Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg
1 Maurer/in oder
Maurervorarbeiter/in, ab
Saisonbeginn 2016! Anforderungen: *
Lehrabschluss und mehrjährige
Berufserfahrung * selbständiges
Arbeiten * Führerschein B und
Privatpkw vorteilhaft * Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst * Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten,
Mindestentlohnung beträgt ca. EURO
2.500,-- brutto/mtl., eine Überzahlung
ist je nach Qualifikation und
beruflicher Erfahrung möglich!
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Geishofer unter der Tel.Nr.: 0664/5700-814 Dienstgeber: Michael
Geishofer, Bauunternehmen, Stambach
92, 8232 Grafendorf.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 2.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7498017
1 Maurer/in oder
Maurervorarbeiter/in, für die Saison
2016 (Beginn Februar/März 2016).
Anforderungen: Fachausbildung,
mehrjährige Praxis, Führerschein
B/PKW, abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst. Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: ab EUR 12,50
brutto/Stunde, Überzahlung entspr.
Vordienstzeiten/Qualifikation/Leistung.
Das Arbeitsmarktservice Hartberg führt
für dieses Unternehmen eine
Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen bitte unter
03332/62602-404 (Hr. Jakum, AMS
Hartberg-Service für Unternehmen)..
Stand: 12.04.2016
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 12,50 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7588205
1 Maurer/in oder
Schalungszimmer(er)in, wird zur
Verstärkung meines Teams ab Anfang
April 2016 aufgenommen. Vorwiegend
tägliche Heimkehr! Anforderungen:
einschlägige Praxis Führerschein
B/PKW Führerschein E zu B
erwünscht Dienstgeber: Gerhard
Hörzer Bau, Harras 128, 8273
Ebersdorf. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Hörzer
unter 0664/120-18-90.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 13,00 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7799299
1 Maurer/in, ab dem Frühjahr 2016.
Anforderungen: Lehrabschluss und
mehrjährige Berufserfahrung
Führerschein B und Privatpkw
vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, KV: 13,45
EURO brutto/Std., eine Überzahlung je
nach Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist möglich! Einsatzort:
Hartberg - Oberwart - Graz
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 13,45 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7607657
1 Polier/in, ab dem Frühjahr 2016.
Anforderungen: Lehrabschluss und
mehrjährige Berufserfahrung
selbständige Arbeitsweise
Führerschein B und Privatpkw
vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, KV: 15,18
EURO brutto/Std., eine Überzahlung je
nach Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist möglich! Einsatzort:
Hartberg - Oberwart - Graz
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Polier/in beträgt 15,18 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 7607647
1 Maurervorarbeiter/in, ab dem
Frühjahr 2016. Anforderungen:
Lehrabschluss und mehrjährige
Berufserfahrung selbständiges
Arbeiten Führerschein B und
Privatpkw vorteilhaft Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, KV: 14,77
EURO brutto/Std., eine Überzahlung je
nach Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist möglich! Einsatzort:
Hartberg - Oberwart - Graz
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurervorarbeiter/in beträgt 14,77
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7607651
1 Zimmer(er)in, ab dem Frühjahr
2016. Anforderungen: Lehrabschluss
und mehrjährige Berufserfahrung
Führerschein B und Privatpkw
vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, KV: 13,45
EURO brutto/Std., eine Überzahlung je
nach Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist möglich! Einsatzort:
Hartberg - Oberwart - Graz
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmer(er)in beträgt 13,45 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7607662
3 Dachdecker/innen, .
Voraussetzungen: abgeschlossene
Lehre Praxis im Beruf Führerschein
der Gruppe B ist wünschenswert und
zur Erreichung des Arbeitsortes von
Vorteil Schwindelfreiheit, Genauigkeit
und Zuverlässigkeit setzen wir voraus.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Winkler oder Herrn Zisser
unter Tel.: +43 3332 62948 PAAR
Ges.m.b.H. Fasanenweg 55 8230
HARTBERG . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Dachdecker/innen
beträgt 12,25 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7812917
Stand: 12.04.2016
1 Bodenleger/in
(Bodenbeläge/Teppichböden), - Eine
Dauerstelle wird geboten.
Anforderungen: Facharbeiter mit
Praxis Führerschein B/PKW
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt EUR 1.750,- brutto/Monat, eine
Überzahlung ist möglich (je nach
Qualifikation und Berufserfahrung).
Dienstgeber: Ing. ERNST Edwin,
Bodenverlegung, Unterrohr 160, 8294
ROHR bei Hartberg, Tel.: 03332/8153. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Herrn Ing. Ernst, nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bodenleger/in
(Bodenbeläge/Teppichböden) beträgt
1.750,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7615976
1 Bodenleger/in
(Bodenbeläge/Teppichböden), - Eine
Dauerstelle wird geboten.
Anforderungen: PersonalFührungsqualitäten sind erwünscht
Facharbeiter mit Praxis Führerschein
B/PKW Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt EUR
2.300,- brutto/Monat, eine Überzahlung
ist möglich (je nach Qualifikation und
Berufserfahrung). Dienstgeber: Ing.
ERNST Edwin, Bodenverlegung,
Unterrohr 160, 8294 ROHR bei
Hartberg, Tel.: 03332/81-53.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn Ing. Ernst, nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bodenleger/in
(Bodenbeläge/Teppichböden) beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7727951
1 Maler/in und Anstreicher/in, .
Anforderungen: Lehrabschlussselbständiges Arbeiten gefordert
mehrjährige Praxis unbedingt
erforderlich Führerschein B Wir
bieten: Vollzeitbeschäftigung
Freundliches, angenehmes
Betriebsklima Leistungsgerechte
Entlohnung Kollegiales Arbeitsumfeld
Das tatsächliche Gehalt wird in
Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung mit Ihnen vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Pinter Malerbetrieb Pinter
Gerhard Anton Schmiedviertel 75 8253
Waldbach Tel.Nr: 03336/4555 oder
0664/4031745. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Maler/in und
Anstreicher/in beträgt 1.889,66 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7796812
1 Glaser/in oder Glaserhelfer/in, für
Verglasungsarbeiten im Werk.
Anforderungen: gelernte Kraft mit
Erfahrung in der Nassverglasung bzw.
im versiegeln von Fenstern angelernte
Personen mit Praxis selbständige und
flexible BewerberInnen bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst. Wir
wenden uns an BewerberInnen, die an
einer langfristigen Beschäftigung
interessiert sind. Wir bieten Ihnen eine
interessante Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Std. pro Woche.
Arbeitszeit: Mo - Fr, 7.00 - 16.00 Uhr
Entlohnung: die Mindestentlohnung für
Glaser/in beträgt EUR 1.853,53 brutto
monatlich und für Glaserhelfer/in EUR
1.626,20 Unser Betrieb befindet sich in
Hirnsdorf direkt an der
Wechselbundesstraße B54. Eine
Bushaltestelle für öffentliche
Verkehrsmittel befindet sich in 50 m
Entfernung vom Betriebsgelände.
Bewerbung: Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Hr. Gunther Drauch,
unter der Tel.Nr: 03332/62602 DW 403
(Anfragen von 7:30 bis 14:00 Uhr)
Bitte geben Sie bei telefonischen
Anfragen beim AMS - Service für
Unternehmen unbedingt die unten
angeführte Auftragsnummer (ADGNr:) an. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Glaser/in beträgt 1.835,53
EUR brutto pro Monat auf Basis
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7743721
1 Monteur für Fenster, Türen und
Sonnenschutz, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Tischler-LAPAbschluß erforderlich idealerweise
Praxis als Fenstermonteur, aber NICHT
Bedingung interessierte Personen
werden gerne angelernt ein gepflegtes,
selbstsicheres Auftreten selbständiges
Arbeiten körperlich fit! Wir bieten
Ihnen: umfangreiche Einschulung,
selbständiges Arbeiten mit hoher
Eigenverantwortung, Mitarbeit in
einem jungen, dynamischen Team,
Entlohnung nach Kollektivvertrag +
gesetzlichen Zulagen. Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung
möglich! Das Service für Unternehmen
im AMS Hartberg führt für diese
offene Position eine Vorselektion für
den Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
07:30 Uhr bis 12:00 Uhr) Bitte geben
Sie bei telefonischen Anfragen beim
AMS - Service für Unternehmen
unbedingt die unten angeführte
Auftragsnummer an. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Monteur für Fenster, Türen und
Sonnenschutz beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7817193
1 Fenstermonteur/in oder
Montagetischler/in,
ANFORDERUNGSPROFIL:
idealerweise Lehrabschluß als
Tischler/in bzw. Montagetischler/in
ODER mehrjährige Erfahrung im
Bereich Fenster- bzw. Türenmontage
Führerschein B unbedingt
Selbstständiges Arbeiten Geboten wird:
Dauerstelle tägliche Heimkehr
Entlohnung lt. Kollektivvertrag
zusätzlich Sonderzahlungen wie
Auslöse Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufsjahren
möglich KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Franz
Weis Tel.: +43 676 4323929 Weis
GmbH Sonnenweg 2 8240
Stand: 12.04.2016
FRIEDBERG email: [email protected] www.weismontagen.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Fenstermonteur/in beträgt
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7827170
1 Obermonteur (m/w), für
Rohrleitungs- und Anlagenbau.
PROFIL: - Ausbildung im Bereich
Montageschlosser / Installationen /
Rohrleitungsmonteur - WIG-SchweißKenntnisse - Berufserfahrung in
Montage- bzw. Rohrleitungsbau selbständige und zuverlässige
Arbeitsweise, Genauigkeit - Freude an
technisch-handwerklicher Aufgabe
WIR BIETEN: o Vollzeitbeschäftigung
o langfristige Position o gutes
Betriebsklima o eine
abwechslungsreiche Tätigkeit o
Entlohnung Mindestentgeld EUR
2354,23 brutto; Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufsjahren
möglich. KONTAKT: Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail
an: [email protected] oder
per Post an: RM Rohrmontagen GmbH
z.Hd. Herrn Christian Gleichweit
Penzendorf 249 8230 HARTBERG
www.rohrmontagen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Obermonteur (m/w) beträgt 2.354,23
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7732384
1 Schlosser/in (Schlosserei) oder
Bauschlosser/in, für Aluminium,
Fertigung von Geländern, Zäunen und
Vordächer/Überdachungen. Profil:
Selbstständige, exakte & zuverlässige
Arbeitsweise Freude im Umgang mit
Kunden freundliches Auftreten
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf
314 8272 Sebersdorf Bewerbungen zH
Herrn Svoboda schriftlich unter:
[email protected] Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Schlosser/in (Schlosserei)
beträgt 2.015,12 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7613493
4 Metallfacharbeiter/innen, bzw
Schlosser/innen Anforderungsprofil: Schweißkenntnisse - Planlesen Kranschein von Vorteil - FSB u.
eigener PKW von Vorteil handwerkliches Geschick
Bewerbungen bitte unter 0664/1687184
oder per Mail an [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Metallfacharbeiter/innen
beträgt 12,26 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7779826
1 BauwerksabdichterInnen
(Flachdach-/SchwarzdeckerInnnen),
. ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Lehre als
Dachdecker/in oder Fachausbildung
zum/r BauwerksabdichterIn
Führerschein B unbedingt erforderlich
schwindelfrei Geboten wird die
Mitarbeit in einem jungem und
dynamischem Team sowie gute und
leistungsorientierte Entlohnung. Sie
werden in unserem Betrieb
entsprechend Ihrer Stärken eingesetzt
und weiter ausgebildet. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Zisser Tel.: +43 3332 62948
PAAR Ges.m.b.H. Fasanenweg 55
8230 HARTBERG . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BauwerksabdichterInnen (Flachdach/SchwarzdeckerInnnen) beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7671901
3 Spengler/innen, . Voraussetzungen:
abgeschlossene Lehre Praxis im Beruf
Führerschein der Gruppe B ist
wünschenswert und zur Erreichung des
Arbeitsortes von Vorteil
Schwindelfreiheit, Genauigkeit und
Zuverlässigkeit setzen wir voraus.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Winkler oder Herrn Zisser
unter Tel.: +43 3332 62948 PAAR
Ges.m.b.H. Fasanenweg 55 8230
Seite 3/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
HARTBERG . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Spengler/innen beträgt
12,25 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7812930
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7732566
1 Mechanikermeister/in oder
Mechaniker/in für LKW/PKW,
(Baumaschinen und Landmaschinen),
Anforderungsprofil:
Lehrabschluss/Meisterprüfung und
Praxis sind erforderlich Führerschein
C und E ist für die §57a Überprüfungen
Teamfähigkeit und Leitfähigkeit
Entlohnung: Facharbeiterlohn von ¤
2.354,23 brutto monatlich für
Mechanikermeister/in, EUR 2.200,00
brutto monatlich für Mechaniker/in,
eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufspraxis
möglich. Bewerbung: Bitte um
telefonische Terminvereinbarung unter
der Tel-Nr: 03332/66950-14 oder per email an: [email protected]
Dienstgeber: Dorn Helmut GmbH,
Gewerbepark 252, 8230 Greinbach,
[email protected], www.kfz-dorn.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mechanikermeister/in oder
Mechaniker/in für LKW/PKW,
(Baumaschinen und Landmaschinen)
beträgt 2.354,23 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7700878
1 EDV-Systemtechniker/in, . Ihr
Profil: Praktische Erfahrung im
Bereich der Programmierung Sehr gute
Englischkenntnisse Engagierter
Arbeitseinsatz und aktive
Verantwortungsübernahme
Eigenständige und verantwortungsvolle
Arbeitsweise Professionelles und
kompetentes Auftreten Wir bieten
Ihnen: Abwechslungsreiche und
interessante Herausforderung mit
entsprechenden
Aufstiegsmöglichkeiten Entsprechende
Schulung bei Betriebseinstieg Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich
Sehr gutes Arbeitsklima Das
Einstiegsgehalt für die ausgeschriebene
Position liegt bei ca. ¤ 1.523,-- brutto
monatlich. Eine Überzahlung ist je
nach Qualifikation & Erfahrung
selbstverständlich. Ihre Bewerbung
senden Sie bitte (bevorzugt per E-Mail)
an: Ing. Reisenhofer Martin Unterrohr
10 8294 ROHR BEI HARTBERG
[email protected]
Tel.Nr: 0664/1014465 oder
03332/8692710. Das Mindestentgelt
für die Stelle als EDVSystemtechniker/in beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7672422
1 Kälteanlagentechniker/in, wird zur
Verstärkung unseres Teams
aufgenommen. Anforderungen:
Lehrabschluss und Berufserfahrung
Führerschein B/PKW sowie
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt EUR 2.015,12 brutto monatlich,
eine Überzahlung ist je nach
Berufserfahrung und Qualifikation
möglich. Dienstgeber: Thermotechnik
HÖFLER, Kühl- u. Heiztechnik,
Andreas Höfler Strasse 1, 8295 St.
Johann/Haide, Tel.: 03332/61016.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach vorheriger telefonischer
Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kälteanlagentechniker/in beträgt
2.015,12 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
1 Optiker/in, zur Erweiterung des
Teams: SIE BIETEN: abgeschlossene
Berufsausbildung als Augenoptiker/in
einschlägige Erfahrung in
Werkstätte/Brillenberatung/Brillenanpa
ssung notwendig Erfahrung in
Brillenglasbestimmung/Refraktion
erwünscht Gespür für Design und
Mode sowie für die Bedürfnisse der
Kunden In der Kundenberatung und im
Verkauf wird auf gute
Umgangsformen, Kontakt- und
Kommunikationsfähigkeit sowie ein
gepflegtes Erscheinungsbild Wert
gelegt. WIR BIETEN: einen
verantwortungsvollen Aufgabenbereich
eine intensive Einschulung einen
sicheren und zukunftsorientierten
Arbeitsplatz ein ausgezeichnetes
Betriebsklima vielfältige
praxisorientierte
Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Aufstiegschancen
Stand: 12.04.2016
leistungsorientierte Bezahlung Eine
leistungsgerechte Enlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Dienstgeber:
Andy Wolf Fashion Gmbh Am
Ökopark 21 8230 Hartberg www.
andy-wolf.at Bewerbung: Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie
bitte per E-Mail an: [email protected] (zu Handen Herrn Pirkheim) .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Optiker/in beträgt 2.015,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7753423
1 Anlagen- und
Maschinenbediener/in, . Arbeitsort:
Hartberg Anforderung: - technische
Ausbildung von Vorteil - Erfahrung in
der Produktion - Bereitschaft zum
Schichtbetrieb zwingend erforderlich Staplerschein von Vorteil ausreichende Deutschkenntnisse
Aufgaben sind: - Maschinen- und
Anlagenbedienung - Fehlerbehebung Absetzung und Verpackung der
Produkte Dienstgeber: JOB TEAM
Personal Service GmbH, Triester
Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020 Graz.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Anlagen- und
Maschinenbediener/in beträgt 1.519,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7812201
1 Elektriker/in oder
Elektroinstallateurhelfer/in, für
Elektro- und Steuerungstechnik.
Anforderung: Arbeitserfahrung im
Elektrobereich Führerschein B
selbständige, exakte und zuverlässige
Arbeitsweise Freude im Umgang mit
Kunden freundliches Auftreten
Einsatzgebiete sind: Steiermark,
Burgenland, Niederösterreich und
Wien. Die tägliche Heimkehr ist
vorgesehen. Die Entlohung für
Helfer/in beträgt ¤ 1.725,52 brutto
monatlich und für Facharbeiter/in EUR
2.043,33 brutto monatlich auf
Vollzeitbasis, eine Überzahlung erfolgt
nach Absprache mit dem Dienstgeber abhängig von Qualifikation und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vordienstzeiten. Wir bieten Ihnen:
vorerst eine Beschäftigung im Ausmass
von mindestens 30 Wochenstunden,
eine Erhöhung auf 38,5
Wochenstunden ist vorgesehen.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Sandra
Gausch unter der Tel. Nr.:
0664/4567566 Dienstgeber: B & B
Elektro & Steuerungstechnik, David
Bonstingl, 8233 Lafnitz 38 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 2.043,33 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7802101
1 Elektriker/in oder
Elektromonteur/in, für Sonnenschutz,
Licht und Torantriebe zum sofortigen
Eintritt. Anforderung: selbständige,
exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude im Umgang mit Kunden
freundliches Auftreten Die Entlohung
lt. KV beträgt ¤ 2015,12 brutto auf
Vollzeitbasis, eine Überzahlung erfolgt
nach Absprache mit dem Dienstgeber abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Wir bieten Ihnen:
Gute Bezahlung, langfristige
Anstellung & Mitarbeit in einem
jungen, dynamischen Team.
Bewerbungen zH Herrn Svoboda
schriftlich unter:
[email protected] Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Elektriker/in beträgt 2.015,12
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7613487
1 Anlagenmonteur/in oder
Rohrleitungsmonteur/in, für
Getreide-, Mischfutter- und
Müllereitechnik. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung
(Schlosser, Metall-/Stahlbau...) - Praxis
im Bereich Fördertechnik:
Förderbänder, Reinigungsmaschinen,
Filteranlagen Elevatoren usw. - Praxis
im Bereich Silobau (Stahl, Beton,
Polyester) - Erfahrung in der Montage
von Lauf- und Aspirationsrohrbau
(Rohrschlosser mit spez. Kenntnissen
für Rohrneigung, Fließverhalten von
Schüttgütern usw.) - Erfahrung in der
Montageleitung von bis zu 20
Stand: 12.04.2016
Monteuren und Helfern Reisebereitschaft (Baustellen
österreichweit) Entlohnung:
Mindestentgelt EUR 16/Std. brutto,
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufjahren möglich. KONTAKT:
Bewerbung: bitte um schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und
Zeugnis(sen) an die angegebene
Adresse oder per Mail; KastenmüllerSchmidt Austria GmbH Weidenstraße
10 8230 HARTBERG Tel.Nr:
03332/66488 eMail: [email protected]
www.ksaustria.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Anlagenmonteur/in
beträgt 16,00 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7799438
1 Schaltschrankbauer/in, ab sofort.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung im
Elektrobereich Praxis im
Schaltschrankbau Selbständigkeit
Führerschein B und eigener PKW
abgeleisteter Präsenzdienst bzw.
Wehrersatzdienst Arbeitszeit: nach
Absprache, es handelt sich um eine
Vollzeitanstellung. Entgelt: ab 2.100,Euro brutto auf Basis Vollzeit,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. (nach Absprache mit dem
Dienstgeber) Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per e-mail an:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Spindler: Tel.: 0676/84850010.
Spindler & Spindler OHG
St.Johann/Herberstein 88 8222 ST.
