Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Tourismus Region
Schladming-Dachstein
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7729180
1 Konditor/in, . Anforderungen: *
abgeschlossene Berufsausbildung *
mehrjährige Praxis erwünscht *
Kreativität und Freude an der Arbeit
Wir bieten: * Dauerstelle mit
Vollzeitbeschäftigung * Arbeitszeit
nach Absprache * MitarbeiterInnenCard mit speziellen Vergünstigungen
bei verschiedenen Partnerbetrieben *
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Hotel**** Pichlmayrgut
GmbH & Co.KG, Familie Steiner,
Pichl 54, 8973 Pichl/Enns, Tel.Nr:
06454/7305. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Marlies Fank-Tritscher oder per
E-Mail: [email protected]
Nähere Informationen finden Sie unter:
www.pichlmayrgut.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Konditor/in beträgt 1.900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798651
1 Ferialpraktikant/in, für die Mithilfe
im Service. Anforderung>
Einsatzfreude und Motivation
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Wir bieten> freie Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber: HotelPension Brückenhof, Schildlehen 71,
8972 Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81206. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn oder Frau Schrempf, gerne auch
per e-mail:[email protected] Nähere Informationen finden
Sie auf unserer Homepage unter:
www.brueckenhof-ramsau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialpraktikant/in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 12.04.2016
1 Ferialpraktikant/in, für den
Servicebereich in den Monaten Juli,
August und September 2016.
Anforderungen: Branchenkenntnisse
durch Absolvierung einer touristischen
Schulausbildung freundliches
Auftreten Motivation und
Einsatzfreude Geboten wird:
Vollzeitbeschäftigung mit geregelter
Arbeitszeit Einsatzbereich: Frühstückund Abendservice Zimmer und
Verpflegung kostenlos Dienstgeber:
Hotel Jagdhof, Familie Walcher,
Schildlehen 85, 8972
Ramsau/Dachstein, Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Walcher unter: Telefon
03687/81295 oder per E-Mail an:
[email protected] Weitere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.ramsau-jagdhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialpraktikant/in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7791283
1 Ferialpraktikant/in, für die
Sommermonate Juli/August.
Anforderungen> Mithilfe in allen
Bereichen (Service, Küche, Zimmer
reinigen..) Motivation und
Einsatzfreude gute Deutschkenntnisse
für die Kommunikation mit den Gästen
Wir bieten> Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeit: nach Absprache freie
Verpflegung - KEIN
PERSONALZIMMER vorhanden
Entlohnung je nach Qualifikation
Dienstgeber: Alpengasthof Glös-Alm,
Schildlehen 41, 8972
Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81242 oder 0664/3342614.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Gerhard
Bachler.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Ferialpraktikant/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7814345
1 Stellvertretende/r
Empfangsleiter/in, Aufgaben:
Stellvertretung und Unterstützung der
Empfangsleitung Sicherstellung eines
reibungslosen Arbeitsablaufes und
Gewährleistung eines optimalen
Gästeservices im Bereich Front Office
Enge Kommunikation und
Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
des Hauses und Führung der jeweiligen
Schicht Individuelle und herzliche
Gästebetreuung Kassenführung &
Prüfung der Kreditkarten- und
Kommissionsabrechnungen Korrekte
Rechnungslegung Unterstützung bei
der Annahme und Bearbeitung von
Reservierungsanfragen und Buchungen
Pflege der Gaststammdaten und des
Karteiensystems in Protel Profil:
Berufserfahrung als
Empfangsmitarbeiter/in. Gerne
ermöglichen wir den nächsten
Karriereschritt Gute Kenntnisse der
deutschen und englischen Sprache zur
Kommunikation mit unserem
internationalen Gästepotentials
Durchsetzungsvermögen,
Verantwortungsbewusstsein und
Organisationstalent freundliche,
aufgeschlossene, motivierende
entgegenkommende und
dienstleistungsorientierte
Persönlichkeit Was Sie erwartet:
Ausgezeichnetes Betriebsklima in
einem international tätigen
Unternehmen Die Möglichkeit auch in
anderen Falkensteiner Häusern
Erfahrungen zu sammeln
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitarbeiterkonditionen bei
Aufenthalten in den Falkensteiner
Hotels Laufende Schulungen &
Weiterbildungen im Rahmen der
Falkensteiner Academy
Leistungsgerechte Entlohnung, Kost
und Logis frei Für die ausgeschriebene
Position, bei 45 Stunden und 5 Tage
pro Woche, gilt eine Entlohnung lt.
Kollektivvertrag in Höhe von Brutto ¤
1.906. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrungen ist eine
dementsprechende Überzahlung
möglich. Fühlen Sie sich durch diese
herausfordernden Aufgaben
angesprochen und möchten Sie dazu
beitragen unseren Gästen durch Ihr
professionelles Auftreten und Ihre
Dienstleistungsorientierung einen
erstklassigen Aufenthalt in unserem
Hotel zu bieten, so bewerben Sie sich
mit Lebenslauf, Zeugnissen,
Motivationsschreiben und
Gehaltsvorstellung beim:
Arbeitsmarktservice Gröbming, Frau
Gertraud Koller, Hauptstraße 381, 8962
Gröbming, Tel: 03685/22137-400 oder
per E-Mail an: [email protected]
Dienstgeber: Falkensteiner Hotel
Schladming Sport- Spa- Style,
Europaplatz 613, 8970 Schladming .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stellvertretende/r Empfangsleiter/in
beträgt 1.906,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7798943
2 Rezeptionist(en)innen, Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung und
mindestens 1 Jahr Berufspraxis
erforderlich Sehr gute Kenntnisse der
englischen Sprache, Italienisch
Kenntnisse von Vorteil
Ausgezeichnete organisatorische
Fähigkeiten sowie
Kommunikationsstärke Positive und
gewinnende Ausstrahlung Wir bieten:
Jahresstelle mit Vollzeitbeschäftigung
Hoch motiviertes, dynamisches Team
Mitarbeiter/innenkonditionen bei
Aufenthalten in den Falkensteiner
Hotels & Residences Schulungen und
Weiterbildungen im Rahmen der
Falkensteiner Academy Bereitschaft
zur Überzahlung entsprechend
Qualifikation und Erfahrung
Unterkunft und Verpflegung kostenlos
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
Stand: 12.04.2016
freuen wir uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf, Zeugnissen,
Motivationsschreiben,
Gehaltsvorstellungen beim:
Arbeitsmarktservice Gröbming, Frau
Gertraud Koller, Hauptstraße 381, 8962
Gröbming oder per Mail an:
[email protected] Dienstgeber:
Falkensteiner Hotel Schladming S,
Sport-Spa-Style, Europaplatz 613, 8970
Schladming. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Rezeptionist(en)innen
beträgt 1.757,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7603610
1 Rezeptionist/in, für unser Team im
JUFA Hotel Schladming, ab Mai 2016.
Ihr Aufgabenbereich: - Check in und
Check out unserer Gäste (Familien,
Schulen, Seminargäste u.v.m.) Anfragenbeantwortung und -buchung
per Telefon, Post und Email Gästebetreuung: Freizeitplanung & beratung - Rechnungserstellung und
Kassaführung - Betreuung des Cafés,
Verkauf von Kleinartikeln Ablaufkontrolle und Betreuung von
Seminaren und Veranstaltungen Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung (Hotel- und
GastgewerbeassistentIn, aber z. B. auch
HAK-AbsolventInnen,
Bürokaufmann/frau...) - Freundliches
Wesen - Spaß und Freude an der Arbeit
mit Menschen - Sehr gute MS Office
Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse Gute Rechtschreibung und gepflegte
Umgangsformen - Hohe
kommunikative und soziale Kompetenz
Wir bieten: - Vollzeitstelle mit
Arbeitszeit nach Absprache; Saisonoder Jahresanstellung ab Mai 2016 Einschulung im JUFA Trainingscenter
- Sicheren und abwechslungsreichen
Langzeitarbeitsplatz in einem
wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima im Team
der JUFA Hotels - Teilnahme an
unserem internen Fortbildungsangebot
sowie Aufstiegs-/Karrieremöglichkeit JUFA Teamcard - 20 %
Urlaubsermäßigung - 5 % GastroProvision für Ihren Verkauf im
Cafébereich (je nach Saison bis zu ¤
200,- brutto pro Monat möglich) Monatliche Leistungsprämie möglich -
Freie Mahlzeit während der Dienstzeit
Je nach Qualifikation, Berufserfahrung
und facheinschlägiger Ausbildung
bieten wir ein Gehalt ab ¤ 1.430,brutto pro Monat (bei Vollzeit, 40
Stunden/Woche) sowie zusätzlich eine
Umsatzbeteiligung in Höhe von 5 %
für Ihren Verkauf im Café. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! JUFA Hotel
Schladming zH Martin Legat
Coburgstraße 253 A-8970 Schladming
Tel.: +43 (0) 664 / 80783-330
[email protected] Oder bewerben
Sie sich online über www.jufa.eu/jobs.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.430,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7756784
1 Rezeptionist/in, . Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
höhere Lehranstalt für Tourismus
erwünscht EDV und
Englischkenntnisse erforderlich
kundenorientiertes freundliches
Auftreten Motivation und Freude an
der Arbeit Teamfähigkeit Wir bieten:
Jahresstelle Vollzeitbeschäftigung mit
einer 5 1/2 Tage Woche
leistungsgerechte Entlohnung gutes
Betriebsklima kostenlose Unterkunft
und Verpflegung Benützung unserer
zahlreichen Sportanlagen Dienstgeber:
Superior Sporthotel Royer KG,
Europaplatz 583, 8970 Schladming,
Tel.Nr: 03687/200. Weitere
Informationen finden Sie auch im
Internet: www.royer.at Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Dir. Mayrhofer oder Frau
Gerhardter oder per E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7783498
1 Rezeptionist/in, . Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis erwünscht Englisch- und EDVKenntnisse Wir bieten: Saison- oder
Jahresstelle möglich Arbeitszeit nach
Vereinbarung Entlohnung je nach
Qualifikation Zimmer und
Verpflegung kostenlos Dienstgeber:
Hotel Vitaler Landauerhof, Tälerstraße
2, 8971 Rohrmoos, Tel.Nr:
Seite 2/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
03687/61166. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Brunhilde Graf, gerne auch per EMail: [email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.landauer.cc. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727261
1 Rezeptionist/in, . Anforderung:
abgeschlossene Berufsausbildung und
dementsprechende Praxis MS Office
und Gastro-Dat Kenntnisse von Vorteil
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Motivation und Freude an der Arbeit
Wir bieten: Jahresstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung 6 Tage/Woche
(in der Zwischensaison 5 Tage/Woche Samstag und Sonntag frei) Arbeitszeit
nach Absprache gutes Betriebsklima
Entlohnung je nach Qualifikation
Zimmer und Verpflegung kostenlos
Dienstgeber: 4 Hotel Burgfellnerhof,
Reiterkreuzweg 16+220, 8971
Rohrmoos. Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Fischbacher unter der Tel.Nr:
03687/61485, gerne auch per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen über unser Hotel finden
Sie im Internet unter:
www.burgfellnerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798306
1 Rezeptionist/in, ab April 2016.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und mehrjährige
Praxis erforderlich Englischkenntnisse
flexibel und teamfähig Einsatzfreude
und Motivation Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung
nach Vereinbarung kostenlose
Verpflegung angenehmes
Betriebsklima Personen aus der
Umgebung bevorzugt. Dienstgeber:
Sporthotel Matschner, 160 Betten,
Ramsau 61, 8972 Ramsau/Dachstein
Bewerbungen nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Familie Knaus
Nr: 03687/81721 oder per Mail an
[email protected] Nähere
Informationen über unser Haus finden
Stand: 12.04.2016
Sie im Internet unter:
www.matschner.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt
1.538,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7728956
1 Rezeptionist/in, Unsere
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis EDVund Englischkenntnisse sowie
Führerschein B erforderlich
kundenorientiertes, freundliches
Auftreten Einsatzbereitschaft und
Motivation Wir bieten Ihnen:
Dauerstelle mit Vollzeitbeschäftigung
(5 oder 6 Tage Woche möglich!) gute
Verdienstmöglichkeiten angenehmes
Betriebsklima kostenlose Verpflegung
Bewerber/innen aus dem Bezirk
Gröbming und dem angrenzenden
Salzburgerland bevorzugt, da
Regionskenntnisse sehr wichtig sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
freuen wir uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung. Das
Arbeitsmarktservice übernimmt für
diesen Stellenauftrag die Vorauswahl.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
Arbeitsmarktservice Gröbming, Frau
Brigitte Zechmann oder Frau Silke
Resch, Hauptstraße 381, 8962
Gröbming; E-Mail:
[email protected] oder
[email protected] Telefon:
03685/22137-406 oder 403
Dienstgeber: Gut Raunerhof GmbH.,
Preunegg 4, 8973 Pichl. Informationen
zum Betrieb finden Sie unter:
www.raunerhof.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt
1.825,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7780781
1 Reservierungsmitarbeiter/in, in
unserem Head Office in Schladming.
