Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Modulhandbuch
Studiengang Mittelstandsökonomie (06.04.2016)
Bachelor of Arts
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Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Hochschule Kaiserslautern
Standort Zweibrücken
FB Betriebswirtschaft
Amerikastr. 1
66482 Zweibrücken
Telnr.:
+49 631 3724-5201
Faxnr.:
+49 631 3724-5248
E-Mail:
[email protected]
Homepage:
http://www.hs-kl.de
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Details zum Studiengang
Abschluss
Fachbereich
Regelstudienzeit
Zugangsvoraussetzung
Vorpraktikum
Studienbeginn
Akkreditierung
Bachelor of Arts
Betriebswirtschaft
7 Semester
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder eine als
gleichwertig anerkannte Vorbildung
nicht erforderlich
Wintersemester
Weitere Informationen
Links
Fachbereich: www.hs-kl.de/bw
Studiengang: www.hskl.de/fachbereiche/bw/studiengaenge/bachelorstudiengaenge/mittelstandsoek
onomie.html
Prüfungsordnung: www.hskl.de/fachbereiche/bw/studierende/pruefungsordnungenhochschulgesetz.html
Studierendensekretatriat Studierendensekretariat Zweibrücken
E-Mail: [email protected]
WWW: www.hs-kl.de/hochschule/dezernate/dezernat-fuer-studien-undpruefungsangelegenheiten/
Dekanat
Brigitte Jene
Telnr.: +49 631 3724-5201
Faxnr.: +49 631 3724-5248
E-Mail: [email protected]
Fachstudienberatung
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Telnr.: +49 631 3724-5228 / 5233
Faxnr.: +49 631 3724-5105
E-Mail: [email protected]
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Modulgruppe: A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
1. Semester Kostenrechnung und Finanzierung (A.3)
Modulnummer: A.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 1
Umfang: 6 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: WS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
In dieser Lehrveranstaltung wird im ersten Modulbaustein „Finanzierung“
zunächst ein Überblick zur betrieblichen Finanzwirtschaft gegeben. Die
organisatorische Einordnung sowie die vielfältigen Aufgabenbereiche des
Finanzmanagement werden auch an Praxisbeispielen dargelegt. Die
Studierenden lernen die verschiedenen Ansätze zur Systematisierung
von Finanzierungsformen kennen. Danach werden ausgewählte
Finanzierungsformen nach der Kapital-Herkunft erläutert, wobei auch auf
aktuelle Entwicklungen wie z.B. auf Mezzanine Finanzierungen
eingegangen wird. Der Teil „Finanzierung“ wird durch ca. 2
Praktikervorträge abgerundet, Nach dem Modul besitzen die
Studierenden die Fähigkeit, die Grundlagen der Finanzierung zu
überblicken, die wesentlichen Finanzierungsformen zu bewerten und
einzelne Instrumente an Fällen aktiv anzuwenden.
Im zweiten Modulbaustein „Kostenrechnung“ erhalten die Studierenden
einen Einblick in den aktuellen und praxisrelevanten Stand von
Kostenrechnungsverfahren und Kostenrechnungssystemen. Nachdem
die grundlegenden Unterschiede zwischen internem und externem
Rechnungswesen aufgezeigt wurden, erfolgt die Klärung der
Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung (KuL) bevor die
organisatorische Einordnung sowie die Aufgabenbereiche der KuL an
Praxisbeispielen dargelegt werden. Danach werden die Studierenden die
KuL nach Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
unterscheiden können. Abgerundet wird dieser Modulbaustein durch die
Darstellung von Kostenrechnungssystemen. Die Studierenden sollen in
der Lage sein, die gängigen Methoden der Kostenrechnung selbständig
anzuwenden.
Interaktive Vorlesung; Hausaufgabenvergabe, die in der nachfolgenden
Veranstaltung bei Bedarf besprochen werden, Praktikervorträge
Prüfungsleistung
schriftlich
3,3 %
1. Semester - Finanzierung 2V
1. Semester - Kostenrechnung 2V
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Prof. Dr. Walter Ruda
Veranstaltung Finanzierung (A.3-1)
Veranstaltungsnr.: A.3-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Semester: 1
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: WS
I) Grundlagen der Finanzierung
II) Finanzplanung
III) Zahlungsverkehr
IV) Beteiligungsfinanzierung
V) Fremdfinanzierung
VI) Innenfinanzierung
Olfert/Reichel: Finanzierung, aktuelle Auflage
Olfert/Reichel: Kompakt-Training: Finanzierung
Deutsch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 28 Std.
Selbststudium: 62 Std.
Prof. Dr. Karl-Wilhelm Giersberg
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Prof. Dr. Walter Ruda
Veranstaltung Kostenrechnung (A.3-2)
Veranstaltungsnr.: A.3-2
Kurzzeichen:
Semester: 1
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: WS
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Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Inhalt:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
I) Internes versus externes Rechnungswesen
II) Systematik und Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung
III) Bestandteile der Kosten- und Leistungsrechnung
IV) Kostenrechnungssysteme
Literatur: Deutsch/Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 28 Std.
Selbststudium: 62 Std.
Prof. Dr. Karl-Wilhelm Giersberg
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Prof. Dr. Walter Ruda
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Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
1. Semester Mathematik (A.4)
Modulnummer: A.4
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 1
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: WS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Sie lernen
• mit den wesentlichen Grundlagen der Mathematik sicher umzugehen,
• lineare Gleichungssysteme hinsichtlich ihrer Lösbarkeit zu prüfen und
ggf. Lösungsverfahren durchzuführen,
• Funktionen einer und mehrerer Veränderlicher zu analysieren, ihre
Eigenschaften methodisch strukturiert zu beschreiben und
• praktische Anwendungen mit Hilfe der Differential- und
Integralrechnung vorzunehmen.
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Unterrichtsgespräch, Übungen
Prüfungsleistung
schriftlich
2,53 %
1. Semester - Mathematik 4V
Prof. Dr. Wolfgang Eberle
Prof. Dr. Klaus J. Schröter
Prof. Dr.-Ing. Kurt Spiegelmacher
Veranstaltung Mathematik (A.4-1)
Veranstaltungsnr.: A.4-1
Kurzzeichen:
Semester: 1
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: WS
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Inhalt:
I. GRUNDLAGEN
1. Grundlegende Rechengesetze
1.1. Zahlenbereiche
1.2. Potenzrechnung
1.3. Wurzelrechnung
1.4. Logarithmusrechnung
2. Spezielle Ausdrücke
2.1. Intervallschreibweise und Betrag
2.2. Summen- und Produktzeichen
2.3. Fakultät
3. Aussagenlogik
3.1. Grundlagen
3.2. Verknüpfungen von Aussagen
4. Mengenlehre
4.1. Grundlagen
4.2. Mengenrelationen
4.3. Mengenoperationen und Mengenalgebra
4.4. Potenzmenge und Cartesisches Produkt
5. Beweistechniken
5.1. Direkter Beweis
5.2. Indirekter Beweis
5.3. Vollständige Induktion
II. LINEARE ALGEBRA
1. Einführung
1.1. Vektorräume und Vektordefinition
1.2. Grundoperationen mit Vektoren
1.3. Linearkombination von Vektoren
1.4. Lineare Unabhängigkeit und Abhängigkeit
2. Matrizen
2.1. Matrixbegriff
2.2. Matrizenoperationen
2.3. Elementare Basistransformation
2.4. Spezielle Eigenschaften und Operationen
3. Lineare Gleichungssysteme
3.1. Begriff des linearen Gleichungssystems
3.2. Lösungsverhalten linearer Gleichungssysteme
3.3. Lösungsverfahren
III. ANALYSIS
1. Funktionen
1.1. Abbildungen
1.2. Funktionsbegriff
1.3. Eigenschaften von Funktionen
1.4. Umkehrfunktion (Inverse Funktion)
2. Folgen und Reihen
2.1. Zahlenfolgen
2.2. Spezielle Folgen
2.3. Eigenschaften von Folgen
2.4. Arithmetische und geometrische Reihen
2.5. Grenzwerte von Reihen
2.6. Grenzwerte von Funktionen
3. Differentialrechnung
3.1. Differenzen- und Differentialquotient
3.2. Ableitungen v. Funktionen einer unabhängigen Variablen
3.3. Partielle Ableitungen v. Funktionen mehrerer unabhängiger
Variablen
4. Anwendungen der Differentialrechnung
4.1. Charakteristische Kurvenpunkte und Kurvendiskussion
4.2. Extremwerte von Funktionen mehrerer Variabler
4.3. Extremwertbestimmung unter Nebenbedingungen
4.4. Bestimmung globaler Extremwerte
5. Integralrechnung für Funktionen einer Variablen
5.1. Problemstellung
5.2. Unbestimmtes
5.3. Bestimmtes Integral
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Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Heuser, H.: Lehrbuch der Analysis - Teil 1, 17. Auflage, Teubner, 2009.
Hoffmann, S., Krause, H.: Mathematische Grundlagen für Betriebswirte,
8. Auflage, nbw, 2009.
Opitz, O., Klein, R.: Mathematik - Lehrbuch für Ökonomen, 10. Auflage,
Oldenbourg, 2011.
Papula, L.: Mathematik für Ingenieure und Naturwissenschaftler –Band
1 u. 2, 12. Auflage, Vieweg, 2009.
Rommelfanger: Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler - Band 1, 6.
Auflage, Elsevier, 2004.
Rommelfanger: Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler - Band 2, 5.
Auflage, Elsevier, 2004.
Schwarze, J.: Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler - Band 1 - 3,
13. Auflage, nbw, 2010.
Sydsæter, K., Hammond, P.: Mathematik für
Wirtschaftswissenschaftler, 3. Auflage, Pearson Studium 2008.
Literatur: Deutsch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std.