JOHANN/Herberst. www.spindler.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Schaltschrankbauer/in beträgt 2.100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7831557
1 Elektrotechniker/in - Elektro- und
Gebäudetechnik oder
Elektroinstallationstechniker/in, ab
sofort. Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung(HTL oder Lehre) mit
mehrjähriger Praxis unbedingt
erforderlich abgeschlossener Wehroder Wehrersatzdienst Führerschein B
und Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Zuverlässigkeit und
Belastbarkeit Arbeitszeit: es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung.
Entgelt: 2.100,- Euro brutto auf Basis
Vollzeit, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich (nach Absprache
mit dem Dienstgeber) Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen per e-mail
an: [email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Spindler: Tel.: 0676/84850010.
Spindler & Spindler OHG
St.Johann/Herberstein 88 8222 ST.
JOHANN/Herberst. www.spindler.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in - Elektro- und
Gebäudetechnik beträgt 2.100,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7831526
1 Projektleiter/In für den Bereich
Elektro- und Gebäudetechnik, .
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung(HTL, Lehre oder Lehre mit
Meisterprüfung) mit mehrjähriger
Praxis unbedingt erforderlich
abgeschlossener Wehr- oder
Wehrersatzdienst Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Zuverlässigkeit und
Belastbarkeit Arbeitszeit: es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung,
eine leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - Überzahlung je nach
Qualifikation möglich (nach Absprache
mit dem Dienstgeber) KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per e-mail an:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Spindler: Tel.: 0676/84850010
Spindler & Spindler OHG
St.Johann/Herberstein 88 8222 ST.
JOHANN/Herberst. www.spindler.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projektleiter/In für den Bereich
Elektro- und Gebäudetechnik beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7831577
1 Montagetischler/in, für nationalen
und internationalen Einsatz. Wenn Sie
bereits Ihren Wehr- oder
Wehrersatzdienst abgeleistet haben,
erfolgsorientierte Entlohnung schätzen,
Branchenerfahrung besitzen und Ihre
Zukunft mit einem traditionsreichen
Unternehmen gestalten wollen, sind Sie
bei uns richtig. Voraussetzung:
Wohnhaft im unmittelbaren Umkreis
Seite 5/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
des Firmensitzes 8225 Pöllau
Entlohung: ¤ 1.800,- bei
entsprechender Qualifikation,
Überzahlung möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Holding GmbH Hambuchen
478 8225 Pöllau [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7774958
1 Tischler/in, Wir suchen für unsere
Kunden in der Steiermark Tischler für
die Produktion: Aufgabenbereich: Türen und Fenster Produktion Ihre
Qualifikation: -abgeschlossene
Ausbildung mit LAP -Genaues
Arbeiten und Zuverlässigkeit wird
vorausgesetzt -Gute Deutschkenntnisse
-Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil Dienstgeber: teampool
personalservice GmbH,
Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95,
1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Michaela Kröll, unter :
050/530-8210 bzw.per email:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 12,25 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7843114
2 Tischler/innen, für den Bereich
Holz/Alu Fenster und Türen Fertigung. Anforderungen: LAP
(Tischler) Zuverlässigkeit und
Motivation Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Arbeitszeit: Mo Fr, 7.00 - 16.00 Uhr. Unser Betrieb
befindet sich in Hirnsdorf direkt an der
Wechselbundesstraße B54. Eine
Bushaltestelle für öffentliche
Verkehrsmittel befindet sich in 50 m
Entfernung vom Betriebsgelände.
Bewerbung: bitte um schriftliche
Bewerbung per Mail an:
[email protected] oder per
Post Dienstgeber: ACTUAL-Holz-Alu
Fenster GmbH 8221 Hirnsdorf 30 z.H.
Herrn Martin Weidinger . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Tischler/innen beträgt 1.678,10 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7805149
Stand: 12.04.2016
2 Tischler/innen, oder Montageteam.
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Berufsausbildung - Praxis erwünscht Führerschein B - bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Aufgabengebiet:
Montagearbeiten Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Betrieb: Lux Tischlerei & Kooperative
GmbH Augasse 292 8232
GRAFENDORF Das AMS Hartberg
führt für dieses Stellenangebot eine
Personalvorauswahl durch. Bei
Eignung und Interesse schicken Sie
ihre aussagekräftige schriftliche
Bewerbung mit Foto an das AMS
Hartberg, z. Hd. Hrn. Matejka,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg.
Näherer Auskünfte erhalten Sie auch
tel. bei Hrn. Matejka unter der Tel. Nr.
03332/62602/401. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Tischler/innen
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7690398
1 Mitarbeiter/in technische
Produktentwicklung, . Ihre Aufgaben:
-Technisch kreative und innovative
Produktentwicklung und
Lösungsfindung - Schnittstelle
zwischen Produktmanagement und
Produktion - Aufbereitung technischer
Details für die Auftragsabwicklung und
Maschinenansteuerung Zusammenarbeit zwischen Planung,
Produktion und Einkauf Kontaktpflege zu Zulieferern sowie
Research nach neuen Materialien und
Beschlägen - Erstellen von technischen
Unterlagen und Dokumentationen Ihre
Qualifikationen: - Abgeschlossene,
einschlägige Fachausbildung
CAD/CAM-Techniker, HTL,
Meisterschule, o.ä. - Facheinschlägige
Berufserfahrung in der Möbelbranche
von Vorteil - Detaillierte Kenntnisse
mit Auto-CAD, IMOS, o.ä. Technisches Verständnis und genaue
Arbeitsweise - Hohe Eingenmotivation
- Innovativ und kreativ - Freude an der
Arbeit im Team Mindestjahresgehalt
24.323,00 brutto, Überzahlung je nach
konkreter Qualifikation möglich.
Bewerbungen mit Foto und Lebenslauf
schriftlich an: KAPO Möbelwerkstätten
GmbH Hambuchen 478, A-8225 Pöllau
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in technische
Produktentwicklung beträgt 24.323,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7455100
1 Möbeltischler/in oder Tischler/in,
im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
Lehrabschluß und Praxis bei
männlichen Bewerbern abgschlossener
Präsenzdienst selbstständiges Arbeiten
Verlässlichkeit Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Arbeitszeit: nach
Absprache Entlohnung: 2.000,- Euro
brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung
je nach Qualifikation möglich
Dienstgeber: Spindler & Spindler
OHG, 8222 St. Johann/Herberstein 88
Bewerbung: schriftlich mit Lebenslauf,
Foto und Zeugnissen an oben
angeführte Adresse oder per E-Mail an
Frau Andrea Spindler:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03113/8555-21.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Möbeltischler/in beträgt 2.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7762270
1 Möbeltischler/in oder
Montagetischler/in, zur Erweiterung
des Teams. Arbeitsort: Nähe Kaindorf
bei Hartberg Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als
TischlerIn - Praxis erwünscht körperlich fit und belastbar BewerberIn aus der Region bevorzugt Führerschein B und eigener PKW abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst bei männlichen
BewerberInnen Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung und
Überzahlung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Das Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Dietrich, unter der
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
Seite 6/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
7:30-12:30) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Möbeltischler/in beträgt 1.900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7697439
2 Möbeltischler/innen, werden zur
Verstärkung unseres Teams in der
Werkstätte in Vorau aufgenommen.
Anforderungen: abgeschlossene
Lehre/Praxis Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit,
Einsatzbereitschaft Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung, eine
Dauerstelle wird in Aussicht gestellt.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Möbelmanufaktur
Faustmann, 8250 Vorau,
Schnellerviertel 6, Internet:
www.faustmann-moebel.at, E-Mail:
[email protected]
Bewerbungen: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Stelzer unter 03338/4515. .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Möbeltischler/innen beträgt 1.750,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7690528
1 Möbeltischler/in, für die Werkstatt
zum sofortigen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte
Kraft mit Praxis unbedingt
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr-oder Wehrersatzdienst
Zuverlässigkeit WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung und eine
leistungsgerechte Entlohnung,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. (eine Überzahlung
erfolgt nach Absprache mit der Firma)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Spandl Siegmund Tel.: +43
3336 4680 oder unter: 0664/8758525
Tischlerei Spandl Spandl Siegmund
Arzberg 155 8253 WALDBACH
[email protected] . Das
Stand: 12.04.2016
Mindestentgelt für die Stelle als
Möbeltischler/in beträgt 1.900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827569
2 Tischlerhelfer/innen, für die
Fensterproduktion im Werk.
Anforderungen: Kräfte mit Erfahrung
werden bevorzugt selbständige und
flexible BewerberInnen bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst. Wir
wenden uns an BewerberInnen, die an
einer langfristigen Beschäftigung
interessiert sind. Wir bieten Ihnen eine
interessante Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Std. pro Woche.
Arbeitszeit: Mo - Fr, 7.00 - 16.00 Uhr
Unser Betrieb befindet sich in
Hirnsdorf direkt an der
Wechselbundesstraße B54. Eine
Bushaltestelle für öffentliche
Verkehrsmittel befindet sich in 50 m
Entfernung vom Betriebsgelände.
Bewerbungen bitte schriftlich an:
[email protected] oder per
Post ACTUAL Holz-Alu Fenster
GmbH z.H. Martin Weidinger
Hirnsdorf 30 8221 Hirnsdorf
www.actual.at . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Tischlerhelfer/innen
beträgt 9,40 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 7805159
1 Tischlerhelfer/in oder
Hilfsarbeiter/in, Anforderungsprofil:
Tischler ohne LAP, Helfer mit
Erfahrung in Holzbranche
Normalarbeitszeit zwingend notwendig
Führerschein B und KFZ Staplerschein
vom Vorteil Baggerschein vom Vorteil
Lohn Brutto ¤ 9,07 Überzahlung
möglich MLS Personalbereitstellung
GmbH Kommendegasse 4 A-8280
Fürstenfeld +43 [0] 3382 930 81 +43
[0] 3382 99 810 [email protected]
www.mls.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tischlerhelfer/in beträgt
9,07 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7706792
1 Reifenmonteur/in, Wir stellen für
unseren Kunden im Bezirk Hartberg
Reifenmontagehelfer (w/m) ein:
Anforderungen: - Erfahrung in der
Reifenmontage - für die Ausübung der
Tätigkeit angemessene
Deutschkenntnisse (Kundenkontakt) guter Umgang mit Wuchtmaschinen
Voraussetzung - Kenntnisse in der
Hebebühnen Bedienung Tätigkeiten: Bearbeitung schriftlicher Aufträge Bedienung der Wuchtmaschine,
Anbringung von Gewichten an den
Felgen - aufziehen neuer Reifen Reifen Montage am Fahrzeug fachgerechte Lagerung und Entsorgung
vorhandener Reifen Bei Interesse
vereinbaren Sie einen Termin bei Frau
Viktoria Schlögl unter 03112/20328
oder bewerben Sie sich per E-Mail an:
[email protected]
Völker GmbH Feldbacherstraße 3 8200
Gleisdorf www.vm-personal.at Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reifenmontagehelfer/in beträgt 9,69
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reifenmonteur/in
beträgt 9,69 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7798336
1 Konditor/in, zum sofortigen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL: Abgeschlossene Konditorlehre Kreativität und Einsatzbereitschaft Freude am eigenständigen Arbeiten
Aufgabengebiet: Produktion von
Torten Wir bieten Ihnen eine Volloder Teilzeitbeschäftigung mit einem
angenehmen Betriebsklima in unseren
motivierten Team. Die genauen
Arbeitszeiten und freien Tage basieren
nach wöchentlicher Planung. (Saisonoder Jahresstelle) Nähere
Informationen erhalten Sie gerne bei
einem persönlichen Gespräch. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abghängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten.(bei Teilzeit
entsprechende Aliquotierung des
Entgeltes) KONTAKT: Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Steinmann oder Herrn
Mitterer unter 03176/80833 oder unter
0664/3119224 oder per E-Mail:
[email protected] Cafe Konditorei
Melounge Cafe Melounge Hauptplatz
78 8223 STUBENBERG www.melounge.at . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Konditor/in beträgt 1.650,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7745445
Seite 7/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Fleischer/in, - Anforderungsprofil:
Lehrabschluß und Berufserfahrung,
flinkes und sauberes zerlegen unserer
Fleisch- und Wurstspezialitäten.
Gepflegtes Auftreten und hygienische
Grundkenntnisse. Führerschein
B/PKW, abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst. Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt EUR 1.699,00 brutto monatlich,
eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Buchberger Robert KG, Fleischerei,
Mittelgasse 39a, 8225 Pöllau.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Hrn. Buchberger unter
03335/2317.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Fleischer/in beträgt
1.669,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7828099
1 Fleischer/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt
den Leiter, die Leiterin der
Fleischabteilung bei der Umsetzung der
verkaufs- und warenbezogenen
Informationen Warenbestellung,
Warenpräsentation und korrekte
Preisauszeichnung Verpacken von
Frischfleisch unter Einhaltung der
Hygienerichtlinien professionelle
Präsentation des Fleisch Sortiments
Umsetzung der Sortimentsvorgaben
und Arbeitstechniken Betreuung des
Selbstbedienungsbereiches nach
gültigen Qualitäts- und
Hygienevorschriften (HACCP)
kompetente Beratung und Betreuung
unserer KundInnen Gespür für die
Qualität und Frische im Umgang mit
unseren Produkten laufende Qualitätsund Frischekontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: Abgeschlossene
Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung
von Vorteil Leidenschaft für
Lebensmittel branchenbezogene
Fachkenntnisse Genauigkeit sowie
Belastbarkeit unter Zeitdruck gute
Deutschkenntnisse zur Kundenberatung
hohe Service- sowie
Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Stand: 12.04.2016
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fleischer/in beträgt 2.006,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7697377
1 Fleischer/in, (Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützt
den Leiter, die Leiterin der
Fleischabteilung bei der Umsetzung der
verkaufs- und warenbezogenen
Informationen Warenbestellung,
Warenpräsentation und korrekte
Preisauszeichnung Verpacken von
Frischfleisch unter Einhaltung der
Hygienerichtlinien professionelle
Präsentation des Fleisch Sortiments
Umsetzung der Sortimentsvorgaben
und Arbeitstechniken Betreuung des
Selbstbedienungsbereiches nach
gültigen Qualitäts- und
Hygienevorschriften (HACCP)
kompetente Beratung und Betreuung
unserer KundInnen Gespür für die
Qualität und Frische im Umgang mit
unseren Produkten laufende Qualitätsund Frischekontrolle Anforderungen an
die Bewerber/innen: Abgeschlossene
Fleischerlehre mit Berufsreifeprüfung
von Vorteil Leidenschaft für
Lebensmittel branchenbezogene
Fachkenntnisse Genauigkeit sowie
Belastbarkeit unter Zeitdruck gute
Deutschkenntnisse zur Kundenberatung
hohe Service- sowie
Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fleischer/in beträgt 2.006,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7697383
1 Baggerführer/in, ab dem Frühjahr
2016. Anforderungen: mehrjährige
Berufserfahrung erwünscht
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, KV: 13,44 EURO
brutto/Std., eine Überzahlung je nach
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung ist möglich! Einsatzort:
Hartberg - Oberwart - Graz
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baggerführer/in beträgt 13,44 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7641173
1 Gräderführer/in oder
Baumaschinist/in, wird zur
Verstärkung ab sofort aufgenommen.
Anforderungen: Praxis als
Gräderfahrer/in von Vorteil,
Führerschein E zu B erforderlich
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst. Arbeitsort:
Steiermark Wir bieten Ihnen eine
Vollzeitstelle mit geregelten
Dienstzeiten (vorwiegend Montag bis
Freitag) sowie eine leistungsgerechte
Entlohnung (ab EUR brutto 12,65) Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Pusterhofer. Pusterhofer Andreas
Obersaifen 195 8225 POELLAU BEI
HARTBERG Tel.Nr: 03335/4651 oder
0664/1526870 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Gräderführer/in beträgt
12,65 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7802186
1 motivierte/n Staplerfahrer/in, Wir
erwarten von Ihnen: - Staplerschein
und mehrjährige Praxis Schichtbereitschaft (6-14 und 14-22
Seite 8/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Uhr) - Hohe Flexibilität - Körperlich fit
und belastbar - Zuverlässig und
lernbereit - teamfähig - Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des
Arbeitsplatzes - Bewerber/innen aus
der näheren Umgebung bevorzug Sie
zeichnen sich durch Ihren
eigenständigen sowie
verantwortungsbewussten Arbeitsstil
aus? Dann freue ich mich auf Ihre
Bewerbung unter [email protected] oder vereinbaren Sie
telefonisch unter 0664/884-12-783
Ihren Vorstellungstermin! IHR
WISSEN & KÖNNEN - UNSERE
KOMPETENZ! PSC Personalmanagement GmbH Ursula
Polzer Lisztgasse 4, 7400 Oberwart
www.psc-personal.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n Staplerfahrer/in beträgt
1.838,99 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7836800
1 Hubstaplerfahrer/in, . Arbeitsort:
8230 Hartberg Profil: - Einschlägige
Praxis - 3 Schichtbereitschaft Ausreichende Deutschkenntnisse Führerschein B und Fahrzeug von
Vorteil Dienstgeber: JOB TEAM
Personal Service GmbH, Triester
Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020 Graz.
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in
beträgt 1.615,37 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7812140
1 Sortierer/in und Verpacker/in, .
Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Wenn Sie Interesse
an einem sicheren Arbeitsplatz haben,
dann schicken Sie ihren Lebenlauf an:
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel.
03332/62602 405, z.H. Fr. Daniela
Müller oder per e-mail an:
[email protected] Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
Stand: 12.04.2016
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Sortierer/in und Verpacker/in beträgt
1.508,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7834592
2 Produktionsarbeiter/innen, für
Schichtbetrieb. Ihre Aufgaben:
Einwaagen und Herstellung von
Kosmetikartikel nach vorgegebenen
Qualitätsrichtlinien Zusammenbau und
Bedienung von Produktionsmaschinen
Durchführung von teilautomatisierten
und vollautomatisierten Abfüllungen
Dokumentation der einzelnen
Arbeitsschritte nach festlegten
Vorgaben Ihr Profil: Gutes technisches
Verständnis Abgeschlossene
Ausbildung (Lehre oder höhere Schule)
Interesse an der Gestaltung und
Optimierung von Arbeitsprozessen
Sehr gute Teamfähigkeit
Gewissenhaftes und
selbstverständliches Arbeiten
Genauigkeit und Einhaltung der
Sicherheits- und Hygienevorschriften
Was wir Ihnen bieten: eine garantiert
anspruchsvolle und abwechselnde
Tätigkeit, bei der wir auf Ihre Ideen,
Kreativität und Spontanität bauen ein
hohes Maß an Eigenverantwortung in
einem spannenden, vielseitigen und
interessanten Arbeitsbereich ein
ausgezeichnetes Betriebsklima in
einem engagierten Team Gehalt:
Monatsgehalt brutto mind. 1.400,-EUR Bereitschaft zur Überzahlung
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung Aufgrund einer Vorauswahl
senden Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Angabe der
Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, z.H.
Fr. Daniela Müller oder per e-mail an:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsarbeiter/innen beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 7836828
1 Versandmitarbeiter/in, Ihr Profil:
Sie haben bereits praktische Erfahrung
in der Fahrradbranche? Oder Sie sind
aktiver Radsportler/-In (MTB,
Rennrad, Triathlon,..)? Idealerweise
haben Sie eine kaufmännische
Ausbildung gute sprachliche und
kundenorientierte Ausdrucksweise
(inkl. eMails beantworten) Kenntnisse
in Office Anwendungen (Word, Excel)
Englischkenntnisse von Vorteil Wir
bieten Ihnen: eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung innerhalb unserer
Öffnungszeiten (MO-FR 8.00 - 16.00
Uhr) eine langfristige Beschäftigung in
einem TOP-Unternehmen im
Fahrradhandel Sie finden sich wieder?
Sie haben Interesse? Dann schicken Sie
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben und Lebenslauf
mit Foto) an: [email protected] Wir
freuen uns über Ihre Bewerbung!
BikeStore Handels GmbH Weißes
Kreuzstraße 3/3 2103 Langenzersdorf
Mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versandmitarbeiter/in beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825167
2 Ferialpraktikant(en)innen, für das
Service oder die Küche für den
Sommer 2016.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Schüler/innen die ein Praktikum für
ihre Schulausbildung brauchen (HBLA,
Fachschule (Tourismus)) Dauer:
Ferialarbeit - für 3 Monate (auch 2
Monate möglich) Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.
