Jahreskongress Organisation, Personal & Recht 2016

Jahreskongress Organisation, Personal & Recht 2016 - Das Praxisforum für den öffentlichen Dienst, Einrichtungen
der Gesundheitsversorgung und den Dienstleistungssektor
14.04.2016
Jahreskongress Organisation, Personal & Recht 2016 - Das Praxisforum für den
öffentlichen Dienst, Einrichtungen der Gesundheitsversorgung und den
Dienstleistungssektor
14. April 2016 | Berlin
Das Wichtigste im Überblick:
Demographischer Wandel, Fachkräftemangel und der sich stetig verschärfende Wettbewerb um qualifiziertes
Personal trifft scheinbar unterschiedliche Sektoren und Branchen gleichermaßen und ohne Ausnahme. Nachwuchsgewinnung
in Zeiten des demographischen Wandels, Führungskräfteentwicklung, eine motivierende Unternehmenskultur und ein
wirksames Personal-Management sind allesamt Handlungsfelder, die universell in allen Sektoren professionelle Strategien
und überzeugende Antworten der Personalwirtschaft erfordern. Bei Querschnittsthemen wie z. B. der Digitalisierung
personalwirtschaftlicher Prozesse und der eines funktionalen Diversitätsmanagements wird zudem deutlich, dass in vielen
Sektoren annähernd gleiche Handlungsfelder bestehen. Ein intensiver Erfahrungsaustausch mit anderen Branchen und
Arbeitgebern verspricht daher großen Nutzen.
Der Jahreskongress Organisation, Personal & Recht 2016 verfolgt das Ziel, einen Beitrag zugunsten eines
intersektoralen personalwirtschaftlichen Dialogs zwischen dem öffentlichen Dienst, Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft
und privatwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen zu leisten. Dazu bietet er ein Praxisforum, in dem konkrete
Erfahrungen und bewährte personalwirtschaftliche und rechtliche Lösungsansätze mit ausgewiesenen Spezialisten diskutiert
und einer breiteren Fachöffentlichkeit zugänglich gemacht werden.
1 wegweiser.de © 2016
Jahreskongress Organisation, Personal & Recht 2016 - Das Praxisforum für den öffentlichen Dienst, Einrichtungen
der Gesundheitsversorgung und den Dienstleistungssektor
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In Partnerschaft mit
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Teilnehmer 2016 (Stand: 12.4.2016)
AMEOS Klinikum St. Salvator Halberstadt | Amt Crivitz | Autonome Provinz Bozen - Südtirol | Baumgartner & Co. Business
Consultants GmbH | BearingPoint GmbH | Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH | Berlitz Deutschland GmbH |
Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin | Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin | › Bezirkskliniken Mittelfranken |
Bibliomed - Medizinische Verlagsgesellschaft mbH | Bird & Bird LLP | BKK Verkehrsbau Union (BKK VBU) | Bombardier
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Transportation GmbH | Bundesinstitut für Risikobewertung | Bundesministerium für Arbeit und Soziales |
Bundessteuerberaterkammer | Caritasverband für das Erzbistum Berlin | degewo AG | denkmodell GmbH | Der Regierende
Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei | Deutsche Bundesbank | Deutsches Institut für Bautechnik | Deutsche Employer
Branding Akademie | Deutsche Rentenversicherung | DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH | edia.com
gemeinnützige GmbH | Eigenbetrieb IT-Dienstleistungen der Landeshauptstadt Dresden | FPS Fritze Wicke Seelig
Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten mbB | Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation | FraunhoferInstitut für Software- und Systemtechnik ISST | GESOBAU AG | HELIOS Klinikum Aue | Hessische Zentrale für
Datenverarbeitung | ias Unternehmensberatung GmbH | IBM Deutschland GmbH | Initiative Neue Qualität der Arbeit | ITSD
Consulting GmbH | Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe | Katholisches Marienkrankenhaus Hamburg | Kienbaum
Management Consultants GmbH | Kliniken Essen-Mitte | Klinikum Bielefeld | Klinikum Niederlausitz GmbH | KWP team HR
GmbH | Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) | Landeshauptstadt Hannover | Landeshauptstadt Stuttgart |
Landesrechnungshof Mecklenburg-Vorpommern | Landkreis Hameln-Pyrmont | Landkreis Hildesheim | Landkreis MärkischOderland | Landkreis Main-Kinzig-Kreis | Landkreis Potsdam-Mittelmark | Lupa-Consult GmbH | M2M Consulting | McFIT GmbH
| | Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Nord | milch & zucker | Talent Acquisition & Talent Management Company
AG | Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg | Mühlenkreiskliniken AöR | NextHealth GmbH | Pro
Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) Kommunales Jobcenter | Ruhr Universität Bonn | RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH |
Sächsische Bildungsagentur | Sana Kliniken AG | Senatsverwaltung für Finanzen, Berlin | Senatsverwaltung für Inneres und
Sport | Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt | SoCura – Servicegesellschaften der Malteser | Staatskanzlei
Schleswig-Holstein | Stadt Mannheim | Stadt Recklinghausen | Stadt Wien | Städtisches Klinikum Dresden-Friedrichstadt |
Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH | Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf | Universitätsklinikum Köln | Verlagsgruppe
Hüthig Jehle Rehm GmbH | Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder | Verwaltungsakademie Berlin | Westfälische
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Westfälische Wilhelms-Universität Münster
14.04.2016 Programm
09:00 - 10:30
Eröffnungsplenum
Arbeitswelten 5.0: Alles nur eine Frage der Digitalisierung?