Prof. Dr. Wolfgang Eberle
Prof. Dr. Klaus J. Schröter
Prof. Dr.-Ing. Kurt Spiegelmacher
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Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
1-2. Semester Grundlagen der BWL / Unternehmensführung (A.1)
Modulnummer: A.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 1-2
Umfang: 12 ECTS CP, 10 SWS
Dauer: 2 Semester
Häufigkeit: LV abhängig
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Einf. BW I:
Die Studierenden sollen:
• BWL als Fachdisziplin verstehen, übergreifende Aspekte des
Studienfachs erkennen, die Fachterminologie anwenden können
• Verstehen, wie betriebswirtschaftliches Denken funktioniert und die
Realität gestaltet
• Entwicklung der BWL nachvollziehen können und ihren Gegenstand
identifizieren
• Konzepte der BWL unterscheiden können und mit den grundlegenden
Begriffen dieser Ansätze die Unternehmenswirklichkeit beschreiben und
erklären können
• Aufbau eines Unternehmens, die fundamentalen
Unternehmensprozesse und die Unternehmensumwelt kennen lernen
• Funktionsbereiche der Unternehmung und ihr Zusammenspiel kennen
und erklären können
• Leistungsbereiche Beschaffung, Produktion, Absatz (Marketing) in ihren
Grundzügen verstehen
• Investitions- und Finanzierungsentscheidungen begründen und
nachvollziehen können
• Rechnungswesen als zahlenmäßiges Abbild des
Unternehmensgeschehens begreifen
Einf. BW II:
Die Studierenden sollen:
• verstehen, wie unternehmerisches Denken funktioniert und die Realität
gestaltet
• Grundlagen und historische Entwicklung der Lehre von der
Unternehmensführung und der Managementlehre nachvollziehen können
• Beschränkungen der Unternehmensführung durch das
Gesellschaftssystem und seiner Subsysteme erfassen
• Einflüsse von Marktunvollkommenheiten auf die Unternehmensführung
identifizieren
• Unternehmen als soziale Systeme begreifen und die aus dieser
Sichtweise resultierenden Implikationen für die Unternehmensführung
diskutieren
• Dimensionen der Unternehmensführung unterscheiden können und ihr
Zusammenspiel erfassen
• Managementfunktionen, wie sie die BWL beschreibt, repetieren und
erkennen, dass Manager im Unternehmensalltag etwas anderes tun, als
die referierten Funktionen zu erfüllen
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Problembasiertes Lernen, Unterrichtsgespräch, Fallstudien, Diskussion
Prüfungsleistung
schriftlich
6,1 %
1. Semester - Einführung BWL, Unternehmensführung 6V
2. Semester - Unternehmensführung 2V
2. Semester - Wirtschafts- und Unternehmensethik 2V
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Manfred Bardmann
Veranstaltung Einführung BWL, Unternehmensführung (A.1-1)
Veranstaltungsnr.: A.1-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 1
Umfang: 8 ECTS CP, 6V SWS
Häufigkeit: WS
• Betriebswirtschaftslehre als Gegenstand von Lehre und Forschung
• Ausgewählte Konzepte und Grundmodelle der
Betriebswirtschaftslehre
• Funktionsbereiche der Unternehmung und ihr Zusammenspiel im
Überblick
• Unternehmensumwelt
Lehrsprache:
Deutsch
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Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Workload: 240 Std.
Kontaktzeit: 63 Std.
Selbststudium: 177 Std
Prof. Dr. Manfred Bardmann
Veranstaltung Unternehmensführung (A.1-2)
Veranstaltungsnr.: A.1-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 2
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Deutsch
Workload: 60 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 39 Std.
Prof. Dr. Manfred Bardmann
Verantwortlich:
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
• Grundlagen und historische Entwicklung der Lehre von der
Unternehmensführung und der Managementlehre
• Theoretische Bestimmung des Managementhandelns in
Marktwirtschaften
Gesellschaftliche Determinanten der Unternehmensführung
Folgen von Marktunvollkommenheiten für die Unternehmensführung
Das soziale System Unternehmung und seine Führung
• Dimensionen der Unternehmensführung
Zeitliche und sachliche Dimension: Planung und Kontrolle
Strukturierende und Ordnungserzeugende Dimension: Organisation
Soziale und personale Dimension: Leitung
Reflexive, Systembildende und -koppelnde Dimension: Controlling
• Managementfunktionen im Unternehmensalltag
Veranstaltung Wirtschafts- und Unternehmensethik (A.1-3)
Veranstaltungsnr.: A.1-3
Kurzzeichen:
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Semester: 2
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
Zuerst soll in dieser Veranstaltung der Ort ausgemacht werden, an dem
die Unternehmensethik ihre Berechtigung hat. Daran anknüpfend sollen
Fragen der Legitimations- und Umsetzungsproblematik erörtert werden.
1. Leitideen modernen Wirtschaftens
Zur Kritik der „wertfreien“ ökonomischen Sachlogik
Vernunftethik des Wirtschaftens und ihre Vertreter
2. Orte wirtschaftsethischer Umsetzung und Verantwortung
Wirtschaftsbürgerethik: Was heißt ein „guter Bürger“ zu sein?
Unternehmensethik: „Good Corporate Citizen“?
Weltwirtschaftsethik: Wettbewerb der Rahmenordnungen oder
Rahmenordnungen des globalen Wettbewerbs?
Westliche oder universale Werte
Die Rolle von Werten bei der Gestaltung der Unternehmenskultur
Höffe O., Wirtschaftsbürger, Staatsbürger, Weltbürger –Politische Ethik
im Zeitalter der Globalisierung, München 2004;
Koslowski P., Ethik des Kapitalismus, 3. Aufl., Tübingen 1986;
Ulrich P., Der entzauberte Markt, eine wirtschaftsethische Orientierung,
Freiburg u.a. 2002;
Wieland J. (Hrsg.) Handbuch Werte-Management, Hamburg 2004;
Sackmann S., Unternehmenskultur –Erkennen, Entwickeln, Verändern,
Neuwied 2002;
Bate P., Cultural Change –Strategien zur Änderung der
Unternehmenskultur, München 1997
Noll B., Wirtschafts- und Unternhemensethik in der Marktwirtschaft,
Stuttgart, Berlin, Köln 2002
Brink a./Karitzki O., Unternehmensethik in turbulenten Zeiten
–Wirtschaftsführer über Ethik im Management –Bern, Stuttgart, Wien,
2004
Deutsch
Workload: 60 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 39 Std.
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Manfred Bardmann
Seite 10
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
1-2. Semester Grundlagen der VWL (A.2)
Modulnummer: A.2
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 1-2
Umfang: 10 ECTS CP, 8 SWS
Dauer: 2 Semester
Häufigkeit: LV abhängig
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Sie lernen
• Die Grundlagen wirtschaftlichen Handelns kennen und im Rahmen bzw.
mit Hilfe abstrakter ökonomischer Modelle fundiert zu argumentieren.
• Die Funktionsweise von Märkten in Abhängigkeit unterschiedlicher
Marktsysteme kennen.
• Den Einfluss der Preisgestaltung, der Präferenzen von Konsumenten
und des strategischen Verhaltens von Produzenten auf die
Marktergebnisse verstehen.
• Den Zusammenhang zwischen zentralen makroökonomischen
Zielgrößen wie Inflation, Arbeitslosigkeit, Wirtschaftswachstum und
außenwirtschaftliches Gleichgewicht zu erklären.
• Die Teilnehmer sollen aktuelle nationale bzw. internationale
wirtschaftspolitische Ereignisse analysieren und in Diskussionen ihre
eigene Meinung hierzu darstellen können.
• Die Teilnehmer können makroökonomische Sachverhalte auf die
betriebswirtschaftliche Entscheidungsebene übertragen.
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Problembasiertes Lernen, Unterrichtsgespräch, Fallstudien, Übungen
Prüfungsleistung
schriftlich (Grundlagen der VWL)
5,1 %
1. Semester - Grundlagen der VWL I 4V
2. Semester - Grundlagen der VWL II 4V
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Marc Piazolo
Prof. Dr. Karlheinz Pohmer
Veranstaltung Grundlagen der VWL I (A.2-1)
Veranstaltungsnr.: A.2-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Semester: 1
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: WS
1. Grundlagen wirtschaftlichen Handelns
1.1. Ökonomisches Denken und Prinzipien
1.2. Denkmodelle als Analysemittel (mathematische/graphische)
1.3. Unterschiedliche Marktformen
2. Mikroökonomische Fundierung der Preisbildung in
Wettbewerbsmärkten
2.1. Haushaltstheorie
2.1.1. Budgetbeschränkung
2.1.2. Präferenzen
2.1.3. Konsumentscheidung
2.1.4. Einkommens- und Substitutionseffekt
2.1.5. Nachfrage eines Haushaltes und des Gesamtmarktes
2.2. Unternehmenstheorie
2.2.1. Technologie und Gewinnmaximierung
2.2.2. Kostenminimierung
2.2.3. Kostenkurven
2.2.4. Angebot der Unternehmung und einer Branche
2.3. Besondere Märkte: z.B. Netzwerktechnologien
3. Preisbildung auf unvollkommenen Märkten
3.1. Monopol
3.2. Oligopol
3.2.1. Strategiewahl im Duopol
3.2.2. Spieltheorie
3.3. Monopolistische Konkurrenz
4. Funktionen des Wettbewerbs
Die Lehrveranstaltung wird mit Übungsteilen und aktuellen
Fallbeispielen angereichert.
Literatur: Deutsch und Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std.
Seite 11
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Verantwortlich:
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Marc Piazolo
Prof. Dr. Karlheinz Pohmer
Veranstaltung Grundlagen der VWL II (A.2-2)
Veranstaltungsnr.: A.2-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Semester: 2
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
1. Einführung in die volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
2. Wirtschaftswachstum - die langfristige Entwicklung
2.1. Empirischer
2.2. Wachstumsdeterminanten und Ansatzpunkte der
Wachstumspolitik
3. Konjunktur - die kurzfristige Entwicklung
3.1. Empirischer Befund
3.2. Analyse der Konjunkturschwankungen und
Bekämpfungsstrategien im
Überblick
4. Theoretische Fundierung - das gesamtwirtschaftliche Angebots- und
Nachfragemodell
4.1. Gütermarkt
4.1.1. Konsum- und Sparfunktion
4.1.2. Investitionsfunktion
4.1.3. Staatssektor
4.1.4. Gütermarktgleichgewicht und IS-Kurve
4.2. Geldmarkt
4.2.1. Geldnachfrage
4.2.2. Geldangebot
4.2.3. Geldmarktgleichgewicht und LM-Kurve
4.3. Simultangleichgewicht auf dem Güter- und Geldmarkt
4.3.1. Darstellung des IS-LM-Modells
4.3.2. Berücksichtigung des Außenhandels
4.3.3. Auswirkung von Datenänderungen
4.4. Arbeitsmarkt
4.4.1. Klassischer Ansatz
4.4.2. Keynesianischer Ansatz
4.5. Gesamtwirtschaftliches Gleichgewicht (AS-AD Modell)
4.5.1. Aggregierte Nachfragefunktion
4.5.2. Aggregierte Angebotsfunktion
4.5.3. Auswirkungen von Datenänderungen
5. Analyse aktueller wirtschaftspolitischer Fragestellungen
Die Lehrveranstaltung wird mit Übungsteilen und Fallbeispielen
angereichert.
Bartling, H., Luzius, F. Grundzüge der Volkswirtschaftslehre, 15. Aufl.,
München 2004.
Dornbusch, R., Fischer, S., Stratz, R.: Makroökonomik, 8. Auflage,
Oldenbourg Verlag, München 2003.
Krugman, P., Wells, R. Economics, 2nd edition Worth Publishers 2009.
Krugman, P., Wells, R. Macroeconomics, Palgrave MacMilan 2006 .
Mankiw, N. G. Grundzüge der Volkswirtschaftslehre, 4. Auflage
Schäffer Poeschel, Stuttgart 2008.
Mankiw, N. G. Makroökonomik, 5. Auflage Schäffer Poeschel Stuttgart
2003.