Entlohnung: mind. 600,00 EUR brutto,
Überzahlung je nach Schulstufe und
Qualifiktion. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf und Foto an: HotelRestaurant Waldhof Muhr z. Hd. Fr.
Alexandra Muhr Zeil 46 8225
PÖLLAU Tel.Nr: 03335/3600. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Ferialpraktikant(en)innen beträgt
600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7654536
1 Ferialpraktikant/in, für die
Sommermonate. IHR PROFIL: - ein
freundliches und kompetentes
Auftreten - Engagement und
Einsatzfreude sowie - gute
Deutschkenntnisse Dienstgeber:
Seite 9/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Parkcafe Pöllau, Inh. Reinhard Strasek,
Schloßpark 50, 8225 Pöllau.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Reinhard Strasek unter
0660/59-69-790 oder 03335/49001..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialpraktikant/in beträgt 700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7733979
1 MitarbeiterIn Fleisch, Fisch &
Wurst, (Vollzeit 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche
und attraktive Präsentation der Waren
Regalpflege und -betreuung Einhaltung
und Umsetzung von
Verkaufsrichtlinien, Schlichtplänen und
Preisauszeichnungen Kompetente
Kundenberatung und -betreuung Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung und/oder Praxiserfahrung
in der Arbeit mit Lebensmitteln Hohes
Maß an Einsatzfreude und Flexibilität
Freundliche und höfliche
Persönlichkeit mit gepflegtem Äußeren
Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Interesse an den Herausforderungen
des Großhandels Wir bieten: Ein
Monatsbruttogehalt ab EUR 1.508,00
für 38,5 Std./wöchentlich. Je nach
relevanter Berufserfahrung und
Qualifikation auch mehr. Die
Möglichkeit am Puls eines
österreichischen Handelsunternehmens
die Zukunft mitzugestalten. Einen
sicheren Arbeitsplatz in einem
kollegialen Team. Individuelle
Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Diverse
Benefits eines Konzerns (zB REWE
MitarbeiterInnenkarte uvm.) Nehmen
Sie die Herausforderung des
Großhandels an? Dann bewerben Sie
sich mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen entweder auf
www.jobboerse.co.at oder auf unserer
Homepage
www.agm.at/_ber_AGM/Karriere_bei_
AGM/Offene_Stellen/ Dienstort: 8230
Hartberg . Das Mindestentgelt für die
Stelle als MitarbeiterIn Fleisch, Fisch
& Wurst beträgt 1.508,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7796723
Stand: 12.04.2016
1 Verkaufshelfer/in und
Lagerarbeiter/in (Tätigkeit in beiden
Berufen), - für eine
abwechslungsreiche Tätigkeit in
mehreren Bereichen (Verkaufsraum,
Lagerraum, Ausstellungsraum,...).
Anforderungen: Verkaufserfahrung
oder mechanische Kenntnisse sind
erwünscht Staplerschein mit Praxis
technisches und kaufmännisches
Geschick Führerschein E oder E zu B
ist von Vorteil Zuverlässigkeit,
Genauigkeit, Selbständigkeit
Bewerber/innen aus der näheren
Umgebung bevorzugt Entlohnung: ab
EUR 1.541,- brutto/Monat
(Mindestentgelt lt. KV auf Basis
Vollzeit); Überzahlung je nach
Berufserfahrung, Ausbildung und
Qualifikation. BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Hartberg, Service
für Unternehmen, führt für dieses
Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
ausschließlich per E-Mail (als PDF,
kleiner als 5 MB) und Vermerk der
Auftragsnummer ADG-Nr. an:
[email protected] Ihre
Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet. Bewerbungen ohne
Angabe der Auftragsnummer und
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verkaufshelfer/in beträgt
1.541,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7782516
1 Einrichtungsberater/in und
Möbelverkäufer/in (Tätigkeit in
beiden Berufen), im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
Berufsausbildung im Bereich
Innenarchitektur (Studium oder
Fachhochschule) ODER HTLAbschluß (Bereich Holz/Einrichtung)
oder Lehre mit mehrjähriger Praxis in
einem Betrieb mit hochwertigen
Qualitätsmöbeln sehr gutes Auftreten
und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit hohe
Motivation Entlohnung: eine
leistungsorientierte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. (zuzüglich
Provisionen) Das Arbeitsmarktservice
Hartberg fungiert als
Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 7830735
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected] Tel.:
03332/62602-406 (von 7:00-12:30)
Das AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbung an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Einrichtungsberater/in beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7830735
2 Einzelhandelskaufmann/-frau Schuhe oder Verkaufshelfer/in, . Wir
wenden uns an kommunikative
Personen die Spaß am direkten
Kundenkontakt haben. Das erwartet
Sie: Verkauf Kundenberatung und betreuung Das bringen Sie mit: offenes
Auftreten Freude im Umgang mit
Menschen Privatpkw zur Erreichung
des Arbeitsortes erforderlich Wir
bieten: langefristiges Arbeitsverhältnis
Einschulung familiäres Betriebsklima
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden (2 ganze Tage)
Arbeitsbeginn: ca.6 Uhr früh
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
schriftlich mit Lebenslauf per Mail an:
[email protected] Herbert
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Katzenbeisser St. Johann in der Haide
190, 8295 Sankt Johann in der Haide .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Einzelhandelskaufmann/-frau - Schuhe
oder Verkaufshelfer/in beträgt 1.523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7798979
1 Fahrverkäufer/in, wird für unseren
Bäckereibetrieb ab sofort
aufgenommen. Anforderungen:
Führerschein B/PKW
Verkaufserfahrung (z.B.
Lebensmittelhandel, Feinkost)
Kundenfreundliches Auftreten
Zuverlässigkeit, Flexibilität.
Arbeitszeit: nach Absprache (4-TageWoche, inkl. Samstag),
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: ca.
EUR 1.750,- brutto/Monat (lt. KV auf
Basis Vollzeit), Überzahlung je nach
Berufspraxis möglich. Dienstgeber:
Bauernbrot PÖTZ, Inh. Freitag Klaus
KG, 8265 Feistritztal (Blaindorf) 71.
Telefonische Anfragen bei Herrn Uitz
unter 0664/39-22-955. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto per E-Mail an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fahrverkäufer/in beträgt
1.750,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7837808
1 Technisch(er)e Einkäufer/in, .
Arbeitsort: Hartberg Anforderungen: Abgeschlossene technische
Berufsausbildung (HTL, FH/UV) mehrjährige Berufserfahrung Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Dienstgeber:
JOB TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 1.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Technisch(er)e
Einkäufer/in beträgt 2.490,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7842771
1 Selbständige/n
Außendienstmitarbeiter/in, für den
Verkauf von Kachelofen Heizsystemen in Österreich.
Stand: 12.04.2016
Anforderungen: Mehrjährige
Erfahrung im Verkauf über Händler
sowie Endkunden im Außendienst
Begeisterung für den Verkauf und
Verhandlungsgeschick Gutes
Auftreten, Freude an selbstständiger
Tätigkeit sehr gute MS Office- &
Internet-Kenntnisse sehr gute
Deutschkenntnisse Aufgaben:
Umsetzung der Unternehmensziele
Aufbau eines eigenen Vertriebsnetzes
mittels Architekten, Lagerhäuser,
Küchenstudios, Planungsbüro usw.
Betreuung und Schulung der
Vertriebspartner über unsere Flechl
Akademie Teilnahme an den internen
Verkaufsschulungen Aktive Betreuung
der zugeordneten Kunden und Händler
Verkauf von Heizsystemen an
Endkunden und über Partner
Projektbetreuung und Akquirierung
von Neukunden Regelmäßige
Analysen des Verkaufsgebietes und
Berichtserstattung an die Zentrale Wir
bieten: Gute Verdienstmöglichkeit für
Selbstständige durch
Provisionszahlungen - auch als
Nebenverdienst Umfangreiche
Verkaufsunterstützung der Firma
Flechl durch Verkaufsschulungen in
der Flechl Akademie und über unseren
Flechl-Kachelofen Konfigurator
Nähere Infos finden Sie auf unserer
Homepage unter: http://www.flechlkachelofen.at Bewerbungen z.H. Herrn
Flechl Alexander schriftlich unter:
[email protected]
oder telefonisch unter
+43/664/8576800. . Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 7843651
1 Außendienstmitarbeiter/in, für
nördliches Niederösterreich und Wien.
Anforderung: Sie bringen mehrjährige
Branchenerfahrung in den Bereichen
Balkone, Zäune, Vordächer, Carports
und Sommergärten mit. Haben
außerdem ein gutes und gepflegtes
Aufreten, Teamgeist, hohe Kundenund Serviceorientierung,
Kommunikationsstärke und
Abschlussfähigkeit. Die Entlohung
nach KV Metallgewerbe beträgt ¤
2.527,53 brutto auf Vollzeitbasis, eine
Überzahlung erfolgt nach Absprache
mit dem Dienstgeber - abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir
bieten Ihnen: Gute Bezahlung,
langfristige Anstellung & Mitarbeit in
einem jungen, dynamischen Team. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie an:
Metalltechnik Svoboda GmbH, zH
Herrn Thomas Svoboda, 8272
Sebersdorf 314 oder per Mail an
[email protected] Nähere Infos
finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.balkongelaender.at Tel.:
03333/3754. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Außendienstmitarbeiter/in
beträgt 2.527,53 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7697376
1 Außendienstmitarbeiter/in, für die
Region Tirol und Vorarlberg zum
sofortigen Eintritt. Ihre AUFGABEN:
Neukundengewinnung
Bestandskundenbetreuung technische
Beratung Angebotserstellung Ihr
PROFIL: mehrjährige
Vertriebserfahrung, idealerweise im
Verkauf von Baustoffen
bautechnisches Verständnis
Verhandlungs- und Abschlussstärke
aufgeschlossenes und sicheres
Auftreten Unser ANGEBOT:
herausforderndes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Jahresbruttogehalt ab Euro 40.000,(exkl. Diäten) erfolgsabhängige
Umsatzprovision attraktive
Konditionen (Firmenwagen auch zur
Privatnutzung, Mobiltelefon, Laptop)
Bitte senden Sie uns Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen mit Foto an:
STT GmbH A-8273 Ebersdorf 226
Herrn Mag. Michael Strahlhofer E:
[email protected] I: www.sttgmbh.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Außendienstmitarbeiter/in
beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7826862
2 Kundenberater/innen, . Es gibt 5
gute Gründe, auf die Seite mit den
vielen Möglichkeiten zu wechseln: 1)
Angestellt sein, aber selbständig
arbeiten 2) Einsatz macht sich auch
finanziell bezahlt 3)
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Beruf mit Zukunft 4) Bestimmen Sie
Ihren Tagesablauf selbst 5) Fundierte
Ausbildung - Wissen zahlt sich aus Für
diese Position wird ein KVJahresmindestentgelt von EUR
21.700,00 brutto geboten; mit der
klaren Bereitschaft zur Überzahlung je
nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir
Ihnen eine erfolgsabhängige Provision
an. Sind das für Sie Gründe, sich zu
bewerben? Es gibt noch viele mehr.
Wir beraten Sie gerne persönlich!
Kontaktieren Sie einfach: Hrn.
Regionalleiter Bernhard Neuhold unter
0664/523-79-29 oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Kundenberater/innen beträgt 21.700,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7632858
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, für Hartberg! Starten Sie
Ihre neue Berufslaufbahn in der
Vertriebsorganisation der Donau! Wir
bieten einen sicheren Arbeitsplatz im
fixen Angestelltenverhältnis in einer
wachsenden und zukunftsträchtigen
Branche. Ihre persönliche Aus- und
Weiterbildung sind für uns eine
Selbstverständlichkeit, damit Sie den
Herausforderungen als
VersicherungsberaterIn bestens
begegnen können. Zum Start Ihrer
Tätigkeit erhalten Sie ein fixes
Einkommen, das Sie mit zunehmendem
Wissen und Erfahrung durch
erfolgsabhängige Provisionen erweitern
und vervielfachen können (das
kollektivvertragliche
Mindesteinkommen beträgt Euro
21.210,85 brutto pro Jahr). Als
Organisationstalent freuen Sie sich
über die selbständige Gestaltung Ihres
Arbeitstages, mit der Sie die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
schaffen. Starker Erfolgswille und
Zielstrebigkeit prägen Ihre
Persönlichkeit. Mit Ihrem
selbstsicheren und freundlichen
Auftreten schließen Sie schnell
Kontakte und überzeugen Ihre
KundInnen mit unseren innovativen
Produkten. Wir erwarten von Ihnen
Mobilität rund um Ihren Wohnort,
Sicherheit im Umgang mit PC und
neuen Medien und unterstützen Sie
Stand: 12.04.2016
dabei mit Laptop, Handy und
Kilometergeld. Wir wenden uns an
engagierte Damen und Herren aus der
Finanzdienstleistungsbranche und an
Quer- oder WiedereinsteigerInnen, die
neu durchstarten und den Erfolg
unseres Unternehmens mitgestalten
wollen. Sie werden persönlich
eingeschult und gecoacht! Wenn Sie
sich angesprochen fühlen, freuen wir
uns über ihre Bewerbung an: DONAU
Versicherung AG Vienna Insurance
Group Verkaufscoach Ulrike Werk
Email: [email protected]
T: 0664/ 9147919. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 21.210,85 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7779647
1 Buslenker/in, für den Stadtverkehr
Hartberg zum ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung Führerschein Gruppe D
mit Praxis Verlässlichkeit gute
Deutschkenntnisse Entlohnung: der
KV-Mindestgehalt beträgt EUR
1.371,50 brutto/Monat/Teilzeit (30
Wochenstunden). Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Dienstgeber:
Verkehrsbetriebe GRUBER GmbH &
Co KG, Hauptstraße 78, 8232 Markt
Grafendorf. Telefonische Anfragen
unter 03338/2376-77 (Fr. Karin
Prugner). Bitte um schriftliche
Bewerbung samt Foto,
Dienstzeugnis(sen) und
Qualifikationsnachweisen an die
angegebene Adresse oder per E-mail
an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buslenker/in beträgt 1.825,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7690517
1 Chauffeur/in, (Kleinbus) zum
sofortigen Eintritt. Es handelt sich um
eine Geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von ca. 5 Wochenstunden.
Arbeitszeit/Arbeitstage nach Absprache
mit dem Dienstgeber. Anforderungen:
Führerschein B; Erfahrung mit einem
Kleinbus von Vorteil Person aus der
näheren Umgebung Dienstgeber:
GÄSTEHAUS STUBENBERG,
Erholungsheim des Stmk. Blinden- und
Sehbehindertenverbandes, Dorfstrasse
140, 8223 STUBENBERG am See.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Frau Anneliese Greimel
(Hausleitung), nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung unter
0664/554-34-25.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Chauffeur/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7722292
1 LKW-LenkerIn für
KÜHLERFAHRTEN, für den Raum
Hartberg. Anforderungen: - Praxis
unbedingt erforderlich - Führerschein
C+E - C95 - Deutschkenntnisse in
Wort u. Schrift Arbeitszeit: Vollzeit
Entlohnung: EUR 9,69,- brutto
(Mindest-Kollektiv auf Basis Vollzeit),
plus Diäten; eine Überzahlung ist
möglich. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Gabriele
Holzer KGLeasing Kurt Gugatschka
e.U. Hartl 126 8224 Kaindorf Tel.Nr:
03334/31471. Das Mindestentgelt für
die Stelle als LKW-LenkerIn für
KÜHLERFAHRTEN beträgt 9,69 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827621
1 Lkw-Lenker/in
(Kranwagenfahrer), für den Raum
Pischelsdorf Anforderungen: Führerschein C+E - KRANSCHEIN
unbedingt erforderlich - C95
Entlohnung: EUR 9,69 brutto
(Mindest-Kollektiv auf Basis Vollzeit),
plus Diäten; eine Überzahlung ist
möglich. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Gabriele
Holzer KGLeasing Kurt Gugatschka
e.U. Hartl 126 8224 Kaindorf Tel.Nr:
03334/31471. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lkw-Lenker/in
(Kranwagenfahrer) beträgt 9,69 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7836952
1 Lkw-Lenker/in, - Kipperfahrer/in
wird ab sofort aufgenommen.
Anforderungen: - Kipperpraxis Baggerkenntnisse - Führerschein C (E
wäre von Vorteil) - abgeleisteter Wehroder Wehrersatzdienst Arbeitszeit:
nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
im Ausmass von 40 Stunden pro
Woche. Entlohnung: nach
Vereinbarung. Dienstgeber:
KLAMPFL GmbH., Baumaschinen,
Löffelbach 85, 8230 HARTBERG.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Klampfl unter 0664/244-0014.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Lkw-Lenker/in beträgt 13,16 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7817024
1 Lkw-Lenker/in und Kranführer/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen: Führerschein C+E, unbedingt
mehrjährige Berufserfahrung Fahrzeugkranschein mit aktueller
Praxis - sehr gute Deutsch-Kenntnisse BewerberIn aus der näheren Umgebung
- Zuverlässigkeit und hohe Motivation
Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache,
es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden. Eine tägliche
Heimkehr ist gewährleistet!
Entlohnung: Mindestentgelt lt. KV
EUR 10,50,- brutto/Std., bei
entsprechender Qualifikation sowie
Vordienstzeiten höheres Entgelt,
Bereitschaft zur Überzahlung ist
gegeben. Dienstgeber: Thaller Günter,
Transporte & Kranverleih,
Oberlimbach 30, 8271 Bad
Waltersdorf. www.thaller-kran.at
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Thaller unter 0664/20-53580.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Lkw-Lenker/in beträgt 10,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7783487
1 Lkw-Lenker/in, für
Lebensmitteltransporte in der
Steiermark und im Südburgenland
(tägliche Heimkehr) wird ab sofort
aufgenommen. Anforderungen:
Führerschein C+E und Praxis
erforderlich Bewerber/innen mit
Wohnsitz in der Region (max. 30 km
vom Betrieb/8271 Bad Waltersdorf
entfernt) Arbeitszeit: nach
Vereinbarung/Fahrplan; Schichtbetrieb!
Vollzeitbeschäftigung! Entlohnung: ab
EUR 8,50 brutto/Stunde
(Mindestentgelt lt. KV), Überzahlung
Stand: 12.04.2016
je nach Qualifikation und Berufspraxis.
Das Arbeitsmarktservice Hartberg führt
für diese Position eine Vorauswahl
durch. Anfragen/Bewerbungen bitte
unter 03332/62602-404 an das AMS
Hartberg/Hrn. Jakum (Abt. Service für
Unternehmen).. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
8,50 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7827899
1 Lkw-Lenker/in, . IHRE
QUALIFIKATIONEN: >>
Führerschein der Gruppe C, E und
einschlägige Berufspraxis erforderlich
>> Gültige Fahrerkarte >> C95
Prüfung unbedingt erforderlich >>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (Kundenkontakt) WIR
BIETEN: >> Dauerstelle mit einer
Vollzeitbeschäftigung, >> Arbeitszeit
nach Vereinbarung, Montag bis Freitag
(zumeist tägl. Heimkehr möglich!) >>
Entlohnung: Überzahlung des
Mindestentgelt je nach Qualifikation
und Vorkenntnissen >> Arbeitsort:
Steiermark ENTLOHNUNG: (siehe
unten) > Das tatsächliche Gehalt wird
in Abhängigkeit von Ausbildung und
Berufserfahrung vereinbart.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Karl-Heinz Freiberger.
Freiberger Karl-Heinz Int. Transporte
Ebersdorf 278 8272 SEBERSDORF
Tel.Nr: 0660/5554510. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 3.200,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7843799
1 Geschäftsführer/in (Hotel- und
Gastgewerbe), . Wir wenden uns an
engagierte BewerberInnen mit
einschlägiger Praxis (Bar, Club), die
gerne Verantwortung übernehmen und
Organisationsgeschick besitzen.