Wie und wo werden wir in Zukunft arbeiten?
Wie verändert die Digitalisierung gewohnte Prozesse und Strukturen?
Wieviel Flexibilität können und wieviel müssen wir uns leisten?
Wo setzt uns das aktuelle Arbeitsrecht Grenzen, um neue Chancen zu nutzen?
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Begrüßung & Moderation
Keynote
Keynote
Keynote
Oliver Lorenz
Dr. Olaf Bornemeier
Norbert Janzen
Wolfgang Schyrocki
Geschäftsführer, Wegweiser Media & Vorstandsvorsitzender,
Geschäftsführer Personal IBM
Direktor, Verwaltungsakademie
Conferences GmbH Berlin
Deutschland, Österreich und Schweiz
Berlin
Mühlenkreiskliniken AöR
10:30 - 11:00
Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung
11:00 - 12:00
Dialogforum I, Workshop I.A & Workshop I.B
Dialogforum I
3 wegweiser.de © 2016
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Digitalisierung heute gestalten: Praxistipps für Ihre digitale Agenda und die erfolgreiche Umsetzung auf
Mitarbeiterebene
Wie entwickle ich eine ganzheitliche digitale Strategie?
Wie binde ich Mitarbeitende gezielt in die Umsetzung ein?
Wie können Prozesse nachhaltig optimiert und für alle erleichtert werden?
Wie trägt die Digitalisierung zu mehr Effizienz und geringeren Kosten bei?
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Moderation
Prof. Dr. Michael Breidung
Uwe Pöttgen
Prof. Dr. Jakob Rehof
Jon Abele
Eigenbetriebsleiter, EB IT-Dienstleistungen,
CIO der Malteser
Geschäftsführender Institutsleiter, Fraunhofer-Institut für
Partner BearingPoint Landeshauptstadt Dresden
Software- und Systemtechnik ISST
Workshop I.A
Fokus Öffentliche Verwaltung
Wie Sie angesichts brandaktueller Herausforderungen die Organisations- und Führungskultur von Behörden
verstehen, entwickeln und gestalten: Praxisbeispiel anhand eines Beratungsprojekts für eine Landespolizei
Welchen Einfluss haben Wertesysteme auf die Anpassungsfähigkeit von Behörden?
Wie kann die Wertekultur einer Behörde gezielt erfasst und entwickelt werden?