Ihr Aufgabenbereich: Anfragenbeantwortung und -buchung
per Telefon, Post und E-Mail - Aktiver
Verkauf am Telefon - Reservierungsund Belegungsmanagement Abschluss von Kontingentbuchungen
mit Reiseveranstaltern - Enge
Abstimmung mit den jeweiligen JUFA
Hotels Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung
vorzugsweise im Tourismus oder
vergleichbare kaufmännische
Ausbildung auf Maturaniveau Berufserfahrung an der Rezeption oder
Reservierungserfahrung - Sehr gute MS
Office Kenntnisse - Sehr gute
Englischkenntnisse - Gute
Rechtschreibung und gepflegte
Umgangsformen - Hohes Maß an
Genauigkeit und Detailorientiertheit
Wir bieten: - Ganzjahresstelle; Volloder Teilzeit ist möglich, geregelte
Arbeitszeiten - Sicheren und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz in
einer wachsenden Organisation Angenehmes Arbeitsklima im Team
der JUFA Hotels - Zusatzleistungen:
JUFA Teamcard (20 %
Urlaubsermäßigung bei JUFA...) Je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung bieten wir ein KV
Mindestgehalt ab ¤ 1.400,- brutto pro
Monat (auf Basis Vollzeit, 40
Stunden/Woche, 14x im Jahr), als
Verhandlungsbasis. Das AMS
Gröbming führt für das Unternehmen
eine Personalvorauswahl durch. Ihre
aussagekräftige Bewerbung senden Sie
bitte an das: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Frau Gertraud Koller,
Hauptstraße 381, 8962 Gröbming, oder
per E-Mail an: [email protected]
Dienstgeber: JUFA Head Office
Schladming, Coburgstraße 49, A-8970
Schladming. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reservierungsmitarbeiter/in
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7805260
1 Barkellner/in, mit Inkasso ab sofort
auf. Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung oder dementsprechende
Praxis gute Deutsch und
Englischkenntnisse Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Stunden pro Woche Arbeitszeit:
von 17:00 bis 22:00 Uhr, 6
Tage/Woche Entlohnung: lauf
Kollektivvertrag, jedoch Überzahlung
möglich BewerberInnen aus der
näheren Umgebung werden bevorzugt,
weil keine Unterkunft zur Verfügung
gestellt werden kann. Ihre schriftliche
Bewerbung mit Foto richten Sie bitte
an:
[email protected]
Dienstgeber: Alpine Club - Diamond
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Resorts (Europe) Limited - Austrian
Branch, Alpineweg 142, 8971
Rohrmoos.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Barkellner/in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798495
1 Chef de rang (m./w.), für die
kommende Sommersaison 2016. Sie
unterstützen unsere Servicecrew, um
unsere Gäste mit Gaumenfreuden aus
Küche und Keller zu verwöhnen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Team.
Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in
unserem Hause jederzeit offen! Eine
leistungsbezogene Vergütung ist für
uns selbstverständlich. Es erwartet Sie
ein familiäres Arbeitsklima in einem
führenden 4-Sterne-Superior Hotel mit
90 Zimmern, ausgezeichnet mit einer
Gault Millau Haube. Im Dezember
2015 erstrahlt das ökologisch geführte
Haus in neuem Glanz und bietet
spektakuläre Erweiterungen! Zögern
Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt
online http://jobs.hoeflehner.com. Wir
freuen uns! Ideale Voraussetzungen:
Ausbildung/Lehre (mit Fachprüfung)
Erfahrung/Praxis: 2 Jahre Wir bieten
Ihnen: Anstellung ab Mai 2016
Vollzeitbeschäftigung mit einer 6 Tage
Woche Entlohnung: EUR 1980,brutto/Monat für 48 Wochenstunden
Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit
vom Qualifikationsprofil möglich Kost
und Logis frei Anschrift: Natur- und
Wellnesshotel HöflehnerSuperior,
Gumpenberg 2, 8967 Haus/Ennstal.
Telefon: 03686/2548, Email:
[email protected] Weitere
Informationen finden Sie auf unserer
Homepage: www.hoeflehner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de rang (m./w.) beträgt 1.980,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7729890
1 Chef de rang (m./w.), mit
Beschäftigungsbeginn ab Anfang Mai.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder höhere
Lehranstalt für Tourismus erwünscht
kundenorientiertes freundliches
Auftreten Motivation und Freude an
der Arbeit Teamfähigkeit Wir bieten:
Stand: 12.04.2016
Saison- oder Jahresstelle
Vollzeitbeschäftigung mit einer 5 1/2
Tage Woche gutes Betriebsklima
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Benützung unserer zahlreichen
Sportanlagen Dienstgeber: Superior
Sporthotel Royer KG, Europaplatz 583,
8970 Schladming, Tel.Nr: 03687/200.
Weitere Informationen finden Sie auch
im Internet: www.royer.at Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Dir. Mayrhofer oder per EMail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de rang (m./w.) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7780825
1 Chef de rang (m./w.), ab der
Sommersaison 2016. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis erforderlich Motivation und
Freude an der Arbeit gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen Wir
bieten: Saison- oder Dauerstelle mit
Vollzeitbeschäftigung 40 - 48
Stunden/Woche; 5 oder 6 Tage/Woche
möglich Arbeitszeit nach
Vereinbarung Entlohnung je nach
Qualifikation gutes, familiäres
Betriebsklima kostenlose Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber: arx
Hotel KG, Manuel Veith,
Rohrmooserstraße 91, 8971 Rohrmoos.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Veith
unter der Tel.Nr.: 03687/61493 oder
gerne auch per E-Mail: [email protected] Nähere Informationen
zum Betrieb finden Sie unter:
www.das-arx.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Chef de rang (m./w.)
beträgt 1.960,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7743591
1 Chef de rang (m./w.), für die
Sommersaison. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung selbständiges
Arbeiten kundenorientiertes und
freundliches Auftreten Wir bieten:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeiten Mitarbeit in einem
dynamischen, engagierten Team ein
Mitarbeiterhaus mit
Gemeinschaftsküche, Einzelzimmern
(im Sommer mit Garten) Dienstgeber:
Aktiv-Hotel Rohrmooserhof - Niederl
KG, Schwaigerweg 135, 8971
Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/61455.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Niederl
oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.rohrmooserhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de rang (m./w.) beträgt 1.950,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7818992
1 Chef de rang (m./w.),
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung mehrjährige Praxis
Englischkenntnisse kundenorientiertes,
freundliches Auftreten Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung in Dauerstellung
MitarbeiterInnen-Card mit speziellen
Vergünstigungen bei verschiedenen
Partnerbetrieben Arbeitszeit nach
Vereinbarung. kostenlose Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber: Hotel
Pichlmayrgut GmbH & Co.KG,
Familie Steiner, Pichl 54, 8973
Pichl/Enns, Tel.Nr: 06454/7305.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Marlies
Fank-Tritscher oder per E-Mail:
[email protected]. Nähere
Informationen finden Sie unter
www.pichlmayrgut.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de rang (m./w.) beträgt 1.997,22 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7712356
1 Commis de rang (m./w.), für die
kommende Sommersaison 2016. Sie
sorgen für einen reibungslosen Service
in unserem Restaurantbetrieb. Wir
bieten eine abwechslungsreiche und
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Team. Eine
leistungsbezogene Vergütung ist für
uns selbstverständlich. Wir bieten eine
Entlohnung nach KV mit Bereitschaft
zur Überbezahlung bei entsprechender
Qualifikation und Erfahrung. Es
erwartet Sie ein familiäres
Arbeitsklima in einem führenden 4Sterne-Superior Hotel mit 90 Zimmern,
Seite 4/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ausgezeichnet mit einer Gault Millau
Haube. Im Dezember 2015 erstrahlt das
ökologisch geführte Haus in neuem
Glanz und bietet spektakuläre
Erweiterungen! Ihr Profil: Hohe
Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild Zögern
Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt
online http://jobs.hoeflehner.com. Wir
freuen uns! Ideale Voraussetzungen:
Ausbildung/Lehre (mit Fachprüfung)
Erfahrung/Praxis: 2 Jahre Wir bieten
Ihnen: Anstellung ab Mai 2016 Kost
und Logis frei Anschrift: Natur- und
Wellnesshotel HöflehnerSuperior,
Gumpenberg 2, 8967 Haus/Ennstal.
Telefon: 03686/2548, Email:
[email protected] Weitere
Informationen finden Sie auf unserer
Homepage: www.hoeflehner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Commis de rang (m./w.) beträgt
1.980,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7729883
1 Commis de rang (m./w.), für die
Sommersaison. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung kundenorientiertes
und freundliches Auftreten Wir bieten:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeiten Mitarbeit in einem
dynamischen, engagierten Team ein
Mitarbeiterhaus mit
Gemeinschaftsküche, Einzelzimmern
(im Sommer mit Garten) Dienstgeber:
Aktiv-Hotel Rohrmooserhof - Niederl
KG, Schwaigerweg 135, 8971
Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/61455.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Niederl
oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.rohrmooserhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Commis de rang (m./w.) beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7818994
1 Commis de rang (m./w.),
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder entsprechende
Berufserfahrung Einsatzfreude und
Stand: 12.04.2016
Motivation kundenfreundliches
Auftreten Wir bieten: Saisonstelle mit
Vollzeitbeschäftigung
MitarbeiterInnen-Card mit speziellen
Vergünstigungen bei verschiedenen
Partnerbetrieben angenehmes
Betriebsklima kostenlose Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber: Hotel
Pichlmayrgut GmbH & Co.KG,
Familie Steiner, Pichl 54, 8973
Pichl/Enns, Tel.Nr: 06454/7305.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Marlies
Fank-Tritscher oder per E-Mail:
[email protected]. Nähere
Informationen finden Sie unter
www.pichlmayrgut.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Commis de rang (m./w.) beträgt
1.676,03 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7712366
1 Kellner/in, ab Mai 2016.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder entsprechende
Berufspraxis kundenorientiertes,
freundliches Auftreten Einsatzfreude
und Motivation Wir bieten:
Saisonstelle mit einer
Teilzeitbeschäftigung - ca. 20
Wochenstunden Arbeitszeit: 3 Tage
pro Woche am Abend Verpflegung
kostenlos Information und Bewerbung:
Arbeitsmarktservice Gröbming, Josef
Schwarz, Telefon: 03685/22137-409.
Dienstgeber: Gasthof Mayer, Ort 12,
8954 St.Martin / Gr. Nähere
Informationen erhalten Sie unter
folgender Adresse: www.mayergrimming.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7771982
1 Kellner/in, ohne Inkasso für die
Sommersaison 2016 (von Mai bis
Oktober). Aufgabenbereich: Service
und Mithilfe bei der Zimmerreinigung
Anforderungen: Praxis erwünscht
Freude an der Arbeit Wir bieten: Teiloder Vollzeitbeschäftigung möglich
Arbeitszeit: 4 bis 5 Tage/Woche, nur
Tagesdienst Entlohnung: Überzahlung
je nach Qualifikation und
Vorkenntnissen Zimmer und
Verpflegung kostenlos Dienstgeber:
Gasthof Bierhäusl, Diemlern 42, 8954
St. Martin / Grimming. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Manfred Schierl unter der
Telefonnummer: 0664/4857316.
Nähere Informationen über den Betrieb
finden Sie im Internet unter
www.bierhaeusl.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7807557
1 Kellner/in - Barkellner/in, mit
Inkasso, dynamisch und selbständig
arbeitend. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
entsprechende Praxis erwünscht
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Motivation und Freude an
der Arbeit Wir bieten: Dauerstelle auf
Basis Vollzeitbeschäftigung 5 Tage
pro Woche Arbeitszeit ab 19 Uhr Sonntag und Montag Ruhetag/frei
Entlohnung: Überzahlung je nach
Qualifikation und Vorkenntnissen
Dienstgeber: Cafe - Kegelbahn
Schernthaner, Hauptstrasse 29, 8960
Öblarn, Tel: 03684/2276. Nähere
Informationen über den Betrieb finden
Sie im Internet unter
www.schernthaner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in - Barkellner/in beträgt
1.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7686792
1 Kellner/in, für unsere Almhütte
Jägeralm über die Sommermonate von
Juli bis September 2016.
Aufgabengebiet: servieren von Speisen
und Getränken in unserer Almhütte
ohne Strom Anforderung:
Abgeschlossene Ausbildung oder
Praxis Führerschein B und eigenes
Auto zum erreichen des Arbeitsplatzes
Motivation und Einsatzfreude
Selbständiges Arbeiten Geboten wird:
Saisonstelle mit einer
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Stunden pro Woche fixe
Arbeitszeiten - Tagesbetrieb
Entlohnung: Überzahlung je nach
Qualifikation und Vorkenntnissen
Arbeitsort: 8961 Kleinsölk,
Schwarzensee 224 Dienstgeber:
Seite 5/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Alexandra Perner, 8961 Stein an der
Enns 323, Tel: 0664/31 26 500, Email:
[email protected] Näher
Informationen auf auf unserer
Homepage: www.biohof-perner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7672383
1 Kellner/in, für die Breitlahnhütte von
Mai bis September 2016. Anforderung:
Abgeschlossene Ausbildung oder
Praxis Führerschein B und eigenes
Auto zum erreichen des Arbeitsplatzes
Motivation und Einsatzfreude
Selbständiges Arbeiten Geboten wird:
Saisonstelle mit einer Teil- und/oder
Vollzeitbeschäftigung (Mai-Juni
teilzeit und Juli-September vollzeit)
fixe Arbeitszeiten - Tagesbetrieb
Entlohnung: Überzahlung je nach
Qualifikation und Vorkenntnissen
Arbeitsort: 8961 Kleinsölk,
Schwarzensee. Dienstgeber: Alexandra
Perner, 8961 Stein an der Enns 323,
Tel: 0664/31 26 500, Email:
[email protected] Näher
Informationen auf auf unserer
Homepage: www.biohof-perner.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827429
2 Servierer/innen, für die
Sommersaison 2016. Anforderung:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erwünscht selbsständiges
Arbeiten Kreativität und Motivation
Geboten wird: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: 40
Stunden por Woche - genaue
Arbeitszeit nach Absprache
Entlohnung: Überzahlung je nach
Qualifikation und Vorkenntnissen
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Gasthaus-Pension
Pürcherhof, Mitterberg 21, 8960
Öblarn, Tel.: 03684/6036, Handy:
0664/1887018, Email:
[email protected] Nähere
Informationen über den Betrieb finden
Sie unter: www.puercherhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Servierer/innen beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 12.04.2016
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7780151
1 Kellner/in, für Service und
Barbereich in Teilzeitbeschäftigung
von 15-20 Stunden/Woche.