Mögliche Übernahme eventuell
möglich. Genaue Arbeitszeit nach
persönlicher Absprache. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Tanja Probst Tel.: +43 676
7257727 Cafe Musetti Tanja Probst
Ferdinand Leihsstraße 37 8230
Hartberg . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Geschäftsführer/in (Hotel-
und Gastgewerbe) beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7799263
1 Bankettassistent/in, . Werde Profi
im Seminar-, Bankett- und Á la CarteService! Du hast Freude an
Weiterbildung, hochwertigem Service
und möchtest dein schulisches Wissen
in die Praxis umsetzen? Unser À la
Carte Restaurant, Seminar- und
Barbetrieb wartet auf dich! Wir geben
dir eine fundierte Ausbildung und
bilden dich zum Profi aus. Weinreisen,
Fachexkursionen, persönliche
Weiterbildung werden deinen Horizont
erweitern. Weiterführende Ausbildung
zum Management-Trainée ist gerne
möglich. Wir bieten dir: ¿ Die beste
Basis-Ausbildung für deine Zukunft,
nach deinen Stärken ¿ Geregelte
Arbeitszeit ¿ Urlaub zu Weihnachten
und im August ¿ Fixe MitarbeiterPrämie wie Führungskräfte ¿
Trinkgeldauszahlungen ¿ Regelmäßige
Weiterbildungen bei Fachseminaren ¿
Teamtrainings mit deinen Kollegen ¿
Regelmäßige Besichtigungen von
Betrieben und Weinreisen ¿ Das RetterMitarbeiter-Sommerfest und
Weihnachtsfeier Verdienst lt. KV ¤
1.400,- brutto Unterkunft nach
Vereinbarung Richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung an: RETTERSeminarhotel-Restaurant, Frau Babette
Hödl, 8225 Pöllauberg 88, oder per EMail an: [email protected] Bewusst
Sein www.retter.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Bankettassistent/in
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7790871
1 Rezeptionist/in, - ab Mitte April
2016. Anforderungen: Sie sorgen
zusammen mit der gesamten
Empfangsteam für die optimale
Betreuung unserer Gäste Sie verfügen
über eine abgeschlossene Ausbildung
in einem vergleichbaren Hotel und
Erfahrung an der Rezeption Neben
Ihrer Fachkompetenz überzeugen Sie
durch Flexibilität, Kreativität und
Teamorientierung Ihr Motto ist es,
jedem Gast ein perfekter und
liebenswerter Gastgeber zu sein Sie
übernehmen Verantwortung für die
Seite 13/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihnen anvertrauten Gäste sowie
Mitarbeiter, und geben gerne Ihre
Fachkenntnisse weiter· Sehr gute
Deutsch und gute Englischkenntnisse
sind Voraussetzung. idealerweise
verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse
mit dem Hotelsystem Fidelio Suite 8
Wir bieten: Unterkunft/Verpflegung
tolles Arbeitsklima gute
Verdienstmöglichkeiten Nutzung des
hoteleigenen Fitnessraums Unser
Angebot: Der kollektivvertragliche
Mindestlohn für Angestellte im
Gastgewerbe Steiermark beträgt ¤
1.500,00 brutto (gesetzlich
vorgegebenes Mindestgehalt). Wir
garantieren eine über diesen Betrag
hinaus höhere und Ihren beruflichen
Erfahrungen angemessene
Überzahlung. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Herrn Semmler, nach
telefonischer Terminvereinbarung oder
per e-mail an: [email protected]
Dienstgeber: 4-Sterne Boutique Hotel
ERLA, Buchberg 70, 8223
STUBENBERG am SEE, Tel.Nr:
03176/88-89. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Rezeptionist/in beträgt
1.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7828054
1 Rezeptionist/in, mit Inkasso ab März
2016. ANFORDERUNGSPROFIL:
adäquate Ausbildung (AbsolventIn
einer Tourisumsschule oder Lehre)
Führerschein + Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes gerne
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung sehr gute DeutschKenntnisse Zuverlässigkeit Es handelt
sich um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden, die
genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
KONTAKT: Hotel-Restaurant Waldhof
Muhr OG Hotel-Restaurant PöllaubergZeil 46 8225 PÖLLAU www.waldhofmuhr.at Bewerbungen mit Lebenslauf
und Foto an: [email protected]
(zu Handen Frau Alexandra Muhr).
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7719653
Stand: 12.04.2016
1 Rezeptionist/in, zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
adäquate Ausbildung (AbsolventIn
einer Tourisumsschule oder Lehre)
Führerschein + Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes gerne
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung sehr gute DeutschKenntnisse Zuverlässigkeit Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden, die
genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
KONTAKT: Hotel-Restaurant Waldhof
Muhr OG Hotel-Restaurant PöllaubergZeil 46 8225 PÖLLAU www.waldhofmuhr.at Bewerbungen mit Lebenslauf
und Foto an: [email protected]
(zu Handen Frau Alexandra Muhr).
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7842762
1 Rezeptionist/in, - Vollzeit - zum
sofortigen Eintritt. AUFGABEN:
Bearbeitung von Kundenanfragen auf
telefonischem, schriftlichem und
elektronischem Weg optimale
Abstimmung des Angebotes mit den
Kundenwünschen Kommunikation
zwischen dem FO-Bereich und den
anderen Abteilungen im Haus
Mitverantwortlich für den
ordnungsgemäßen Ablauf an der
Rezeption in Zusammenarbeit mit dem
gesamten FO-Team
Kundenorientierter Gästeempfang
sowie der dementsprechenden
Gästebetreuung Check-In und CheckOut inklusive Rechnungslegung sowie
allfälliger Rechnungskorrektur und
Inkassoabwicklung Zeitnahe und
ordnungsgemäße Erledigung aller
administrativen Aufgaben im FrontOffice-Bereich Verantwortung für die
lückenlose Eingabe aller relevanten
Informationen in das FO-Programm
Protel PROFIL: mind. 2 Jahre
Berufserfahrung erwünscht Matura
von Vorteil oder abgeschlossene
Berufsausbildung in der Hotellerie
Sehr gute deutsche und englische
Sprachkenntnisse Positive und
gewinnende Ausstrahlung WAS SIE
ERWARTET: Ausgezeichnetes
Betriebsklima in einem international
tätigen Unternehmen Die Möglichkeit
auch in anderen Falkensteiner Häusern
Erfahrungen zu sammeln
Mitarbeiterkonditionen bei
Aufenthalten in den Falkensteiner
Hotels Laufende Schulungen &
Weiterbildungen im Rahmen der
Falkensteiner Academy
Leistungsgerechte Entlohnung Für die
ausgeschriebene Position ist ein KVGehalt/Vollzeit von EUR 1.500,00
brutto vorgesehen. Je nach Erfahrung
und Qualifikation ist eine marktübliche
Überzahlung selbstverständlich
möglich. Fühlen Sie sich durch diese
herausfordernden Aufgaben
angesprochen und möchten Sie dazu
beitragen, unseren Gästen durch Ihr
professionelles Auftreten und Ihre
Dienstleistungsorientierung einen
erstklassigen Aufenthalt in unserem
Hotel zu bieten, so bewerben Sie sich
mit Lebenslauf, Zeugnissen,
Motivationsschreiben,
Gehaltsvorstellung und Lichtbild
ONLINE oder bei: Herrn Bernhard
Roser Front Office Manager
[email protected]
Dienstgeber: Falkensteiner Therme &
Golf Hotel Bad Waltersdorf 8271 Bad
Waltersdorf 351 Österreich Internet:
www.falkensteiner.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7797399
1 Chef de Rang mit Inkasso, .
Anforderungen: - mehrjährige
Erfahrung in einer gleichwertigen oder
ähnlichen Position für à la carte. - hohe
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und
Flexibilität - Bewerber aus der näheren
Umgebung bevorzugt - Positive und
gewinnende Ausstrahlung Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
45 Wochenstunden Entlohnung: nach
Vereinbarung Wir bieten Ihnen die
interssantesten Gäste und die nettesten
Kollegen. Urlaub zu Ferienzeiten
(Weihnachten, Ostern und August)
Dienstgeber: RETTER Seminar Hotel
Restaurant, Oberneuberg 88, 8225
PÖLLAU, Tel.: 03335/2690 Kontakt:
Bewerbung bitte schriftlich oder
telefonisch unter: 03335 2690 909
Mo/Do bei Frau Babette Hödl oder per
E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
Seite 14/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
de Rang mit Inkasso beträgt 1.750,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7743896
1 ServicemitarbeiterIn, für eine
Teilzeitbeschäftigung oder geringf.
Beschäftigung (2-3 Abende ab 18 Uhr)
Bei geringfügiger Beschäftigung netto
EUR 410,-- bei 40 Arbeitstunden pro
Monat! Teilzeit laut KV - Überzahlung
möglich. Ideal für Mütter mit Kinder!
Dienstgeber: RETTER Seminar Hotel
Restaurant, Oberneuberg 88, 8225
PÖLLAU, Tel.: 03335/2690 Kontakt:
Bewerbung bitte schriftlich oder
telefonisch unter: 03335 2690 909
Mo/Do bei Frau Babette Hödl oder per
E-Mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ServicemitarbeiterIn beträgt 1.750,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7744044
1 Chef de rang (m./w.), zur
Erweiterung des Teams.
Anforderungen: sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
mehrjährige Erfahrung im gehobenen
Service teamfähig,
verantwortungsbewusst, kontaktfreudig
gepflegtes, äußeres Erscheinungsbild
Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit
dem Dienstgeber. Wir bieten Ihnen
geregelte Arbeitszeiten, Verpflegung,
Dienstkleidung, Thermenbenutzung
und viele Mitarbeitervorteile.
Bezahlung laut KV plus Überzahlung
nach Qualifikation und Vereinbarung.
Dienstgeber: DER STEIRERHOF
BetriebsGmbH, 5 Hotel, Wagerberg
125, 8271 Bad Waltersdorf.
Bewerbung: bitte direkt an Herrn
Wolfgang Rauter unter: 03333/3211 81
oder per Mail an
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de rang (m./w.) beträgt 1.750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7774565
1 Kellner/in oder Servierer/in,
Anforderungen: Praxis als Kellner/in
unbedingt erforderlich Arbeitszeit:
Stand: 12.04.2016
Teilzeitbeschhäftigung im Ausmass
von 20 Stunden pro Woche.
ÖFFNUNGSZEITEN: MittwochSamstag ab 14 Uhr Sonntag & Feiertag
ab 10 Uhr (Montag und Dienstag
Ruhetag) Dienstgeber: Cafe Morcherl
Weinberg 70 8221 Hirnsdorf
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Koller
unter: 0664/4592920. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837665
2 Kellner/innen, - für die
Sommersaison 2016 Wir bieten: 6Tage-Woche von Mai bis Oktober. ein
ausgezeichnetes Betriebsklima ein
tolles, kompetentes Team Kost und
Logis Topverdienst (lt. Kollektiv mit
Überzahlung) Gratis Benützung des
hoteleigenen Wellness-Bereichs Gratis
W-Lan Anforderungen: Einschlägige,
mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Küche Ihre Aufgaben:
Gästebetreuung Fachgerechtes
Servieren von Speisen und Getränken
Erfüllung aller HACCP Vorschriften
neben dem Restaurantleiter
Ansprechperson für den Gast im
Restaurant- und à la carte Bereich.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung oder per e-mail
an: [email protected] Dienstgeber:
4-Sterne Boutique Hotel ERLA,
Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am
SEE, Tel.Nr: 03176/88-89. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7714228
1 Kellner/in mit Inkasso,
(Saisonstelle). Anforderungen: Lehre
oder angelernt Service-Erfahrung
erforderlich Bewerber/innen aus der
Region/näheren Umgebung (kein
Quartier) Dienstgeber: Seerestaurant
GRUBER Hermann, Buchberg 76,
8223 STUBENBERG/See, Tel.:
03176/8610, Internet:
www.seepension-gruber.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn oder Frau Gruber.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in mit Inkasso beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7722855
1 Kellner/in oder Servierer/in, ab
sofort für eine Dauerstelle.
Anforderungen: Lehrabschluss von
Vorteil, Praxis unbedingt
Kundenfreundliches und gepflegtes
Auftreten Arbeitszeit: nach Absprache,
es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung. Die Einteilung
erfolgt im Radldienst. Ein Quartier
kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt
werden! Entlohnung: eine sehr gute
Bezahlung wird geboten - nach
Absprache mit dem Dienstgeber!
Dienstgeber: Steinmann & Windhaber
OEG, Gasthof Kirchenwirt, Hauptplatz
7, 8223 STUBENBERG/See, Tel.Nr:
03176/86-66. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Steinmann oder Herrn Windhaber.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7804804
1 Kellner/in oder Servierer/in, - ab
Ende Juni für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden, nach Absprache.
Anforderungen: Erfahrung im Service
ist unbedingt erforderlich
abgeschlossene Lehre ist nicht
Voraussetzung Führerschein und PKW
zur Erreichung der Arbeitsstelle
Arbeitszeit ist von ca. 16:00 Uhr bis ca.
21:00 Uhr. Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt EUR
1.400,00 brutto monatlich auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Eine
Überzahlung ist je nach Ausbildung
und Qualifikation vorgesehen.
Bewerbung: bitte um
Terminvereinbarung mit Herrn Berger
unter der Tel.Nr.: 0664/2130322
Dienstgeber: Berger Peter, Moarbräu
Vockenberg 46, 8223 Stubenberg . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825179
1 Kellner/in, für eine
Saisonbeschäftigung von Mai bis
September. (mit der Option auf eine
Jahresstelle) Anforderungen: gelernte
oder angelernte Kraft mit Praxis
wünschenswert Führerschein B/PKW
zur Erreichung des Arbeitsortes (für
auswärtige BewerberInnen) bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst Die
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache, es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden von Mittwoch bis
Sonntag (Montag und Dienstag
Ruhetag) Eine Überzahlung wird
selbstverständlich geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Steirerrast, Ihr
Wohlfühlhotel in Kaindorf,
Hauptstraße 19, 8224 Kaindorf.
www.steirerrast.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Carina Jagerhofer unter
03334/2284 oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727574
1 Kellner/in, für einem HotelRestaurant im Raum Pöllau. Eine
Dauerstelle wird geboten.
Anforderungen: Praxis Führerschein
u. PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: EUR 1.450,brutto/Monat, Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufspraxis. Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen bitte unter
03332/62602-404 an Hrn. Jakum
(AMS Hartberg/Service für
Unternehmen).. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7690463
Stand: 12.04.2016
2 Kellner/innen, mit Inkasso ab März
2016. Es handelt sich um eine Saisonoder Dauerstelle.
ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte
oder angelernte Kraft mit Praxis
unbedingt Führerschein + Privat-PKW
zur Erreichung des Arbeitsortes gerne
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung sehr gute DeutschKenntnisse Zuverlässigkeit Es handelt
sich um eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung, die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit
dem Dienstgeber. (20-40
Wochenstunden). Ein Quartier wird im
Bedarfsfall geboten. KONTAKT:
Hotel-Restaurant Waldhof Muhr OG
Hotel-Restaurant Pöllauberg-Zeil 46
8225 PÖLLAU www.waldhof-muhr.at
Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto
an: [email protected] (zu
Handen Frau Alexandra Muhr). Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7719629
1 Kellner/in, ab Mai für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20-30 Wochenstunden.
(Saisonbeschäftigung bis Anfang
Oktober 2016) nach individueller
Absprache mit dem Dienstgeber. IHR
PROFIL: - Ausbildung/Erfahrung - ein
freundliches und kompetentes
Auftreten - Engagement und
Einsatzfreude sowie - gute
Deutschkenntnisse. Eine Ausbildung ist
auch im Rahmen einer Stifung für
interessierte BewerberInnen
möglich!(bei Schulungsinteresse)
Dienstgeber: Parkcafe Pöllau, Inh.
Reinhard Strasek, Schloßpark 50, 8225
Pöllau. Bewerbung: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Reinhard Strassek unter 0660/59-69790 oder 03335/49001.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7733960
1 Kellner/in, (Teilzeit oder Vollzeit
möglich) zum sofortigen Eintritt.
Arbeitsort: 8225 Pöllau
Anforderungen: Lehre oder angelernt,
Praxis Flexibilität (Arbeitszeiten) Es
besteht die Möglichkeit einer Teilzeitoder Vollzeitanstellung. Arbeitszeit:
nach Absprache. Entlohnung: ab EUR
1.450,- brutto/Monat (lt. KV Kellner/in
mit LAP auf Basis Vollzeit),
Überzahlung je nach
Berufserfahrung/Vordienstzeiten. Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen bitte unter
03332/62602-404 (Hr. Jakum, AMS
Hartberg - Abt. Service für
Unternehmen).. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7734238
1 Kellner/innen oder
Servierer/innen, ab Mai für eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden.
(Saisonbeschäftigung bis Ende
September 2016) nach individueller
Absprache mit dem Dienstgeber. IHR
PROFIL: - Ausbildung/Erfahrung - ein
freundliches und kompetentes
Auftreten - Engagement und
Einsatzfreude sowie - gute
Deutschkenntnisse. Eine Ausbildung ist
auch im Rahmen einer Stifung für
interessierte BewerberInnen
möglich!(bei Schulungsinteresse)
Dienstgeber: Parkcafe Pöllau, Inh.
Reinhard Strasek, Schloßpark 50, 8225
Pöllau. Bewerbung: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Reinhard Strasek unter 0660/59-69-790
oder 03335/49001.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/innen oder
Servierer/innen beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825309
1 Kellner/innen oder
Servierer/innen, für ein geringfügiges
Beschäftigungsverhältnis ab Mai 2016.
IHR PROFIL: - Ausbildung/Erfahrung
- ein freundliches und kompetentes
Auftreten - Engagement und
Einsatzfreude sowie - gute
Deutschkenntnisse. Dienstgeber:
Parkcafe Pöllau, Inh. Reinhard Strasek,
Schloßpark 50, 8225 Pöllau.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
Seite 16/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Reinhard Strasek unter
0660/59-69-790 oder 03335/49001..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/innen oder Servierer/innen
beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7825332
1 Kellner/in mit Inkasso, zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
Lehrabschluß/Fachausbildung
Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit
Arbeitszeit: nach
Absprache/Dienstplan;
Vollzeitbeschäftigung (40
Wochenstunden). Entlohnung: ab EUR
1.464,- brutto/Monat (Mindeslohn lt.
KV), Überzahlung je nach
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: GOTTHARDT`s Sonne,
Hauptplatz 9, 8230 Hartberg. Bitte um
Bewerbung ausschließlich per E-Mail
an: [email protected] oder an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in mit Inkasso beträgt 1.464,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7804768
1 Kellner/in, (Teilzeit) wird von einem
Cafe in Hartberg gesucht.
Anforderungen: gelernt oder angelernt,
mehrjährige Praxis selbständiges
Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse
Bewerberin aus Hartberg bzw. näherer
Umgebung Arbeitszeit: von 8:00 bis
13:00 oder 14:00 Uhr, keine
Abenddienste; 25 bis 30
Wochenstunden. Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Anfragen/Bewerbungen bitte unter
03332/62602-404 (Hr. Jakum, AMS
Hartberg/Service für Unternehmen)..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837189
1 Kellner/in oder Servierer/in, .
Qualifikation/Praxis: - Erfahrung im
Gastgewerbe ist erforderlich gepflegtes Äußeres und guter Umgang
mit den Gästen - Pünktlichkeit,
Zuverlässigkeit und Motivation setzen
Stand: 12.04.2016
wir voraus - Führerschein der Klasse B
und PrivatPKW zum Erreichen der
Arbeitsstelle von Vorteil Arbeitszeit: Dauerdienstverhältnis auf Basis
Teilzeit 20 Stunden/Woche - Mittwoch
Ruhetag Entlohnung: Mindestentlohnung als KellnerIn
1.450,-- EUR pro Monat brutto auf
Vollzeitbasis - Überzahlung abhängig
von Qualifkation und Praxis
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Bernadett Hertelendy Tel.:
+43 664 1066625 BERNIS
GASTSTUBE Hertelendy Bernadett
Stambach 21 8232 GRAFENDORF .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7805234
1 Kellner/in, wird zur Verstärkung
unseres Teams ab sofort aufgenommen.
Beschäftigungsmöglichkeit: 12 bis 20
Wochenstunden. Anforderungen: Lehrabschluss von Vorteil, Praxis ist
erforderlich (selbständiges Arbeiten) Führerschein B/PKW für
BewerberInnen von auswärts
Arbeitszeit: von ca. 10:00 bis 14:00
Uhr (2-3 Wochentage) Freie Tage je
nach Dienstplan und Vereinbarung.
Entlohnung: Mindestengelt EUR
1450,- brutto/Monat
(Mindestentlohnung lt. KV auf Basis
Vollzeit, Kellner/in mit LAP u.
Inkasso), eine Überzahlung ist möglich.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Andreas Reithofer. Reithofer
KG Vornholz 170 8250 VORAU
Tel.Nr: 03336/2570 oder
0664/8575700 www.schnitzelwirtreithofer.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7791631
1 Kellner/in, (Teilzeit oder Vollzeit
möglich) ab April 2016.