veranstaltet durch:
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Ulrike Stahl
Senior Consultant, M2M Consulting
Workshop I.B
Fokus Gesundheitsversorgung
Organisationsentwicklung live: Klinikprozesse nachhaltig optimieren
Prozessanalyse auf Basis von Standardleistungsdaten des Krankenhauses
Potentialanalyse im Leistungsportfolio und der klinischen Prozesse
Identifikation von Handlungsfeldern in der Betriebsorganisation
veranstaltet durch:
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Manuel Feldmann
Dr. Andreas
Mitglied der Geschäftsleitung/ Director Health Care, Kienbaum Management Consultants
Expert Health Care, Kienbaum Management Consultants
GmbH
GmbH
12:00 - 12:15
Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung
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Wemhöner
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der Gesundheitsversorgung und den Dienstleistungssektor
12:15 - 13:15
Dialogforum II, Workshop II & Dialog
Dialogforum II
Kompliziert war gestern – 4 einfache Methoden für Führung 4.0
Praxisbeispiele und Erfolgsfaktoren für die kontinuierliche Bewältigung von Veränderungen
Erfolgreiche Prozessentwicklung braucht eine Strategie
Führungsinstrumente, die nicht wirken, können wir abschaffen
Führung im Dialog: neue horizontale Vernetzung der Führungskräfte
Spaß: wie man Mitarbeiter in Veränderungsprozessen mobilisiert
Wissensmanagement und kollegiale Beratung, wie man das Wissen und die Erfahrungen von Kollegen nutzt (peer review)
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Moderation & Aufschlag
Dr. Susanne Kortendick
Prof. Dr. med. Jekabs U. Leititis
Heike Morisse
Dr. Felix Kratz
Vice President HR & Global Supply
ehem. Ärztlicher Direktor der KRH-
Abteilungsleiterin Zentrale
Managing Partner,
Chain, Arbeitsdirektorin, Bombardier
Häuser Großburgwedel und Lehrte,
Verwaltung, Bundesinstitut für
Baumgartner & Co. Business
Transportation
Klinikum Region Hannover
Risikobewertung
Consultants GmbH
Workshop II
Talent-Management: Eine moderne Organisation benötigt eine integrierte Strategie – Praktische Tools zur
Mitarbeitergewinnung und -bindung
Gute Kandidaten identifizieren und halten wird in der heutigen Zeit immer schwieriger. In diesem Vortrag zeigen wir Ihnen
Beispiele und Methoden, welche die Bindung von Talenten erleichtern und überhaupt erst ermöglichen.
Es werden sowohl technische als auch organisatorische Aspekte besprochen.
Die Dauer des Workshops beträgt 30 Minuten.
veranstaltet durch:
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Ingolf Teetz
Vorstandsvorsitzender, milch & zucker Talent Acquisition & Talent Management Company AG
Dialog
Fokus Öffentliche Verwaltung
Verwaltung der Zukunft
Der Dialog bietet einen Raum zum Erfahrungsaustausch und zum Lernen von anderen. Im Mittelpunkt stehen
folgende Fragen:
Mit welchen personalpolitischen Ansätzen lassen sich die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen meistern?
Welche konkreten Erfahrungen gibt es (positive Praxisbeispiele, Erfolgsfaktoren, Schwierigkeiten)?
Die Dauer des Zukunftsdialogs beträgt 90 Minuten.
Die Teilnehmerzahl ist auf 25 Personen begrenzt.
5 wegweiser.de © 2016
Jahreskongress Organisation, Personal & Recht 2016 - Das Praxisforum für den öffentlichen Dienst, Einrichtungen
der Gesundheitsversorgung und den Dienstleistungssektor
veranstaltet durch:
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Doreen Molnár
Referentin für Zukunftsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt, Bundesministerium für Arbeit und Soziales
13:15 - 14:15
Mittagspause und Besuch der Fachausstellung
14:15 - 15:15
Dialogforum III, Workshop III & Round Table III
Dialogforum III
Arbeitsorte der Zukunft: Den demografischen Wandel als Chance für mehr Flexibilität verstehen und die
Möglichkeiten der Digitalisierung nutzen.
Qualität und Wirtschaftlichkeit steigern trotz Work-Life-Balance und Generationenwandel
Welches Arbeitsplatzmodell bietet sich für meine Institution an?
Wie gelingt mehr Flexibilität und wie passe ich Strukturen und Prozesse richtig an?
Krankheitsphänomene am Arbeitsplatz
Welche (rechtlichen) Grenzen gibt es?