Anforderungen: Erfahrung in der
Gastronomie Selbständiges Arbeiten
gute Deutschkenntnisse für die
Entgegennahme der Bestellung
Motivation und Einsatzfreude Wir
bieten Ihnen: Vollzeit- oder auch
Teilzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeit im zwei Schicht Betrieb:
08:00-16:00 Uhr und 16:00-24:00 Uhr
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung Gerne können sich auch
ältere- und erfahrene BewerberInnen
bei uns melden Interessiert? Dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte schriftlich (mit
Foto) an das: Arbeitsmarktservice Bad
Aussee Catrina Bernhardt
Sießreitstraße 162 8990 Bad Aussee
Tel.: 03622-52315 405 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7818024
1 Kellner/in, mit Inkasso. Unsere
Anforderungen: Praxis im Service
erforderlich kundenorientiertes und
freundliches Auftreten Motivation und
Freude an der Arbeit Wir bieten Ihnen:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 48 Wochenstunden oder
Teilzeit im Ausmass von ca. 30
Wochenstunden möglich Arbeitszeit
nach Absprache mit dem Dienstgeber
freie Verpflegung Unterkunft bei
Bedarf vorhanden Bewerber/in aus der
näheren Umgebung bevorzugt!
Dienstgeber: Gasthaus s`Wirtshaus,
Hofmanning 351, 8962 Gröbming. Tel.
Terminvereinbarung mit Herrn Harald
Aigner, Telefon: 0664/2812044.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.960,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7820025
1 Kellner/in, für die Sommersaison
2015. ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Lehre und
Berufserfahrung werden erwünscht
ausreichende Deutschkenntnisse für die
Komunikation mit den Gästen
kundenfreundliches Auftreten und
Einsatzbereitschaft ANGEBOT:
Saisonstelle mit einer Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung Nur
Tagesbetrieb kostenlose Verpflegung
eigener PKW von Vorteil jedoch auch
Mitfahrgelegenheit ab Gröbming
Personen aus der Umgebung bevorzugt
da kein Quartier zur Verfügung steht!!!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte
telefonisch bei Herrn Wolfgang Geisler
unter der Telefonnummer:
03686/30960 bzw. E-Mail:
[email protected] Dienstgeber:
ROSEMI ALM, Stoderzinken 15, 8962
Gröbming. Nähere Informationen
finden Sie auch im Internet:
www.rosemialm.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7834046
1 Kellner/in oder Servierer/in, für die
Sommersaison 2016. Anforderung:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erwünscht selbsständiges
Arbeiten Kreativität und Motivation
Geboten wird: Saisonstelle mit einer
Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeit
abends Entlohnung: Überzahlung je
nach Qualifikation und Vorkenntnissen
Dienstgeber: Gasthaus-Pension
Pürcherhof, Mitterberg 21, 8960
Öblarn, Tel.: 03684/6036, Handy:
0664/1887018, Email:
[email protected] Nähere
Informationen über den Betrieb finden
Sie unter: www.puercherhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837043
1 Kellner/in, Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erwünscht selbständiges
Arbeiten und Verläßlichkeit
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Gute Deutschkenntnisse zur
Kommunitkation mit den Gästen Wir
bieten: Saisonstelle
Vollzeitbeschäftigung (6 Tage/Woche)
Arbeitszeit nach Absprache
Entlohnung: die Bereitschaft einer
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Überzahlung ist seitens des Betriebes je
nach Qualifikataion und Erfahrung
gegeben kostenlose Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: 3 Hotel
Hartweger, Weissenbach 23, 8967
Haus/Ennstal, Tel.Nr: 03686/52260.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Heinz
Hartweger, gerne auch per e-mail:
[email protected]. Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.hotel-hartweger.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.960,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7791728
1 Kellner/in, . Beschäftigung ab
Anfang Mai für die Sommersaison,
eventuell Jahresstelle möglich.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder entsprechende
Berufspraxis erwünscht
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Wir bieten: Saisonstelle mit
einer Vollzeitbeschäftigung die
tatsächliche Entlohnung erfolgt nach
Absprache gutes Betriebsklima freie
Verpflegung, bei Bedarf ist eine
Wohnmöglichkeit vorhanden
Bewerber/in aus der Region wird
bevorzugt! Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn Hubert
Danklmaier unter der Tel:
0664/2004444 oder per e-mail:
[email protected] Dienstgeber:
Dorfcafe, Weißenbach 23, 8967
Haus/Ennstal, Tel.Nr: 03686/5210,
Homepage: www.dorfcafe.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7813875
1 Servicemitarbeiter/in,
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und/oder
entsprechende Berufspraxis
freundliches und gepflegtes Auftreten
Motivation und Freude an der Arbeit
Verlässlichkeit Teamplayer Wir
bieten: Saison- oder Ganzjahresstelle
mit Vollzeitbeschäftigung 5 Tage
Woche Arbeitszeit nach Vereinbarung
kostenlose Verpflegung Wenn Sie in
einem dynamischen, motivierten Team
mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf
Stand: 12.04.2016
Ihre Bewerbung! Dienstgeber: Cafe
Stadttor, Sattler GmbH., Hauptplatz 26,
8970 Schladming, Tel.: 03687/23996
Bewerbungen: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Familie Sattler
oder gerne auch per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servicemitarbeiter/in beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837957
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Fischbacher unter der Tel.Nr:
03687/61485, gerne auch per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen über unser Hotel finden
Sie im Internet unter:
www.burgfellnerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.960,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798232
1 Kellner/in, mit Inkasso für die
Sommersaison ab Ende Mai 2016.
Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
Motivation und Freude an der Arbeit
gute Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen
Geboten wird: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Tagesbetrieb 6
Tage Woche gutes Betriebsklima freie
Unterkunft und Verpflegung Das
Arbeitsmarktservice Gröbming
übernimmt die Vorauswahl für dieses
Stellenangebot. Nähere Auskünfte und
Bewerbung: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Silke Resch, Tel.:
03685/22137-403, E-Mail:
[email protected] oder Brigitte
Zechmann, Tel.: 03685/22137-406, EMail: [email protected]
Dienstgeber: Schladmingerhütte,
Familie Gerhardter, Planaistraße 35,
8971 Rohrmoos. Nähere Informationen
finden Sie im Internet unter:
www.schladmingerhuette.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.960,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7797587
1 Kellner/in, . Die Schutzhütte ist nur
zu Fuß in ca. 1/2 Stunde erreichbar.
Uns ist es ein Anliegen, dass unsere
MitarbeiterInnen natur- und
bergverbunden und sehr zuverlässig
sind. Anforderungen:
Berufsausbildung oder entsprechende
Praxis Motivation und Einsatzfreude
selbstständiges Arbeiten gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen Wir
bieten: - Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung - 6 Tage/Woche
- freie Tage können nach Absprache
auch gebündelt konsumiert werden kostenlose Unterkunft und Verpflegung
- familiäres Arbeitsklima Wir freuen
uns auch auf Bewerbungen von unseren
Nachbarländern! Dienstgeber:
Gollinghütte, Schutzhütte, 8971
Rohrmoos 150, Tel.Nr: 0664/8627564.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Reiter
Herta, gerne auch per mail:
[email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.gollinghuette.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.825,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7812302
1 Kellner/in, für die Sommersaison.
Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und
dementsprechende Praxis gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen
Motivation und Freude an der Arbeit
Wir bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Absprache gutes Betriebsklima
Entlohnung je nach Qualifikation
Zimmer und Verpflegung kostenlos
Dienstgeber: 4 Hotel Burgfellnerhof,
Reiterkreuzweg 16+220, 8971
Rohrmoos. Bewerbung nach
1 Kellner/in, mit Inkasso für unsere
Hotel- und Pensionsgäste.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder entsprechende
Praxis kundenorientiertes und
freundliches Auftreten gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Vereinbarung Entlohnung je nach
Qualifikation freie Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: Hotel Vitaler
Seite 7/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Landauerhof, Tälerstraße 2, 8971
Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/61166.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau
Brunhilde Graf, gerne auch per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.landauer.cc. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.928,10 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7817337
1 Kellner/in, für die Sommersaison
2016. Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder entsprechende
Praxis kundenorientiertes und
freundliches Auftreten Wir bieten:
Saison- oder Dauerstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung angenehmes
Betriebsklima freie Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: Alpenhotel
Erzherzog Johann GesmbH,
Rohrmoosstraße 164, 8971 Rohrmoos,
Tel.Nr: 03687/61164 Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Lender unter der Mobil Nr.:
0676/6836413 oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.alpenhotel-erzherzog.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.825,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7819708
1 Kellner/in, ohne Inkasso für Hausund Pensionsgäste. Anforderung:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Berufserfahrung kundenorientiertes
und freundliches Auftreten
Einsatzfreude und Motivation Geboten
wird: Saison- oder Dauerstelle mit
einer Vollzeitbeschäftigung
angenehmes Betriebsklima kostenlose
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Alpenhotel Waldfrieden,
Rohrmoosstraße 110, 8971 Rohrmoos,
Tel.Nr: 03687/61487 oder
03687/61419. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Stocker, gerne auch per EMail: [email protected]
Nähere Informationen zum Hotel
finden Sie unter: www.waldfrieden.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.825,00 EUR brutto
Stand: 12.04.2016
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7828307
1 Kellner/in, ab Anfang Juni 2016.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und/oder Praxis
erforderlich kundenorientiertes und
freundliches Auftreten Selbständigkeit
Wir bieten: Saisonstelle mit einer
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 20 bis 48
Wochenstunden Arbeitszeit: nach
Absprache mit dem Dienstgeber/in
Entlohnung je nach Qualifikation und
Erfahrung Zimmer vorhanden
Dienstgeber: Hotel Lindenhof, Ramsau
301, 8972 Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81555. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Eisl, gerne auch per mail:
[email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.hotel-lindenhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.960,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7807509
1 Kellner/in, . Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
dementsprechende Praxis freundliches
und kundenorientiertes Auftreten
Motivation und Freude an der Arbeit
gute Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen Wir
bieten: Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung zwischen 20 und
40 Stunden pro Woche Arbeitszeit
nach Absprache Entlohnung:
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich gutes Betriebsklima Zimmer
und Verpflegung werden zur
Verfügung gestellt Dienstgeber: 4
Hotel Annelies, Leiten 214, 8972
Ramsau/Dachstein. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Anja Schrempf, Tel.Nr:
03687/81775 oder E-Mail:[email protected] Nähere Informationen
finden Sie auch auf unserer Homepage:
www.hotel-annelies.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7812101
1 Kellner/in, für die Sommersaison
2016. Anforderungen> Selbstständiges
Arbeiten und Praxis erwünscht
Motivation und Einsatzfreude gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen Wir
bieten> Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeit: von ca. 12:00 bis 17:00
Uhr freie Verpflegung - KEIN
PERSONALZIMMER VORHANDEN
Entlohnung je nach Qualifikation
Dienstgeber: Alpengasthof Glös-Alm,
Schildlehen 41, 8972
Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81242 oder 0664/3342614.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Gerhard
Bachler.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7814256
1 Kellner/in, für die Sommersaison
2016. Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung
kundenorientiertes, freundliches
Auftreten Einsatzfreude und
Motivation Wir bieten:
Teilzeitbeschäftigung von 20 bis 24
Stunden/Woche Arbeitszeit: von 18:00
bis 22:00 Uhr Das AMS übernimmt für
das Unternehmen die Vorauswahl der
Bewerber/innen. Bewerbung und
Information: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Hauptstraße 381, 8962
Gröbming, Telefon: 03687/22137-405.
Dienstgeber: Wander- und
Langlaufhotel Almfrieden,
HotelbetriebsgesmbH, 89 Betten,
Leiten 47, 8972 Ramsau/Dachstein.