Anforderungen: Lehrabschluß
erwünscht gute Deutschkenntnisse
Führerschein/PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Entlohnung: EUR 1.450,brutto/Monat (Mindest-KV auf Basis
Vollzeit bei Kellner/in mit LAP), bei
Teilzeit entsprechende Aliquotierung
des Lohnes. KV-Überzahlung je nach
Berufspraxis und Qualifikation.
Dienstgeber: Gastwirtschaft HOLD,
Inh. Stefan Hold, Karnerviertel 6, 8252
Mönichwald. Bewerbung: Persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Hrn. Hold
unter 0664/180-83-41.
Bewerbungsunterlagen können vorab
per Mail übermittelt werden an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7687817
1 Kellner/in, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Erfahrung im Service,
Lehrabschluß erwünscht Personen aus
der näheren Umgebung Arbeitsausmaß:
Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
möglich. Arbeitszeit: nach
Absprache/Vereinbarung. Dienstgeber:
Gasthaus zur Post, Familie Hold,
Arzberg 11, 8253 Waldbach. Kontakt:
Telefonische Terminvereinbarung unter
03336/20045 oder schriftliche
Bewerbung per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.450,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7605787
1 Kellner/in, für eine Dauerstelle.
Anforderungen: - Praxis erforderlich Freude am Umgang mit Gästen Verlässlichkeit und selbständige
Arbeitsweise - Führerschein B und
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes. Wir bieten: - 5
Tagewoche, genaue Arbeitszeiten
erfolgen nach Absprache bzw. nach
Dienstplan, - Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung möglich - sehr
gute Bezahlung und freie Station.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Fam. Leitner. LEITNER Siegfried
Gasthof Narnhoferwirt Steinhöf 23
8255 ST. JAKOB IM WALDE Tel.Nr:
03336/8238 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt
1.450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7799354
Seite 17/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Kellner/in, (Teilzeit, ca. 20
Std./Woche) wird zur Unterstützung
unseres Teams aufgenommen.
Anforderungen: Praxis im Service
Person aus der näheren Umgebung
Zuverlässigkeit Arbeitszeit: nach
Absprache (nachmittags/abends);
Stundenausmaß: bis zu 20
Wochenstunden. Entlohnung: ca. 700,brutto/Monat (für 20 Wochenstunden),
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Dienstgeber: Cafe-Bar
Am Berner, Inh. Fuchs Heidi,
Untermayerhofen 289, 8271 Bad
Waltersdorf, Internet:
www.amberner.at Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Hrn. Fuchs (0664/27-10-951).
Anfragen per E-mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7689887
1 Kellner/in, im Ausmaß von 30
Wochenstunden. Anforderungen:
Praxis als Kellner/in freundlich,
kommunikativ selbständige
Arbeitsweise Arbeitszeit: von
Donnerstag bis Sonntag (ab ca. 14
Uhr), Teil-oder Vollzeitbeschäftigung
nach Absprache. Dienstgeber: Pizzeria
Giovanna, Inh. Ali Saritas, 8294
Unterrohr 224. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Hrn. Saritas
unter 0664/365-04-18.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7728695
1 Mitarbeiter/in für Service und
Reinigung (Teilzeit, 25
Wochenstunden), ab Anfang/Mitte
April 2016. Anforderungen:
Zuverlässigkeit Person aus der näheren
Umgebung Praxis im Service
Arbeitszeit: nach
Absprache/Dienstplan, 1 mal pro
Woche Nachtbereitschaft; es handelt
sich um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von ca. 25 Wochenstunden.
Entlohnung: EUR 875,00 brutto/Monat
(auf Basis 25 Std./Woche),
Stand: 12.04.2016
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Dienstgeber:
Gästehaus Stubenberg, Stmk. Blindenund Sehbehindertenverband, Dorfstraße
140, 8223 Stubenberg am See. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl.
tabellarischem Lebenslauf und
Zeugnissen) richten Sie bitte an die
angegebene Adresse, z.H. Frau
Greimel. Telefonische Anfragen bitte
bei Fr. Anneliese Greimel (Hausleitung
Stubenberg) unter 0664/554-34-25..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für Service und
Reinigung (Teilzeit, 25
Wochenstunden) beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7746514
1 Servierer/in, - zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
Serviceerfahrung ist erforderlich für
auswärtige Personen ist ein PrivatPKW erforderlich, da der Dienstbeginn
ab ca. 17:00 Uhr erfolgt.
Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
werden vorausgesetzt. WIR BIETEN:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 bis 25 Wochenstunden angenehmes
Arbeitsklima leistungsgerechte
Entlohung (abhängig von Qualifikation
und Arbeitseinsatz) Arbeitszeit: von
Mittwoch bis Sonntag je nach
Vereinbarung ab ca. 17:00 Uhr.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Christine Schirnhofer unter
der Tel.Nr.: +43 664 4614010
Dienstgeber: Gschalla-Cafe Restaurant
SCHIRNHOFER Christine Kaindorf
21 8224 KAINDORF [email protected]
www.gschalla.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Servierer/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7737267
2 Mitarbeiter/innen für das Service,
mit Inkasso zur Verstärkung unseres
Teams. Wir freuen uns auf
BewerberInnen mit fundierter,
abgeschlossener Ausbildung oder
entsprechender Praxis sowie
Zuverlässigkeit,Einsatzfreude und
Bereitschaft für Wochenenddienst. Wir
bieten Ihnen einen tollen Job mit einer
Arbeitszeit je nach Vereinbarung:
Teilzeit, Vollzeit oder auch ein
geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
(gerne auch eine Aushilfskraft mit
Praxis im Service) Weiters bieten wir
sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten
und die Mitarbeit in einem sehr
angenehmen Arbeitsumfeld! Gerne
besprechen wir Einzelheiten in einem
persönlichen Gespräch! KONTAKT:
Im Zuge einer BewerberInnenVorauswahl bitte ausschließlich
Kontaktnahme mit: AMS Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel.
03332-62602, Fr. Birgit Dietrich (DW
406) oder per e-mail an:
[email protected] (von 07:30 12:00 Uhr) . Das Mindestentgelt für die
Stellen als Mitarbeiter/innen für das
Service beträgt 1.700,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7819403
1 Praktikant/in, für den Monat Juni
2016. Aufgaben: Bürotätigkeiten,
Buffet und Service, Gäste- und
Shopbetreuung, Mithilfe bei Events.
Entlohnung: Mindestlohn EUR 625,00
(1. Jahr). Wir freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf,
Foto und Motivationsschreiben. Diese
richten Sie bitte an:
GARTENSCHLOSS Herberstein Frau
Monika Erlacher Buchberg 1, 8222 St.
Johann/Herberstein
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Praktikant/in beträgt 625,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7600784
1 Buffetkraft (m./w.), zur Verstärkung
unseres Teams für die Mostschenke. Es
handelt sich um eine
Saisonbeschäftigung von Mai bis Ende
September. Anforderungen: - Praxis
erwünscht - Koch/Küchenkenntnisse Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes Flexibilität (da Wochenend - und
Feiertagsdienst) Arbeitszeit: nach
Absprache, es handelt sich um eine
Voll-oder Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30-40 Wochenstunden.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dienstgeber: Steirischer
Landestiergarten GmbH, 8223
Stubenberg am See, Buchberg 50.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Fr. Melanie Polly unter
03176/80777. (oder schriftlich zu
Handen Frau Polly).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7713043
1 Buffetkraft (m./w.) und
Küchengehilf(e)in (Tätigkeit in
beiden Berufen), - für das Badbuffet
im Freibad Pöllau. befristete Stelle von
Mitte Mai bis Mitte September, je nach
Witterung. WAS SIE AUSZEICHNET:
Belastbarkeit Verlässlichkeit
Einsatzfreude Zuverlässigkeit
BewerberIn aus der näheren Umgebung
Aufgabenbereich: Arbeit mit der
Fritteuse, Verkauf im Buffet (es sind
KEINE Kochkenntnisse erfoderlich!)
Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 40 Wochenstunden
und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.
Die Arbeitszeiten erfolgen im Rahmen
der Öffnungszeiten des Freibades und
sind wetterabhängig. Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt EUR
1.400,- brutto monatlich, eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation
vorgesehen. KONTAKT: Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Schänzer unter:
0664/5592157 Schänzer Karl-Ernst
Freibad Pöllau Badgasse 359 8225
Pöllau [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7834522
1 Stubenmädchen/-bursch, - werden
für die Sommersaison 2016 im Ausmaß
einer Vollzeitbeschäftigung
aufgenommen. Anforderungen: Praxis
erforderlich genaues und sauberes
Arbeiten Wir bieten:
Unterkunft/Verpflegung tolles
Arbeitsklima gute
Verdienstmöglichkeiten Nutzung des
hoteleigenen Fitnessraums
Arbeitszeiten: nach Absprache mit
dem/der Dinestgeber/in Entlohnung:
Stand: 12.04.2016
die Mindestentlohnung beträgt EUR
1.400,00 lt. Kollektivvertrag, eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Vordienstzeiten möglich.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung oder per e-mail
an: [email protected] Dienstgeber:
4-Sterne Boutique Hotel ERLA,
Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am
SEE, Tel.Nr: 03176/88-89.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stubenmädchen/-bursch beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7714166
1 Stubenmädchen/-bursch, ab ca.
Mitte März 2016. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 20 Wochenstunden nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
erforderlich Pünktlichkeit und
Verläßlichkeit Führerschein B und
Privatpkw erforderlich zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung bevorzugt Eine
leistungsgerechte Entlohung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Arbeitsbeginn:
7:00 bis ca. 13:00 Uhr (bzw. nach
Absprache) KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Frau Alexandra Muhr Tel.: +43
3335 3600 oder per E-Mail:
[email protected] Dienstgeber:
Hotel-Restaurant Waldhof Muhr OG
Hotel-Restaurant Pöllauberg-Zeil 46
8225 PÖLLAU . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stubenmädchen/bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7654520
1 Stubenmädchen/-bursch, ab ca.
Mitte März 2016. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 30 Wochenstunden nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
erforderlich Pünktlichkeit und
Verläßlichkeit Führerschein B und
Privatpkw erforderlich zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung bevorzugt Eine
leistungsgerechte Entlohung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Arbeitsbeginn:
7:00 bis ca. 14:00 Uhr (bzw. nach
Absprache) KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Frau Alexandra Muhr Tel.: +43
3335 3600 oder per E-Mail:
[email protected] Dienstgeber:
Hotel-Restaurant Waldhof Muhr OG
Hotel-Restaurant Pöllauberg-Zeil 46
8225 PÖLLAU . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stubenmädchen/bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7672012
1 Stubenmädchen/-bursch, ab ca.
Mitte März 2016. Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
erforderlich Pünktlichkeit und
Verläßlichkeit Führerschein B und
Privatpkw erforderlich zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung bevorzugt Eine
leistungsgerechte Entlohung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Arbeitsbeginn:
7:00 bis ca. 15:00 Uhr (bzw. nach
Absprache) KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Frau Alexandra Muhr Tel.: +43
3335 3600 oder per E-Mail:
[email protected] Dienstgeber:
Hotel-Restaurant Waldhof Muhr OG
Hotel-Restaurant Pöllauberg-Zeil 46
8225 PÖLLAU . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Stubenmädchen/bursch beträgt 1.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7672021
1 Zimmermädchen/-bursch, zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
Praxis erwünscht Fleiß und
Engagement Sehr gute
Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Die
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache, es
handelt sich um eine 5-Tage-Woche
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
sowie eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 42,5 Wochenstunden.
Eine leistungsgerechte Entlohnung wir
geboten, Bereitschaft zur Überzahlung
(je nach Qualifikation und
Berufspraxis). Dienstgeber: HOTEL
THERMENHOF WALTERSDORF
GmbH&Co KG, Superior, Wagerberg
120, 8271 BAD WALTERSDORF.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.480,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695296
1 Zimmermädchen/-bursch, . Zu
Ihren Aufgaben zählen die Reinigung
der Zimmer bzw. der
Ferienwohnungen. Arbeitszeit: Volloder Teilzeitbeschäftigung möglich.
Vollzeitbeschäftigung nur in
Kombination mit Pflege des
Außenbereiches. Wir wenden uns an
freundliche Bewerber/innen mit
ausreichenden Deutschkenntnissen.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Angela Tombeck. Tombeck
Angela Waltersdorfberg 255 8271 Bad
Waltersdorf Tel.Nr: 0699/1929 9051 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7814574
1 Hausbursch/Haushilfsarbeiterin
oder Gartenarbeiter/in, .
Aufgabengebiet: Einsatz für alle
Arbeiten im und rund um das Haus und
Garten (Rasen mähen und pflegen,
Sträucher schneiden usw.) Sie sollten
daher entsprechende handwerkliches
Geschick vorweisen können. Zu Ihren
Stärken gehört auch Verlässlichkeit,
gutes Auftreten und Freundlichkeit
unseren Gästen gegenüber. Wir bieten
Ihnen eine Saisonstelle von Mitte April
bis Oktober mit leistungerechter
Entlohnung. Arbeitszeiten sind
Montag, Donnerstag und Freitag / 18
Wochenstunden. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Brigitte
Kottulinsky Tel.: +43 3333 2503
Stand: 12.04.2016
Schlosshotel Obermayerhofen Familie
Graf Kottulinsky Neustift 1 8272
SEBERSDORF . Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Hausbursch/Haushilfsarbeiterin beträgt
1.423,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7774895
1 Chef de partie (m./w.), wird ab
sofort aufgenommen. Anforderungen: Lehrabschluss + einschlägige Praxis, abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst, - Freude am Beruf.
WIR BIETEN: - Dauerstelle - gutes
Betriebsklima - kein Teildienst - die
interssanteste Gäste und liebenswerte
Kollegen - Urlaub im Juli und zu
Weihnachten - eine Überzahlung ist in
Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil
möglich. Arbeitszeit: nach Absprache,
5-Tage-Woche, Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 45 Wochenstunden
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung werden bevorzugt!
KONTAKT: RETTER Hotel GmbH
Oberneuberg 88 8225 PÖLLAU oder
per Mail: [email protected]
www.retter.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Chef de partie (m./w.)
beträgt 1.750,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7807371
1 Chefkoch/-köchin, - für die
Sommersaison 2016. Wir bieten: ein
ausgezeichnetes Betriebsklima topmotiviertes, wissbegieriges Team Kost
und Logis Topverdienst (lt. Kollektiv
mit Überzahlung) Gratis Benützung
des hoteleigenen Wellness-Bereichs
Gratis W-LAN Anforderungen:
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Küche Ihre Aufgaben:
Führung eines engagierten
Küchenteams mit einem Halbpensionsund à la carte Bereich mit insgesamt
140 Sitzplätzen
Verantwortungsbereich erstreckt sich
von der Warenbestellung über die
Erstellung der Speisekarten und Menüs
bis hin zur Preisgestaltung unter
Berücksichtigung der vorgegebenen
Wareneinsatzes, bei hoher
Speisenqualität- wirtschaftliche
Dienstplangestaltung Schulung und
Förderung der einzelnen
Mitarbeiter/Innen Garant für die
Qualität der Speisen, einen geregelten
Ablauf in der Küche, die Erfüllung
aller HACCP Vorschriften neben dem
Restaurantleiter Ansprechperson für
den Gast im Restaurant- und à la carte
Bereich. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Herrn Semmler, nach
telefonischer Terminvereinbarung oder
per e-mail an: [email protected]
Dienstgeber: 4-Sterne Boutique Hotel
ERLA, Buchberg 70, 8223
STUBENBERG am SEE, Tel.Nr:
03176/88-89. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Chefkoch/-köchin beträgt
1.750,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7714206
1 Jungkoch/-köchin oder
Koch/Köchin, zum sofortigen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL:
mehrjährige Berufserfahrung
erwünscht gute Deutschkenntnisse
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Zuverlässigkeit und Flexibilität WIR
BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung
sowie eine leistungsgerechte
Entlohnung unter Berücksichtigung der
Qualifikation und Vordienstzeiten!
Arbeitszeiten: Donnerstag bis Samstag
ab 16 Uhr, Sonn- u. Feiertage ab 11
Uhr; Montag bis Mittwoch frei.
KONTAKT: persönliche Vorstellung
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Heidelinde Haberl unter
0664/11-25-333. HAZIENDA Haberl
Heidelinde Untertiefenbach 43 8224
KAINDORF . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Jungkoch/-köchin oder
Koch/Köchin beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7594363
1 Jungkoch/-köchin, wird ab sofort
aufgenommen. Anforderungen:
erfolgreicher Lehrabschluss
Führerschein B und PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst.
(Küchenzeiten) Mi bis Sa: von 11:00
bis 20:30 Sonn- und Feiertag: von
11:00 bis 18:00 Montag und Dienstag
Ruhetag Wir bieten Ihnen eine
Ganzjahres- und Vollzeitbeschäftigung
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
bei einer angemessenen Entlohnung
mit einem angenehmen Betriebsklima
in unserem motiviertem Team. Die
genauen Arbeitszeiten basieren nach
wöchentlicher Planung. Bei Bedarf
wird Ihnen auch ein Zimmer zur
Verfügung gestellt. Nähere
Informationen erhalten Sie gerne bei
einem persönlichen Gespräch.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Fr. König. Berggasthof König
KÖNIG Viktor Oberneuberg 5 8225
PÖLLAU Tel.Nr: 03335/2311
www.berggasthof-koenig.at/. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7837595
1 Jungkoch/-köchin, für eine
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
- Freude am Beruf - Verlässlichkeit Führerschein und Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes
erforderlich. Wir bieten Ihnen eine
Ganzjahresstelle mit angenehmen
Betriebsklima in unserem motivierten,
freundlichen Team. Die genauen
Arbeitszeiten und freie Tage basieren
nach wöchentlicher Planung. Nähere
Informtionen erhalten Sie gerne bei
einem persönlichen Gespräch.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn oder Frau Pailer. Zur Grünen
Au GmbH Familie Pailer Winzendorf
45 8225 PÖLLAU Tel.Nr:
03332/63277. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7843593
1 Jungkoch/-köchin oder
Küchengehilf(e)in, ab März 2016.
Anforderungen: Berufspraxis
Teamfähigkeit Führerschein B und
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach
Absprache/Dienstplan,
Vollzeitbeschäftigung (Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag ab 16 Uhr; Samstag
ab 14 Uhr und Sonntag und Feiertag ab
12 Uhr; Mittwoch Ruhetag)
Entlohnung: Mindestentgelt EUR
1.500,-- (Koch/Köchin mit LAP lt. KV)
Stand: 12.04.2016
bzw. 1.400,-- (Küchenhilfe lt.KV)
brutto/Monat, je nach Qualifikation und
Berufspraxis Überzahlung möglich.
Dienstgeber: BERGSTADL GesmbH
& Co KG, Leitersdorf 177, 8271 BAD
WALTERSDORF. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Pichler unter 0664/261-8-261..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7698162
1 Jungkoch/-köchin, Anforderungen:
Lehrabschluss, selbständiges Arbeiten,
Führerschein B und PrivatPKW zur
Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung Freie Tage und
Entlohnung nach Vereinbarung. Das
Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihren
Lebenslauf unter Bekanntgabe der
Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg, zH Frau
Daniela Müller, Grünfeldgasse 1, 8230
Hartberg oder per E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1.450,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7701408
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), - für die Sommersaison
2016. Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung mehrjährige Praxis
Führerschein B/PKW Wir bieten:
Unterkunft/Verpflegung tolles
Arbeitsklima gute
Verdienstmöglichkeiten Nutzung des
hoteleigenen Fitnessraums Arbeitszeit:
nach Absprache, Vollzeitanstellung,
freie Tagen nach Absprache mit
dem/der Dienstgeber/in Entlohnung: ab
EUR 1.500,- brutto/Monat
(Mindestengelt lt. KV auf Basis
Vollzeit), Überzahlung je nach
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung oder per e-mail
an: [email protected] Dienstgeber:
4-Sterne Boutique Hotel ERLA,
Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am
SEE, Tel.Nr: 03176/88-89. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7714129
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), ab sofort für eine
Saison- oder Dauerstelle.
Anforderungen: Lehrabschluss mit
Praxis Belastbarkeit Zuverlässigkeit
sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt
sich um eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung. Die Einteilung
erfolgt im Radldienst. Ein Quartier
kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt
werden! Entlohnung: eine sehr gute
Bezahlung wird geboten - nach
Absprache mit dem Dienstgeber,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Dienstgeber:
Steinmann & Windhaber OG, Gasthof
Kirchenwirt, Hauptplatz 7, 8223
STUBENBERG/See.
www.kirchenwirt-stubenberg.at
Bewerbung: postalisch oder
vorzugsweise per E-Mail: [email protected] (zu Handen Herrn
Windhaber) oder nach telefonischer
Terminvereinbarung unter:
03176/8666.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7804790
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder
Küchengehilf(e)in, - ab Ende Juni, für
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 30 Wochenstunden, nach
Absprache. Anforderungen:
Küchenerfahrung für die Zubereitung
von kalten Speisen ist unbedingt
erforderlich abgeschlossene Lehre ist
nicht Voraussetzung Führerschein und
PKW zur Erreichung der Arbeitsstelle
Arbeitszeit ist von ca. 16:00 Uhr bis ca.