Neubäumer, R., Hewel B. (Hrsg.) Volkswirtschaftslehre, 4. Auflage
Gabler Verlag 2005.
Siebert, H.; Lorz, O. Einführung in die Volkswirtschaftslehre, 15.
Auflage Kohlhammer 2006.
Makroökonomische Konzepte aus der Praxis –fast in Romanform
geschrieben –finden Sie bei
Farmer, R. How the Economy Works, Confidence, Crashes and Selffulfilling Prophecies, Oxford University Press, Oxford 2010.
Literatur: Deutsch und Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std.
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Marc Piazolo
Prof. Dr. Karlheinz Pohmer
Seite 12
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
2. Semester Accounting (A.5)
Modulnummer: A.5
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 2
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: SS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Bücher führen sowie einen deutschen Jahresabschluss lesen,
auswerten, interpretieren und partiell mit internationalen Abschlüssen
vergleichen können
Es werden die einzelnen Themengebiete sowohl im Vorlesungs- als auch
interaktivem Stil vorgebracht. Dazu gibt es häufige kurze Wissenstests in
den letzten 5 Vorlesungsminuten.
Prüfungsleistung
schriftlich (Accounting)
2,53 %
2. Semester - Buchführung und Jahresabschluss (inkl. Bilanzanalyse) 4V
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Prof. Dr. Walter Ruda
Veranstaltung Buchführung und Jahresabschluss (inkl. Bilanzanalyse) (A.5-1)
Veranstaltungsnr.: A.5-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 2
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
1. Einführendes Überblick-Fallbeispiel Speedy GmbH
2. Folienset (in starker Anlehnung an den Schmolke/DeitermannKlassiker)
A. Aufgabe und Bereiche des industriellen Rechnungswesens
B. Einführung in die Industriebuchführung
C. Berechnung und Buchungen in wichtigen Sachbereichen des
Industriebetriebs
D. Jahresabschluss
3. Fallstudie zur Buchführung und Bilanzpolitik (Franken GmbH)
4. Folienset (in starker Anlehnung an Schmolke/Deitermann-Klassiker)
E. Auswertung des Jahresabschlusses
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
5. Besprechung des Jahresabschlusses eines KMU, nämlich der SIRE
AG
Basisliteratur: Schmolke/Deitermann: Industrielles Rechnungswesen,
aktuelle (z.Zt. 38.) Auflage,
Ergänzungsliteratur: Adolf G. Coenenberg u.a.: Einführung in das
Rechnungswesen, aktuelle (z.Zt. 3.) Auflage
Spezialliteratur: Adolf G. Coenenberg u.a.: Jahresabschluss und
Jahresabschlussanalyse, aktuelle (z.Zt. 21.) Auflage
Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium:108 Std
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Prof. Dr. Walter Ruda
Seite 13
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
2. Semester Statistik (A.6)
Modulnummer: A.6
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 2
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: SS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Sie lernen
• Zahlenmaterial graphisch und numerisch aufzubereiten und
darzustellen,
• Zahlenmaterial zu analysieren und zu interpretieren,
• Zahlenmaterial aus einer Stichprobe als Grundlage für Rückschlüsse
auf Phänomene in der Grundgesamtheit zu nutzen,
• reale Gegebenheiten wahrscheinlichkeitstheoretisch zu beschreiben
und quantitativ auszuwerten und
• aufbereitete Statistiken bzw. statistische Analysen einer kritischen
Würdigung zu unterziehen.
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Problembasiertes Lernen, Unterrichtsgespräch, Übungen
Prüfungsleistung
schriftlich
2,53 %
2. Semester - Statistik 4V
Prof. Dr. Jürgen Bott
Prof. Dr. Gunter Kürble
Prof. Dr. Marc Piazolo
Prof. Dr. Klaus J. Schröter
Veranstaltung Statistik (A.6-1)
Veranstaltungsnr.: A.6-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 2
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
1. Grundlagen der Statistik
1.1. Statistische Grundbegriffe und Ablauf einer statistischen
Untersuchung
1.2. Mathematische Hilfsmittel
2. Deskriptive (beschreibende) Statistik
2.1. Eindimensionale Häufigkeitsverteilung
2.2. Zweidimensionale Häufigkeitsverteilung
2.3. Parameter von Häufigkeitsverteilungen
2.3.1. Lageparameter
2.3.2. Streuungsparameter
2.3.3. Zusammenhangsmaße
2.3.4. Konzentrationsmaße
2.4. Regressionsanalyse
3. Wahrscheinlichkeitsrechnung
3.1. Grundlagen der Wahrscheinlichkeitsrechnung
3.2. Zufallsvariable
3.3. Wahrscheinlichkeitsverteilungen
3.3.1. Diskrete Wahrscheinlichkeitsverteilungen
3.3.2. Stetige Wahrscheinlichkeitsverteilungen
4. Induktive (schließende) Statistik
4.1. Schätzverfahren
4.1.1. Intervallschätzungen für Mittelwerte, Anteilswerte, Varianzen
4.1.2. Bestimmung des notwendigen Stichprobenumfangs
4.2. Hypothesentestverfahren
4.2.1. Tests von Hypothesen über Mittelwerte und Anteilswerte
4.2.2. Tests von Hypothesen über Differenzen zwischen Mittel- und
Anteilswerten
4.2.3. Anpassungstests
4.2.4. Chi²-Unabhängigkeitstest
Für die Übungsteile innerhalb der Lehrveranstaltung werden
Kenntnisse von Softwareprogrammen wie Excel und PowerPoint
erwartet.
Seite 14
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
B. Auer, H. Rottmann, Statistik und Ökonometrie für
Wirtschaftswissenschaftler, Lehrbuch Gabler, 2010.
H. Cremers, Stochastik für Banker, Bankakademie Verlag, 1998.
D. F. Groebner, P.W. Shannon, P.C. Fry, K.D. Smith, Business
Statistics: A Decision-making Approach, 5. Aufl., Upper Saddle River,
NJ 2001.
J. Hartung, Statistik, 15. Auflage, Oldenbourg, 2009.
L. Kazmier, Wirtschaftsstatistik, McGraw-Hill, 1999.
H. Kobelt, D. Steinhausen, Wirtschaftsstatistik für Studium und Praxis,
7. Auflage, Schäffer-Pöschel, 2006.
D. Levine, T. Krehbiel, M. Berenson, Business Statistics: A first Course,
5th edition, Prentice-Hall, 2010.
J. McClave, G. Benson, T. Sincich, Statistics for Business &Economics,
10th edition, Prentice-Hall, 2007.
M. Piazolo, Statistik für Wirtschaftswissenschaftler, Daten sinnvoll
aufbereiten, analysieren und interpretieren, Zweibrücker Reihe Bd. 3, 2.
Auflage, VVW Karlsruhe, 2011.
Th. Poddig, H. Dichtl, K. Petersmeier, Statistik, Ökonometrie,
Optimierung, Uhlenbruch, 2003.
R. Schlittgen, Einführung in die Statistik –Analyse und Modellierung von
Daten, 11. Auflage, Oldenbourg 2008.
J. Schira, Statistische Methoden der VWL und BWL, 3. Aktualisierte
Auflage Pearson Studium, 2009.
P. Zöfel, Statistik für Wirtschaftswissenschaftler, Pearson Studium,
2003.
Unterhaltsame Bücher über „Lügen und Statistik“ sowie über „Zufall und
Wahrscheinlichkeiten“:
W. Krämer, So lügt man mit Statistik, 7. Auflage, Piper, München, 2005.
G. von Randow, Das Ziegenproblem, rororo science, 2004.
J. Rosenthal, Vom Blitz getroffen, Eichborn, 2007.
Literatur: Deutsch und Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std
Prof. Dr. Gunter Kürble
Prof. Dr. Marc Piazolo
Prof. Dr. Klaus J. Schröter
Seite 15
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
2. Semester Wirtschaftsrecht I (A.7)
Modulnummer: A.7
Kurzzeichen: WiRe I
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 2
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: SS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Sie lernen die Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und des
Handelsrechts kennen. Anhand mittelstandsbezogener Beispielsfälle und
Fallstudien lernen und üben Sie die praktische Anwendung Ihrer
Rechtskenntnisse.
Die Studierenden
• kennen die Grundlagen des Bürgerlichen Rechts und des
Handelsrechts und deren Rechtsbegriffe
• haben wissenschaftliche Methoden der praktischen Rechtsanwendung
kennengelernt
• kennen vertragliche Rechtsbeziehungen und deren Zustandekommen
unter Berücksichtigung handelsrechtlicher Vorschriften und
Gepflogenheiten
• haben sich mit den typischen Leistungsstörungen in Verträgen,
insbesondere vertiefend im Kaufrecht, auseinandergesetzt
• haben gesetzliche Schuldverhältnisse insbesondere in ihrer Bedeutung
für mittelständische Unternehmen kennengelernt
• haben das unternehmensrelevante Sachenrecht als einen weiteren
Schwerpunkt der Veranstaltung bearbeitet
• kennen das Familien- und Erbrecht in Grundzügen
• haben an ausgewählten mittelstandsbezogenen Beispielsfällen die
praktische Anwendung ihrer Rechtskenntnisse unter Anwendung
wissenschaftlicher Methoden geübt
Lehrformen/Lernmethode:
Eingangsvorauss.:
Vorlesung und integrierte Übung
Literatur
Führich, Wirtschaftsprivatrecht, jeweils aktuelle Auflage,
Wörlen, BGB AT, Schuldrecht AT, Schuldrecht BT, Sachenrecht,
Handelsrecht; in aktueller Auflage,
Grundrisse des Rechts, Beck-Verlag, BGB AT, Schuldrecht AT und BT,
Sachenrecht, Handels- und Wertpapierrecht, in aktueller Auflage
NOMOS Gesetzestexte Zivilrecht
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Prüfungsleistung
Klausur
2,53 %
2. Semester - Wirtschaftsrecht I 4V
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Veranstaltung Wirtschaftsrecht I (A.7-1)
Veranstaltungsnr.: A.7-1
Kurzzeichen: WiRe I
Semester: 2
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
Seite 16
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
1. Einführung in das Recht
2. Die Personen und der Handelsstand
2.1. Natürliche und juristische Personen, Personengesellschaften
2.2. Grundlagen des Handelsrechts
3. Vertragliche Rechtsbeziehungen
3.1. Zustandekommen von Verträgen, incl. Allgemeine
Geschäftsbedingungen,
Handelsklauseln und Incoterms
3.2. Stellvertretung nach BGB und HGB
4. Leistungspflichten und Leistungsstörungen
4.1. Vertragliche Leistungspflichten
4.2. Leistungsstörungen
5. Kaufrecht
6. Gebrauchsüberlassungsverträge
7. Tätigkeitsverträge
8. Gesetzliche Schuldverhältnisse
8.1. GoA / Bereicherungsrecht
8.2. Unerlaubte Handlungen
8.2.1. §§823 ff BGB
8.2.2. Produkt- / Produzentenhaftung
8.2.3. Gefährdungshaftung
9. Sachenrecht
9.1. Grundlagen
9.2. Eigentum
9.2.1. Bewegliche Sachen
9.2.2. Grundstücksrecht
10. Grundlagen des Familien- und Erbrechts
Führich, Wirtschaftsprivatrecht, in aktueller Auflage
Wörlen, BGB AT, Schuldrecht AT, Schuldrecht BT, Sachenrecht,
Handelsrecht; in aktueller Auflage,
Grundrisse des Rechts, Beck-Verlag, BGB AT, Schuldrecht AT und BT,
Sachenrecht, Handels- und Wertpapierrecht, in aktueller Auflage
NOMOS Gesetzestexte Zivilrecht
Literatur: Deutsch
Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std.