Nähere Informationen finden Sie auch
im Internet: www.almfrieden.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.960,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7826059
1 Kellner/in, mit Inkasso,für die
Sommersaison 2016. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erforderlich kundenorientiertes
und freundliches Auftreten Wir bieten:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung (6 Tage/Woche)
Arbeitszeit nach Absprache
Überzahlung je nach Qualifikation
freie Unterkunft und Verpflegung
Seite 8/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dienstgeber: Sporthotel Matschner,
160 Betten, Ramsau 61, 8972
Ramsau/Dachstein Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Knaus Nr: 03687/81721 oder
per Mail an [email protected] Nähere
Informationen über unser Haus finden
Sie im Internet unter:
www.matschner.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.940,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7827407
1 Servierer/in, für die kommende
Sommersaison. Anforderung:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
dementsprechende Praxis erwünscht
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Motivation und
Einsatzfreude Wir bieten: Saisonstelle
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (bis
30 Std/Woche) leistungsgerechte
Entlohnung nach Vereinbarung freie
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: SPORT &
FAMILIENHOTEL BÄRENWIRT,
Kurztrum 55, 8966 Aich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Telefonnummer 03686/4303
bei Frau Birgit Pilz oder Herrn Horst
Schupfer oder auch gerne per Email:
[email protected]. Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
auch im Internet: www.baerenwirt.com
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.850,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7787608
1 Servierer/in, für das Abendservice
von 18:00 bis 22:00 Uhr. Anforderung:
Praxis im Service erwünscht
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Motivation und
Einsatzfreude Wir bieten: Saisonstelle
Teilzeitbeschäftigung - 3 bis 5 mal am
Abend je nach Absprache Entlohnung
nach Erfahrung und Stundenausmass
Dienstgeber: SPORT &
FAMILIENHOTEL BÄRENWIRT,
Kurztrum 55, 8966 Aich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Telefonnummer 03686/4303
bei Frau Birgit Pilz oder Herrn Horst
Schupfer oder auch gerne per Email:
[email protected]. Nähere
Stand: 12.04.2016
Informationen zum Betrieb finden Sie
auch im Internet: www.baerenwirt.com
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.520,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837376
1 Servierer/in, für die kommende
Sommersaison. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
dementsprechende Praxis erforderlich
gute Deutschkenntnisse für die
Bestellannahme und Kommunikation
Motivation und Einsatzfreude Wir
bieten: Saisonstelle mit
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung: die
Bereitschaft einer Überzahlung ist
seitens des Betriebes je nach
Qualifikataion und Erfahrung gegeben
Zimmer und Verpflegung kostenlos
Dienstgeber: 3 Hotel Hartweger,
Weissenbach 23, 8967 Haus/Ennstal,
Tel.Nr: 03686/52260. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Heinz Hartweger, gerne auch per
e-mail: [email protected].
Nähere Informationen finden Sie im
Internet unter: www.hotel-hartweger.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7764790
1 Servierer/in, für die Sommersaison
2016. Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder Praxis
selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Motivation und Einsatzfreude
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Geboten wird: Saisonstelle
mit Vollzeitbeschäftigung je nach
Wunsch 5 oder 6 Tage Woche
Entlohnung je nach Qualifikation
angenehmes Betriebsklima
Dienstgeber: Hotel Jagdhof, Familie
Walcher, Schildlehen 85, 8972
Ramsau/Dachstein, Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Walcher unter: Telefon
03687/81295 oder per E-Mail an:
[email protected] Nähere
Auskünfte zum Betrieb erhalten Sie
unter: www.ramsau-jagdhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7814647
1 Servierer/in, ohne Inkasso, für die
Sommersaison 2016..
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Berufsausbildung oder
dementsprechende Praxis erwünscht
gute Deutschkenntnisse für die
Kommunikation Motivation und
Einsatzfreude WIR BIETEN:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Überzahlung je
nach Qualifikation möglich freie
Unterkunft und Verpflegung Das
Arbeitsmarktservice Gröbming führt im
Auftrag des Unternehmen eine
Personalvorauswahl durch!
Bewerbungen: Elisabeth Sobotka,
Telefon: 03685/22137-405.
Dienstgeber: Pension - Cafe Alpenbad,
8972 Ramsau/Dachstein,. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1.900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825837
1 Servierer/in, ohne Inkasso, für die
Sommersaison 2016. Anforderungen:
Berufsausbildung oder Saisonpraxis
kundenfreundliches Auftreten Wir
bieten: Saisonstelle
Vollzeitbeschäftigung mit einer 6
Tage-Woche Überzahlung des
Mindestentgelt je nach Qualifikation
Zusätzlich wird geboten: Zimmer und
Verpflegung kostenlos. Das
Arbeitsmarktservice Gröbming führt im
Auftrag des Unternehmen eine
Personalvorauswahl durch,
Bewerbungen bitte telefonisch bei
Elisabeth Sobotka unter: 03685/22137405. Dienstgeber: Gasthof Stockerwirt,
Vorberg 28, 8972 Ramsau/Dachstein,
Nähere Informationen finden Sie im
Internet unter: www.stockewirt.at. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Servierer/in beträgt
1.825,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7842754
1 Speisenträger/in, für die
Sommersaison ab Mitte Juni 2016.
Anforderung: Praxis Motivation und
Freude an der Arbeit gute
Deutschkenntnisse für die
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kommunikation Geboten wird:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Tagesbetrieb 6
Tage Woche gutes Betriebsklima freie
Unterkunft und Verpflegung Das
Arbeitsmarktservice Gröbming
übernimmt die Vorauswahl für dieses
Stellenangebot. Nähere Auskünfte und
Bewerbung: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Silke Resch, Tel.:
03685/22137-403, E-Mail:
[email protected] oder Brigitte
Zechmann, Tel.: 03685/22137-406, EMail: [email protected]
Dienstgeber: Schladmingerhütte,
Familie Gerhardter, Planaistraße 35,
8971 Rohrmoos. Nähere Informationen
finden Sie im Internet unter:
www.schladmingerhuette.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Speisenträger/in beträgt 1.825,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7797606
1 Speisenträger/in, für die
Sommersaison 2016. Anforderungen>
Saisonpraxis erforderlich
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Wir bieten> Saisonstelle mit
einer Vollzeitbeschäftigung (6
Tage/Woche) Entlohnung erfolgt nach
Vereinbarung freie Unterkunft und
Verpflegung Das AMS Gröbming führt
im Auftrag des Unternehmen eine
Personalvorauswahl durch, telefonische
Bewerbung an Elisabeth Sobotka,
03685/22137-405. Dienstgeber:
Berghotel Türlwand, Schildlehen 66,
8972 Ramsau/Dachstein, Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.tuerlwand.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Speisenträger/in beträgt 1.825,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7843320
1 Zahlkellner/in, für das
Panoramabadbuffet in Gröbming.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis Freude
an der Arbeit selbstständiges Arbeiten
Wir bieten: Saisonarbeit mit einer
Vollzeitbeschäftigung Überzahlung
des Mindestentgelt je nach
Qualifikation freie Verpflegung
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung werden bevorzugt weil
Stand: 12.04.2016
keine Unterkunft zur Verfügung steht.
Dienstgeber: Hotel Restaurant Loy,
Loyplatz 98, 8962 Gröbming.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Lambert Stiegler, Tel.: 03685/22357,
gerne auch per Mail: [email protected] Nähere Informationen über den
Betrieb finden Sie im Internet:
www.hotel-loy.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Zahlkellner/in beträgt
1.960,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7796603
1 Commis de bar (m./w.), . Sie sorgen
für einen reibungslosen Service in
unserem Restaurantbetrieb. Wir bieten
eine abwechslungsreiche und
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Team. Eine
leistungsbezogene Vergütung ist für
uns selbstverständlich. Wir bieten eine
Entlohnung nach KV mit Bereitschaft
zur Überbezahlung bei entsprechender
Qualifikation und Erfahrung. Es
erwartet Sie ein familiäres
Arbeitsklima in einem führenden 4Sterne-Superior Hotel mit 90 Zimmern,
ausgezeichnet mit einer Gault Millau
Haube. Im Dezember 2015 erstrahlt das
ökologisch geführte Haus in neuem
Glanz und bietet spektakuläre
Erweiterungen! Ihr Profil: Hohe
Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild Zögern
Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt
online http://jobs.hoeflehner.com. Wir
freuen uns! Ideale Voraussetzungen:
Ausbildung/Lehre (mit Fachprüfung)
Erfahrung/Praxis: 2 Jahre Wir bieten
Ihnen: Anstellung ab sofort Kost und
Logis frei Anschrift: Natur- und
Wellnesshotel HöflehnerSuperior,
Gumpenberg 2, 8967 Haus/Ennstal.
Telefon: 03686/2548, Email:
[email protected] Weitere
Informationen finden Sie auf unserer
Homepage: www.hoeflehner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Commis de bar (m./w.) beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7733735
1 Frühstücksservierer/in, für die
kommende Sommersaison ab ca.
Anfang Juli 2016. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung oder Praxis
erforderlich Motivation und
Einsatzfreude sind Voraussetzung gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Absprache - ca. 7:00 bis 13:00 Uhr
Entlohnung je nach Stundenausmass
und Qualifikation freie Verpflegung
Dienstgeber: Alpengasthof Tetter,
Untertalstraße 24, 8971 Rohrmoos,
Tel.Nr: 03687/61130 oder
0664/2832518. Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Meißnitzer, gerne auch per EMail: [email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.tetter.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Frühstücksservierer/in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7782156
1 Frühstücksservierer/in, ab Anfang
Juni 2016. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
und/oder Praxis erwünscht
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Wir bieten: Saisonstelle mit
einer Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von ca. 24 Wochenstunden
Arbeitszeit: von ca. 7:00 bis 11:00 Uhr
Entlohnung je nach Qualifikation und
Erfahrung BewerberInnen aus der
Umgebung werden bevorzugt!
Dienstgeber: Hotel Lindenhof, Ramsau
301, 8972 Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81555. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Eisl, gerne auch per mail:
[email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.hotel-lindenhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Frühstücksservierer/in beträgt 1.960,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7807501
1 Restaurantfachmann/-frau, für die
kommende Sommersaison.
Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis erwünscht
Motivation und Einsatzfreude Wir
bieten: Saisonstelle
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: 6
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Tage/Woche freie Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: SPORT &
FAMILIENHOTEL BÄRENWIRT,
Kurztrum 55, 8966 Aich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Telefonnummer 03686/4303
bei Frau Birgit Pilz oder Herrn Horst
Schupfer oder auch gerne per Email:
[email protected]. Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
auch im Internet: www.baerenwirt.com
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantfachmann/-frau beträgt
1.960,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7787607
1 Chef de Bar (m./w.), für die
kommende Sommersaison 2016. Sie
verfügen bereits über einige Jahre
Service-Erfahrung und im
Bankettbereich in der gehobenen
Hotellerie und sind ein kompetenter
Gastgeber. Ihr Ziel ist es, mit hoher
Eigenverantwortung, Engagement und
Organisationstalent ein junges Team zu
führen und weiterzuentwickeln. Sie
haben Freude daran, Gäste mit
Gaumenfreuden zu verwöhnen. Ihr
Profil wird durch Einsatzbereitschaft
und Teamplayer-Qualitäten abgerundet.
Sie sprechen fließend Englisch,
idealerweise eine weitere
Fremdsprache. Stilsicheres Auftreten,
Kommunikationstalent und ein
gepflegtes Erscheinungsbild sind für
Sie selbstverständlich. Zögern Sie nicht
und bewerben Sie sich jetzt online
http://jobs.hoeflehner.com. Wir freuen
uns! Dauer/Art: Vollzeit / 6 TageWoche Berufserfahrung: 2-5 Jahre
Führungserfahrung: keine
Dienstverhältnis: Dienstvertrag mit
einem Gehalt von 2200¤ brutto
(Bereitschaft zur KV-Überzahlung je
nach Qualifikationsprofil vorhanden.)
Folgende Annehmlichkeiten stellen wir
Ihnen zur Verfügung: Logis: ja
Quartier: Einzelzimmer
Extras:Waschmaschine / Trockner
kostenpflichtig Internet / WLAN
kostenlos Anschrift: Natur- und
Wellnesshotel HöflehnerSuperior,
Gumpenberg 2, 8967 Haus/Ennstal.
Telefon: 03686/2548, Email:
[email protected] Weitere
Informationen finden Sie auf unserer
Homepage: www.hoeflehner.com . Das
Stand: 12.04.2016
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de Bar (m./w.) beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7733664
1 Chef de Bar (m./w.), Unsere
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder schulische
Tourismusausbildung selbständiges
Arbeiten und Praxis gute
Englischkenntnisse kundenorientiertes,
freundliches Auftreten Wir bieten:
Saison- oder Dauerstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung
MitarbeiterInnen-Card mit speziellen
Vergünstigungen bei verschiedenen
Partnerbetrieben kostenlose Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber: Hotel
Pichlmayrgut GmbH&CoKG, Pichl 54,
8973 Pichl/Enns. Bewerbung:
schriftlich per E-Mail an Frau Marlies
Fank-Tritscher,
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
Tel.Nr: 06454/7305-71. Nähere
Informationen finden Sie unter:
www.pichlmayrgut.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de Bar (m./w.) beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7788398
1 Barmann/-dame, mit Inkasso.
Eintritt ab sofort oder zum
ehestmöglichen Zeitpunkt.
Anforderungen: Praxis erforderlich
Arbeitszeit: Nachmittagskraft auf
Basis Teilzeit oder Vollzeit
Entlohnung: je nach Qualifikation und
Leistung Ansprechperson: Herrn Ernest
Oswald, Telefonnummer:
0664/3383141 erst ab 13 Uhr anrufen!