21:00 Uhr. Entlohnung: die
Mindestentlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR
1.400,00 brutto monatlich, eine
Überzahlung ist je nach Ausbildung
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Steiermark
und Qualifikation vorgesehen.
Bewerbung: bitte um
Terminvereinbarung mit Herrn Berger
unter der Tel.Nr.: 0664/2130322
Dienstgeber: Berger Peter, Moarbräu
Vockenberg 46, 8223 Stubenberg . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825233
1 Koch/Köchin, ab Mai 2016. Eine
abgeschlossene Lehre und einschlägige
Praxis werden vorausgesetzt, großen
Wert legen wir auf gute
Deutschkenntnisse, gepflegtes Äußeres
und Flexibilität (Wochenenddienste).
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung in einem
engagierten Team. Genaue Arbeitszeit
erfolgt in Absprache (4- oder 5-TageWoche nach Vereinbarung), es handelt
sich um eine Saison- oder Jahresstelle.
Eine leistungsgerechte Entlohnung mit
Überzahlung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Ein eigener PKW ist zum Erreichen des
Arbeitsortes erforderlich. Das Service
für Unternehmen im AMS Hartberg
führt für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
07:30 bis 12:00 Uhr) Bitte geben Sie
bei telefonischen Anfragen beim AMS
- Service für Unternehmen unbedingt
die unten angeführte Auftragsnummer
an. . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Koch/Köchin beträgt 1.600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7825649
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/köchin, zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Lehrabschluss und
Praxis erforderlich bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt
sich um eine Voll- oder
Stand: 12.04.2016
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung: nach Vereinbarung mit
dem Dienstgeber. Dienstgeber: HotelRestaurant Waldhof Muhr, PöllaubergZeil 46, 8225 Pöllauberg. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Fr. oder Hrn. Muhr unter 03335/3600.
Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto
an: [email protected] Besuchen
Sie uns auf unserer Homepage unter:
www.waldhof-muhr.at!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7657842
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe),
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
von Vorteil WIR BIETEN: Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung;
Entlohnung: nach Vereinbarung
Zusätzlich wird geboten:
Schlafmöglichkeit kostenlos,
Verpflegung kostenlos KONTAKT:
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn
Polzhofer unter: 0664/3109966 oder
bei Herrn Schweighofer unter:
0664/9256226 oder per Mail: p&[email protected] P & S Gastro
GmbH. Zeil 196 8225 PÖLLAU . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7843025
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Hilfskoch/köchin, zum ehestmöglichen Eintritt.
Es besteht die Möglichkeit einer Teiloder Vollzeitbeschäftigung, je nach
Absprache. Arbeitszeiten: ca. 9:00 15:00 Uhr. Anforderungen: Praxis
unbedingt selbstständiges Arbeiten
FSB und Privat-Pkw zur Erreichung
des Arbeitsortes (für auswärtige
BewerberInnen) Arbeitszeit: 5 Tage
Woche nach Vereinbarung, jeder 2.
Sonntag frei, Mittwoch Ruhetag.
Dienstgeber: Hubertushof Stögerer
Erich und Herma Hauptplatz 13 8240
Friedberg Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung am
Vormittag bei Frau Helga Faustmann
oder Frau Heidi Ringhofer unter:
03339/22212. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7781705
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
12 bis 20 Wochenstunden.
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung ist erforderlich BewerberInnen aus der Region/näheren
Umgebung - Führerschein B und
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Arbeitszeit: von ca. 10:00
Uhr bis 14:00 Uhr, 2-3 Wochentage je
nach Absprache Freie Tage je nach
Dienstplan und Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Andreas Reithofer. Reithofer
KG Vornholz 170 8250 VORAU
Tel.Nr: 03336/2570 oder
0664/8575700 www.schnitzelwirtreithofer.at . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7791825
1 Koch/Köchin, (Teilzeit oder Vollzeit
möglich) ab April 2016.
Anforderungen: Lehrabschluß
erwünscht gute Deutschkenntnisse
Führerschein/PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Entlohnung: EUR 1.450,brutto/Monat (Mindest-KV auf Basis
Vollzeit bei Kellner/in mit LAP), bei
Teilzeit entsprechende Aliquotierung
des Lohnes. KV-Überzahlung je nach
Berufspraxis und Qualifikation.
Dienstgeber: Gastwirtschaft HOLD,
Inh. Stefan Hold, Karnerviertel 6, 8252
Mönichwald. Bewerbung: Persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Hrn. Hold
unter 0664/180-83-41.
Bewerbungsunterlagen können vorab
per Mail übermittelt werden an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Seite 22/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7687843
1 Koch/Köchin, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene Lehr-/Fachausbildung
mehrjährige Praxis, selbständiges
Arbeiten Arbeitsausmaß: Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Arbeitszeit/Arbeitstage: nach
Absprache/Vereinbarung. Dienstgeber:
Gasthof Zur Post, Familie Hold,
Arzberg 11, 8253 Waldbach. Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf m.
Foto + Bewerbungsschreiben, ev.
Zeugnisse) per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1.450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7734813
1 Pizzakoch/-köchin oder Jungkoch/köchin, wird zur Verstärkung unseres
Teams ab Mai 2016 aufgenommen.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung/Praxis Führerschein
B/PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Zuverlässigkeit,
Teamfähigkeit Bewerber/innen aus der
Region, da keine Unterkunft zur
Verfügung steht Arbeitszeit: nach
Absprache, Saisonstelle,
Vollzeitbeschäftigung. Dienstgeber:
Seerestaurant GRUBER Hermann,
Buchberg 76, 8223
STUBENBERG/See. Bitte um
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf,
Foto und Zeugnis/sen per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pizzakoch/-köchin beträgt 1.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7688115
1 Pizzakoch/-köchin, zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
Berufserfahrung selbständige
Arbeitsweise Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes. Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Dienstgeber: Pizzeria Giovanni, Inh.
Ali Saritas, 8294 Unterrohr 224.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
Stand: 12.04.2016
mit Hrn. Saritas unter 0664/365-04-18..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pizzakoch/-köchin beträgt 1.600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7728656
1 Küchengehilf(e)in oder
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
für Mithilfe in der Küche und Service
sowie auch Bügeln. WIR BIETEN:
Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung; Entlohnung:
nach Vereinbarung Zusätzlich wird
geboten: Schlafmöglichkeit kostenlos,
Verpflegung kostenlos KONTAKT:
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Herrn
Polzhofer unter: 0664/3109966 oder
bei Herrn Schweighofer unter:
0664/9256226 oder per Mail: p&[email protected] P & S Gastro
GmbH. Zeil 196 8225 PÖLLAU . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7774760
1 Küchengehilf(e)in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Anforderungen: Praxis wäre von Vorteil. Verlässlichkeit - Führerschein und
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes erforderlich. Wir bieten
Ihnen eine Ganzjahresstelle mit
angenehmen Betriebsklima in unserem
motivierten, freundlichen Team. Die
genauen Arbeitszeiten und freie Tage
basieren nach wöchentlicher Planung.
Nähere Informtionen erhalten Sie gerne
bei einem persönlichen Gespräch.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Maria Pailer Zur Grünen Au
GmbH Familie Pailer Winzendorf 45
8225 PÖLLAU Tel.Nr: 03332/63277.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7843658
1 Küchengehilf(e)in, - aus der näheren
Umgebung wird ab sofort
aufgenommen. Küchenerfahrung ist
erwünscht. Arbeitszeit: nach
Absprache; Geringfügige
Beschäftigung. Entlohnung: nach
Vereinbarung. Dienstgeber: Cafe
Strudlhof, ERNST Roswitha KEG,
Bahnhofstraße 201, 8271 BAD
WALTERSDORF, Tel.: 03333/3716.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Ernst.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7831104
1 Küchenmädchen/-gehilfe oder
Küchengehilf(e)in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25-30 Wochenstunden. Anforderungen:
Praxis von Vorteil Gute
Deutschkenntnisse erforderlich
Verläßlichkeit u. Pünktlichkeit
Führerschein B und Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitszeit: Donnerstag, Freitag und
Samstag! Fallweise event. auch
Sonntag. Entlohnung: EUR 1400,-- auf
Basis Vollzeit, bei 25-30
Wochenstunden aliquote Abrechnung
bzw. nach Absprache mit dem
Dienstgeber. KONTAKT: Dienstgeber:
Schloßhotel Obermayerhofen Neustift
1 8272 SEBERSDORF Tel.: 033332503 www.obermayerhofen.at
Bewerbungen an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenmädchen/-gehilfe beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7812875
1 Küchenmädchen/-gehilfe, für eine
Saisonbeschäftigung bis November
2016 zur Erweiterung des Teams. Wir
wenden uns an interessierte
BewerberInnen, mit
Basiskochkenntnissen und
entsprechender Küchenpraxis.
Aufgabengebiet: Zubereiten von kalter
Jause Fertigstellen von vorbereiteten
Gerichten Anforderungsprofil:
Kenntnisse im Kochen und Anrichten
von Speisen Berufliche Praxis von
Vorteil Bevorzugt Mitarbeiter/in aus
der Umgebung Wir bieten: - Ein gut
eingespieltes Team - Ein familiäres und
engagiertes Arbeitsumfeld Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 Wochenstunden - Arbeitszeiten von
Seite 23/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Donnerstag bis Sonntag (gelegentlich
auch am Mittwoch) ab Mittag Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Ilse
Wurzer. Teichschenke OEG WURZER
Franz u. Ilse Großhart 179 8272
SEBERSDORF Tel.Nr: 0664/2320683.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenmädchen/-gehilfe beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7819709
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
oder Küchengehilf(e)in, zum
ehestmöglichen Eintritt. Es besteht die
Möglichkeit einer
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30-35 Wochenstunden. Arbeitszeiten:
ca. 9:00 - 15:00 Uhr. Anforderungen:
Praxis unbedingt selbstständiges
Arbeiten FSB und Privat-Pkw zur
Erreichung des Arbeitsortes (für
auswärtige BewerberInnen)
Arbeitszeit: 5 Tage Woche nach
Vereinbarung, jeder 2. Sonntag frei,
Mittwoch Ruhetag. Dienstgeber:
Hubertushof Stögerer Erich und Herma
Hauptplatz 13 8240 Friedberg
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung am Vormittag bei
Frau Helga Faustmann oder Frau Heidi
Ringhofer unter: 03339/22212. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7781702
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.),
für die Saison 2016 (ab ca. Mitte Mai
bis Mitte Oktober 2016). Arbeitsort:
Kaltwiesenhütte (1.400 m) zwischen
Mönichwald und Wechselgebiet.
Anforderungen: Praxis im
Gastgewerbe Person aus der näheren
Umgebung Arbeitsausmaß:
Geringfügige Beschäftigung oder
Teilzeit bis ca. 25 Wochenstunden.
Arbeitszeit: nach Absprache mit dem
Dienstgeber (z.B. gerne auch 2 ganze
Tage/Woche). Dienstgeber: Maria
Geßl, Jausenstation Kaltwiesenhütte,
Karnerviertel 113, 8252 Mönichwald.
Stand: 12.04.2016
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Geßl unter 0664/110-74-40
(tgl. ab 10 Uhr). . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Gastgewerbliche
Hilfskraft (m./w.) beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727722
1 Abwascher/in, zum sofortigen
Eintritt. IHR AUFGABENFELD:
Spülen von Weiß- und Schwarzgeschirr
Mülltrennung und -entsorgung
Bedienung der Spülmaschine Mithilfe
bei der Küchenarbeit Einhaltung von
Reinigungsplänen, Hygienestandards,
Sicherheitsvorschriften enge
Zusammenarbeit mit dem Service
ANFORDERUNGEN: idealerweise
Erfahrung als Abwäscher/in in einer
Großküche (Gastronomie) gute
Deutschkenntnisse freundliches
Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild
körperliche Belastbarkeit Arbeiten im
Team Bereitschaft zu
Wochenenddiensten Flexibilität WIR
BIETEN IHNEN: Einstieg als
Mitglied des Küchenteams (dem Chef
de partie, Souschef sowie Küchenchef
unterstellt) Vollzeitbeschäftigung
Bruttomindestbezug: ab ¤ 1.400,00
(KV f. Gastronomie/Hotellerie Stmk.),
Überzahlung je nach Ausbildung/Praxis
Jahresstelle in einem touristischen
Leitbetrieb in der Oststeiermark Sie
erfüllen obige Voraussetzungen, dann
freuen wir uns auf eine aussagekräftige
Bewerbung von Ihnen! Senden Sie
noch heute den H2O Bewerbungsbogen
(www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH., Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf bzw. per E-Mail
an: [email protected] Wir
freuen uns darauf, Sie persönlich
kennen zu lernen!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Abwascher/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7805015
1 Reinigungskraft (m./w.), Es handelt
sich um eine gerinfügige Stelle (3
Wochenstunden) zum ehest möglichen
Eintritt. ARBEITSORT: Hartberg
ARBEITSZEIT: ab 16 Uhr
Voraussetzungen: Ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache
Verlässlichkeit Flinke und saubere
Arbeitsweise Zusätzlicher Hinweis zum
Sprachverständnis: Sie müssen auch
selbständig und alleine ein
Vorstellungsgespräch auf Deutsch mit
uns führen können. Die nötigen
Reinigungsarbeiten werden Ihnen
selbstverständlich im Vorfeld erklärt,
müssen dann aber von Ihnen ohne
private Begleitperson erledigt werden
können. Dienstgeber: ÖWD Cleaning
Services, 8010 Graz Bitte NUR nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Objektleiterin Frau Fahrwickl unter
T/0664 8830 3355 von 8-16 Uhr. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7805427
1 Reinigungskraft (m./w.), im
Ausmaß einer geringfügigen
Beschäftigung in Hartberg
Anforderungen: o Verlässlichkeit und
selbstständige Arbeitsweise o
ausreichend gute Deutschkenntnisse o
Berufserfahrung in der
Reinigungsbranche von Vorteil
Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab 10
Uhr; 0,75 Stunden pro Tag
Dienstgeber: Akkord Graz
Dienstleitungs- GmbH, Gradnerstraße
75, 8055 Graz Bewerbungen
telefonisch bei Herrn Treger 0664/26
07 006 oder per Mail
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7712975
1 Reinigungskraft (m./w.), zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
Praxis, Genauigkeit Bewerberinnen
aus Stubenberg oder aus der näheren
Umgebung Arbeitsausmaß: 12 bis 21
Wochenstunden möglich Arbeitszeit:
abends ab 18 Uhr, am Freitag ab 19
Uhr, am Samstag ab 12:30 Uhr
Entlohnung: EUR 474,70 bei 12
Wochenstunden (Minimum), EUR
830,72 bei 21 Wochenstunden;
Überzahlung (Praxiszeiten) möglich
Dienstgeber: Dorfgreißlerei GÖTZL
GmbH & CoKG, 8223 Stubenberg/See
6. Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Götzl unter 0664/26-09-008..
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,13
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7843565
1 Reinigungskraft (m./w.), - für den
Produktionsbetrieb. Personen aus der
näheren Umgebung von Pöllau werden
bevorzugt. Arbeitszeit: Es handel sich
um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 10 - 20 Wochenstunden Nachmittags, nach Vereinbarung.
Anforderungen: Reinigung des
Produktionsbetriebes mit einem
Hochdruckreiniger flinkes und sauberes
Arbeiten werden vorausgesetzt.
Entlohnung: Der Stundenlohn beträgt
EUR 8,75 brutto, eine Überzahlung ist
je nach Qualifikation vorgesehen.
Bewerbungen bitte an: Buchberger
GmbH & CoKG, 8225 Pöllau 39, Tel.:
03335/2317, e-mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,75
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7672059
1 Reinigungskraft (m./w.), für den
Wellnessbereich zum sofortigen
Eintritt. Es handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15 Wochenstunden nach Absprache mit
dem Dienstgeber. Arbeitszeit entweder
von 07:00 - 10:00 Uhr oder von 08:00 11:00 Uhr (nach Vereinbarung)
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
erforderlich Pünktlichkeit und
Verläßlichkeit Führerschein B und
Privatpkw erforderlich zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung bevorzugt Eine
leistungsgerechte Entlohung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Frau Alexandra Muhr Tel.: +43
3335 3600 oder per E-Mail:
[email protected] Dienstgeber:
Hotel-Restaurant Waldhof Muhr OG
Hotel-Restaurant Pöllauberg-Zeil 46
8225 PÖLLAU . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7842685
Stand: 12.04.2016
1 Reinigungskraft (m./w.), zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
Praxis Bereitschaft zur Nachtarbeit
FSB/Privatpkw Arbeitszeit: am
Samstag immer von 23:00 bis 4:00
Uhr, Freitags und vor Feiertagen nach
Absprache ebenfalls von 23:00 bis 4:00
Uhr. Arbeitsausmaß: bis zu 10
Wochenstunden möglich. Entlohnung:
EUR 10,- brutto Stundenlohn plus
Nachtzulage. Dienstgeber: J & M
Disco GmbH., Disco Excalibur
Hartberg, 8230 Greinbach,
Gewerbepark Greinbach-Penzendorf
242. Bewerbung: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Pangerl
unter 0664/877-42-40 (ab 13:00 Uhr!)..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 10,00
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7774686
1 Reinigungskraft (m./w.), ab
Anfang/Mitte Mai. Geboten wird eine
geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von ca. 8 Wochenstunden.
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
sowie Verläßlichkeit und Pünktlichkeit.
Arbeitszeiten: nach Vereinbarung
Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Gleichweit unter: 0664/1137855
Seewerk Penzendorf 292 8230
HARTBERG . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7819047
1 Reinigungskraft, (Geringfügige
Beschäftigung / 6 Wochenstunden)
zum sofortigen Eintritt.
Anforderungen: Praxis
Zuverlässigkeit, Genauigkeit
Arbeitsausmaß: 6 Wochenstunden (12x/Woche) genaue Arbeitszeit nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Dienstgeber: IF Ihre Finanzprofis
GmbH., Am Ökopark 9/1 UG, 8230
Hartberg. Bewerbung: ausschließlich
per E-Mail an Frau Lydia Beham:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft beträgt 8,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827389
1 Reinigungskraft (m./w.), für den
Arbeitsort Graz. Anforderungen:
Praxis in einer Reinigungsfirma
unbedingt Praxis mit diversen
Reinigungsgeräten ausgezeichnete
Deutsch-Kenntnisse einwandfreier
Leumund Zuverlässigkeit
Führerschein B und Privatpkw
erforderlich Aufgabenbereich:
Unterhaltsreinigung und Reinigung
eines Privathaushaltes Es handelt sich
um eine Teilzeitbeschäftigung, die
Arbeitszeit erfolgt Montag bis Freitag
von 17:00 Uhr bis 21:00 Uhr. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. KONTAKT:
Dienstgeber: POWERPEOPLE GmbH
Michaeligasse 10 8230 HARTBERG
www.powerpeople.co.at Bewerbung
(Lebenslauf) postalisch oder per EMail an: [email protected]
(zu Handen Frau Claudia Kager). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,07
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7834055
1 Reinigungskraft (m./w.), für den
Arbeitsort Hartberg. Es handelt sich um
ein geringfügiges
Beschäftigungsausmaß (ca. 10
Wochenstunden nach Vereinbarung)
Anforderungen: Praxis vorteilhaft
ausreichende Deutsch-Kenntnisse, um
Arbeitsanweisungen zu verstehen
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Führerschein B und Privatpkw
vorteilhaft zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes KONTAKT: Dienstgeber:
POWERPEOPLE GmbH
Michaeligasse 10 8230 HARTBERG
www.powerpeople.co.at Bewerbung
(Lebenslauf) postalisch oder per EMail an: [email protected]
(zu Handen Frau Claudia Kager). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,07
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7842979
1 Reinigungsmitarbeiter/in, - Therme
(30 Wochenstunden) zum sofortigen
Eintritt. Ihr Profil: eigenständiger
Blick für Ordnung und Sauberkeit
flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
Teamfähigkeit Bereitschaft zu
Wochenend- und Feiertagsarbeit
Anforderungen: Reinigungsarbeiten in
Seite 25/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
den Bereichen Therme und Sauna gute
kommunikative Fähigkeiten (Deutsch)
gepflegtes Erscheinungsbild
strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen:
In dieser Funktion sind Sie der
Hausdame unterstellt Arbeitszeit: 30
Wochenstunden Der
Bruttomindestlohn liegt bei ¤ 1.050,00
(30 Wochenstunden) Jahresstelle in
einem touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Sie erfüllen obige
Voraussetzungen, dann freuen wir uns
auf eine aussagekräftige Bewerbung
von Ihnen! Senden Sie noch heute den
H2O Bewerbungsbogen (auf
www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH Sebersdorf 300
8271 Bad Waltersdorf Email:
[email protected] Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Reinigungsmitarbeiter/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7660853
1 Reinigungskraft (m./w.) für den
Öffentlichen Bereich mit
Unterstützung in der
Zimmerreinigung, (30 und 40
Wochenstunden). Ihr Profil:
eigenständiger Blick für Ordnung und
Sauberkeit flexibel in der
Arbeitszeitgestaltung Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit Anforderungen:
Reinigungsarbeiten in den öffentlich
zugänglichen Bereichen sowie
Hotelzimmern gute Deutschkenntnisse
gepflegtes Erscheinungsbild
strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewußtsein Hilfsbereitschaft
gegenüber Gästen und
Kollegen/Kolleginnen Wir bieten
Ihnen: Jahresstelle in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Arbeitszeit: 30
Wochenstunden Für diese Position gilt
ein KV-Mindestgrundgehalt von ¤
1.051,21 brutto/Monat (für 30
Wochenstunden). Sie erfüllen obige
Voraussetzungen? Dann freuen wir uns
auf eine aussagekräftige Bewerbung
von Ihnen! Senden Sie noch heute den
H2O-Bewerbungsbogen (auf
Stand: 12.04.2016
www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2OHoteltherme GmbH., Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf oder per e-mail:
[email protected] Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) für den Öffentlichen Bereich
mit Unterstützung in der
Zimmerreinigung beträgt 1.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7660915
1 Reinigungskraft (m./w.), für ein
geringfügiges Dienstverhälntis.