Prof. Dr. jur. Rolf PohlSprechstunde nach Vereinbarung
Seite 17
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
3. Semester Steuern und Investitionsrechnung (A.8)
Modulnummer: A.8
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 3
Umfang: 6 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: WS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
1) Im Speziellen:
•Aneignung des Grundlagenwissens der Unternehmensbesteuerung
und der
Investitionsrechnung
•Berechnung der Vorteilhaftigkeit praxisnaher Investitionsalternativen
2) Im Allgemeinen:
•Erkennen von Interdependenzen zwischen zwei üblicherweise „autark“
gelehrten
betriebswirtschaftlichen Teildisziplinen.
Optional studentische Vorträge (zur Investitionsrechnung)
ansonsten interaktive Vorlesung; viele zusätzliche Übungsaufgaben, die
bei Bedarf in der Vorlesung besprochen werden können;
Praktikervortrag;
Prüfungsleistung
schriftlich
3,3 %
3. Semester - Investitionsrechnung 1V
3. Semester - Betriebliche Steuerlehre 3V
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Prof. Dr. Walter Ruda
Veranstaltung Investitionsrechnung (A.8-1)
Veranstaltungsnr.: A.8-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Semester: 3
Umfang: 2 ECTS CP, 1V SWS
Häufigkeit: WS
Grundlagen der Investitionsrechnung
1. Statische Verfahren
2. Dynamische Verfahren
3. Berücksichtigung des Risikos
4. Praxisfälle
4.1. Kreditverträge mit Kuppelprodukten
4.2. Beamtendarlehen
4.3. Vermietete Immobilie
Olfert, K.: Investition, aktuelle Aufl., (Kiehl) Ludwigshafen
Däumler/Grabe: Anwendung von Investitionsrechnungsverfahren in der
Praxis, aktuelle Auflage, NWB-Verlag Herne.
Hofmann, R.: Lehrbrief I (Investitionsrechnung) aus dem
Fernstudiengang BWL an der FH Kaiserslautern
Deutsch
Workload: 60 Std.
Kontaktzeit:10,5 Std.
Selbststudium: 49,5 Std.
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Veranstaltung Betriebliche Steuerlehre (A.8-2)
Veranstaltungsnr.: A.8-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Semester: 3
Umfang: 4 ECTS CP, 3V SWS
Häufigkeit: WS
Betriebliche Steuerlehre
1. Grundlagen der Besteuerung (inkl. weiterer Steuerarten)
2. Einkommensteuer
3. Körperschaftsteuer
4. Gewerbesteuer
5. Umsatzsteuer
Grefe, C.: Unternehmenssteuern, aktuelle Aufl., (Kiehl) Ludwigshafen
Breithecker/U.A. : Unternehmensteuerreformgesetz 2008, Berlin 2007.
Hofmann, R.: Lehrbrief III (Betriebliche Steuerlehre) aus dem
Fernstudiengang BWL an der FH Kaiserslautern
Deutsch
Workload: 120 Std.
Kontaktzeit: 31,5 Std.
Selbststudium: 88,5 Std.
Seite 18
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Verantwortlich:
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Seite 19
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
3. Semester Betrieblicher Leistungsprozess (A.9)
Modulnummer: A.9
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 3
Umfang: 6 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: WS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Die Studierenden kennen die wesentliche Bestandteile des
bBetrieblichen Leistungsprozesses und erwerben detaillierte Kenntnisse
im Teilprozess Produktionslogistik. In diesem Zusammenhang lernen sie
sowohl die operative Funktion als auch die planerische und dispositive
Ebene dieses Unternehmensprozesses kennen. Die Studierenden
erkennen, dass sich aufgrund unterschiedlicher Güterströme
verschiedene Bereiche mit differierenden Zielen und Prämissen ergeben.
Prüfungsleistung
schriftlich
3,3 %
3. Semester - Betrieblicher Leistungsprozess 4V
Prof. Dr. Ruth Bartels
Prof. Dr. Bettina Reuter
Dipl.-Handelslehrer Marius Schönberger
Veranstaltung Betrieblicher Leistungsprozess (A.9-1)
Veranstaltungsnr.: A.9-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Semester: 3
Umfang: 6 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: WS
Produktionslogistik:
Bedarfsplanung (Stücklisten, Bedarfsauflösung,
Losgrößenbestimmung)
Zeit- und Kapazitätswirtschaft (Kapazitätsterminierung,
Kapazitätsabgleich)
Fertigung
Beschaffungs- und Vertriebslogistik
Ehrmann, H.: Logistik, 3. Auflage, Ludwigshafen (Rhein) 2001.
Isermann, H. (Hrsg.): Logistik (Gestaltung von Logistiksystemen), 2.
Auflage, Landsberg/Lech 1998.
Literatur: Deutsch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 180 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 138 Std.
Prof. Dr. Ruth Bartels
Prof. Dr. Bettina Reuter
Dipl.-Handelslehrer Marius Schönberger
Seite 20
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
3. Semester Grundlagen des Marketing (A.10)
Modulnummer: A.10
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 3
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: WS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Ziel der Veranstaltung ist es ein allgemeines Verständnis für das weite
Feld des Marketings zu schaffen.
Die Studierenden sollen insbesondere
• einen Überblick über die einzelnen Instrumente der Marketingpolitik
bekommen.
• einen Einblick in das Gebiet der Marktforschung bekommen.
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Prüfungsleistung
schriftlich
2,53 %
3. Semester - Marketingpolitik 2V
3. Semester - Marktforschung 2V
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Veranstaltung Marketingpolitik (A.10-1)
Veranstaltungsnr.: A.10-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 3
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Bruhn, M.: Marketing, 6. Aufl., (Gabler) Wiesbaden 2002.
Freter, H.: Marketing, (Pearson) München 2004.
Kotler, P; Armstrong, G., u.a..: Grundlagen des Marketing, 3. Aufl.,
(Pearson) München 2003.
Meffert, H.: Marketing, 9. Aufl.,(Gabler) Wiesbaden 2000.
Tietz, B.: Marketing, 3. Aufl., (Werner Verlag) Düsseldorf 1993.
Weis, H.Chr.: Marketing, 13. Aufl., (Kiehl) Ludwigshafen 2004.
Zentes, J.; Swoboda, B.: Grundbegriffe des Marketing, 5. Aufl.,
(Schäffer-Poeschel) Stuttgart 2001.
Deutsch
Workload: 60 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 39 Std.
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: WS
• Grundbegriffe des Marketing
• Produktpolitik
• Kontrahierungspolitik
• Distributionspolitik
• Kommunikationspolitik
Veranstaltung Marktforschung (A.10-2)
Veranstaltungsnr.: A.10-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 3
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: WS
• Grundlagen
• Erhebungsverfahren
• Methoden der Informationsgewinnung
• Beobachtung
• Experiment
• Panel
• Datenanalyse und die Prognosen
• Marktforschungsbericht
• Marktforschung in einzelnen Bereichen
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Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Berekoven, L.; Eckert, W.; Ellenrieder, P.: Marktforschung, 9. Aufl.,
(Gabler) Wiesbaden 2001
Foscht, Th.; Swoboda, B.: Käuferverhalten, (Gabler) Wiesbaden 2004
Kroeber-Riel, W.: Konsumentenverhalten, 6. Aufl., (Vahlen) München
1996
Kuß, A.: Marktforschung, (Gabler) Wiesbaden 2004
Meffert, H.: Marketingforschung und Käuferverhalten, 2. Aufl., (Gabler)
Wiesbaden 1992
Weis, H.Chr.; Steinmetz, P.: Marktforschung, 5. Aufl., (Kiehl)
Ludwigshafen 2002
Deutsch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 69 Std.
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Seite 22
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
3. Semester Wirtschaftsrecht II (A.7)
Modulnummer: A.7
Kurzzeichen: WiRe II
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 3
Umfang: 8 ECTS CP, 6 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: WS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Sie vertiefen die rechtlichen Rahmenbedingungen mittelständischer
Unternehmen. Anhand mittelstandsbezogener Beispielsfälle und
Fallstudien vertiefen Sie die praktische Anwendung Ihrer
Rechtskenntnisse und lernen typische Vertragsmuster zu verstehen.
Die Studierenden
• haben die Rechtsgebiete des Bürgerlichen Rechts und des
Handelsrecht vertieft
• haben die rechtlichen Besonderheiten unternehmerischen Handelns
vertieft
• haben sich mit dem Recht der Finanzierung in Unternehmen
auseinandergesetzt
• haben Fragen von besonderer Bedeutung für das mittelständische
Unternehmen aus den Bereichen Handel und Finanzierung vertieft
• haben sich wettbewerbsrechtliche und kartellrechtliche Bedingungen
unternehmerischer Tätigkeit erarbeitet
• kennen Grundzüge des Wirtschaftsverwaltungsrecht und haben die für
klein- und mittelständische Unternehmen relevanten Themen vertieft
Lehrformen/Lernmethode:
Eingangsvorauss.:
Vorlesung und Übung
Führich, Wirtschaftsprivatrecht, aktuelle Auflage
Wörlen, BGB AT, Schuldrecht AT, Schuldrecht BT, Sachenrecht,
Handelsrecht; jeweils aktuelle Auflage.
Diverse, Grundrisse des Rechts, Beck-Verlag, BGB AT, Schuldrecht AT
und BT, Sachenrecht, Handels- und Wertpapierrecht, jeweils aktuelle
Auflage
Müssig, Wirtschaftsprivatrecht, aktuelle Auflage
Detterbeck, Öffentliches Recht für Wirtschaftswissenschaftler, aktuelle
Auflage
Oberrath, Öffentliches Recht, aktuelle Auflage
Kartell- und Wettbewerbsrecht
NOMOS-Gesetzestexte Zivilrecht, Öffentliches Recht
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Prüfungsleistung
Klausur
4,4 %
3. Semester - Wirtschaftsrecht II 6V
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Veranstaltung Wirtschaftsrecht II (A.7-2)
Veranstaltungsnr.: A.7-2
Kurzzeichen: WIRE II
Inhalt:
Semester: 3
Umfang: 8 ECTS CP, 6V SWS
Häufigkeit: WS
1. Handelsrecht und Zivilrecht (Vertiefung)
1.1. Handelsgeschäfte (Arten, Zustandekommen, Besonderheiten)
1.2. Ausgewählte Sonderregeln des Handelsrechts
1.3. Besondere Handelsgeschäfte
2. Kaufrecht (Vertiefung)
2.1. Sonderformen des Kaufs
2.2. Gewährleistung / Garantie
2.3. Produkthaftung / Produzentenhaftung
2.4. Verbraucherschutz
3. Recht der Finanzierung
3.1. Kreditgeschäfte
3.2. Kreditsicherungen
4. Wettbewerbs- / Kartellrecht
5. Grundzüge des Wirtschaftsverwaltungsrechts
Seite 23
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Führich, Wirtschaftsprivatrecht, aktuelle Auflage
Detterbeck, Öffentliches Recht für Wirtschaftswissenschaftler, aktuelle
Auflage
Oberrath, Öffentliches Recht, aktuelle Auflage
Kartell- und Wettbewerbsrecht
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
NOMOS Gesetzestexte Zivilrecht, Öffentliches Recht
Literatur: Deutsch
Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 240 Std.