Dienstgeber: A. Oswald
Gastronomiebetriebs GmbH,
Bundesstraße 146, 8966 Aich.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Barmann/-dame beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7807168
2 Mitarbeiter/in Systemgastronomie,
. Haben Sie Energie für Ihre eigene
Karriere? Wir bieten eine
abwechslungsreiche Tätigkeit, ein
internationales, junges Team sowie
einen sicheren und sauberen
Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich gleich
jetzt! Sie haben: Spaß im Umgang mit
Kunden Gute Umgangsformen und
problemlose Verständigung in Deutsch
Teamgeist und Serviceorientierung
Verlässlichkeit und Korrektheit
Bereitschaft für flexible Dienstzeiten
(Wochenenddienst, Spätdienst, ..)
Erfahrungen im Gastronomiebereich
(keine Bedingung - von Vorteil) Wir
bieten: Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 20 bis 30
Wochenstunden je nach Absprache
möglich Einen sicheren Arbeitsplatz
Fortlaufende Aus- und Weiterbildung,
bei Eignung entsprechende
Karrierechancen Umfassende
Ausbildung an den zugeteilten
Arbeitsstationen bei voller Entlohnung
Abwechslungsreiche,
verantwortungsvolle Tätigkeit
Bruttomonatsentgelt ab ¤ 1400,- (gem.
McDonald's Kollektivvertrag bei 40
Wochenstunden) Zusätzlich diverse
Sozialleistungen Das Team Krämmer
von McDonald's Haus und Herr
Manuel Rucker (Restaurantleiter)
freuen sich auf Ihre Bewerbung
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) per Email:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/in Systemgastronomie
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7816992
1 Schankgehilf(e)in, mit Inkasso für
die Sommersaison ab Mitte Juni 2016.
Anforderung: Praxis Motivation und
Freude an der Arbeit gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation Geboten wird:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Tagesbetrieb 6
Tage Woche gutes Betriebsklima freie
Unterkunft und Verpflegung Das
Arbeitsmarktservice Gröbming
übernimmt die Vorauswahl für dieses
Stellenangebot. Nähere Auskünfte und
Bewerbung: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Silke Resch, Tel.:
03685/22137-403, E-Mail:
[email protected] oder Brigitte
Zechmann, Tel.: 03685/22137-406, EMail: [email protected]
Dienstgeber: Schladmingerhütte,
Familie Gerhardter, Planaistraße 35,
8971 Rohrmoos. Nähere Informationen
Seite 11/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
finden Sie im Internet unter:
www.schladmingerhuette.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schankgehilf(e)in beträgt 1.825,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7797598
1 Stubenmädchen/-bursch, für die
Sommersaison 2016. Anforderung:
Saisonpraxis erforderlich
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Wir bieten: Saisonstelle mit
einer Vollzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeit - 6 Tage Woche gutes
Betriebsklima freie Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: Hotel
Herrschaftstaverne, Marktstrasse 39,
8967 Haus/Ennstal, Telefonnummer:
03686/2392. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Diethard Steger oder auch gerne
per E-Mail: [email protected]
Nähere Informationen finden sich auch
auf unserer Homepage:
www.herrschaftstaverne.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stubenmädchen/-bursch beträgt
1.825,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7843402
1 Stubenmädchen/-bursch, für die
kommende Sommersaison.
Anforderungen: Praxis erforderlich
Kundenfreundliches Auftreten
Führerschein B und eigener PKW Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung 40
Stunden/Woche Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung: Überzahlung
je nach Qualifikation und Erfahrung
Kostenlose Verpflegung Dienstgeber:
Pension Holzhackerstube, Harreiterweg
59, 8971 Rohrmoos, Tel.:
03687/23463. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Gerstenmayer oder gerne auch
per E-Mail: [email protected]
Nähere Informationen zum Betrieb
finden Sie unter: www.holzhacker.net.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stubenmädchen/-bursch beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7780928
Stand: 12.04.2016
1 Zimmermädchen/-bursch, für die
Sommersaison. Anforderungen: Praxis
erforderlich kundenfreundliches
Auftreten Motivation und
Einsatzfreude Wir bieten: Saisonstelle
mit einer Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung
gutes Betriebsklima kostenlose
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Aktiv-Hotel
Rohrmooserhof - Niederl KG,
Schwaigerweg 135, 8971 Rohrmoos,
Tel.Nr: 03687/61455. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Niederl oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.rohrmooserhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.550,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7818995
1 Stubenmädchen/-bursch, für die
Sommersaison, dass auch das
Frühstück vorbereitet und beim
Frühstücksbüffet schaut.
Anforderungen: Praxis erforderlich
Motivation und Freude an der Arbeit
Selbständigkeit gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen Wir
bieten: Saisonstelle mit
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: ca.
7:00 bis 15:00 Uhr Entlohnung je nach
Erfahrung Zimmer und Verpflegung
kostenlos Dienstgeber: Bio- &
Wanderhotel Bergkristall, Birkenweg
150, 8971 Schladming-Rohrmoos,
Tel.Nr: 03687/61350. Bewerbungen
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Karin Reiter oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
im Internet unter: www.hotelbergkristall.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stubenmädchen/bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7825212
1 Stubenmädchen/-bursch, für die
Sommersaison 2016. Anforderung:
Branchenkenntnisse und Praxis
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Einsatzfreude und
Motivation Geboten wird: Saison- oder
Dauerstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung angenehmes
Betriebsklima kostenlose Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber:
Alpenhotel Waldfrieden,
Rohrmoosstraße 110, 8971 Rohrmoos,
Tel.Nr: 03687/61487 oder
03687/61419. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Stocker, gerne auch per EMail: [email protected]
Nähere Informationen zum Hotel
finden Sie unter: www.waldfrieden.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stubenmädchen/-bursch beträgt
1.825,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7828318
1 Zimmermädchen/-bursch, für die
kommende Sommersaison.
Anforderungen: Praxis erwünscht
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten gute Deutschkenntnisse Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Vereinbarung freie Unterkunft und
Verpflegung kostenlose Benützung
sämtlicher Sportanlagen des Hotels
Dienstgeber: Superior Sporthotel
Royer KG, 340 Betten, Europaplatz
583, 8970 Schladming, Tel.Nr:
03687/200. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Dir. Mayrhofer oder Frau
Gerhardter und gerne auch per E-Mail:
[email protected] Weitere
Informationen zum Betrieb unter:
www.royer.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Zimmermädchen/-bursch
beträgt 1.612,46 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7779626
1 Zimmermädchen/-bursch, für die
Sommersaison 2016. Anforderung: >
Praxis erwünscht > kundenorientiertes
freundliches Auftreten > Einsatzfreude
und Motivation Geboten wird: >
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung > angenehmes
Betriebsklima > freie Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: Hotel PehabKirchenwirt, Ramsau 62, 8972
Ramsau/Dachstein, Tel.Nr.:
03687/81732, E-Mail: [email protected]
Nähere Information über unser Hotel
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
finden Sie im Internet unter:
www.pehab.at Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Matthias Prugger.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7805501
Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung und mehrjährige
Praxis mit Referenzen
Eigenverantwortliches wirtschaftliches
Planen und Handeln
Kundenorientiertes freundliches
Auftreten Motivation und Freude an
der Tätigkeit Wir bieten: Dauerstelle
mit saisonalen Unterbrechnungen
Gutes Betriebsklima Unterkunft und
Verpflegung kostenlos
Leistungsgerechte Entlohnung
Information und Bewerbung:
Arbeitsmarktservice Gröbming,
Hauptstrasse 381, 8962 Gröbming, z.H.
Herrn Josef Schwarz, Tel:
03685/22137-409, gerne auch per Mail:
[email protected] Dienstgeber:
H.B. Gastronomiebetriebs GmbH.
Tunzendorferwirt, Tunzendorf 53, 8962
Michaelerberg. Nähere Informationen
über den Betrieb finden Sie im Internet
unter www.tunzendorferwirt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Alleinkoch/-köchin beträgt 2.250,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7817328
Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
Motivation und Freude an der Arbeit
gute Deutschkenntnisse für die
Kommunikation Geboten wird:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Tagesbetrieb 6
Tage Woche gutes Betriebsklima freie
Unterkunft und Verpflegung Das
Arbeitsmarktservice Gröbming
übernimmt die Vorauswahl für dieses
Stellenangebot. Nähere Auskünfte und
Bewerbung: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Silke Resch, Tel.:
03685/22137-403, E-Mail:
[email protected] oder Brigitte
Zechmann, Tel.: 03685/22137-406, EMail: [email protected]
Dienstgeber: Schladmingerhütte,
Familie Gerhardter, Planaistraße 35,
8971 Rohrmoos. Nähere Informationen
finden Sie im Internet unter:
www.schladmingerhuette.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Beikoch/-köchin beträgt 1.825,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7797524
1 Zimmermädchen/-bursch, ab der
Sommersaison 2016. Anforderungen:
Motivation und Freude am Beruf
ausreichend Deutschkenntnisse zur
Verständigung Wir bieten: Dauerstelle
mit einer Vollzeitbeschäftigung (40
Stunden/Woche) Arbeitszeit nach
Absprache Dienstgeber: Berghof
Mitterberg Familie Schwaiger Matzling
69 8962 Mitterberg Tel +43 / (0)3684 /
22 0 37 Mobil +43 / (0)664 / 59 38 313
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7743977
1 Beikoch/-köchin, für die kommende
Sommersaison. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
und/oder Praxis in der Küche
erforderlich selbständiges Arbeiten
Motivation und Einsatzfreude Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: 48
Wochenstunden Entlohnung: die
Bereitschaft einer Überzahlung ist
seitens des Betriebes je nach
Qualifikation und Erfahrung gegeben
freie Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Felsner`s Hotelbetriebs
GmbH., Dorf- und Familienhotel
Kirchenwirt , 8967 Haus/Ennstal 56,
Tel.Nr: 03686/2228, e-mail:
[email protected] Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Franz Felsner. Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.kirchenwirt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Beikoch/-köchin beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7791742
1 Beikoch/-köchin, für die
Sommersaison 2016.
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
Motivation und Einsatzfreude WIR
BIETEN: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung, 40
Stunden/Woche Überzahlung je nach
Qualifikation möglich freie Unterkunft
und Verpflegung Das
Arbeitsmarktservice Gröbming führt im
Auftrag des Unternehmen eine
Personalvorauswahl durch!
Bewerbungen: Elisabeth Sobotka,
Telefon: 03685/22137-405.
Dienstgeber: Pension - Cafe Alpenbad,
8972 Ramsau/Dachstein,. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Beikoch/-köchin beträgt 1.900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825812
1 Alleinkoch/-köchin, ab Anfang Mai
2016 - 40 Stunden pro Woche.
1 Beikoch/-köchin, für die
Sommersaison ab Ende Mai 2016.
2 Zimmermädchen/-burschen, für die
Sommersaison 2016. Anforderungen:
Praxis erforderlich gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation kundenorientiertes
und freundliches Auftreten
selbstständiges Arbeiten Wir bieten:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeiten leistungsgerechte
Entlohnung freie Unterkunft und
Verpflegung gutes Betriebsklima
Dienstgeber: Hotel Post, Ramsau 179,
8972 Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81708. E-Mail: [email protected] Nähere Informationen zum
Betrieb finden Sie unter:
www.posthotel-ramsau.com
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Lackner..
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Zimmermädchen/-burschen beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7817023
Stand: 12.04.2016
1 Chef de partie (m./w.),
Aufgaben/Tätigkeit: Unterstützung des
Küchenteams bei der Zubereitung und
Präsentation sämtlicher Speisen,
Leitung eines eigenen Postens in der
Küche Anforderungen: min. 2 Jahre
Berufserfahrung in ähnlicher Position,
Seite 13/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
qualitätsbewusst, Eigenverantwortung,
selbständiges Führen eines Postens,
gute Deutschkenntnisse. Es handelt
sich um eine Vollzeitstelle im Ausmaß
von 40 Wochenstunden Entlohnung:
2296.- brutto, je nach Qualifikation
Bereitschaft zur Überzahlung
Zusatzinfomation: Kost und Logis
werden gestellt, freie Benützung der
hausinternen Anlagen, Jahresstelle.
BEWERBUNG: Wir freuen uns über
Ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf, Arbeitszeugnisse,
Fachbrief, an: Next-Step
Eventmanagement und
Karriereplanung e.U. zh. Hr. Hubert
Schober Hörgas 301/1, 8103
EISBACH [email protected] tel.: 0650/2155412. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de partie (m./w.) beträgt 2.296,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7791176
1 Chef de partie (m./w.), ab sofort
oder für die Sommersaison 2016.
Anforderungen: abgeschlossene
Tourismusberufsausbildung und
mehrjährige Praxis kundenorientiertes
freundliches Auftreten Motivation und
Freude an der Arbeit Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und Selbständigkeit Wir
bieten: Saison- oder Dauerstelle mit
Vollzeitbeschäftigung angenehmes
Betriebsklima kostenlose Unterkunft
und Verpflegung freie Benützung
unserer zahlreichen Sportanlagen
Dienstgeber: Superior Sporthotel
Royer KG, Europaplatz 583, 8970
Schladming, Tel.Nr: 03687/200.
Weitere Informationen finden Sie auch
im Internet: www.royer.at Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Gerhardter oder Herrn Dir.
