Zertifizierte/r Fachtrainer/in

Zertifizierte/r Fachtrainer/in
Lehrgang nach EN ISO 17024
Zielgruppe:
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Trainer/innen
Referent/innen
Vortragende der beruflichen Bildung
Personen, die Produktschulungen für Kunden/innen durchführen
Personen, die interne Schulungen für Mitarbeiter/innen durchführen
Für Personen, die eine der Ausbildung zum/zur zertifizierten Fachtrainer/innen gleichwertige
Ausbildung absolviert haben oder bereits über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung als
Trainer/in verfügen, besteht die Möglichkeit einer Anrechnung der Fachtrainer/innen-Ausbildung (siehe
Voraussetzungen für die Zertifizierung).
Ziele:
Mit Absolvierung dieser Ausbildung erwerben Sie die Befähigung, als Trainer/in, in der
Erwachsenenbildung,
aber
auch
im
Bereich
von
Mitarbeiter/innen-Schulungen
und
Produktschulungen tätig zu werden. Sie befassen sich mit der Aufbereitung Kursen, Seminaren,
Produktschulungen und erfahren, wie Sie Wissen zielgruppengerecht vermitteln. Der Erhebung Ihrer
persönlichen Stärken kommt ein besonderes Augenmerk zu. Methodenvielfalt, Präsentationstraining
und Medieneinsatz runden das Angebot ab. Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, werden
Spezialisierungen durchgeführt.
Ihr Nutzen:
Durch die Zertifizierung von SystemCert werden Ihnen spezielle Kompetenzen
bescheinigt und Ihnen somit sowohl theoretische als auch praktische Fertigkeiten
bestätigt. Das Zertifikat ist nach den Kriterien der EN ISO 17024 ausgerichtet und
durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit akkreditiert. Nach positiver
Absolvierung der Prüfung verfügen Sie durch die Zertifizierung von SystemCert
über eine öffentlich-rechtlich anerkannte Qualifikation im Bereich der beruflichen
Bildung.
Dieser Lehrgang ist mit 10 ECTS-Punkten im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert.
Voraussetzungen für die Zertifizierung:
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Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig anerkannte Ausbildungen oder Matura
oder höherwertige Ausbildungen
berufliche Praxis im Ausmaß von mind. 2 Jahren
mind. 75% Anwesenheit im Lehrgang
Personen, welche eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen, haben die Möglichkeit ohne
Absolvierung der Ausbildung zur Prüfung anzutreten.
•
Gleichwertig anrechenbare Ausbildung (mit Bestätigung) – die Ausbildung darf nicht länger
als 7 Jahre zurückliegen oder
Nachweis einer Berufserfahrung als Trainerin von mind. 5 Jahren. Eine Bestätigung des
Arbeit- oder Auftraggebers ist erforderlich. Als Richtwerte zur Zulassung zur Prüfung (5 Jahre
als Trainer/in) wird ein jährliches Ausmaß von mind. 96 UE oder 12 Trainingstage festgelegt.
Kursinhalte:
Die Ausbildung ist in 7 Modulen aufgebaut.
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Modul 1: Grundlagen des Trainings
− Berufsbild und Lehrgangszielsetzung
− Die Aufgaben eines/einer Trainers/in
− Lerntheorien
16 UE
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Modul 2: Präsentations- und Moderationstraining
− Rhetorische Grundlagen
− Aufbau einer Präsentation
− Sicherheit beim Präsentieren
16 UE
•
Modul 3: Kurs- und Seminargestaltung
− Die Seminarplanung
− Die Methodenwahl
− Die Anmoderation von Methoden
16 UE
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Modul 4: Persönliche Leitungskompetenz und Methoden
− Einblick in die Gruppendynamik aus Leitungssicht
− Einblick ins Konfliktmanagement in Seminaren
− Der persönliche/individuelle Führungsstil
16 UE
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Modul 5: Spezialisierung
Je nach Schwerpunktsetzung im Lehrgang, bzw. je nach Zusammensetzung
der TN können verschiedene Schwerpunkte gesetzt werden. z.B. methodische
Specials, zielgruppenspezifische Specials, fachdidaktische Specials.
16 UE
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Modul 6: Vertiefung und Transfer in Form von Peer-Groups
− Wiederholung bzw. Vertiefung der Inhalte aus den Modulen 1-5
− Sicherung des eigenen Lernerfolges bzw. Lehrgangsabschluss
16 UE
•
Modul 7: Abschluss und Prüfung
− Prüfungsvorbereitung
− Prüfung
16 UE
Kommissionelle Prüfung / Zulassung zur Prüfung
Um zur Prüfung zugelassen zu werden ist eine Anwesenheit von mindestens 75 % erforderlich sowie
die Erstellung einer Praxisarbeit.
Prüfungsablauf:
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Präsentation einer Praxisarbeit (Kurskonzept
Unterrichtsequenz; Dauer. ca. 20 Minuten),
Verständnisfragen,
schriftliche Prüfung (Multiple Choice Test)
und
Simulation
einer
geplanten
Für die Zertifikatsausstellung durch SystemCert muss ein Nachweis über durchgeführte Schulungen
im Ausmaß von 64 Unterrichtseinheiten als Haupt- oder Co-Trainer/in erfolgen. Kann die
Trainingspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung nicht im erforderlichen Ausmaß nachgewiesen werden,
wird ein Fachtrainer/innen- Anwärter/in Zertifikat ausgestellt.
Kompetenzzertifikate werden zeitlich befristet ausgestellt. Die Gültigkeitsdauer beträgt 3 Jahre. Zur
Verlängerung innerhalb der Gültigkeitsdauer muss eine Fortbildung von mindestens einem Tag und
die berufliche Praxis in einem Ausmaß von 15 Schulungstagen (je 8 UE) nachgewiesen werden.
Rahmendaten:
Kursnummer:
Unterrichtseinheiten:
5171
112 UE (davon 16 UE in Form von Peer-Groups)
Bitte beachten Sie, dass für die Ausstellung des Zertifikates durch SystemCert Gebühren in der Höhe
von € 115,- zuzüglich 20 % MwSt. anfallen. Diese Kosten sind nicht im Kurspreis inkludiert.
Förderungen und Ermäßigungen:
Nutzen
Sie
die
umfangreichen
BFI–Ermäßigungen
(für
AK-Leistungskartenbesitzer,
Gewerkschaftsmitglieder und Lehrlinge) sowie die Fördermöglichkeiten am BFI OÖ. Informieren Sie
sich über Details, Fördervoraussetzungen, etc. unter der BFI-Serviceline: 0810/004005 oder im
Internet unter: www.bfi-ooe.at.
05/2015

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