Kontaktzeit: 63 Std.
Selbststudium: 177 Std.
Prof. Dr. jur. Rolf PohlSprechstunde nach Vereinbarung
Seite 24
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
4. Semester Informationsmanagement (A.11)
Modulnummer: A.11
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 4
Umfang: 8 ECTS CP, 6 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: SS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Die Studierenden kennen die Grundlagen des Informationsmanagements
und die in Unternehmen eingesetzten IT-Systeme. Sie lernen, auch
anhand von Fallstudien und empirischen Untersuchungen, wie
ausgehend von der gewählten Unternehmensstrategie IT-Infrastruktur
und IT-Portfolios zu gestalten sind und wie Unternehmen durch
organisatorische Maßnahmen sicherstellen, dass der mit IT-Investitionen
angestrebten Nutzen realisiert wird (IT Controlling). Die Studierenden
erkennen die Rolle moderner Informationstechnologie für
Prozessoptimierung und -automatisierung sowie für die
Unternehmenssteuerung und –kontrolle durch IT-unterstützte
Kennzahlensysteme.
Vorlesung Informationsmanagement
Vorlesung, Diskussion
MÖ-Projekt
Die Projektthemen werden in Kleingruppen bearbeitet.
Prüfungsleistung
Hausarbeit
4,4 %
4. Semester - Vorlesung Informationsmanagement 2V
4. Semester - MÖ-Projekt 4V
Prof. Dr. Ruth Bartels
Prof. Dr. Michael Jacob
Dipl.-Handelslehrer Marius Schönberger
Veranstaltung Vorlesung Informationsmanagement (A.11-1)
Veranstaltungsnr.: A.11-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 4
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
Vermittlung von Wissen aus den Bereichen:
• IT-Infrastuktur: Rechner und ihre Vernetzung
• Daten, Informationen und Wissen
• IT-Portfolios: innerbetriebliche und unternehmensübergreifende
Anwendungssysteme
• Business Process Management: IT als Teil der Geschäftsprozesse
• Enterprise Performance Management: Verbindung von Strategien,
Prozessen, Kennzahlen und Systemen
• IT Controlling
• Modellierung und Konfiguration von betriebswirtschaftlichen
Anwendungssystemen
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Mertens u.a.: Grundzüge der Wirtschaftsinformatik.
Holey u.a.: Wirtschaftsinformatik.
Stahlknecht/Hasenkamp: Einführung in die Wirtschaftsinformatik.
Krcmar, H.: Informationsmanagement.
Fingar, P.: The Real-Time Enterprise.
Literatur: Deutsch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std
Prof. Dr. Ruth Bartels
Dipl.-Handelslehrer Marius Schönberger
Veranstaltung MÖ-Projekt (A.11-2)
Veranstaltungsnr.: A.11-2
Kurzzeichen:
Semester: 4
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
Seite 25
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Inhalt:
Vertiefung des erlernten Wissens über Informationsmanagement an
konkreten Fallbeispielen der betrieblichen Praxis. Dabei wird von
strategischen Fragestellungen ausgegangen. Der IT-Bezug wird
insbesondere zu folgenden betriebswirtschaftlichen Teilgebieten
hergestellt:
• Entscheidung
• Organisation
• Personal
• Materialwirtschaft
• Produktion
• Marketing
• Finanzmanagement
• Rechnungswesen
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Analysen, Erfahrungs- und Forschungsberichte, Artikel aus der
Fachliteratur
Krcmar H., Schwarzer B.: Wirtschaftsinformatik: Grundlagen
betrieblicher Informationssysteme, aktuelle Auflage
Krcmar H.: Informationsmanagement, aktuelle Auflage
Heinrich L. J., Stelzer D.: Informationsmanagement: Grundlagen,
Aufgaben, Methoden, aktuelle Auflage
Literatur: Deutsch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std.
Prof. Dr. Michael Jacob
Seite 26
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
4. Semester Wirtschaftsrecht III (A.7)
Modulnummer: A.7
Kurzzeichen: WiRe III
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 4
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: SS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Sie lernen die wichtigsten Rechtsformen für Unternehmen und ihre
Bedeutung im modernen Wirtschafts- und Rechtsverkehr kennen. Auf
der Grundlage einschlägiger Vertragsgestaltungen erarbeiten Sie den
rechtlichen Rahmen hinsichtlich Gründung, Geschäftsführung,
Vertretung, Haftung, Gewinnverteilung, etc..
Weiterhin beschäftigen Sie sich mit der praktischen Durchsetzung des
Rechts: Auftrags-, Forderungs- und Vertragsmanagement; Grundzüge
des Prozess- und Insolvenzrechts.
Die Studierenden kennen
• Die Grundlagen des Gesellschaftsrechts, dessen Grundbegriffe, die
Gesamthand, die möglichen Rechtsformen der Unternehmen
• Kennen das Wesen der Personengesellschaften und der
Körperschaften
• haben sich den rechtlichen Rahmen der verschiedenen
Gesellschaftsformen hinsichtlich deren Gründung, Geschäftsführung,
Vertretung, Haftung, Gewinnverteilung, etc. gründlich und vergelichend
erarbeitet.
• haben sich anhand ausgewählter Beispiele mit der Umwandlung und
Abwicklung von Gesellschaften beschäftigt
• haben sich anhand von Musterverträgen und ausgesuchten Fallstudien
mit den Grundlagen der Vertragsgestaltung auseinandergesetzt
• kennen Bedeutung, Notwendigkeit und rechtliche Grundlagen eines
effektiven Forderungs- und Konfliktmanagements
• haben einen Überblick über Ablauf und Gestaltung eines Zivilprozesses
erhalten
• kennen Grundzüge des Insolvenzrechts
Lehrformen/Lernmethode:
Eingangsvorauss.:
Vorlesung und Übung
Literatur
Führich, Wirtschaftsprivatrecht, aktuelle Auflage
Wörlen, Handels- und Gesellschaftsrecht, aktuelle Auflage
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
NOMOS Gesetzestexte Zivilrecht
Prüfungsleistung
Klausur
2,53 %
4. Semester - Wirtschaftsrecht III 4V
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Veranstaltung Wirtschaftsrecht III (A.7-3)
Veranstaltungsnr.: A.7-3
Kurzzeichen: WiRe III
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Semester: 4
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
1. Gesellschaftsrecht
1.1. Grundbegriffe
1.1.1. Einführung
1.1.2. Bruchteilsgemeinschaft
1.1.3. Gesamthand
1.2. Personengesellschaften
1.3. Körperschaften
1.4. Sonderformen (Partnerschaftsgesellschaft, EWIV, Europäische
Gesellschaft)
2. Grundlagen der Vertragsgestaltung
3. Forderungs- und Konfliktmanagement (Mahnen, Klagen,
Vollstrecken)
4. Überblick über das Zivilprozess- und Insolvenzrecht
Führich, Wirtschafstprivatrecht, aktuelle Auflage
Wörlen, Handels- und Gesellschaftsrecht, aktuelle Auflage
NOMOS Gesetzestexte Zivilrecht
Seite 27
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Lehrsprache:
Literatur: Deutsch
Details zum
Arbeitsaufwand:
Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std.
Prof. Dr. jur. Rolf PohlSprechstunde nach Vereinbarung
Verantwortlich:
Seite 28
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
6. Semester Marketingmanagement (A.12)
Modulnummer: A.12
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 6
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: SS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
einschließlich der strategischen Unternehmenskommunikation kennen zu
lernen und zu verstehen.
Die Studierenden sollen
• lernen, was unter strategischem Marketing zu verstehen ist
• in der Lage sein, Marketingkonzepte zu entwickeln.
• erkennen, welche Bedeutung der Unternehmenskommunikation für den
langfristigen Erfolg eines Unternehmens zukommt.
• in der Lage sein, Strategien der Unternehmenskommunikation auf den
Absatz-, Beschaffungs- und Meinungsmärkten zu konzipieren, zu
organisieren und zu evaluieren.
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Problembasiertes Lernen, Unterrichtsgespräch, Fallstudien, Diskussion
Prüfungsleistung
schriftlich
2,53 %
6. Semester - Strategisches Marketing 2V
6. Semester - Unternehmenskommunikation 2V
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Prof. Dr. Karlheinz Pohmer
Veranstaltung Strategisches Marketing (A.12-1)
Veranstaltungsnr.: A.12-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 6
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Becker, J.: Marketing-Konzeption, 6. Auflage, Vahlen, München, 1998.
Cravens, D.W.: Strategic Marketing, Texas Christian University, 1997.
Homburg, Ch.; Krohmer, H.: Marketingmanagement, Gabler,
Wiesbaden, 2003.
Kotler, P.; Bliemel, F.: Marketing-Management, 10. Aufl., SchäfferPoeschel, Stuttgart, 2001.
Deutsch und Englisch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 69 Std.
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
• Marketingmanagementprozess
• Marketingkonzeption
• Marketingcontrolling
• Marketingorganisation
Veranstaltung Unternehmenskommunikation (A.12-2)
Veranstaltungsnr.: A.12-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 6
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
• Corporate Identity und Corporate Image
• Management der strategischen Unternehmenskommunikation
• Ziele, Zielgruppen, Instrumente
• Analyse, Konzeption, Durchführung und Evaluation
• Unternehmenskommunikation im Krisenfall
Seite 29
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Askin, Otis / Aronoff, Craig E.: Public Relations - The Profession and
the Practice, 4th edition. Dubuque, Ia.: Wm. C. Brown Publishers, 1997.
Beger, Rudolf / Gärtner, Hans-Dieter / Mathes, Rainer:
Unternehmenskommunikation. Grundlagen, Strategien, Instrumente.
Frankfurt am Main: Frankfurter Allgemeine; Wiesbaden: Gabler, 1989.
Birkigt, Klaus / Stadler, Marinus / Funck, Hans Joachim (Hrsg.):
Corporate Identity: Grundlagen, Funktionen, Fallbeispiele, 4., akt. und
überarb. Auflage. Landsberg/Lech: Verlag Moderne Industrie, 1988.