Mayrhofer oder per E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Chef de partie (m./w.)
beträgt 1.960,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7717077
1 Chef de partie (m./w.), für die
Sommersaison. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung selbständiges
Arbeiten kundenorientiertes und
freundliches Auftreten Wir bieten:
Stand: 12.04.2016
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeiten Mitarbeit in einem
dynamischen, engagierten Team ein
Mitarbeiterhaus mit
Gemeinschaftsküche, Einzelzimmern
(im Sommer mit Garten) Dienstgeber:
Aktiv-Hotel Rohrmooserhof - Niederl
KG, Schwaigerweg 135, 8971
Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/61455.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Niederl
oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.rohrmooserhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de partie (m./w.) beträgt 2.100,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7818988
1 Chef de partie (m./w.), .
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung Praxis erforderlich
selbständiges Arbeiten und
Verantwortungsbewußtsein
kundenfreundliches Auftreten Wir
bieten: Vollzeitbeschäftigung
MitarbeiterInnen-Card mit speziellen
Vergünstigungen bei verschiedenen
Partnerbetrieben Arbeitszeit nach
Vereinbarung Entlohnung je nach
Stundenausmass und Qualifikation
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Hotel Pichlmayrgut
GmbH&CoKG, Pichl 54, 8973
Pichl/Enns. Bewerbung: schriftlich per
E-Mail an Frau Marlies Fank-Tritscher,
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
Tel.Nr: 06454/7305-71. Nähere
Informationen finden Sie unter:
www.pichlmayrgut.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de partie (m./w.) beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727074
1 Diätkoch/-köchin, für die
kommende Sommersaison 2016. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Team.
Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in
unserem Hause jederzeit offen! Eine
leistungsbezogene Vergütung ist für
uns selbstverständlich. Wenn Sie über
eine abgeschlossene Ausbildung und
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position verfügen, sich
in höchstem Maß mit Ihrem
Aufgabenbereich identifizieren, zudem
kreativ, engagiert und über höchstes
Qualitätsbewusstsein verfügen, dann
sind Sie in unserem Team an der
richtigen Stelle! Berufserfahrung: 1-2
Jahre Führungserfahrung: keine Gehalt:
2200¤ EUR brutto (Für diese Position
gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von
Euro 2.200 brutto pro Monat,
Bereitschaft zur KV-Überzahlung je
nach Qualifikationsprofil natürlich
vorhanden.) Folgende
Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur
Verfügung: Logis: ja, Einzelzimmer
Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV,
Internet Extras: Waschmaschine /
Trockner kostenpflichtig Verpflegung
kostenlos Internet / WLAN kostenlos
Benützung Wellnessanlage, Hallenbad
/ Freibad und Fitnessraum Ski/Bergbahnticket ermäßigt Zögern Sie
nicht und bewerben Sie sich jetzt
online. Wir freuen uns! Anschrift:
Natur- und Wellnesshotel
HöflehnerSuperior, Gumpenberg 2,
8967 Haus/Ennstal. Telefon:
03686/2548, Email:
[email protected] Weitere
Informationen finden Sie auf unserer
Homepage: www.hoeflehner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Diätkoch/-köchin beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7771367
1 Gardemanger (m./w.), .
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
erforderlich Motivation und Freude an
der Arbeit Wir bieten: Dauer- oder
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Absprache Entlohnung je nach
Qualifikation MitarbeiterInnen-Card
mit speziellen Vergünstigungen bei
verschiedenen Partnerbetrieben
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Hotel Pichlmayrgut
GmbH&CoKG, Pichl 54, 8973
Pichl/Enns. Bewerbung: schriftlich per
E-Mail an: Frau Marlies FankTritscher, [email protected]
oder nach telefonischer
Terminvereinbarung Tel.Nr:
Seite 14/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
06454/7305-71. Nähere Informationen
finden Sie unter: www.pichlmayrgut.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Gardemanger (m./w.) beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727092
1 Jungkoch/-köchin, ab der
Sommersaison 2016. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
Freude an der Arbeit selbstständiges
Arbeiten Wir bieten: Saisonarbeit
(Sommer/Winter) mit einer
Vollzeitbeschäftigung Überzahlung
des Mindestentgelt je nach
Qualifikation freie Verpflegung
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung werden bevorzugt weil
keine Unterkunft zur Verfügung steht.
Dienstgeber: Hotel Restaurant Loy,
Loyplatz 98, 8962 Gröbming.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Lambert Stiegler, Tel.: 03685/22357,
gerne auch per Mail: [email protected] Nähere Informationen über den
Betrieb finden Sie im Internet:
www.hotel-loy.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Jungkoch/-köchin
beträgt 1.960,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7796580
1 Jungkoch/-köchin, für die
kommende Sommersaison. Unsere
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung FSB und eigener
PKW zur Erreichung der Arbeitsstelle
Motivation und Einsatzfreude Wir
bieten Ihnen: Saisonstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
48 Wochenstunden Arbeitszeit:
geregelte Arbeitszeit Überzahlung: je
nach Qualifikation und Erfahrung
möglich kostenlose Verpflegung
Haben Sie Interesse? Dann bewerben
Sie sich bei Frau Fink, Telefon:
03686/4697 oder per Email:
[email protected]
Dienstgeber: Forellenhof Fink GmbH.,
Seewigtal-Bodensee, 8966 AichAssach. Weitere Informationen über
den Betrieb finden sie unter:
www.forellenhof-bodensee.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.955,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 12.04.2016
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7782246
1 Jungkoch/-köchin, Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
höhere Lehranstalt für Tourismus
kundenorientiertes freundliches
Auftreten Motivation und Freude an
der Arbeit Wir bieten: Saison- oder
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung mit
einer 5 1/2 Tage Woche gutes
Betriebsklima freie gepflegte
Unterkunft und Verpflegung
Benützungsmöglichkeit unserer
zahlreichen Sportanlagen Dienstgeber:
Sporthotel Royer KG, Europaplatz 583,
8970 Schladming, Tel.Nr: 03687/200.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Dir.
Mayrhofer oder per E-Mail:
[email protected] Weitere
Informationen finden Sie auch im
Internet: www.royer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.825,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7802117
1 Jungkoch/-köchin, für die
Sommersaison 2016. Anforderungen>
abgeschlossene Berufsausbildung
Motivation und Freude an der Arbeit
ausreichend Deutschkenntnisse für die
Kommunikation und Fachsprache in
der Küche Wir bieten> Saisonstelle
mit einer Vollzeitbeschäftigung
leistungsgerechte Entlohnung nach
Vereinbarung freie Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: HotelPension Brückenhof, Schildlehen 71,
8972 Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81206. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn oder Frau Schrempf, gerne auch
per e-mail:[email protected] Nähere Informationen finden
Sie auf unserer Homepage unter:
www.brueckenhof-ramsau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.960,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7729157
1 Jungkoch/-köchin, für die
kommende Sommersaison.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis erwünscht
Einsatzfreude und Kreativität
Verlässlichkeit und Motivation Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung 5 oder 6
Tage/Woche möglich Entlohnung je
nach Stundenausmass: bei einer 5
Tage/Woche brutto 1.500,-; bei einer 6
Tage/Woche brutto 1.850,(Überzahlung möglich) kostenlose
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Hotel & Restaurant
Ennstalerhof, Leiten 219, 8972
Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81080. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Eisl oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.ennstalerhof.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.850,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7763384
1 Jungkoch/-köchin, . Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
Motivation und Einsatzfreude sind
Voraussetzung Wir bieten: Saisonoder Dauerstelle 6 Tage Woche
Unterkunft bei Bedarf kostenlos
Dienstgeber: Pizzaria - Alfredo's
Rostaria, Ramsau 128, 8972 Ramsau
am Dachstein. Bewerbung bitte nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Steiner Wilfried, Tel:
03687/81628 oder 0664/2824071. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825902
1 Jungkoch/-köchin, für die
Sommersaison 2016. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung
Motivation und Lernbereitschaft Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung (6 Tage/Woche)
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
angenehmes Betriebsklima
Dienstgeber: Schihütte Reiteralm,
Familie Trinker, Reiteralm 51, 8973
Pichl/Preunegg. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Trinker, Telefonnummer:
0664/9837607 oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 15/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Jungkoch/-köchin beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7817794
1 Küchenchef/in, der (die) es gewohnt
ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen
uns eine engagierte Persönlichkeit vor,
gerne auch aus der zweiten Reihe, die
sich in der Führung unseres
Küchenteams verwirklichen möchte.
Für unsere 100% BIO-Küche
verwenden wir nur die besten Zutaten.
Freude am kreativen Kochen,
wirtschaftliches Arbeiten & Teamgeist
würden uns begeistern.
Anforderungsprofil: Sie verfügen über
Kenntnisse der österreichischen &
eventuell auch BIO-Küche & wollen
mit viel Liebe zum Detail & mit
kreativen Ideen den unterschiedlichsten
Anforderungen & Wünschen, unserer
Gäste nachkommen? Sie arbeiten gerne
im Team mit erfahrenen Fachkräften
zusammen & möchten Teil einer
erfolgreichen Unternehmung werden?
Sie arbeiten organisiert & selbstständig
sowie ergebnisorientiert. Sie kaufen
nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
ein, sind Kalkulationssicher, kennen
die hygienischen Richtlinien & sind
kreativ beim Erstellen von Menü- &
Buffetvorschlägen. Sie kochen gerne
mit frischen, regionalen & saisonalen
Produkten & Lebensmitteln & konnten
in den letzten Jahren Erfahrungen in
der gehobenen Gastronomie sammeln.
Unser Angebot: Gehalt: ¤ 2.400,00
brutto pro Monat mit Bereitschaft zur
Überbezahlung gemütliche Unterkunft
im Einzelzimmer direkt im Hotel o TV
& Internet Extras: o privates
Wäscheservice o Waschmaschine &
Trockner kostenlos o Verpflegung
kostenlos o Internet (W-Lan) kostenlos
o Benützung unserer Wellnessanlage o
Benützung unserer Hallenbadanlage o
Ski-/Bergbahntickets ermäßigt o
gemeinsame Freizeitaktivitäten o
Behandlungen (Kosmetik, SPA)
ermäßigt o Hotelaufenthalte für
Freunde & Familie ermäßigt ? Unsere
Anforderungen: Arbeitserlaubnis:
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
Dauer/Art: Vollzeit, 6-Tage-Woche,
Saison-/Zeitvertrag Berufserfahrung:
vorhanden (1-2 Jahre) Deutsch Elementarsprache HACCP Kentnisse
Führerschein: Gruppe B Bewerbung
Stand: 12.04.2016
bitte an Frau Simonlehner, Ramsau
220, 8972 Ramsau am Dachstein, gerne
auch per e-mail:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenchef/in beträgt 2.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7843359
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für ca. 50 bis 60
Hausgäste ab Mitte Mai 2016.
Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis erwünscht
selbsständiges Arbeiten Kreativität
und Motivation Geboten wird:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: 40
Stunden por Woche - genaue
Arbeitszeit nach Absprache
Entlohnung: Überzahlung je nach
Qualifikation und Vorkenntnissen
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Gasthaus-Pension
Pürcherhof, Mitterberg 21, 8960
Öblarn, Tel.: 03684/6036, Handy:
0664/1887018, Email:
[email protected] Nähere
Informationen über den Betrieb finden
Sie unter: www.puercherhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7780138
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), . Unsere Almhütte
(Skihütte/Jausenstation) liegt auf 1800
Meter Seehöhe und bietet eine herrliche
Naturlandschaft mit wunderbarer
Aussicht. Unsere 2 gemütlichen
Gaststuben bieten Platz für ca. 100
Personen. Wir verwöhnen unsere Gäste
zum Großteil mit Produkten aus
unserem eigenen landwirtschaftlichen
Betrieb die höchste Qualität
versprechen. Wir suchen langfristig für
die kommenden Jahre eine/n
Koch/Köchin und bieten als
Familienbetrieb ein sehr angenehmes
Arbeitsumfeld, Einbindung in den
Familienbetrieb und sehr gute
Verdienstmöglichkeiten bei freier Kost
und Logie. Wir richten uns an
Personen die eine langfristige
Beschäftigung suchen und unseren
Familienbetrieb in den kommenden
Jahren über die Winter- und
Sommermonate unterstützen! Das
AMS führt für diesen Betrieb die
Vorauswahl durch. Nähere
Informationen zum Stellenangebot und
Bewerbung: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Herrn Josef Schwarz,
Telefon: 03685/22137-409, gerne auch
per Email: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7796724
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die kommende
Sommersaison. Unsere Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
mindestens 1 Jahr Praxis erwünscht
FSB und eigener PKW zur Erreichung
der Arbeitsstelle Motivation und
Einsatzfreude Wir bieten Ihnen:
Saisonstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 48 Wochenstunden
Arbeitszeit: geregelte Arbeitszeit
Überzahlung: je nach Qualifikation und
Erfahrung möglich kostenlose
Verpflegung Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bei Frau Fink,
Telefon: 03686/4697 oder per Email:
[email protected]
Dienstgeber: Forellenhof Fink GmbH.,
Seewigtal-Bodensee, 8966 AichAssach. Weitere Informationen über
den Betrieb finden sie unter:
www.forellenhof-bodensee.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2.590,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7782228
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die kommende
Sommersaison. Anforderung:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erwünscht Motivation und
Einsatzfreude Wir bieten: Saisonstelle
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit: 6
Tage/Woche Dienstgeber: SPORT &
FAMILIENHOTEL BÄRENWIRT,
Kurztrum 55, 8966 Aich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Telefonnummer 03686/4303
bei Frau Birgit Pilz oder Herrn Horst
Seite 16/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Schupfer oder auch gerne per Email:
[email protected]. Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
auch im Internet: www.baerenwirt.com
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7787606
1 Koch/Köchin, für unser Team im
JUFA Hotel Schladming, ab Mai 2016.
