
Neben vielen anderen Aspekten betrifft dies auch den Umgang
verschiedener Generationen miteinander.
Idee: Generationenkongress
Mitarbeiter in verschiedenen Berufsphasen erarbeiten
gemeinsam Grundsätzliches zur demografischen Entwicklung
am UWK:
► Was
brauchen die verschiedenen Generationen, um gut miteinander und
für die Patienten arbeiten zu können?
► Wie können die verschiedenen Generationen voneinander profitieren und
miteinander lernen?
► Welche Voraussetzungen sind nötig, um das Miteinander und
Füreinander der Generationen zu ermöglichen?
Wer kann diese Fragen besser beantworten
als die Mitarbeiter selbst?
Ziel des Generationenkongress
Erarbeiten von Projektideen, die am
Arbeitsplatz UKW zu einem besseren
miteinander der Generationen führen.
Wer kann am Generationenkongress teilnehmen ?
Es können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Altersgruppen
am UKW, also von 20 Jahren bis kurz vor Rentenalter, mit
unterschiedlichstem Erfahrungshintergrund und aus allen
Hierarchieebenen teilnehmen, die in patientennahen Berufen
tätig sind.
Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit.
Wie läuft der Generationenkongress ab ? I
Die Teilnehmer werden zunächst zwei Tage, am 8. und 9. Oktober 2015 in
Workshops zu folgenden Fragen diskutieren und Ergebnisse erarbeiten:
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Über welche Ressourcen verfügen Mitarbeiter in verschiedenen
Berufsphasen? Wo liegen Stärken? Welche Bedürfnisse und Wünsche gibt
es?
► Wo gibt es Reibungspunkte zwischen den Generationen? Wie gehen wir
konstruktiv damit um?
► Welche Ideen zur Gestaltung eines gesunden Arbeitslebens bis zur Rente gibt
es?
► Wie können diese Ideen am Arbeitsplatz so umgesetzt werden, dass die
Mitarbeiter davon profitieren?
Wie läuft der Generationenkongress ab ? II
Am Ende des Workshops stehen Projektideen, die am
Arbeitsplatz UKW zu einem besseren miteinander der
Generationen führen können.
Die Resultate des Workshops werden am Kongresstag, am
6.11.2015 allen Mitarbeitern am UKW vorgestellt.
Wie geht es nach dem Kongress weiter?
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Die Projektideen werden im Anschluss an den Kongress vom
Arbeitskreis betriebliches Gesundheitsmanagement nach
ihrer Machbarkeit bewertet.
Es werden Projektideen heraus gegriffen, deren Umsetzung
im UKW gestaltet werden sollen.
Anschließend werden Projektgruppen gebildet, die sich im
Nachgang mit Lösungsvorschlägen und deren Umsetzung
beschäftigen.
Die Projektgruppen können, müssen aber nicht, aus den
Teilnehmern des Generationenkongresses bestehen.
Ihre Teilnahme
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Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich bitte formlos bei
Frau Buczko unter [email protected].
Bezugnehmend auf Ihre Mail erhalten Sie dann ein
Schreiben mit detaillierten Informationen zum weiteren
Verlauf.
Anmeldeschluss ist der 30.06.2015.
Bei Rückfragen zum Inhalt wenden Sie sich bitte an Frau Dr.
Buld ([email protected])
Da der Vorstand des UKW die Veranstaltung unterstützt
und fördert, findet Ihre Teilnahme am Generationenkongress 2015 während Ihrer Arbeitszeit statt!
Gestalten Sie mit!
Wir freuen uns auf Ihre rege Teilnahme!
Organisation
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Steuerkreis
(grundsätzliche Fragen und Ziele der Veranstaltung und ihrer
Umsetzung am UKW):
Herr Leimberger, Prof. Reiners, Dr. Buld, Herr Weißmann (AOK)
Fachteam
(Inhalte und Moderation):
Buld, Weißmann, Prof. Wintergerst (FH Würzburg)
Organisationsteam
(Logistik, Räumlichkeiten, Einladungen, Catering etc.):
Pflegedirektion, Frau Buzcko
Öffentlichkeitsarbeit
(Werbung, Flyer, Dokumentation, Presse etc.):
Stabsstelle Vorstandsangelegenheiten, Frau Mellin
Unterstützt und begleitet vom Personalrat

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