Cutlip, Scott M. / Center, Allen H. / Broom, Glen M.: Effective Public
Relations, 8th edition. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 2000.
Grunig, James E. / Hunt, Todd: Managing Public Relations. New York:
Holt, Rinehart and Winston, Inc., 1984.
Zerfaß, Ansgar: Unternehmensführung und Öffentlichkeitsarbeit.
Grundlegung einer Theorie der Unternehmenskommunikation und
Public Relations, Opladen: Westdeutscher Verlag, 1996.
Deutsch
Workload: 60 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 39 Std.
Prof. Dr. Karlheinz Pohmer
Seite 30
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
7. Semester Internationales Management (A.13)
Modulnummer: A.13
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Lehrformen/Lernmethode:
Eingangsvorauss.:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: WS
A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule
Problembasiertes Lernen, Unterrichtsgespräch, Fallstudien, Diskussion
Interesse an interkulturellen Fragestellungen
Prüfungsleistung
schriftlich
2,53 %
7. Semester - Internationales Marketing 2V
7. Semester - Internkulturelles und internationales Management von
mittelständischen Unternehmen 2V
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Prof. Dr. Walter Ruda
Veranstaltung Internationales Marketing (A.13-1)
Veranstaltungsnr.: A.13-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 7
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Albaum, G.; Strandskov, J.; Duerr, E.: Internationales Marketing und
Exportmanagement, 3. Aufl., (Pearson) München 2001.
Becker, J.: Marketing-Konzeption, 6. Aufl., (Vahlen) München 1998.
Bruns, J.: Internationales Marketing, 3. Aufl., (Kiehl) Ludwigshafen
2003.
Zentes, J.; Swoboda, B. (Hrsg.): Fallstudien zum Internationalen
Management, (Gabler) Wiesbaden 2000.
Deutsch/Englisch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 69 Std.
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Umfang: 2,5 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: WS
• Einführung in Internationales Marketing und Internationale
Wettbewerbsstrategien
• Strategisches internationales Marketing
• Operatives internationales Marketing
• Internationale Wettbewerbsstrategien
Veranstaltung Internkulturelles und internationales Management von mittelständischen Unternehmen
(A.13-2)
Veranstaltungsnr.: A.13-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 2,5 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Walter Ruda
Seite 31
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Modulgruppe: B) Spezialisierungsmodule
3-4. Semester Personalmanagement (B.1)
Modulnummer: B.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 3-4
Dauer: 2 Semester
B) Spezialisierungsmodule
Die Studierenden
Umfang: 11 ECTS CP, 8 SWS
Häufigkeit: LV abhängig
• kennen die wichtigsten personalwirtschaftlichen Problemfelder,
Aufgaben und Funktionen.
• verstehen wichtige Erklärungs- und Gestaltungsansätze des
Personalmanagements.
• können die Ansätze kritisch beurteilen und auf konkrete Fragen des
Personalmanagements insbesondere von KMU anwenden.
• können Fragestellungen des Personalmanagements in strukturierter
Weise aufarbeiten und ihren Kommilitonen anschaulich vermitteln.
(Einsatz interaktiver Lehrmethoden)
Lehrformen/Lernmethode:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Vorlesung/ Lehrgespräch, Übung, Fallbearbeitung, Gruppenarbeit,
Rollenspiel, Streitgespräch, Filmanalyse
Prüfungsleistung
schriftlich
5,56 %
3. Semester - Personalmanagement I 4V
4. Semester - Personalmanagement II 2V
4. Semester - Ausgewählte Instrumente des Personalmanagements
(Gruppenprojekte) 2V
Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Veranstaltung Personalmanagement I (B.1-1)
Veranstaltungsnr.: B.1-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 3
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: WS
Angesichts der Vielfalt personalwirtschaftlicher Fragestellungen und der
bei ihrer Beantwortung zu beachtenden Gesichtspunkte (ökonomische,
juristische, soziale, psychologische, politische, technologische Aspekte)
werden in allen Modulbausteinen sehr verschiedene theoretische
Zugänge sowie unterschiedliche Möglichkeiten der praktischen
Gestaltung untersucht. Hierbei wird insbesondere auf die besonderen
Belange von KMU eingegangen. Breiten Raum nimmt die Beurteilung
der personalwirtschaftlichen Praxis ein.
Zunächst werden überblicksartig zentrale Probleme, Ziele, Aufgaben
und Funktionen des Personalmanagements behandelt
. Vertieft werden dann die personalwirtschaftlichen Grundfunktionen
„Selektion“ (insbes. Personalauswahl), „Anreizgestaltung“ und
“Arbeitsgestaltung“ behandelt. Die interaktive Erarbeitung der
Grundfunktionen erfolgt nach einem durchgängigen Schema: Es
werden Erklärungsbeiträge verschiedener Theorien und
Gestaltungsmöglichkeiten für die Praxis untersucht.
So werden z.B. die Entscheidungstheorie für die Selektion, die ZweiFaktoren-Theorie für die Anreizgestaltung und das Job Characteristic
Model für die Arbeitsgestaltung behandelt. Für jede Grundfunktion
werden ausgewählte strukturelle Gestaltungsansätze aufgezeigt: z.B.
Human Ressources Management für die Anreizgestaltung, betriebliche
Personalauswahlstrategien für die Selektion und
Flexibilisierungsstrategien für die Arbeitsgestaltung. Außerdem werden
einzelne personalwirtschaftliche Instrumente/ Maßnahmen vorgestellt
und diskutiert: z.B. Tests für die Selektion, variable Vergütung für die
Anreizgestaltung und Gruppenarbeit für die Arbeitsgestaltung. Dabei
werden die besonderen Anforderungen an deren Ausgestaltung für
KMU erarbeitet.
Seite 32
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Martin, A. (2001): Personal –Theorie, Politik, Gestaltung. Stuttgart.
Baron, J.N./Kreps, D.M. (1999): Strategic Human Resources. New
York.
Robins, S.P. (2001): Organisation der Unternehmung. München.
Schanz, G. (2000): Personalwirtschaftslehre. 3. Auflage, München.
Behrends, T./Martin, A. (2005): Betriebsgrößenbedingte Unterschiede
in
der Personalarbeit von Unternehmen, in: Schulte, R. (Hrsg.):
Unternehmertum, Freie Berufe und kleine und mittlere Unternehmen,
Münster.
Behrends, T. (2004):Personalmanagement in Klein- und
Mittelbetrieben. In: Gaugler, E. u.a. (Hrsg.): Handwörterbuch des
Personalwesens, Stuttgart, Sp.1575-1583.
Mugler, J. (1992): Personalwesen in Klein- und Mittelbetrieben. In:
Gaugler, E. u.a. (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens,
Stuttgart, Sp. 1853-1863.
Literatur: Deutsch und Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std
Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Veranstaltung Personalmanagement II (B.1-2)
Veranstaltungsnr.: B.1-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Semester: 4
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
Vertieft werden die personalwirtschaftlichen Grundfunktionen
„Integration“, „Sozialisation“ und „Kontrolle“. Auch hier erfolgt die
Erarbeitung der Grundfunktionen nach dem Schema „Theorie“
(Erklärungsbeiträge) und „Praxis“ (Gestaltungsmöglichkeiten).
Behandelt werden auch in diesem zweiten Teilmodul ausgewählte
Theorien hinsichtlich ihres Erklärungsbeitrags für die jeweilige
Grundfunktion (z.B. die Theorie des psychologischen Vertrags im
Bereich der Sozialisation, Theorien der Arbeitszufriedenheit im Bereich
der Integration und Führungstheorien im Bereich Kontrolle). Für die
Grundfunktion werden ausgewählte strukturelle Gestaltungsansätze
aufgezeigt (z.B. Führungssubstitute für die Kontrolle) und
personalwirtschaftliche Instrumente und Maßnahmen (z.B.
Teamentwicklung für die Integration) vorgestellt und diskutiert. Dabei
werden die besonderen Anforderungen an deren Ausgestaltung für
KMU erarbeitet.
Kolb, D.A./Rubin, I.M./Osland, J.S./Turner, M.E. (2006): Organizational
Behaviour. An Experiential Approach. 8. Auflage. Upper Saddle River.
Martin, A. (2003) (Hrsg.): Organizational Behaviour. Stuttgart.
Bartscher, S.; Gaugler, E. (1995): Führung. In: Bartscher, S.; Bomke, P.
(Hrsg.): Unternehmungspolitik. Stuttgart, S.185-228.
Bartscher-Finzer, S. (2004): Personaleinstellung und
Personaleinführung. In: Gaugler, E.; Oechsler, W.A.; Weber, W. (Hrsg.)
Handwörterbuch des Personalwesens, 3. Auflage, Stuttgart 2004,
Sp.1479-1487.
Bartscher-Finzer, S.; Martin, A. (2002): Psychologischer Vertrag und
Sozialisation. In: Martin, A. (Hrsg.) Organizational Behaviour –Verhalten
in Organisationen, Stuttgart 2003, S.53-76.
Bartscher-Finzer, S.; Martin, A. (2003): Vertrauen –Grundlage
belastungsfähiger Beziehungen. In: Universitas Online 2003.
Bartscher-Finzer, S. (2004): Grundüberlegungen zur betrieblichen
Integration. Arbeitspapier Fachhochschule, Zweibrücken.
Behrends, T./Martin, A. (2005): Betriebsgrößenbedingte Unterschiede
in
der Personalarbeit von Unternehmen, in: Schulte, R. (Hrsg.):
Unternehmertum, Freie Berufe und kleine und mittlere Unternehmen,
Münster.
Literatur: Deutsch und Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 69 Std.
Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Veranstaltung Ausgewählte Instrumente des Personalmanagements (Gruppenprojekte) (B.1-3)
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Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Veranstaltungsnr.: B.1-3
Kurzzeichen:
Inhalt:
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Semester: 4
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
Das gesamte Modul Personalmanagement zielt auf eine aktive
Beteiligung der Studierenden ab. Im Modulbaustein 3 sind die
Studierenden in ihrer Selbstorganisation und –steuerung im Rahmen
von Gruppenprojekten besonders gefordert. Die Teilnehmer erarbeiten
in kleinen Gruppen jeweils ein ausgewähltes personalwirtschaftliches
Instrument zu einer der personalwirtschaftlichen Grundfunktionen. Die
wesentlichen Inhalte der einschlägigen Literatur müssen in didaktisch
aufbereiteter Form den Kommilitonen präsentiert werden. In einem
weiteren Arbeitsschritt befassen sich die Gruppen mit der Anwendung
ihrer Erkenntnisse für die speziellen Belange von KMU. Diese
Anwendung wird –unter Einbeziehung aller Teilnehmer in der
Veranstaltung –mit Hilfe von ausgewählten Lehrmethoden
veranschaulicht.
Staehle, W.H. (1999): Management. 8. Auflage. München.
Breisig, T. (1990) Betriebliche Sozialtechniken. Neuwied.