Sie suchen eine sichere, dauerhafte und
familienfreundliche Arbeitsstelle in
einem erfolgreichen Unternehmen mit
über 50 Standorten? Sie möchten
außerdem beruflich weiterkommen?
Und Sie möchten KOCHEN? Dann
sind Sie bei uns richtig! Ihr
Aufgabenbereich im Küchenteam: Zubereitung von frischen und gesunden
Mittags- und Abendmenüs für unsere
Gäste (Familien, Sport- &
Jugendgruppen, Seminargäste...) Laufende Einhaltung und Kontrolle der
Hygienevorschriften (HACCP) Reinigungsarbeiten in der Küche Betreuung des Frühstücksbuffets Ihr
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung oder
dementsprechende Berufserfahrung Teamfähigkeit - Organisationsstärke Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und
Flexibilität Unser familienfreundliches
Angebot für Sie: - Vollzeitstelle mit
Arbeitszeit nach Absprache; Saisonoder Jahresstelle ab Mai 2016 Elektronische Zeiterfassung, anfallende
Überstunden werden als Zeitausgleich
abgegolten - Teilnahme an Schulungen
der JUFA MitarbeiterInnen-Akademie Dienstkleidung wird kostenfrei gestellt
- Monatliche Leistungsprämie für
erfolgreiche Teams möglich - JUFA
Teamcard - 20 % Urlaubsermäßigung
an allen Standorten der JUFA Gruppe
Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung bieten wir ein
Entlohnung ab ¤ 1.500,- brutto pro
Monat (auf Basis Vollzeit, 40 h /
Woche) als Verhandlungsbasis. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! JUFA
Hotel Schladming zH Martin Legat
Coburgstraße 253 A-8970 Schladming
Tel.: +43 (0) 664 / 80783-330
[email protected] Oder bewerben
Sie sich online über www.jufa.eu/jobs.
Stand: 12.04.2016
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7756799
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die kommende
Sommersaison. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis freundliches Auftreten
Motivation und Freude an der Arbeit
Wir bieten: Saisonarbeit mit einer
Vollzeitbeschäftigung (6 Tage Woche)
leistungsgerechte Entlohnung je nach
Qualifikation gutes Betriebsklima
Dienstgeber ist bei der
Wohnraumschaffung behilflich.
Dienstgeber: Gasthof Hotel
Kirchenwirt, Familie Tritscher,
Salzburger Straße 27, 8970
Schladming. Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Tritscher, Telefon:
03687/22435 oder per E-Mail:
[email protected]
Nähere Informationen finden Sie auch
im Internet: www.kirchenwirtschladming.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe) beträgt 2.317,24
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7812272
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die Sommersaison
2016. Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
kundenorientiertes und freundliches
Auftreten Motivation und Freude an
der Arbeit Wir bieten: Saison- oder
Dauerstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung (6 Tage/Woche)
gutes Betriebsklima Unterkunft und
Verpflegung kostenlos Dienstgeber:
Aparthotel Ferienalm,
Sonnenhangstraße 163, 8970
Schladming, Tel.Nr: 03687/23517
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Lender
unter der Mobil Nr.: 0676/6836414
oder per E-Mail: [email protected]
Nähere Informationen finden Sie im
Internet unter www.ferienalm.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7819883
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die Sommersaison
ab Ende Mai 2016. Anforderung:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Motivation und Freude an der
Arbeit gute Deutschkenntnisse für die
Kommunikation Geboten wird:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Tagesbetrieb 6
Tage Woche gutes Betriebsklima freie
Unterkunft und Verpflegung Das
Arbeitsmarktservice Gröbming
übernimmt die Vorauswahl für dieses
Stellenangebot. Nähere Auskünfte und
Bewerbung: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Silke Resch, Tel.:
03685/22137-403, E-Mail:
[email protected] oder Brigitte
Zechmann, Tel.: 03685/22137-406, EMail: [email protected]
Dienstgeber: Schladmingerhütte,
Familie Gerhardter, Planaistraße 35,
8971 Rohrmoos. Nähere Informationen
finden Sie im Internet unter:
www.schladmingerhuette.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7797516
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die Sommersaison.
Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und
dementsprechende Praxis Motivation
und Freude an der Arbeit Wir bieten:
Saisonstelle mit Vollzeitbeschäftigung
gutes Betriebsklima Entlohnung je
nach Qualifikation Zimmer und
Verpflegung kostenlos Dienstgeber: 4
Hotel Burgfellnerhof, Reiterkreuzweg
16+220, 8971 Rohrmoos. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Familie Fischbacher unter der
Tel.Nr: 03687/61485, gerne auch per
E-Mail: [email protected]
Nähere Informationen über unser Hotel
finden Sie im Internet unter:
www.burgfellnerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 17/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798236
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die Sommersaison
2016. Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
Einsatzfreude und Motivation
kundenorientiertes, freundliches
Auftreten Wir bieten: Saison- oder
Dauerstelle mit Vollzeitbeschäftigung
angenehmes Betriebsklima kostenlose
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Alpenhotel Erzherzog
Johann GesmbH, Rohrmoosstraße 164,
8971 Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/61164
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Lender
unter der Mobil Nr.: 0676/6836413
oder per E-Mail: [email protected]
Nähere Informationen finden Sie im
Internet unter: www.alpenhotelerzherzog.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7819729
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die Sommersaison
2016. Anforderungen> abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
Motivation und Freude an der Arbeit
ausreichend Deutschkenntnisse für die
Kommunikation und Fachsprache in
der Küche Wir bieten> Saisonstelle
mit einer Vollzeitbeschäftigung (6
Tage/Woche) leistungsgerechte
Entlohnung nach Vereinbarung freie
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Hotel-Pension
Brückenhof, Schildlehen 71, 8972
Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81206. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn oder Frau Schrempf, gerne auch
per e-mail:[email protected] Nähere Informationen finden
Sie auf unserer Homepage unter:
www.brueckenhof-ramsau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7729149
Stand: 12.04.2016
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die kommende
Sommersaison 2016. Anforderung:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Motivation und Einsatzfreude
Wir bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung (40 Std/Woche)
Entlohnung: Überzahlung je nach
Qualifikation möglich freie Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber:
Alpengasthof-Pension Edelbrunn,
Schildlehen 53, 8972
Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81279. Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Wieser, gerne auch per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.edelbrunn.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2.200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7762956
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für die Sommersaison
2016. Anforderung: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
selbständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten gute
Deutschkenntnisse für die interne
Kommunikation Motivation und
Einsatzfreude Wir bieten: Saisonstelle
mit einer Vollzeitbeschäftigung (6
Tage/Woche) angenehmes
Betriebsklima - nur Tagesbetrieb!
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Schihütte Reiteralm,
Familie Trinker, Reiteralm 51, 8973
Pichl/Preunegg. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Trinker, Telefonnummer:
0664/9837607 oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7805469
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Kreativität und Motivation
selbständiges Arbeiten Wir bieten:
Saisonstelle mit Vollzeitbeschäftigung
in einem Tagesbetrieb Entlohnung:
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Vereinbarung
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Unterkofler GmbH.,
Preunegg 66, 8973 Pichl/Enns, Tel.:
06454/72444. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Unterkofler oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
auch auf unserer Homepage:
www.almdorf-reiteralm.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7844046
1 Patissier(e) (Hotel- und
Gastgewerbe), ab der Sommersaison
2016. Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
selbstständiges Arbeiten wird
vorausgesetzt verantwortungsbewusst
und zuverlässig Wir bieten>
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung (6 Tage/Woche)
Arbeitszeit nach Absprache
Überzahlung des Mindestentgelt je
nach Qualifikation und Vorkenntnissen
freie Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Sporthotel Matschner,
160 Betten, Ramsau 61, 8972
Ramsau/Dachstein Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Knaus Nr: 03687/81721 oder
per Mail an [email protected] Nähere
Informationen über unser Haus finden
Sie im Internet unter:
www.matschner.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Patissier(e) (Hotel- und Gastgewerbe)
beträgt 1.951,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7774588
1 Souschef (m./w.), ab der
Sommersaison 2016. Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung
erforderlich Motivation und Freude an
der Arbeit Wir bieten: Jahresstelle mit
einer Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit
nach Absprache Entlohnung:
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: Berghof
Seite 18/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mitterberg Familie Schwaiger Matzling
69 8962 Mitterberg Tel +43 / (0)3684 /
22 0 37 Mobil +43 / (0)664 / 59 38 313
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Souschef (m./w.) beträgt 1.960,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7743995
1 Souschef (m./w.), Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder
höhere Lehranstalt für Tourismus
selbständiges Arbeiten und
Führungskompetenz Motivation und
Freude an der Arbeit Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und Kreativität Wir
bieten: Saison- oder Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung mit einer 5 1/2
Tage Woche gutes Betriebsklima freie
gepflegte Unterkunft und Verpflegung
Benützungsmöglichkeit unserer
zahlreichen Sportanlagen Dienstgeber:
Sporthotel Royer KG, Europaplatz 583,
8970 Schladming, Tel.Nr: 03687/200.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Dir.
Mayrhofer oder per E-Mail:
[email protected] Weitere
Informationen finden Sie auch im
Internet: www.royer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Souschef (m./w.) beträgt 2.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7802127
1 Souschef (m./w.), für die kommende
Sommersaison. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Einsatzfreude und Kreativität
Verlässlichkeit und Motivation Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung 5 oder 6
Tage/Woche möglich Entlohnung je
nach Stundenausmass: bei einer 5
Tage/Woche brutto 1.800,-; bei einer 6
Tage/Woche brutto 2.800,(Überzahlung möglich) kostenlose
Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Hotel & Restaurant
Ennstalerhof, Leiten 219, 8972
Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81080. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Familie Eisl oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.ennstalerhof.at . Das
Stand: 12.04.2016
Mindestentgelt für die Stelle als
Souschef (m./w.) beträgt 2.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7763409
1 Chef de Entremetier (w/m), . Sie
unterstützen unsere Küchencrew bei
der Zubereitung und Präsentation
sämtlicher Speisen. Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche und
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Team.
Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in
unserem Hause jederzeit offen! Eine
leistungsbezogene Vergütung ist für
uns selbstverständlich. Wenn Sie über
eine abgeschlossene Ausbildung und
Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position verfügen, sich
in höchstem Maß mit Ihrem
Aufgabenbereich identifizieren, zudem
kreativ, engagiert und über höchstes
Qualitätsbewusstsein verfügen, dann
sind Sie in unserem Team an der
richtigen Stelle! Berufserfahrung: 1-2
Jahre Führungserfahrung: keine Gehalt:
2200¤ EUR brutto (Für diese Position
gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von
Euro 2.200 brutto pro Monat,
Bereitschaft zur KV-Überzahlung je
nach Qualifikationsprofil natürlich
vorhanden.) Folgende
Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur
Verfügung: Logis: ja, Einzelzimmer
Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV,
Internet Extras: Waschmaschine /
Trockner kostenpflichtig Verpflegung
kostenlos Internet / WLAN kostenlos
Benützung Wellnessanlage, Hallenbad
/ Freibad und Fitnessraum Ski/Bergbahnticket ermäßigt Zögern Sie
nicht und bewerben Sie sich jetzt
online. Wir freuen uns! Anschrift:
Natur- und Wellnesshotel
HöflehnerSuperior, Gumpenberg 2,
8967 Haus/Ennstal. Telefon:
03686/2548, Email:
[email protected] Weitere
Informationen finden Sie auf unserer
Homepage: www.hoeflehner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de Entremetier (w/m) beträgt 2.200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7733744
1 Entremetier(e), . Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erforderlich selbständiges und
kreatives Arbeiten Motivation und
Einsatzfreude Wir bieten: Saison- oder
Dauerstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung
MitarbeiterInnen-Card mit speziellen
Vergünstigungen bei verschiedenen
Partnerbetrieben kostenlose Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber: Hotel
Pichlmayrgut GmbH&CoKG, Pichl 54,
8973 Pichl/Enns. Bewerbung:
schriftlich per E-Mail an Frau Marlies
Fank-Tritscher,
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
Tel.Nr: 06454/7305-71. Nähere
Informationen finden Sie unter:
www.pichlmayrgut.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entremetier(e) beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727121
1 Schauküchen-Frühstückskoch/köchin, für die Sommersaison 2016.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und/oder Praxis
erforderlich Motivation und
Einsatzfreude sehr gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation erforderlich
Englischkenntnisse kundenorientiertes,
gepflegtes und freundliches Auftreten
Wir bieten: Saison- oder Jahresstelle
mit einer Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeit: von
06:30 bis ca. 13:00 Uhr oder nach
Vereinbarung kostenlose Verpflegung
und Unterkunft im hoteleigenen
Personalhaus gegen Entgelt bei
Vollzeitbeschäftigung angenehmes
Betriebsklima Dienstgeber: Hotel
Schwaigerhof, Familie Stocker,
Schwaigerweg 19, 8971 Rohrmoos,
Telefonnummer 03687/61422.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Familie
Stocker, gerne auch per E-mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.schwaigerhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schauküchen-Frühstückskoch/-köchin
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7843632
Seite 19/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Commis de Partie (m./w.), für die
Sommersaison. Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung kundenorientiertes
und freundliches Auftreten Wir bieten:
Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeiten Mitarbeit in einem
dynamischen, engagierten Team ein
Mitarbeiterhaus mit
Gemeinschaftsküche, Einzelzimmern
(im Sommer mit Garten) Dienstgeber:
Aktiv-Hotel Rohrmooserhof - Niederl
KG, Schwaigerweg 135, 8971
Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/61455.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Niederl
oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen zum Betrieb finden Sie
unter: www.rohrmooserhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Commis de Partie (m./w.) beträgt
1.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7818989
1 Küchengehilf(e)in, mit
Kochkenntnissen ab Ende Mai 2016.
