Herzlich willkommen im Betrieb!?

ANWERBEN
Arbeiten – fern der Heimat
Erbacher Hof
Grebenstraße 24-26
55116 Mainz
Dr. Eileen Hirsch
Referat Berufs- und Arbeitswelt
im Bistum Mainz
Telefon 06131 – 253 - 864
E-Mail [email protected]
Der Eintritt ist frei.
Um verbindliche Anmeldung bis eine
Woche vor dem Termin wird gebeten.
Veranstalter
24. Mai 2016
AUSGRENZEN
Umgang mit Rassismus im Betrieb
Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung
der Ev. Kirche in Hessen und Nassau
Albert-Schweitzer-Straße 113-115
55128 Mainz
16. Juni 2016
GESTALTEN
Kulturelle Vielfalt im betrieblichen Alltag
Julius-Lehlbach-Haus
DGB Rheinland-Pfalz / Saarland
Kaiserstraße 26-30
55116 Mainz
DGB Rheinland-Pfalz / Saarland
Susanne Wagner
www.rheinland-pfalz-saarland.dgb.de
Regionalstelle für
Arbeitnehmer/innenund Betriebsseelsorge Mainz
Hans-Georg Orthlauf-Blooß
www.arbeitswelt-bistum-mainz.de
GESPRÄCHE
Herzlich willkommen
im Betrieb!?
Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt
Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung
der Ev. Kirche in Hessen und Nassau
Heike Miehe, Marion Schick
www.zgv.info
In Kooperation mit
Torsten Jäger
www.ini-migration.de
2016
Online http://bit.ly/214egqb
AFTER-WORK
12. Mai 2016
24. Mai 2016
16. Juni 2016
MAINZ
12. Mai 2016
Anmeldung
Bildquelle: Gesichter: ©oneinchpunch/fotolia.com, Menschenreihe: ©Markus Mainka/fotolia.com
Die Veranstaltungen beginnen
um 17.30 Uhr und enden um 19.30 Uhr.
Ausklang mit Brezeln, Wasser und Wein.
12. Mai 2016 17.30-19.30 Uhr
24. Mai 2016 17.30-19.30 Uhr
16. Juni 2016 17.30-19.30 Uhr
Erbacher Hof
ZGV
Julius-Lehlbach-Haus, DGB
ANWERBEN
AUSGRENZEN
GESTALTEN
l
l
Arbeiten –
fern der Heimat
l
Umgang mit Rassismus
im Betrieb
Kulturelle Vielfalt im
betrieblichen Alltag
Seit Jahren stellt die
Begrüßung
Rassistische Sprüche,
Begrüßung
Das gemeinsame
Begrüßung
gezielte Anwerbung
Hans-Georg Orthlauf-Blooß
Hetze gegen Flücht-
Marion Schick
Leben und Arbeiten
Dietmar Muscheid
Zentrum Gesellschaftliche
unterschiedlicher
Vorsitzender
Verantwortung der EKHN
Kulturen in einer
DGB Rheinland Pfalz / Saarland
Gemeinschaft oder
von ausländischen
Referat Berufs- und Arbeitswelt
linge oder diskrimi-
Fachkräften für viele
im Bistum Mainz
nierende Stammtisch-
Unternehmen eine
parolen sind leider
willkommene Strategie
immer noch
dar, dem demografischen Wandel zu
begegnen. Fachkräfte
werden gesucht –
Menschen kommen.
Wie sieht eine gelun-
Voraussetzungen für eine
Willkommenskultur
Doris Hormel
Arbeit & Leben Rheinland-Pfalz GmbH
Abteilung Migration
Anwerben und Integrieren –
kultur aus?
Erfahrungen im Betrieb
Welche Erfahrungen
Stefan Löhner
gibt es und können
Personalleiter
gene Willkommens-
wir aus den bisherigen City-Bus Mainz GmbH
Fehlern lernen?
Moderation
Heike Miehe
Zentrum Gesellschaftliche
Verantwortung der EKHN
weit verbreitet und
machen auch nicht
vor den Betriebstoren
halt.
Wie beeinflussen
Vorurteile und
diskriminierendes
Konzepte und Projekte
gegen Rassismus
Mark Haarfeldt
Verein „Mach meinen Kumpel
nicht an! – für Gleichbehandlung,
gegen Fremdenfeindlichkeit und
Rassismus e.V.“, Düsseldorf
Verhalten den Alltag
einem Betrieb ist reizvoll, kann aber auch
zu Konflikten führen.
Kulturelle Vielfalt ist
schon seit Jahren in
globalen Unternehmen ein Thema und
wird durch Diversity-
Mit Diversity-Konzepten
kulturelle Vielfalt gestalten
Gülsah Tunali
Referentin
DGB Bildungswerk e.V.,
Düsseldorf
Konzepte begleitet.
Gelebte Vielfalt im Betrieb
im Betrieb?
Erfahrungen aus der Praxis
Aber sind diese auch
Peter Seliger
Woran erkennt man
Meike Kurtz
für kleine und mittlere
Betriebsratsvorsitzender
menschenverach-
Diplompädagogin
Betriebe geeignet?
Chemische Fabrik Budenheim KG
tendes Denken und
Jugendfeuerwehr Rheinland-Pfalz
Können sie bei der Fra-
neonazistisches
ge der Integration von
Gedankengut?
Flüchtlingen in den
Wie können sich
betrieblichen Alltag
Arbeitnehmerinnen
eine Hilfe sein – oder
und Arbeitnehmer in
ihrem Arbeitsalltag
dagegen wehren und
welche Maßnahmen
können sie ergreifen?
Moderation
Hans-Georg Orthlauf-Blooß
Referat Berufs- und Arbeitswelt
im Bistum Mainz
wie muss Integration
gestaltet und gelebt
werden?
Ashraf El Weshahy
Flüchtlingsnetzwerker
Handwerkskammer Rheinhessen
Moderation
Henning Henn
DGB Rheinland Pfalz / Saarland

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