Kasper, H.; Mayrhofer, W. (2002); Personalmanagement, Führung,
Organisation. 3. Auflage, Wien.
Kolb, D.A./Rubin, I.M./Osland, J.S./Turner, M:E. (2006): Organizational
Behaviour. An Experiential Approach. 8. Auflage. Upper Saddle River.
Sowie spezielle Literatur zu den einzelnen Instrumenten.
Literatur: Deutsch und Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 69 Std .
Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Seite 34
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
4. Semester Gründungsmanagement (B.2)
Modulnummer: B.2
Kurzzeichen: GrüMa
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 4
Dauer: 1 Semester
B) Spezialisierungsmodule
Die Studierenden
Umfang: 6 ECTS CP, 4 SWS
Häufigkeit: SS
• kennen die wichtigsten personalwirtschaftlichen Problemfelder,
Aufgaben und Funktionen.
• verstehen wichtige Erklärungs- und Gestaltungsansätze des
Personalmanagements.
• können die Ansätze kritisch beurteilen und auf konkrete Fragen des
Personalmanagements insbesondere von KMU anwenden.
• können Fragestellungen des Personalmanagements in strukturierter
Weise aufarbeiten und ihren Kommilitonen anschaulich vermitteln.
(Einsatz interaktiver Lehrmethoden)
Lehrformen/Lernmethode:
Eingangsvorauss.:
Vorlesung, Übung und Gruppenarbeit
Für den Modulbaustein gibt es von den Dozenten entwickelte
Lernmaterialien.
Darüber hinaus sind die folgenden Lehrbücher (jeweils in aktueller
Auflage) hilfreich:
Stober: Allgemeines Wirtschaftsverwaltungsrecht
Stober/Eisenmenger: Besonderes Wirtschaftsverwaltungsrecht
Weigl: Stille Gesellschaft und Unterbeteiligung
Giesler: Franchiseverträge
Schaub/Koch: Ich mache mich selbständig
Hauth: Vom Bauleitplan zur Baugenehmigung
Sonstiges:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
NOMOS Gesetzestexte Zivilrecht, Öffentliches Recht
Weitere Informationen finden Sie unter: http://bw.fh-kl.de/wickum/
Prüfungsleistung
Klausur
3,3 %
4. Semester - Rechtsrahmen der Unternehmensgründung 2V
4. Semester - Venture Campus 2V
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Veranstaltung Rechtsrahmen der Unternehmensgründung (B.2-1)
Veranstaltungsnr.: B.2-1
Kurzzeichen: GrüMa
Inhalt:
Semester: 4
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
1. Berufsfreiheit und Eigentum
2. Rechtsrahmen der Geschäftsidee
3. Recht der Unternehmensgründung
3.1. Wirtschaftsverwaltungsrecht
3.2. Wirtschaftsprivatrecht
4. Standort
4.1. Baurechtliche Rahmenbedingungen
4.2. Gewerberaummiete, Pacht, Eigentum
4.3. Arbeitsstättenrecht
5. Forderungsmanagement
6. Kooperationen
6.1. Arten (Überblick)
6.2. Insb.: Franchising
Seite 35
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Stober, Allgemeines Wirtschaftsverwaltungsrecht, 17. Auflage 2011.
Stober/Eisenmenger, Besonderes Wirtschaftsverwaltungsrecht, 15.
Auflage 2011.
Weigl, Stille Gesellschaft und Unterbeteiligung, 2. Aufl. 2004.
Giesler, Franchiseverträge, 2. Aufl. 2002.
Schaub/Koch, Ich mache mich selbständig, 5. Auflage 2008.
Hauth, Vom Bauleitplan zur Baugenehmigung, 9. Auflage 20011
Nomos Gesetzestexte Zivilrecht
Deutsch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 69 Std.
Prof. Dr. jur. Rolf PohlSprechstunde nach Vereinbarung
Veranstaltung Venture Campus (B.2-2)
Veranstaltungsnr.: B.2-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 4
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit: SS
Unternehmensgründungen beginnen mit umfangreichen und
komplexen Entscheidungen. Vor diesem Hintergrund setzten sich die
Studierenden aktiv mit den folgenden Lerninhalten auseinander:
• Geschäftsidee und Geschäftsmodell
• Gründungsplanung
• Gründungsfinanzierung
• Gründungsforschung
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Für den Modulbaustein gibt es von den Dozenten entwickelte
Lernmaterialien. Weitere Literaturhinweise werden auf der Homepage
der Dozenten gegeben.
Deutsch
Workload: 90 Std.
Kontaktzeit: 21 Std.
Selbststudium: 69 Std.
Prof. Dr. Heinrich WickumWeitere Informationen finden Sie
unter: http://bw.fh-kl.de/wickum/
Seite 36
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
6. Semester Finanzmanagement (B.3)
Modulnummer: B.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 6
Umfang: 11 ECTS CP, 8 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit: SS
B) Spezialisierungsmodule
Nach erfolgreichem Abschluss des Moduls können die Studierenden
• typische finanzmathematische Probleme analysieren und lösen,
• den Finanzbedarf einer Unternehmung analysieren,
• für den Mittelstand relevante Finanzierungsarten darstellen,
• Finanzierungsmodelle analysieren, bewerten und beurteilen,
• Investitionen analysieren und Entscheidungen unter Sicherheit treffen,
• Instrumente der kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen
Aussenhandelsfinanzierung darstellen und
• außenwirtschaftliche Zusammenhänge darstellen und können
praxisorientierte Handlungsalternativen zur Finanzierung entwickeln.
Lehrformen/Lernmethode:
Eingangsvorauss.:
Vorlesung/Lehrgespräch, Fallstudien, Übung/Training, Team- und
Gruppenarbeiten, lernplattformgestützte Begleitung (Blended Learning)
Empfehlenswert sind Grundlagen der linearen Algebra und Analysis, wie
sie im Modul „Mathematik“ vermittelt werden.
Sie müssen englische Fachtexte flüssig lesen können.
Für den Modulbaustein gibt es von den Dozenten entwickelte
Lernmaterialien.
Darüber hinaus sind die folgenden Lehrbücher (jeweils in aktueller
Auflage) hilfreich:
Olfert, K. u. Reichel, C.: Finanzierung, Kiehl Verlag
Zantow, R.: Finanzierung, Pearson Verlag
Jahrmann: Außenhandel
Häberle: Handbuch der Außenhandelsfinanzierung
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Prüfungsleistung
schriftlich
5,56 %
6. Semester - Finanzierung I 4V
6. Semester - Finanzierung II 4V
Prof. Dr. Karl-Wilhelm Giersberg
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Veranstaltung Finanzierung I (B.3-1)
Veranstaltungsnr.: B.3-1
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 6
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
Grundlegende Kenntnisse im Finanzwesen gehören zu den
kaufmännischen Kernkompetenzen. Zu den Inhalten des
Modulbausteins zählen:
• finanzmathematische Basiselemente,
• Methoden der Finanzbedarfsanalyse und der Kapitalstrukturanalyse,
• Finanzierungsarten,
• Finanzierungsmodelle,
• Methoden der Investitionsanalyse und
• Entscheidungsmodelle unter Sicherheit.
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Für den Modulbaustein gibt es von den Dozenten entwickelte
Lernmaterialien. Darüber hinaus sind die folgenden Lehrbücher
hilfreich:
Olfert, K. u. Reichel, C.: Finanzierung, Kiehl Verlag
Zantow, R.: Finanzierung, Pearson Verlag
jeweils in aktueller Auflage
Deutsch
Seite 37
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std
Prof. Dr. Karl-Wilhelm Giersberg
Prof. Dr. Heinrich WickumWeitere Informationen finden Sie
unter: http://bw.fh-kl.de/wickum/
Veranstaltung Finanzierung II (B.3-2)
Veranstaltungsnr.: B.3-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 6
Umfang: 6 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
Grundlegende Kenntnisse im Finanzwesen gehören zu den
kaufmännischen Kernkompetenzen. Vor diesem Hintergrund
beschäftigt sich die Veranstaltung u.a. mit
• Gängigen Zahlungsinstrumente im Außenhandel
• Kurz, -mittel- und langfristigen Finanzierungsinstrumente im
Auslandsgeschäft
• Spezialfinanzierungen
• Investitionsfinanzierung im Ausland
• Absicherungsmöglichkeiten durch Hermesbürgschaften
• Möglichkeiten der Devisensicherung
• Wechselkursbildung und Optionspreismodelle
Hinweise zu
Literatur/Studienbehelfe:
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
Jahrmann, Außenhandel.
Häberle, Handbuch der Außenhandelsfinanzierung.
jeweils in aktueller Auflage
Deutsch
Workload: 180Std.
Kontaktzeit: 42Std.
Selbststudium: 138Std
Prof. Dr. Karl-Wilhelm Giersberg
Seite 38
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
6-7. Semester Management und Controlling (B.4)
Modulnummer: B.4
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 6-7
Umfang: 10 ECTS CP, 8 SWS
Dauer: 2 Semester
Häufigkeit: LV abhängig
B) Spezialisierungsmodule
Management und Controlling I:
Im ersten Teil dieser Lehrveranstaltung gewinnen die Studierenden im
seminaristischen Vorlesungsstil einen generellen Überblick der
mittelstandsspezifischen Problemstellungen. Nach einer Einführung in
die spezielle BWL der Mittelstandsökonomie, in der auch begriffliche
Abgrenzungen vorgenommen werden, lernen die Studierenden die
unterschiedlichen Facetten des Gründungsprozesses (z.B. Business
Plan, Venture Capital) und von Entrepreneurship
(Unternehmensgründung und Unternehmertum) auch projektartig
kennen. Danach werden ausgewählte Lebenszyklusmodelle an
konkreten Case Studies vorgestellt. Abschließend werden die Spezifika
der Mittelstandsfinanzierung erläutert, so dass die Studierenden
selbständig die Besonderheiten des Mittelstandes und von
Gründungsunternehmen einschätzen können.
Im zweiten Teil der Lehrveranstaltung, der in Englisch gehalten wird,
lernen die Studierenden die Bedeutung der Planung und hierbei im
Besonderen der Budgetierung für KMU einzuschätzen. In einer
Gruppenarbeit müssen die Studierenden im Rahmen einer Case Study
an einem Praxisbeispiel auf Basis (englischsprachiger)
Geschäftsberichte ein Budget erstellen und dann präsentieren. Diese
Lehrveranstaltung wird abgerundet durch einen Ausblick zum
Riskmanagement, der die Studierenden für Chancen/Risikenabwägungen im Management sensibilisiert.
Management und Controlling II:
Im ersten Teil dieser Lehrveranstaltung erhalten die Studierenden im
seminaristischen Vorlesungsstil einen generellen Überblick zu den
Grundlagen der Unternehmensführung. Hierbei werden die
Besonderheiten der Unternehmensführung in mittelständischen
Unternehmen herausgearbeitet. Die Studierenden sind danach in der
Lage, die Spezifika von KMU gegenüber Großunternehmen zu erkennen
und in zukünftige, eigene Führungsentscheidungen umzusetzen.