Arbeitszeit: ca 5 Wochenstunden. Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Fr. PostemaMogg. Tel. 0664/6376670 Postema &
Mogg OG Leitersdorfberg 200 8271
Bad Waltersdorf . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,37 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 7804465
2 IndustriereinigerInnen, . Ihre
Aufgaben sind - Reinigung von
Industrieanlagen - Tankanlagen Sie
bringen mit - Technisches
Grundverständnis - Handwerkliches
Geschick - Führerschein B von Vorteil
- Angemessene Deutsch-Kenntnisse der
Tätigkeit entsprechend - körperliche
Belastbarkeit Arbeitsort:
Österreichweit Mitfahrgelegenheit ab
Hartberg gegeben! Entlohnung: Der
monatliche Stundenlohn beträgt Brutto
EUR 10,89,-- + Diäten + Zulagen
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Walter Deringer oder Frau
Gruber. PMH Personalmanagement Montagen & Handel GmbH Am
Ökopark 10a 8230 Hartberg Tel.Nr:
03332/63823. Das Mindestentgelt für
die Stellen als IndustriereinigerInnen
beträgt 10,89 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7835349
1 Damen- und Herrenfriseur/in, .
Voraussetzungen: - Sie haben eine
abgeschlossene Lehre als Friseur/in einschlägige Berufserfahrung - Sie sind
motiviert und lernbereit, haben ein
gepflegtes Äußeres und höfliche
Umgangsformen, sind teamfähig und
haben Freude am Beruf. Geboten wird
eine Teilzeitbeschäftigung von ca. 1015 Wochenstunden in angenehmer
Atmosphäre und mit gutem
Betriebsklima. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Karin Oswald. OSWALD Karin
Studio Creativ Stubenberg am See 231
8223 STUBENBERG AM SEE Tel.Nr:
0664/5820122. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Damen- und
Herrenfriseur/in beträgt 1.344,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7819888
1 Damen- und Herrenfriseur/in, wird
ab sofort für eine Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung eingestellt.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis sind
erforderlich Kundenfreundlichkeit und
Genauigkeit Führerschein und PKW
zur Erreichung des Arbeitsplatzes für
auswärtige Bewerber/innen
Bewerbung: Nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Nadine
Paier oder mit Frau Kathrin Paier unter
der Tel. Nr.: 03335/46734. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Damen- und Herrenfriseur/in beträgt
1.325,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7825274
2 Damen- und
Herrenfriseur(e)innen,
Anforderungen: Lehrabschluss und
Praxis sind erforderlich,
Kundenfreundlichkeit, Genauigkeit
Führerschein B und PKW für
auswärtige BewerberInnen. Arbeitszeit:
geboten wird eine Vollzeit- oder
Teilzeitbeschäftigung, je nach
Vereinbarung. Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt EUR
1.366,00 brutto monatlich, eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation
möglich. Bewerbung: bitte um
schriftliche Bewerbung mit
Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
per Mail an: [email protected]
oder per Post. Dienstgeber: DAMM
Wolfgang, Frisör, Kirchengasse 10,
8230 HARTBERG. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Damen- und Herrenfriseur(e)innen
beträgt 1.366,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7732184
1 flexiblen, zuverlässigen
Sicherheitsmitarbeiter/in, für
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
(Be- und Überwachungstätigkeiten,
Verkehr- und Parkplatzbetreuungen,
Veranstaltungsdienste) im Raum
HARTBERG. ARBEITSBEGINN: ab
April 2016! ANFORDERUNGEN:
Erfahrung Sehr gute
Deutschkenntnisse Einwandfreier
Leumund Führerschein B und PKW
gepflegtes Äußeres kommunikativ,
teamfähig selbständiges Arbeiten
körperliche Fitness Reisebereitschaft
(2 bis 3 Nächtigungen auswärts Quartier wird zur Verfügung gestellt)
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Einstiegslohn: lt. KV EUR 8,56
brutto/Stunde zzgl. Zulagen;
Bereitschaft zur Überzahlung.
Aufstiegsmöglichkeiten! Dienstgeber:
SEC DEC - Security & Detektei,
Evelyn Handler, Fichtenhaingasse 218,
8232 Grafendorf bei Hartberg, E-Mail:
[email protected] Bewerbung:
ausschließlich per Mail,
Kontaktaufnahme erfolgt durch das
Unternehmen.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als flexiblen, zuverlässigen
Sicherheitsmitarbeiter/in beträgt 8,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7672071
1 BAULEITER HOCHBAU m/w, .
Voraussetzungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL-Hochbau,
FH,..) Berufserfahrung in der
Bauleitung von Vorteil Eigenständige
Arbeitsweise, Organisationsgeschick
und Gewissenhaftigkeit zählen zu Ihren
Stärken Hohe soziale Kompetenz und
selbstbewusstes Auftreten
Belastbarkeit, Teamfähigkeit Von
Vorteil Kenntnisse in AutoCAD, MSProject und Kalkulation
Aufgabengebiet: Proaktive
Koordination der Bauausführung in
allen Gewerken Qualitätsüberprüfung
der ausführenden Firmen Führung von
Baubesprechungen Erstellen von
Detailplänen und
Terminplanmanagement Veranlassen
Stand: 12.04.2016
von Mängelbehebungen Abnahmen
Vorbereitung der Übergabe Dienstort :
Hartberg Unser Kunde bietet Ihnen für
diese Position ein Mindestgehalt ab
EUR 2.500,00 brutto/Monat zuzüglich
einer marktkonformen Überzahlung je
nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie sich in dem vorstehenden
Profil angesprochen fühlen, möchten
wir Sie sehr gerne kennen lernen und
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung an: Herrn Norbert
Korsitzke, [email protected] , Tel.: 0664-882 65 950
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
UNITED CONSULTING A-4020
Linz, Lastenstraße 38/15. OG
www.united-consulting.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BAULEITER HOCHBAU m/w beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7368627
1 FachtrainerIn für Hartberg., Wir
richten uns an ElektrikerInnen für eine
tagesstrukturierende Einrichtung in
Hartberg (Reparatur im Bereich
Recycling und Reparatur von
Weißware). Stundenausmaß: 38
Wochenstunden SWÖ KV Stufe 7/1
mind. ¤ 2.174,90 brutto bei Vollzeit.
Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis der Qualifikation und der
Anrechnung von Vordienstzeiten
erhöhen. Voraussetzung:
abgeschlossene Ausbildung,
mehrjährige Praxis in der Reparatur
von Weißware, Teamfähigkeit, soziale
Kompetenz, Flexibilität,
Zusatzausbildung im sozialen Bereich
von Vorteil. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
[email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
FachtrainerIn für Hartberg. beträgt
2.174,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7819265
1 Elektromonteur/in oder
Elektrotechniker/in, . Zu Ihren
Aufgaben gehören: Allgemeine
Elektroinstallationen Montage von
Photovoltaik-Anlagen Unsere
Anforderungen: Abgeschlossene Lehre
Einschlägige Berufserfahrung in
unseren Arbeitsbereichen von Vorteil
Zuverlässigkeit, Flexibilität
Führerschein B, sehr gute
Deutschkenntnisse Für diese Position
gilt ein Bruttomonatslohn ab EUR
2.000,--. Je nach fachlicher
Qualifikation und einschlägiger
Berufserfahrung wird eine Überzahlung
vereinbart. KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Herrn Georg Karner. Kraftwerk GmbH
Gewerbeweg 11 A-7411 Markt Allhau
www.kraftwerk-gmbh.at
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektromonteur/in oder
Elektrotechniker/in beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7817236
1 Umwelttechniker/in, .
Voraussetzung: - Englisch Berufserfahrung - Vorteilhaft: Prüfung
Abfallbeauftragte/r Aufgaben: Abfallwirtschaft - Entsorgung
Produktionsabfälle - Management aller
gefährlichen Stoffe - Vorbereitung
Zertifizierungen Verantwortlich für:
Housekeeping, Erstellung der
Dokumentation laut AWK &
Behördenmanagement Einsatzort:
Hartberg Entlohnung : 3090,Brutto/Monat - Überbezahlung möglich
Dienstverhältnis: Langzeitstelle
Dienstgeber: JOB TEAM Personal
Service GmbH, Triester Straße 14 /
1.OG Unit 2b, 8020 Graz. Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Tel.Nr. 0316/77-11-77 oder
per E-Mail an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Umwelttechniker/in beträgt 3.090,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7835749
1 Instandhaltungstechniker/in, für
die Produktion. Anforderungen:
gelernte oder angelernte Kräfte als
Schlosser/in oder Elektriker/in
handwerkliches Geschick selbständige
und flexible Bewerber bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst. Wir wenden uns an
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung, die an einer langfristigen
Seite 27/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Beschäftigung interessiert sind. Wir
bieten Ihnen eine interessante
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Std. pro Woche. Arbeitszeit: Mo Fr, 7.00 - 16.00 Uhr Unser Betrieb
befindet sich in Hirnsdorf direkt an der
Wechselbundesstraße B54. Eine
Bushaltestelle für öffentliche
Verkehrsmittel befindet sich in 50 m
Entfernung vom Betriebsgelände.
Bewerbung: Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Hr. Gunther Drauch,
unter der Tel.Nr: 03332/62602 DW 403
(Anfragen von 7:30 bis 14:00 Uhr)
Bitte geben Sie bei telefonischen
Anfragen beim AMS - Service für
Unternehmen unbedingt die unten
angeführte Auftragsnummer (ADGNr:) an. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Instandhaltungstechniker/in
beträgt 1.835,53 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7743656
1 Produktionstechniker/in, Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Einteilung Produktion Durchführung
von Qualitätssicherungsmaßnahmen
und Qualitätskontrollen in der
Produktion Betriebsmittelbestellungen
Durchführung von
Instandhaltungsarbeiten
Qualifikationen und Eigenschaften die
wir erwarten: technische oder
kaufmännische Ausbildung
Organisationstalent Selbständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und
Loyalität Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt EUR
1800,00 brutto monatlich, Bereitschaft
zur Überzahlung ist je nach
Qualifikation gegeben. BEWERBUNG
/ KONTAKT: Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Foto
und Lebenslauf und Angabe der
Auftragsnummer an:
[email protected] Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbungen
an den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Lebenslauf,
Stand: 12.04.2016
ohne Angabe der Auftragsnummer und
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Produktionstechniker/in beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7830758
1 Produktionsplaner/in, Aufgabengebiete: Erstellung von
Produktionsplänen für unsere anlagen
Überwachung und Kontrolle der
Produktionsdaten Ermittlung des
Bedarfs für Vormaterialien
Errechnung und Zuteilung der
Produktionsperioden enge
Zusammenarbeit mit den
Produktionsabteilungen
Anforderungsprofil: fundierte
kaufmännische oder technische
Ausbildung, HAK, HTL bevorzugt
Berufserfahrung in der
Produktionsplanung bzw.
Arbeitsvorbereitung erwünscht sehr
gute EDV-Kenntnisse (MS Office,
ERP-Systeme) Wir bieten Ihnen: Wir
bieten MitarbeiterInnen eine flexible
Arbeitszeitgestaltung und einen
attraktiven, modernen Arbeitsplatz in
einem internationalen und dynamischen
Umfeld. AGM Durmont bietet die
Möglichkeit, sich aktiv an der
Gestaltung des Unternehmens zu
beteiligen, das Unternehmen al sTeil
eines internationalen Konzerns
weiterzuentwickeln, sowie interessante
Entwicklungsmöglichkeiten und
Weiterbildungsmaßnahmen. Die
Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag der Angestellten der
Textilindustrie (Euro 2.001,23).
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn
Sie Intgeresse an dieser
herausfordernden und
abwechslungsreichen Aufgabe haben,
senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an Sybille
Strohmeier, [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsplaner/in beträgt 2.001,23
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7575885
1 Techniker/in für Handys und
Computer, wird ab sofort
aufgenommen. Arbeitsausmaß: ca. 40
Stunden/Monat - Geringfügige
Beschäftigung Anforderungen:
einschlägige Fachpraxis Bewerber/in
mit Wohnsitz in Hartberg od. nahen
Umgebung Entlohnung: ca. EUR 400,/Monat bei 40 Stunden/Monat.
Dienstgeber: Omer Adrovic,
Michaeligasse 10, 8230 Hartberg.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Hrn. Adrovic unter 0664/45-77734. . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Techniker/in für Handys und
Computer beträgt 10,00 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 7843933
1 Servicetechniker/in für
Gastronomiemaschinen, .
Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung zum/zur MechatronikerIn
oder HTL-AbsolventIn der E-Technik
bzw. Elektriker mit Lehrabschluss
Mehrjährige Praxis für Servicearbeiten
an Gastronomiemaschinen und Aufbau
wünschenswert Abgeleisteter Wehroder Wehrersatzdienst Selbstständige
eigenverantwortliche und
kundenorientierte Arbeitsweise hohes
Maß an Einsatzbereitschaft und
Flexibilität (Bereitschaft zur
Mehrarbeit usw.) Führerschein B. Ihr
Wohnort sollte im Einzugsgebiet
Ostösterreich sein Ausgangspunkt für
Einsätze! Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden. Entlohnung: lt.
KV 1.620,00 brutto; Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung
möglich. KONTAKT: Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail
an: [email protected] oder per Post
an: Herrn Franz-Xaver Rosmann
ROSMANN KG Maria Fieberbründl
38 8222 ST. JOHANN/HERBERST.
Tel.Nr: 03334/29000 www.rosmann.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in für
Gastronomiemaschinen beträgt
1.620,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7649510
Seite 28/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Servicetechniker/in, . Ihr
Aufgabengebiet: Installation,
Instandhaltung, Wartung und Reparatur
unserer Energiespeichersysteme in der
Werkstätte und im Außendienst
technischer Support bei
Inbetriebnahmen
Batteriemodulassembling Unsere
Anforderungen: Ausbildung im
Bereich Mechatronik,
Elektromechanik, Elektrik Praktische
Erfahrung sowie Fachkenntnisse in
dem Bereichen Elektrik / Elektronik
sehr hohe Reisebereitschaft
selbständige, zielstrebige und
zuverlässige Arbeitsweise sehr gute
Umgangsformen handwerkliches
Geschick und Genauigkeit gute MSOffice-Kenntnisse Unser Angebot:
angenehmes Betriebsklima mit einem
erfolgreichen und engagierten Team
abwechslungsreiche Tätigkeit
Mindestbruttomonatsgehalt ab EUR
1.800,00 auf Basis
Vollzeitbeschäftigung (38,5
Wochenstunden) mit der Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung
Beschäftigungsform: Vollzeit Leasing
/ Zeitarbeit Wenn Sie gerne zupacken
können, belastbar, flexibel und
erfolgsorientiert sind, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl.
Lebenslauf): [email protected]. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7787987
1 Mitarbeiter/in für technische
Produktentwicklung & für Design,
Neue Wiener Werkstätte, Standort
Pöllau. Ihre Aufgaben: - Technische,
kreative und innovative
Produktentwicklung (Koordination,
Abwicklung, Kostenüberwachung von
Neuentwicklungen und
Weiterentwicklungen) - Betreuung der
bestehenden Möbel- und
Polstermöbelkollektion - Scouting nach
neuen technischen Lösungen
(Beschläge, Oberflächen, Materialien) Schnittstelle zwischen
Produktmanagement, strategischer
Einkauf und Produktion Preisgestaltung und
Preislistenerstellung - technische
Stand: 12.04.2016
Mitarbeit in der Auftragsabwicklung Mitarbeit in der Messe- und
Ausstellungsgestaltung Dokumentation, Marktanalyse und
Branchenbeobachtung Ihre
Qualifikationen: - Abgeschlossene,
einschlägige Fachausbildung im
Tischlerei- und Designbereich Facheinschlägige Berufserfahrung in
der Möbelbranche, Planungskompetenz
- Detaillierte Kenntnisse in Auto-CAD,
IMOS, u.ä. - Technisches Verständnis
im Bereich Möbelbau - Hohe
Eigenmotivation und genaue
Arbeitsweise - Designbegeisterung und
hoher ästhetischer Anspruch - Freude
an der Arbeit im Team
Mindestjahresgehalt 24.323,00 brutto,
Überzahlung je nach konkreter
Qualifikation möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Möbelwerkstätten GmbH
Hambuchen 478, A-8225 Pöllau
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in für
technische Produktentwicklung & für
Design beträgt 24.323,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7624723
1 Jurist/in, . Aufgaben: - Beratung der
Unternehmensgruppe in sämtlichen
Belangen, insbesondere Vertragsprüfung,
Geschäftskorrespondenzen Klagseinbringung und -beantwortung,
Mahnwesen - Ausschreibungen,
Bauordnung und Arbeitsrecht Bewilligungen, Förderungen und
Versicherungen - Schnittstelle zu
externen Rechtsvertretern der
Unternehmensgruppe Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der
Rechtswissenschaften Facheinschlägige Berufserfahrung Genauigkeit und Verlässlichkeit Selbständiges Arbeiten Entlohnung je
nach konkreter Qualifikation und
Erfahrung. Bewerbungen mit Foto und
Lebenslauf schriftlich an: KAPO
Holding GmbH Hambuchen 478, A8225 Pöllau [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jurist/in beträgt 30.403,24 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7686991
1 Jurist/in, für 4 Wochenstunden.
Aufgabenbereich: Neben der
Einzelfallberatung (vor allem im
Familienrecht) nach Bedarf auch
Workshops und Vorträge. Die
Teilnahme an Teamsitzungen und der
regelmäßige Austausch im Team ist
ebenfalls erforderlich. Der monatliche
Mindestlohn beträgt auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung gemäß SWÖ
Kollektivvertrag 2016 EUR 2.749,50.