Anforderungen: Praxis erforderlich
Motivation und Einsatzfreude Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach
Absprache kostenlose Verpflegung Bei
Bedarf kann eine Unterkunft zur
Verfügung gestellt werden. Information
und Bewerbung: Arbeitsmarktservice
Gröbming, Josef Schwarz, Telefon:
03685/22137-409. Dienstgeber:
Gasthof Mayer, Ort 12, 8954 St.Martin
/ Gr. Nähere Informationen erhalten Sie
unter folgender Adresse: www.mayergrimming.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7771994
1 Küchengehilf(e)in, Ideal für WiederEinsteigerInnen. Anforderungen:
Motivation und Freude an der Tätigkeit
Teamfähigkeit und Kreativität Das
Schloss bietet: Dauerstelle mit
saisonalen Unterbrechnungen
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
ca 20 Std/Woche Arbeitszeit abends
Gutes Betriebsklima Leistungsgerechte
Stand: 12.04.2016
Entlohnung Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Familie Schrempf. Hotel Schloss
Moosheim GmbH, Moosheim,
Schlossweg 1, 8962 Gröbming, Tel.Nr:
03685/232100. Internet: www.schlossthannegg.at E-Mail: [email protected] . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7817307
1 Küchenhilfe (m/w) mit guten
Kochkenntnissen, für unser Team im
JUFA Hotel Schladming, ab Mai 2016.
Ihr Aufgabenbereich: - Aufbauen und
Betreuung des Frühstücksbuffets Hilfe bei der Zubereitung der Mittagsund Abendmenüs - Betreuung der
Essensausgabe - Reinigungsarbeiten
Geschirr, Küche, Lagerräume und
Speisesäle Ihr Anforderungsprofil: Arbeitserfahrung als Küchenhilfe von
Vorteil - Sehr gute Kochkenntnisse
erwünscht - Saubere und genaue
Arbeitsweise - Zeitliche Flexibilität Spaß am Arbeiten im Team Wir bieten:
- Vollzeitstelle mit Arbeitszeit nach
Absprache; Saison- oder
Jahresanstellung ab Mai 2016 Sicheren und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz in einer wachsenden
Organisation - Angenehmes
Arbeitsklima im Team der JUFA
Hotels - Improve your mind
MitarbeiterInnen-Akademie mit
Kochschulungen, Grüne Küche... JUFA Teamcard - 20 %
Urlaubsermäßigung bei allen
Standorten der JUFA Gruppe - Fair
work-Prämie für erfolgreiche Teams Dienstkleidung wird kostenfrei gestellt
Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung bieten wir ein KV
Mindestgehalt ab ¤ 1.400,- brutto pro
Monat (auf Basis Vollzeit, 40 Stunden /
Woche). Wir freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung! JUFA Hotel
Schladming zH Martin Legat
Coburgstraße 253 A-8970 Schladming
Tel.: +43 (0) 664 / 80783-330
[email protected] Oder bewerben
Sie sich online über www.jufa.eu/jobs.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenhilfe (m/w) mit guten
Kochkenntnissen beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7756815
1 Küchengehilf(e)in, . Anforderungen:
Praxis von Vorteil, aber nicht
Voraussetzung Einsatzfreude und
Motivation gute Deutschkenntnisse
Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung mit
einer 6 Tage Woche Arbeitszeit: von
ca. 8:00 bis 14:00 Uhr und 17:00 bis
19:00 Uhr (Sonn- und Feiertage frei)
Entlohnung je nach Qualifikation
angenehmes Betriebsklima
Dienstgeber: Imbissstube Wanke,
Ramsauerstraße 445, 8970 Schladming.
Persönliche oder telefonische
Bewerbung: Herrn Alois Wanke,
Telefon: 03687/22334. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798601
1 Küchengehilf(e)in, für die
Sommersaison 2016. Anforderungen>
Praxis erforderlich Motivation und
Freude an der Arbeit ausreichend
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation und Fachsprache in
der Küche Wir bieten> Saisonstelle
mit einer Vollzeitbeschäftigung
leistungsgerechte Entlohnung nach
Vereinbarung freie Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: HotelPension Brückenhof, Schildlehen 71,
8972 Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81206. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn oder Frau Schrempf, gerne auch
per e-mail:[email protected] Nähere Informationen finden
Sie auf unserer Homepage unter:
www.brueckenhof-ramsau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.825,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7729169
1 Küchengehilf(e)in, . Anforderungen:
Praxis erforderlich Motivation und
Einsatzfreude sind Voraussetzung Wir
bieten: Saison- oder Dauerstelle 6
Tage Woche Unterkunft bei Bedarf
kostenlos Dienstgeber: Pizzaria Alfredo's Rostaria, Ramsau 128, 8972
Ramsau am Dachstein. Bewerbung
bitte nach telefonischer
Seite 20/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Terminvereinbarung mit Herrn Steiner
Wilfried, Tel: 03687/81628 oder
0664/2824071. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchengehilf(e)in
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7825935
1 Küchengehilf(e)in, für die
Sommersaison 2016 ab 05. Mai.
Anforderungen: mindestens 3
Saisonen Praxis Vertretung für die
Zimmer, Mithilfe wenn nötig im
ganzen Betrieb naturverbunden
selbständiges Arbeiten, flexibel und
motiviert Wir bieten: Saisonstelle mit
Vollzeitbeschäftigung zusätzlich
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Das AMS Gröbming führt im Auftrag
des Unternehmen eine
Personalvorauswahl durch!
Bewerbungen: Elisabeth Sobotka,
Telefon: 03685/22137-405.
Dienstgeber: Südwandhütte,
Schildlehen 51, 8972 Ramsau am
Dachstein,. Das Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.845,79
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7834668
1 Küchengehilf(e)in, für die
Sommersaison 2016. Anforderungen:
Saisonpraxis erforderlich Motivation
und Einsatzbereitschaft wird
vorausgesetzt Wir bieten: Saisonstelle
Arbeitszeit und Entlohnung nach
Vereinbarung Zusätzlich wird geboten:
Zimmer und Verpflegung kostenlos.
Das AMS Gröbming führt im Auftrag
des Unternehmen eine
Personalvorauswahl durch, telefonische
Bewerbung an Elisabeth Sobotka,
03685/22137-405. Dienstgeber:
Berghotel Türlwand, Schildlehen 66,
8972 Ramsau/Dachstein. Nähere
Informationen finden Sie unter:
www.tuerlwand.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchengehilf(e)in
beträgt 1.825,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7843293
1 Küchengehilf(e)in, für die
Sommersaison 2016. Anforderung:
Branchenkenntnisse und Praxis
Motivation und Einsatzfreude gute
Stand: 12.04.2016
Deutschkenntnisse für die interne
Kommunikation Teamfähigkeit Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung (6 Tage/Woche)
angenehmes Betriebsklima - nur
Tagesbetrieb! kostenlose Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber:
Schihütte Reiteralm, Familie Trinker,
Reiteralm 51, 8973 Pichl/Preunegg.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Trinker,
Telefonnummer: 0664/9837607 oder
per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.825,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7805485
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
für die Sommersaison. Anforderung:
Mithilfe im Service, in den Zimmern
und in der Küche Praxis erwünscht
Motivation und Einsatzfreude gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeit Entlohnung je nach
Qualifikation Zimmer und
Verpflegung kostenlos. Dienstgeber:
Hotel Breilerhof, Planaistraße 17, 8971
Rohrmoos, Tel.Nr: 03687/22671.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Familie
Schrempf oder per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen finden Sie auf unserer
Homepage unter: www.breilerhof.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7745714
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
für Zimmer und Küche ab der
Sommersaison 2016. Anforderungen:
Praxis erforderlich Motivation und
Einsatzfreude ausreichend
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation Wir bieten:
Saisonstelle mit Vollzeitbeschäftigung
Entlohnung: Überzahlung je nach
Qualifikation möglich freie Unterkunft
und Verpflegung Dienstgeber:
Alpengasthof-Pension Edelbrunn,
Schildlehen 53, 8972
Ramsau/Dachstein, Tel.Nr:
03687/81279. Bewerbungen nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Wieser, gerne auch per E-Mail:
[email protected] Nähere
Informationen finden Sie im Internet
unter: www.edelbrunn.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7774656
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
für die Sommersaison 2016. (Juli bis
September/Oktober) Anforderungen:
entsprechende Saisonerfahrung,
Mithilfe im ganzen Betrieb, Zimmer,
Reinigung, Küche... selbständiges
Arbeiten, flexibel und motiviert Wir
bieten: Saisonstelle mit
Vollzeitbeschäftigung, 40
Stunden/Woche Überzahlung je nach
Qualifikation möglich zusätzlich
kostenlose Unterkunft und Verpflegung
Dienstgeber: Südwandhütte,
Schildlehen 51, 8972 Ramsau am
Dachstein. Das Arbeitsmarktservice
Gröbming führt für den Betrieb eine
Personalvorauswahl durch!
Bewerbungen: Elisabeth Sobotka,
Telefon: 03685/22137-405.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1.845,79 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7825766
1 Abwascher/in, für die kommende
Sommersaison. Anforderungen: Praxis
in der Küche erforderlich Gute
Deutschkenntnisse für die
Verständigung in der Küche
Motivation und Einsatzfreude Wir
bieten: Saisonstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung geregelte
Arbeitszeit - 48 Wochenstunden
Entlohnung: die Bereitschaft einer
Überzahlung ist seitens des Betriebes je
nach Qualifikation und Erfahrung
gegeben bei Bedarf freie Unterkunft
und Verpflegung vorhanden Kontakt:
Das Service für Unternehmen des AMS
Gröbming führt für die Firma die
Vorauswahl für die ausgeschriebene
Stelle durch. Bitte bewerben Sie sich
Seite 21/22
Arbeitsmarktservice
Steiermark
schriftlich mit Lebenslauf bei:
[email protected] oder
Arbeitsmarktservice Gröbming,
Hauptstrasse 381, 8962 Gröbming.
Bitte geben Sie im Betreff die
Auftragsnummer (ADG Nummer)
bekannt!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Abwascher/in beträgt
1.825,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7791796
Brigitte Zechmann, Tel.: 03685/22137406 oder Silke Resch: 03685/22137403. Dienstgeber: Gut Raunerhof Geschwister Erlbacher GmbH.,
Preunegg 4, 8973 Pichl/Enns. Weitere
Informationen finden Sie unter:
www.raunerhof.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kinderbetreuer/in
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7826248
1 Abwascher/in, für die Sommersaison
2016. Anforderungen: Saisonpraxis
erforderlich Motivation und
Einsatzfreude Wir bieten: Saison- oder
Jahresstelle Vollzeitbeschäftigung
geregelte Arbeitszeit mit einer 6 Tage
Woche Zimmer und Verpflegung
kostenlos Dienstgeber: Hotel
Herrschaftstaverne, Marktstrasse 39,
8967 Haus/Ennstal, Telefonnummer:
03686/2392. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Diethard Steger oder auch gerne
per E-Mail: [email protected]
Nähere Informationen finden sich auch
auf unserer Homepage:
www.herrschaftstaverne.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abwascher/in beträgt 825,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7843407
1 Kinderbetreuer/in und Servierer/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), zur
Betreuung der Kinder unserer
Hausgäste für die Sommersaison 2016.
Anforderungen: fachliche Ausbildung
von Vorteil oder zumindest Erfahrung
mit Kindern Branchenkenntnisse im
Servicebereich Freude im Umgang mit
Kindern und Kreativität FSB und
eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Wir bieten: Saison- oder
Dauerstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung 5 Tage Woche
(Samstag und Sonntag frei!)
Überzahlung des Mindestentgelt je
nach Qualifikation und Vorkenntnissen
freie Verpflegung Bewerber/innen aus
der Umgebung bevorzugt, da kein
Zimmer vorhanden ist. Das
Arbeitsmarktservice übernimmt die
Vorauswahl für dieses Stellenangebot.
Nähere Auskünfte und Bewerbung:
Arbeitsmarktservice Gröbming,
Stand: 12.04.2016
Seite 22/22

Baggerfahrer/in - Schaufler GmbH

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Tabelle: Mittlere Brutto-Stundenverdienste (Median) und