160419_204_Soz-arb_Integrationsförderung

Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur-und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
355.000 Einwohner, Universitätsstadt
sucht für das
Ressort für Zuwanderung und Integration
eine/einen Sozialarbeiter/in für die Integrationsförderung im „Zentrum für Integration, Bildung und
Kulturelle Vielfalt“
Das Aufgabengebiet umfasst:
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Aufnahme und Sicherstellung der Lebensgrundlage neu zuziehender ausländischer Flüchtlinge
Beratung nach AsylbLG, SGB II und XII, über asylverfahrensrechtliche und ausländerrechtliche
Auflagen und Bedingungen
Förderung der Integration in die Stadtgemeinschaft
Förderplanung zur gesellschaftlichen Integration
Betreuung von Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf wie z. B. psychisch Traumatisierte,
Suchtkranke, Kriegsversehrte, körperlich und geistig Behinderte
Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltages, Verarbeitung der Fluchtgeschichte,
Entwicklung von Lebensperspektiven
Unterstützung in Erziehungsfragen, bei Bedarf Kooperation mit/Weiterleitung an das Jugendamt
Feststellung aufenthaltsrechtlich relevanter Merkmale für eine Verfestigung des Aufenthaltes
Stadtteilarbeit
Beratungen, Kooperationen und Zusammenarbeit mit den Regeldiensten in den Wohnquartieren
bei flüchtlings- und migrationsspezifischen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit der ressortinternen Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge,
dem Team Sprache und Beruf, der Ausländerbehörde, den Migrationsdiensten der Wohlfahrtsverbände
und anderen Institutionen
Vorausgesetzt werden:
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Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter/-in bzw. Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
ausgeprägte Fähigkeiten in klientenzentrierter Gesprächsführung
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen anderer Herkunft
Kenntnisse im AsylblG, SGB und Ausländerecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Ambiguitätstoleranz und Reflektionsvermögen
Einsatzbereitschaft und fachliches Engagement
zeitliche Flexibilität
Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Steuerungskompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Bereitschaft zur konstruktiven und vermittelnden Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Verbänden
und Kostenträgern
Erwünscht sind:
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Fremdsprachenkenntnisse
Die Stelle ist nach S 12 SuE des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Besetzung
der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wobei durch Vereinbarung sichergestellt werden muss, dass
eine ganztägige Präsenz am Arbeitsplatz gegeben ist.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.
Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Als
familienfreundlicher Arbeitgeber nimmt die Stadt Wuppertal am Audit Beruf und
Familie teil.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter wird mit Interesse entgegengesehen.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Roddewig-Oudnia, 204.3,
Telefon 0202 563 2750 und Frau Rechlitz vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202
563 6957, gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 19.04.2016 schriftlich an:
Stadtverwaltung Wuppertal
Haupt- und Personalamt (404.4), z. H. Frau Rechlitz
Johannes-Rau-Platz 1
42275 Wuppertal