Die XING AG kauft eqipia – das führende Programm für

Presseinformation
Die XING AG kauft eqipia – das führende Programm für
intelligente Mitarbeiterempfehlungen in der Schweiz
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Kaufpreis beträgt 3,2 Mio. CHF und kann sich um maximal 4,8 Mio. CHF erhöhen
XING-CEO Vollmoeller: „XING unterstreicht durch Übernahme seine Stellung als Vorreiter für
innovative Recruiting-Lösungen“
Hamburg/Zürich, 14. April 2016 – Die XING AG (O1BC/ISINDE000XNG888) übernimmt mit sofortiger
Wirkung die Züricher Firma BuddyBroker AG und ihr Produkt eqipia. eqipia ist das führende
intelligente und automatisierte Mitarbeiterempfehlungs-Programm in der Schweiz. Der Kaufpreis
beträgt 3,2 Mio. CHF. Zusätzlich kann eine Earn-Out-Zahlung von bis zu 4,8 Mio. CHF zum Tragen
kommen, die bei Erreichung operativer Ziele anfällt. Die BuddyBroker AG hat sieben Mitarbeiter,
die sämtlich im Unternehmen verbleiben. Die beiden Gründer, Flurin Müller (30) und Patrick Mollet
(39), bleiben an Bord und werden die Weiterentwicklung des Produktes vorantreiben. Unternehmen
wie Migros, Swisscom, SBB, Zühlke, BKW (Bernische Kraftwerke) und EMC nutzen eqipia heute
bereits erfolgreich.
Mitarbeiterempfehlungen sind im Personalwesen auf dem Vormarsch. So sind in den USA bereits
rund 40 Prozent aller Neueinstellungen auf Empfehlungen von eigenen Mitarbeitern
zurückzuführen. Auch im D-A-CH-Raum sind Mitarbeiterempfehlungen bereits heute der effektivste
Kanal der Personalbeschaffung. Die meisten Unternehmen setzen dabei auf selbst entwickelte
Bonusmodelle, um Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter zur Besetzung offener Stellen zu nutzen.
Allerdings handelt es sich dabei um manuelle Prozesse, die sowohl für den Mitarbeiter wie auch für
die Personalabteilung äußerst ineffizient und zeitintensiv sind.
Mit dem „eqipia EmpfehlungsManager“ wird dieser komplexe Vorgang digitalisiert und damit
automatisiert. Weil das Netzwerk der Mitarbeiter über deren XING-Profil transparent ist, werden die
geeigneten Kollegen mittels eines Matching-Algorithmus identifiziert. Deren Ansprache erfolgt
automatisiert über das Tool und daher mit deutlich reduziertem Aufwand für die
Personalabteilung. Der Mitarbeiter erhält alle wichtigen Informationen zur offenen Stelle und kann
dann seine Kontakte bequem auf diese aufmerksam machen. HR-Abteilungen erhalten
transparente Reportings zum Erfolg dieses Rekrutierungskanals. Zusätzlich haben sie auch hier die
Möglichkeit, eine Prämie auszuloben für den Fall, dass ein Kontakt erfolgreich vermittelt wird.
XING-CEO Vollmoeller: „XING unterstreicht durch Übernahme seine Stellung als Vorreiter für
innovative Recruiting-Lösungen.“
XING-CEO Thomas Vollmoeller: „Eine automatisierte Lösung für Mitarbeiterempfehlungen ist die
Königsdisziplin der Personalsuche. Der Vorteil für die Unternehmen: Sie bekommen qualifiziertere
Kandidaten bei gleichzeitig deutlich geringeren Kosten – und das in viel kürzerer Zeit als auf
herkömmlichem Wege. Die eigenen Mitarbeiter treten als Botschafter des eigenen Unternehmens
auf, die Ansprache von Kandidaten ist persönlich, verlässlich und hoch relevant. Deshalb ist die
Quote der tatsächlichen erfolgten Einstellungen von empfohlenen Kandidaten auch besonders
hoch. eqipia ist in diesem Bereich das überlegene Produkt, bietet die bekannte Schweizer Präzision
und passt perfekt zu XING. Mit der Übernahme von eqipia unterstreicht XING seine Stellung als
Vorreiter für innovative Recruiting-Lösungen.“
Die beiden Gründer Flurin Müller und Patrick Mollet freuen sich auf die Integration: „Zusammen mit
XING können wir unsere Produktvision noch schneller umsetzen und sogar noch bessere Resultate
für unsere Kunden erzielen. Das etablierte Vertriebsnetz von XING erlaubt uns darüber hinaus,
eqipia auf einen Schlag im ganzen D-A-CH-Raum anbieten zu können.“
Der eqipia EmpfehlungsManager ist ab sofort im Rahmen der gesamten E-Recruiting-Angebote von
XING unter recruiting.xing.com/eqipia erhältlich. Zum Start bietet XING ein Einführungsangebot für
den eqipia EmpfehlungsManager an. Darüber hinaus entwickelt XING eine vollständig in die XINGPlattform integrierte Lösung, die im Oktober in Köln auf der Fachmesse „Zukunft Personal“
vorgestellt werden soll.
Pressekontakt:
Marc-Sven Kopka
Vice President External Affairs
XING AG
+49 40-419131-763
[email protected]
https://www.xing.com/profile/MarcSven_Kopka/Marc-Sven_Kopka
Über XING
Das führende soziale Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum begleitet seine Mitglieder
durch die Umwälzungsprozesse der Arbeitswelt. In einem Umfeld von Fachkräftemangel, Digitalisierung und
Wertewandel unterstützt XING seine mehr als 10 Millionen Mitglieder dabei, Arbeiten und Leben möglichst
harmonisch miteinander zu vereinen. So können die Mitglieder auf dem XING Stellenmarkt den Job suchen,
der ihren individuellen Bedürfnissen entspricht, mit den News-Angeboten von XING auf dem Laufenden
bleiben und mitdiskutieren oder sich auf dem Themenportal XING spielraum über die Veränderungen und
Trends der neuen Arbeitswelt informieren. Seit Anfang 2015 gehört die größte Jobsuchmaschine im
deutschsprachigen Raum, Jobbörse.com, zum Portfolio des Unternehmens. Zuvor hatte XING mit dem Kauf von
kununu, der marktführenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, seine
Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting weiter gestärkt. 2003 gegründet, ist XING seit 2006
börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Die Mitglieder tauschen sich auf XING in mehr als
70.000 Gruppen aus oder vernetzen sich persönlich auf einem der mehr als 150.000 beruflich relevanten
Events pro Jahr. Plattformübergreifend hat XING mehr als 10,5 Millionen Nutzer im Kernmarkt D-A-CH, über 10
Millionen davon sind Mitglieder der XING-Plattform. Das Unternehmen hat knapp 800 Mitarbeiter an den
Standorten Hamburg, München, Aschaffenburg, Barcelona und Wien. Weitere Informationen finden Sie unter
www.xing.com.
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