平 成 28 年 ４ 月 ８ 日 公 表 神戸市行財政局職員部人事課 職員の活躍に関する状況 No. １ 項目 現状値 ＊ 全職員 に占める女性職員の割合 参考 31.2％ （平成 27 年４月１日） ２ ＊ 行政職職員 に占める女性職員の割 合 ３ 37.1％ （平成 27 年４月１日） 採用した職員（再任用を除く）に占 フルタイム勤務：53.2％ める女性職員の割合 短時間勤務：83.1％ （平成 27 年４月１日） ４ ＊ 採用した職員 に占める女性職員の 割合（一般行政・大卒・事務） ５ 58.4％ （平成 27 年４月１日） ＊ 職員 の平均継続勤務年数 男性：21 年 女性：18 年 （平成 26 年度） ６ 管理的地位にある職員（課長級以上 の職員）に占める女性職員の割合 ７ 12.1％ 目標値は 15.0％ （平成 27 年度） 管理的地位等にある一般行政（事 務）の職員に占める女性職員の割合 一般行政（事務） 目標値は 課長級以上： 7.4％ 課長級以上：10.0％ 係長級以上：11.5％ 係長級以上：20.0％ （平成 27 年度） ８ （平成 32 年度） 各役職段階の職員の女性職員の割 局長級： 2.1％ 合 部長級：10.3％ （平成 32 年度） 課長級：13.2％ 係長級：22.3％ （平成 27 年度） ９ 有資格者の係長昇任選考受験率（一 男性：69.9％ 般行政・Ａ選考） 女性：12.8％ （平成 27 年度） ■ ＊印は、任期の定めのない職員についてのみの統計。
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