Eine Überzahlung dieses
Mindestlohnes ist aufgrund von
entsprechenden Vordienstzeiten
möglich. Ihre schriftliche Bewerbung
mit den aussagekräftigen Unterlagen
senden Sie bitte an:
[email protected]
oder an die Frauen- und
Mädchenberatung Hartberg-Fürstenfeld
z.H. Rosina Schmelzer-Ziringer
Rotkreuzplatz 1 8230 Hartberg . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jurist/in beträgt 2.749,50 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7756980
1 Projekt-Manager/in, für den
Objektbereich der Neuen Wiener
Werkstätte, Standort Pöllau. Ihre
Aufgaben: - Abwicklung von
Einrichtungsprojekten im
Objektbereich (Hotel, Restaurants,
Landenbau, etc.) - Durchführung der
gesamten technischen und
kaufmännischen Projektleitung von der
Beratung und Angebotsphase, über
Produktion und Umsetzung, bis hin zur
Montageüberwachung und
Projektschlussrechnung Kundenbetreuung, Sicherstellung der
Kundenzufriedenheit sowie
Neukunden-Akquise Ihre
Qualifikationen: - Sie verfügen über
eine facheinschlägige Ausbildung im
Bereich Innenarchitektur/ Möbelbau Haben idealerweise bereits Erfahrung
in der Abwicklung von
Einrichtungsprojekten - Bevorzugen
selbständiges und strukturiertes
Arbeiten - Besitzen eine Vorliebe für
hochwertiges Möbeldesign und
Handwerk - Haben Spaß am direkten
Kundenkontakt ¿ ob in Deutsch oder
Englisch - Sind idealerweise Wohnhaft
im unmittelbaren Umkreis des
Firmensitzes 8225 Pöllau
Mindestjahresgehalt laut KV 28.280,Seite 29/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Euro brutto, je nach konkreter
Qualifikation und Erfahrung
Überzahlung möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Möbelwerkstätten GmbH
Grazer Straße 526, A-8225 Pöllau
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Projekt-Manager/in
beträgt 28.280,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7765169
1 Bilanzbuchhalter/in, . Tätigkeiten: Erstellung von Jahresabschlüssen und
Steuererklärungen - steuerliche
Beratung von Klienten Anforderungen:
- Bilanzbuchhalterprüfung mehrjährige Berufserfahrung
Voraussetzung - sehr gute Kenntnisse
in BMD 5.5 - eigenständiges Arbeiten,
- genau, flexibel, belastbar, - Freunde
an der Arbeit mit Zahlen - freundlicher
Umgang mit Menschen KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an: Frau
Claudia Kager:
[email protected]
POWERPEOPLE GmbH
Michaeligasse 10 8230 HARTBERG
www.powerpeople.co.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bilanzbuchhalter/in beträgt 2.771,05
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7734544
1 Buchhalter/in oder
Finanzbuchhalter/in, im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Aufgaben:
Finanzbuchhaltung - kontieren,
verbuchen, Abstimmungen sämtlicher
Buchhaltungsarbeiten Mahnwesen,
Jahres- und Monatsabschluss Rohbilanz, Fakturierung,
Korrespondenz Anforderung: sehr gute
PC-Kenntnisse (MS-Office, BüroWare(firmeneigenes BH-Programm)
eigenständiges und genaues Arbeiten,
verantwortungsbewusst,
kundenfreundlich. Wir bieten: Sehr
gute Entlohnung, entsprechende
Einschulung, angenehmes Arbeitsklima
in einem dynamischen Umfeld.
Entlohnung: Kollektiv mtl. ¤ 791,17./Brutto - Überzahlung laut
Vereinbarung. Bitte Bewerbung mit
Foto per Mail an:
[email protected] Frau
Stand: 12.04.2016
Puntigam Handy: 0676/84252511 Yes
for Winners Vertriebs GmbH, 8272
Sebersdorf 254 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Buchhalter/in beträgt
1.582,34 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7788447
2 Verkaufsmitarbeiter/in, auf
Teilzeitbasis 20 Wochenstunden
Verkaufen mit Herz. Das zählt. Als
VerkaufsmitarbeiterIn in einer unserer
Filialen sind Sie ganz nah bei unseren
KundInnen. Deshalb suchen wir
Menschen, die gern mit und für unsere
KundInnen arbeiten und die
vielfältigen Herausforderungen
schätzen. Eine gute Stimmung im
Team, ansprechende
Entwicklungsmöglichkeiten und eine
überdurchschnittliche Bezahlung
gehören selbstverständlich dazu. Ihre
Aufgaben: - Tätigkeit an der Kassa und
das Verräumen der Ware Überarbeitung und Präsentation Obst &
Gemüse - Brot backen - regelmäßige
Qualitätskontrollen der Frischebereiche
- Reinigungsarbeiten Ihr Profil: Begeisterung für den Handel Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein Kundenfreundlichkeit und Teamgeist überdurchschnittliches Engagement
Wir haben Ihnen viel zu bieten: - sehr
gutes Arbeitsklima - top-sicherer
Arbeitsplatz - minutengenaue
Zeiterfassung - vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Karrierewege überdurchschnittliche Bezahlung
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im
Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg)
ab ¤ 25.718,- und im Gehaltsgebiet A
(übrige Bundesländer) ab ¤ 23.380,jeweils zzgl. Vertretungsgeld mit der
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Berufserfahrung Bewerben Sie sich am
besten noch heute auf
www.lidl.at/karriere Bewerbungen von
Menschen mit Behinderungen sind
ausdrücklich erwünscht. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt
23.380,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7802319
1 Technische/n
Auftragsbearbeiter/in, in der KAPO
Fenster und Türen GmbH, Standort
Pöllau. Aufgaben: - technische und
kaufmännische Angebotserstellung &
Auftragsbearbeitung Arbeitsvorbereitung und Kontrolle für
die Produktion - Kundenbetreuung
Qualifikationen: - AutoCAD-Erfahrung
- Facheinschlägige Berufserfahrung in
der Fensterbranche - Fundierte
technische und/oder kaufmännische
Ausbildung - Genaue Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation - Idealerweise
wohnhaft nahe dem Firmensitz
Mindestjahresgehalt laut KV 23.269,Euro brutto, je nach konkreter
Qualifikation und Erfahrung
Überzahlung möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Fenster und Türen GmbH
Hambuchen 478, A-8225 Pöllau
[email protected] . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Technische/n
Auftragsbearbeiter/in beträgt 23.269,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7834089
1 Baukaufmann/-frau im
Innendienst, zur Erweiterung des
Teams. Ihre Aufgaben: - Bearbeitung
von Anfragen sowie Erstellung von
Angeboten - Auftragserfassung und
Bearbeitung - Unterstützung des
Außendienstteams bei der Erstellung
von Kundenkalkulationen sowie bei
allen administrativen Agenden Schnittstelle zwischen Lieferanten,
dem Außendienst, dem Fuhrpark und
dem Kunden - Kompetenter
Ansprechpartner bei telefonischen
Kundenanfragen und Reklamationen
Ihr Profil: - Versierte Branchen- und
Produktkenntnisse im
Gewerbekundenbereich Kaufmännische Ausbildung - EDVKenntnisse - Einsatzbereitschaft Flexibilität - Teamfähigkeit
Jahresgehalt EUR 21.350,00 brutto;
Überzahlung je nach Erfahrung und
Qualifikation möglich Schicken Sie
Ihre Bewerbung bitte an: Teubl
Handelsgesellschaft mbH zH Frau
Mag. Karin Scharf 8295 St. Johann in
der Haide 111 [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baukaufmann/-frau im Innendienst
beträgt 21.350,00 EUR brutto pro Jahr
Seite 30/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7748837
1 Büro-Allroundkraft, zur
Erweiterung des Teams: Aufgaben:
Empfang Administrative Tätigkeiten
Disposition - Lager - Fakturierung
Buchhaltungstätigkeiten
Voraussetzungen: Einschlägige
Berufserfahrung als
Bürokauffrau/mann oder gerne auch
Großhandelskaukmann/frau
Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
Belastbarkeit Eigenverantwortliches
Denken & Handeln Teamfähigkeit
Führerschein B und eigener PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Das
Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert
als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre
Bewerbung vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 7836771
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected] Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 Das
AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbung an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als BüroAllroundkraft beträgt 1.700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7836771
1 Büroangestellt(er)e für die
Buchhaltung,
ANFORDERUNGSPROFIL: HAKMatura oder ähnliche adäquate
Ausbildung mit Praxis
Buchhaltungskenntnisse (BMD)
Stand: 12.04.2016
unbedingt erforderlich sehr gute EDVKenntnisse gepflegtes
Erscheinungsbild gutes Auftreten
Führerschein B und Privatpkw für
auswärtige BewerberInnen WIR
BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung,
die genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Absprache. KONTAKT: Aufgrund
einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, z.H.
Fr. Daniela Müller oder per e-mail an:
[email protected] Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e für die Buchhaltung
beträgt 1.523,65 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7791415
1 Dipl. psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester oder
Psycholog(e)in, oder Dipl.
SozialarbeiterIn, bzw. PädagogIn
(Universitätsabschluss). Vollanstellung
bis 38 WStd. möglich.
Mindestentlohnung nach SWÖ-KV 8/1,
EUR 2.369,-- (38 WStd.) zzgl.
Anrechnung Vordienstzeiten nach KV.
Teamfähigkeit, lösungsorietiertes und
selbständiges Arbeiten sowie gute
sozialpsychiatrische Grundkompetenz
sind erforderlich. Wir bieten
interessante und vielfältige
Arbeitsgebiete und Coaching in der
Einarbeitungsphase. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte bis 14.4.2016 an:
Martin Wammerl, MA, MSc, Leitung
Wohnhaus Hartberg, Wohnhaus
Hartberg Grünfeldgasse 9 8230
Hartberg oder per Mail an:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
psychiatr. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.369,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7772391
1 Medizinisch(er)e Masseur/in oder
Heilmasseur/in, zum sofortigen
Eintritt. Es handelt sich anfangs um ein
geringfügiges Beschäftigungsausmaß,
danach erfolgt eine Aufstockung auf
20-25 Wochenstunden. Anforderungen:
- einschlägige Berufspraxis bzw.
Ausbildungen/Kenntnisse - KosmetikUND/ODER Fußpflegekenntnisse Flexibilität - Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes Mit
Kosmetik- UND/ODER
Fußpflegekenntnisse sind Mehrstunden
möglich! Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten
Dienstgeber: Winkler Anita,
Fachpraxis für Massage, Kosmetik u.
Fußpflege Schildbach 211 (TACCenter) 8230 HARTBERG
www.massage-hartberg.at Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Medizinisch(er)e Masseur/in beträgt
1.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7681493
1 Ordinationsgehilf(e)in oder
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in, zum ehestmöglichen
Eintritt. Arbeitsort: Wenigzell
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene
Ausbildung Berufserfahrung
wünschenswert gute EDVAnwenderkenntnisse Zuverlässigkeit
WIR LEGEN BESONDEREN WERT
auf ein zuvorkommendes, freundliches
Auftreten, verantwortungsvolles,
eigenständiges Arbeiten einen guten
Umgang mit Stresssituationen Wir
bieten eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25-30 Wochenstunden.
Die Arbeitszeit erfolgt nach
Vereinbarung.
BEWERBUNGSMODALITÄTEN:
Das Arbeitsmarktservice Hartberg
fungiert als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
Seite 31/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 7648296
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected] Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ordinationsgehilf(e)in beträgt 1.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7648296
1 Zahnarztassistent/in, wird zur
Verstärkung meines Teams ab sofort
aufgenommn. Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung,
Berufserfahrung Kundenorientierung,
Genauigkeit, Teamfähigkeit
Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Gerne
besprechen wir Einzelheiten in einem
persönlichen Gespräch. Dienstgeber:
Dr. Wolfgang FÜRST, Facharzt für
Zahnheilkunde, Pinkatalstraße 4, 8243
PINGGAU. Bewerbungen
(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und
Foto) bitte per Post an die angegebene
Adresse oder per E-Mail an:
[email protected]
Telefonische Anfragen sind in unserer
Ordination unter 03339/23700
möglich.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zahnarztassistent/in beträgt
1.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7834463
1 Pflegehelfer/in, zum sofortigen
Eintritt. Voraussetzungen: Fachliche
Qualifikation: erfolgreiche
Absolvierung des
Pflegehelferlehrganges, idealerweise
mit Praxis Flexibilität, Freude am
selbständigen Arbeiten Führerschein
und eigener PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Zuverlässigkeit Wir
bieten: die Möglichkeit einer Volloder Teilzeitbeschäftigung (30 oder 40
Stand: 12.04.2016
Stunden); Dienstzeiten nach
Absprache. Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten
- nach Absprache. Dienstgeber:
Pflegekompetenzzentrum
Samariterbund Steiermark,
Gemeinnütziger Verband, Zeil 136,
8223 Stubenberg am See. Bewerbung:
bitte schriftlich zu Handen Frau Astrid
Winkler-Spindler oder per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1.865,98 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7827127
1 Pflegehelfer/in, - zur Verstärkung
unseres Teams. Anforderungen:
abgeschlossene Pflegehelfer/innenAusbildung Führerschein B/PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes
Arbeitszeit: 20 Wochenstunden nach
Abswprache mit Dienstgeber/in.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt Euro 1.863,50,- brutto (lt. KV
auf Basis Vollzeit) Bewerbung:
persönliche Vorstellung bei Frau
Dornhofer, nach telefonischer
Terminvereinbarung unter
0676/9490175 oder schriftliche
Bewerbung an die angegebene Adresse
bzw. per Mail an:
[email protected]
om Dienstgeber: DORNHOFER
Margit, Pflegewohnheim
Sonnengarten, Hofkirchen 161, 8224
KAINDORF. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1.863,50 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7830949
2 Rettungssanitäter/innen, .
Anforderungen: Ausbildung zum
Rettungssanitäter lt. Bundesgesetzblatt
BGB.1 Nr.II 30/2002 SanG
Berufsmodul zum Rettungssanitäter
Zuverlässigkeit und Führerschein B
erforderlich Hauptaufgaben:
Krankentransporte zu Spitälern oder
Ärzten Krankentransporte im Gelände
LKH Graz Heimtransporte von
Patienten Arbeitsort: Graz Arbeitszeit:
nach Absprache, Vollzeitbeschäftigung
im Ausmass von ca. 45 Stunden
wöchentlich Entlohnung: Das
Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) beträgt 1.400,-Euro brutto pro Monat + Taggelder.
Dienstgeber: RECHBERGER Erich,
Grünes Kreuz, Stiegengasse 336, 8225
PÖLLAU, Tel.Nr: 03335/22-19
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Frau Rechberger, nach vorheriger
telefonischer Terminvereinbarung oder
per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Rettungssanitäter/innen beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7744269
1 Heimhelfer/in, . Wir bieten Ihnen
eine interessante berufliche
Herausforderung sowie selbständiges
Arbeiten in einer kleinen, familiär
geführten Pflegeeinrichtung. Das
erwarten wir: - abgeschlossene
Heimhelferausbildung! - Freude am
Umgang mit betagten Menschen Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichung des Arbeitsortes Belastbarkeit WIR BIETEN: - Einen
sicheren Arbeitsplatz mit einem
abwechslungsreichen und
vielschichtigen Aufgabenbereich. - Ein
offenes und vertrauensvolles
Betriebsklima - Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von ca. 30 Wochenstunden
Sie fühlen sich durch dieses Profil
angesprochen, dann zögern Sie nicht.
Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. KONTAKT:
Pflegeheim RATH Margarete
Schlossberg 53 8224 Kaindorf . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Heimhelfer/in beträgt 1.520,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7791205
1 Tagesmutter/-vater, im Raum
Hartberg in Vollzeit (40
Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
Seite 32/33
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ENTLOHNUNG: 2,66 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-WallischStraße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau
Angelika Tröbitsch unter der
Handynummer 0664/80785-1249.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,66 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 7781718
4 Tagesmütter/-väter, für den
Arbeitsort Hartberg, HartbergUmgebung, Pöllau und Kaindorf.
(jeweils eine Kraft) Sie haben eine
abgeschlossene Ausbildung zur/m
Tagesmutter/-vater, bereits eine gültige
Betreuungsbewilligung der BH
Hartberg, arbeiten gerne selbständig,
sind kreativ, offen für Neues und haben
natürlich viel Freude an der Arbeit mit
Kindern. Wenn Sie gerne in einem
sozialen Unternehmen arbeiten
möchten, freuen wir uns über Ihre
vollständigen, aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder
per E-Mail. Wir bieten Ihnen einen
Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet, viele
Tagesmutterkolleginnen um sich
austauschen zu können und natürlich
auch die Möglichkeit sich
weiterzubilden.
Wochenstundenverpflichtung:
Vollzeit/Teilzeit Das Einkommen ist
abhängig von den Betreuungsstunden
insgesamt und erfolgt nach Abprache
mit dem Dienstgeber. Entlohnung pro
Kind bei einer Betreuung von 40
Stunden pro Woche: monatlich 449,80
Euro brutto Bewerbungen unter:
Volkshilfe Sozialzentrum Hartberg
Sparkassenplatz 4 8230 Hartberg ZH
Frau Maria Massing: E-Mail:
[email protected]
www.stmk.volkshilfe.at . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Tagesmütter/-väter beträgt 449,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7748951
1 Fach- bzw. SozialbetreuerIn BB
bzw. BA im Wohnhaus 2 in Neudau
im Ausmaß von 28, 5 Wochenstunden,
. Ihr Aufgabengebiet: +
Stand: 12.04.2016
Bedürfnisorientierte Begleitung,
Förderung und Pflege von intellektuell
und mehrfach beeinträchtigten
Menschen im Alltagskontext +
Strukturierte Zielarbeit und laufende
Dokumentation nach ICF + Abdeckung
von Wochenend-, Feiertag- und
Nachtdiensten + Kooperation mit
Behörden, Ärzt/inn/en und
Herkunftssystemen der Beschäftigten
Wir erwarten uns: + Abgeschlossene
facheinschlägige Ausbildung (DiplomSozialbetreuerIn BA/BB,
FachsozialbetreuerIn BA/BB) +
Ausbildung zum Pflegehelfer +
Erfahrung in der Begleitung von
Menschen mit Behinderung + Teamund Konfliktfahigkeit + Hohe soziale
Kompetenz und Stressresistenz +
Selbständigkeit und strukturiertes,
zielorientiertes Arbeiten +
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Wir bieten Ihnen: + Ein engagiertes
und kompetentes Team + Gutes
Arbeitsklima + Moderne Standards in
der Leistungserbringung (SIVUS) +
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit +
Supervision + Hohe
Eigenverantwortlichkeit + Eine
fundierte Begleitung in der
Einarbeitung + Angemessene
Entlohnung gem. BAGS KV,
Verwendungsgruppe 6 unter Anrechnung allfalliger Vordienstzeiten, KVMindestgehalt fur 28,5 Wochenstunden
EUR 1.521,-- brutto. Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftigen, schriftlichen
Bewerbungsunterlagen an die
Lebenshilfe Hartberg, z.Hd. Hr. Mag.
Roland Edelhofer, 8295 St.Johann
i.d.H. 249 oder per E-Mail an:
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fach- bzw. SozialbetreuerIn BB bzw.
BA im Wohnhaus 2 in Neudau im
Ausmaß von 28,5 Wochenstunden
beträgt 2.028,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7762936
Projektabwicklung, Preiskalkulationen
und Angebotserstellung Auftragsbearbeitung hinsichtlich
Auftragsübergabe, technischer
Machbarkeit und Termintreue
Qualifikationen: - fachspezifische
Ausbildung im Bereich Verkauf und
Innenarchitektur - Berufserfahrung im
Einrichtungsbereich (Möbel und
Polstermöbel) - gutes technisches
Verständnis - Englischkenntnisse und
weitere Fremdsprachen von Vorteil Erforderlich: Russisch fließend in Wort
und Schrift - hohe Eigenverantwortung
und selbständiges Arbeiten Kontaktfreudigkeit und
kundenorientiertes Auftreten
Mindestjahresgehalt laut KV 28.280,Euro brutto plus Provision, je nach
konkreter Qualifikation und Erfahrung
Überzahlung möglich. Bewerbungen
mit Foto und Lebenslauf schriftlich an:
KAPO Möbelwerkstätten GmbH z.H.
Mag. Karin Polzhofer Hambuchen 478,
A-8225 Pöllau [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Innenarchitekt/in beträgt 28.280,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7765108
1 Innenarchitekt/in, für den neuen
Flagshipstore der Neuen Wiener
Werkstätte Standort Schottenring 35,
1010 Wien Aufgaben: Einrichtungsberatung und
Kundenbetreuung im Flagshipstore Planung von Einrichtungskonzepten,
Raumplanungen (CAD Basis) Technische und kaufmännische
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Baggerfahrer/in - Schaufler GmbH

Wir suchen Ganzjahresmitarbeiter - Schischaukel Mönichkirchen

AUSTRIA - Softwaretechniker-in

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Tarifinfo - NGG Region Thüringen

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als Aktivmitglied - Marketingrat Lüttringhausen

Tabelle: Mittlere Brutto-Stundenverdienste (Median) und

Arbeitsmarktservice Stellenangebote Leoben GERINGFÜGIG