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Moderation
Marie-Luise Blau
Prof. Dr. Dr. Wilfried von Eiff
Alexander Haas
Dr. Johannes Ludewig
Projektleiterin, Fraunhofer-
Leiter des Centrums für Krankenhaus-
Abteilung Öffentlicher Dienst
Vorsitzender des Nationalen
Institut für Arbeitswirtschaft
Management, Universität Münster; Professor und Beamtenpolitik, Deutscher
Normenkontrollrates, Vorsitzender des
und Organisation IAO
für International Healthcare and Hospital
Beirates der Wegweiser GmbH Berlin
Management, Leipzig Graduate School for
Research & Strategy
Management, HHL
Gewerkschaftsbund
Workshop III
Schlechte Führung macht krank: Wie Gute Führung die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützt
Sandwich-Funktion von Führungskräften und deren Auswirklungen
Praxisbeispiele für gesunde Führung
Verwaltung 4.0: Gesundheitsorientierte Antworten zum Vorteil der Beschäftigten und Führungskräfte entwickeln
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von betrieblicher Sozialarbeit
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Birgit Becker
Leiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stadt Recklinghausen
Round Table III
6 wegweiser.de © 2016
Jahreskongress Organisation, Personal & Recht 2016 - Das Praxisforum für den öffentlichen Dienst, Einrichtungen
der Gesundheitsversorgung und den Dienstleistungssektor
Fokus Gesundheitsversorgung
Effektive Organisationsstrukturen, berufsgruppenübergreifende Führungskulturentwicklung und
Changemanagement im Krankenhaus
Der Strategie folgte der Prozess und dem Prozess folgt die Struktur!
Erst wer, dann was
Führungskraft folgt aus: Rollenverständnis, Werten, Verhalten und Können
Berufsgruppenübergreifende Führungskultur: Wo liegt der Fokus?
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Moderation & Aufschlag
Karin Fuchs
Dr. med. Stefan Drauschke
Pflegedirektorin, Städtisches Klinikum Dresden-Friedrichstadt Vorstand, Bezirkskliniken Mittelfranken
Helmut Nawratil
Geschäftsführer, NextHealth GmbH
15:15 - 15:45
Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung
15:45 - 16:45
Dialogforum IV & Workshop IV
Dialogforum IV
Im Wettbewerb um Talente: Praxistipps für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und ein attraktives
Arbeitgeberimage
Akademisierung und neue Berufsabschlüsse: Wie finde ich die "richtigen" Mitarbeiter?
Wie fördere ich die Talente meiner Mitarbeiter gezielt?
Wie gewinnen potenzielle Mitarbeiter (frühzeitig) Interesse an meiner Institution?
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Moderation
Roland Kottke
Wolf Reiner Kriegler
Dr. Christoph Schönfelder
Dr. Ulrich Bergmoser Prokurist, Bereichsleier Personal Gründer und Geschäftsführer,
Abteilungsleiter Personal und Organisationsentwicklung,
Managing Partner,
und Tarifwesen, Sana Kliniken
Deutsche Employer Branding
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Humatica AG
AG
Akademie
Workshop IV
Update Arbeitsrecht: Digitale Arbeitsplätze und mehr – Neue Entwicklungen und Rechtsprechung)
Neue EU-Datenschutzgrundverordnung
Kontrollrechte der Arbeitgeber bei Internet- und Mailnutzung durch Arbeitnehmer
Darf sich der Arbeitgeber auf Onlinerecruiting beschränken?
Neue Rechtsprechung und Entwicklung zum Mindestlohngesetz, Diskriminierungsrecht, Kündigungen, Leiharbeit usw.
veranstaltet durch:
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7 wegweiser.de © 2016
Jahreskongress Organisation, Personal & Recht 2016 - Das Praxisforum für den öffentlichen Dienst, Einrichtungen
der Gesundheitsversorgung und den Dienstleistungssektor
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Dr. Alexandra Henkel, MM
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, Partnerin, FPS Rechtsanwälte & Notare
16:45 - 17:00
Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung
17:00 - 18:00
Expertengespräch
Wenn Anpassungsprozesse langsamer sind als die Veränderungsdynamik der Wirklichkeit: Wie gehe ich mit
„Veränderungsverhinderern“, „Offlinern“ und anhaltender Minderleistung um?
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Moderation
Axel Dittmar
Prof. Dr. Dr. Wilfried von Eiff
Karin Fuchs
Dr. Johannes Ludewig
Leiter Unternehmenskommunikation und
Leiter des Centrums für Krankenhaus-
Pflegedirektorin,
Vorsitzender des Beirats,
Kliniksprecher, Klinikum Bielefeld
Management, Universität Münster; Professor
Städtisches Klinikum
Wegweiser GmbH Berlin
für International Healthcare and Hospital
Dresden-Friedrichstadt
Research & Strategy
Management, Leipzig Graduate School for
Management, HHL
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Alexandra Kriegel
Christian Michels
Leiterin Koordinierungsstelle
Leiter strategische Personalentwicklung,
CHANGE², Stadt Mannheim
McFit
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