Interdisziplinäre Aspekte und Wissensvernetzungen spielen dabei eine
wichtige Rolle.
Nach einer Einführung in das Controlling, in der z.B. die Entwicklungen
sowie die unterschiedlichen Rollen des Controllers aufgezeigt werden,
werden ausgewählte Bereiche des strategischen Controlling vorgestellt.
Danach lernen die Studierenden einzelne Bereiche des operativen
Controlling (z.B. Finanz-Controlling, Logistik-Controlling) an
Fallbeispielen kennen. Eine Case Study zur Einführung einer Balanced
Scorecard und Kleingruppenarbeit runden den zweiten Teil dieser
Lehrveranstaltung ab.
Lehrformen/Lernmethode:
Eingangsvorauss.:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Im dritten Teil der Lehrveranstaltung werden den Studierenden jeweils
aktuelle Bereiche des Management in mittelständischen Unternehmen,
wie z.B. Rating-Management, Investor Relations-Management,
Outsourcing Management, an Praxisbeispielen vorgestellt und im
Wechsel von Präsentation und Diskussion reflektiert.
Präsentation, Diskussion sowie Fallstudienbearbeitung und kleinen
Übungseinheiten
Sie müssen englische Fachtexte flüssig lesen können.
Prüfungsleistung
schriftlich
5,1 %
6. Semester - Management und Controlling I 4V
7. Semester - Management und Controlling II 4V
Prof. Dr. Rainer Hofmann
Prof. Dr. Walter Ruda
Veranstaltung Management und Controlling I (B.4-1)
Veranstaltungsnr.: B.4-1
Kurzzeichen:
Semester: 6
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: SS
Seite 39
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Inhalt:
A. BWL mittelständischer Unternehmen und der
Unternehmensgründung
I. Einführung in die Mittelstandsökonomie
II. Grundlagen von Unternehmensgründung und Entrepreneurship
III. Betriebswirtschaftliche Aspekte der Größe und
Entwicklungsrichtung
mittelständischer Unternehmen Wachstumsmodelle
IV. Besondere Bedeutung der Finanzierung mittelständischer
Unternehmen
V. Internationalisierung mittelständischer Unternehmen
B. Planung, Budgetierung und Risk Management
VI. Planungsprozess
VII. Budgetierung
VIII. Ausgewählte Bereiche des Risk-Managements
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
C. Controlling im Mittelstand: Bericht aus einem Forschungsprojekt
Literatur: Deutsch und Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch und
Englisch (v.a. Teil B)
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std.
Prof. Dr. Walter Ruda
Veranstaltung Management und Controlling II (B.4-2)
Veranstaltungsnr.: B.4-2
Kurzzeichen:
Inhalt:
Semester: 7
Umfang: 5 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit: WS
A. Grundlagen der Unternehmensführung mittelständischer
Unternehmen
I. Begriffliche Grundlagen: KMU –Großunternehmen
II. Empirische Studie: Familienunternehmen
III. Besonderheiten des Managements von mittelständischen
Unternehmen im
Vergleich mit Großunternehmen
IV. Systematische Marktorientierung als Erfolgsfaktor für
mittelständische
Unternehmen
B. Controlling in mittelständischen Unternehmen
I. Empirische Studie: Controlling in mittelständischen Unternehmen
II. Ausgewählte Bereiche des Strategischen und Taktischen
Controlling
III. Ausgewählte Bereiche des Operativen Controlling
C. Ausgewählte Bereiche des Managements mittelständischer
Unternehmen
I. Ganzheitliches Management: St. Galler Management Modell und
die Balanced
Scorecard
II. Rating-Management
III. Investor Relations-Management
Lehrsprache:
Details zum
Arbeitsaufwand:
Verantwortlich:
D. Exkurs: Hidden Champions
Literatur: Deutsch und Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Workload: 150 Std.
Kontaktzeit: 42 Std.
Selbststudium: 108 Std.
Prof. Dr. Walter Ruda
Seite 40
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Modulgruppe: C) Spezielle Kompetenzmodule
1. Semester Englisch: Allgemeinsprachlicher Teil (C.1)
Modulnummer: C.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 1
Umfang: 3 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
1. Semester - Allgemeinsprachlicher Teil 2V
Ailsa Boyce, BA d. hons. T.E.F.L.
Prof. Dr. Markus Groß
Veranstaltung Allgemeinsprachlicher Teil (C.1-1)
Veranstaltungsnr.: C.1-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Auch verwendbar in
Studiengang:
Verantwortlich:
Semester: 1
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Englisch
Finanzdienstleistungen-PO2006 (BA-Fidi 2006) - Bachelor
Ailsa Boyce, BA d. hons. T.E.F.L.
Prof. Dr. Markus Groß
Seite 41
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
1-5. Semester Arbeitsmethodik (C.2)
Modulnummer: C.2
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Kompetenzen/Lernziele:
Semester: 1-5
Dauer: 5 Semester
C) Spezielle Kompetenzmodule
Die Studierenden sollen
Umfang: 7 ECTS CP, 6 SWS
Häufigkeit:
• in die Lage versetzt werden, sich selbständig ein Wissensgebiet zu
erarbeiten und hierzu hilfreiche Techniken der Informationsgewinnung
und -aufbereitung beherrschen,
• lernen, wie man sich erfolgreich auf eine Prüfung vorbereitet und die
damit einhergehenden Belastungen bewältigt,
• lernen, wie man sich mit der wissenschaftlichen Literatur
auseinandersetzt,
• wissenschaftliche Argumentationsformen kennen und verwenden
können,
• in die Lage versetzt werden, schriftliche Ausarbeitungen entsprechend
der formalen Anforderungen an Darstellung und Dokumentation zu
erstellen,
• die Bedeutung des Projektmanagements im Zusammenhang mit der
Lösung von komplexen und einmaligen Problemen im Unternehmen
verstehen,
• lernen, welche Aufgaben es im Zusammenhang mit dem
Projektmanagement in Systemen gibt, und deren Lösung am konkreten
Beispiel der eigenen Projektarbeit üben,
• Instrumente der Organisation, der Planung, des Controllings und der
Führung in Projekten kennen lernen und an konkreten Beispielen üben.
Lehrformen/Lernmethode:
Eingangsvorauss.:
Anmeldeformalitäten:
Sonstiges:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Vorlesung/Lehrgespräch, Fallstudien, Übung/Training, Team- und
Gruppenarbeiten, lernplattformgestützte Begleitung (Blended Learning)
Für das Praxissemester (Module des 5. Semesters) kann nur zugelassen
werden, wer mindestens 90 ECTS Punkte erworben hat.
Anmeldung im Dekanat zum 1.09. bzw. 1.12.
Klausur 90 Minuten
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
1. Semester - Studienmethodik 2V
5. Semester - Arbeitstechniken 2V
5. Semester - Projektmanagement 2V
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Veranstaltung Studienmethodik (C.2-1)
Veranstaltungsnr.: C.2-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 1
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Albert Herbig
Veranstaltung Arbeitstechniken (C.2-2)
Veranstaltungsnr.: C.2-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer
Prof. Dr. Albert Herbig
Veranstaltung Projektmanagement (C.2-3)
Veranstaltungsnr.: C.2-3
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Seite 42
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
2. Semester Kommunikations- und Führungstechnik: Vortrags- und Präsentationstechnik (C.3)
Modulnummer: C.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 2
Umfang: 3 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
2. Semester - Vortrags- und Präsentationstechnik 2V
Prof. Dr. Albert Herbig
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Christina Pallmann, M.A.
Veranstaltung Vortrags- und Präsentationstechnik (C.3-1)
Veranstaltungsnr.: C.3-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 2
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Albert Herbig
Seite 43
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
2. Semester Englisch: Fachsprachlicher Teil (C.1)
Modulnummer: C.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Vorausgesetzte Module:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 2
Umfang: 3 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Englisch: Allgemeinsprachlicher Teil
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
2. Semester - Fachsprachlicher Teil 2V
Ailsa Boyce, BA d. hons. T.E.F.L.
Prof. Dr. Markus Groß
Veranstaltung Fachsprachlicher Teil (C.1-2)
Veranstaltungsnr.: C.1-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 2
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Englisch
Ailsa Boyce, BA d. hons. T.E.F.L.
Prof. Dr. Markus Groß
Seite 44
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
3. Semester Englisch: Vorbereitung auf international anerkannte Prüfungen (C.1)
Modulnummer: C.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Vorausgesetzte Module:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 3
Umfang: 2 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Englisch: Allgemeinsprachlicher Teil
Englisch: Fachsprachlicher Teil
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
3. Semester - Vorbereitung auf international anerkannte Prüfungen 2V
Ailsa Boyce, BA d. hons. T.E.F.L.
Prof. Dr. Markus Groß
Veranstaltung Vorbereitung auf international anerkannte Prüfungen (C.1-3)
Veranstaltungsnr.: C.1-3
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 3
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Englisch
Ailsa Boyce, BA d. hons. T.E.F.L.
Prof. Dr. Markus Groß
Seite 45
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
3. Semester Kommunikations- und Führungstechnik: Kommunikation im Unternehmen (C.3)
Modulnummer: C.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Vorausgesetzte Module:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 3
Umfang: 3 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Kommunikations- und Führungstechnik: Vortrags- und
Präsentationstechnik
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
3. Semester - Kommunikation im Unternehmen 2V
Prof. Dr. Albert Herbig
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Veranstaltung Kommunikation im Unternehmen (C.3-2)
Veranstaltungsnr.: C.3-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 3
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Albert Herbig
Seite 46
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
5. Semester Vernetztes Denken (C.4.1)
Modulnummer: C.4.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Anmeldeformalitäten:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Anmeldung im Dekanat zum 1.9. bzw. 1.12.
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
5. Semester - Vernetztes Denken
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Christina Pallmann, M.A.
Veranstaltung Vernetztes Denken (C.4.1-1)
Veranstaltungsnr.: C.4.1-1 Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP
Kurzzeichen:
Häufigkeit:
Lehrsprache:
Deutsch
Verantwortlich:
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Seite 47
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
5. Semester Vernetztes Denken (C.4.1)
Modulnummer: C.4.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Eingangsvorauss.:
Anmeldeformalitäten:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
90 ECTS
Anmeldung 01.09. bzw. 01.12. im Dekanat
Studienleistung
mündlich
0,0 %
5. Semester - Vernetztes Denken 2
Prof. Dr. Manfred Bardmann
Veranstaltung Vernetztes Denken (C.4.)
Veranstaltungsnr.: C.4.
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Teilprüfung:
Verantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP, 2 SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prüfungsart:
Prüfungsform:
Prüfungsleistung
Prof. Dr. Manfred Bardmann
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Prüfungsnr.:
Seite 48
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
5. Semester Arbeitsmethodik (C.3)
Modulnummer: C.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Anmeldeformalitäten:
Sonstiges:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 4 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Anmeldung im Dekanat zum 1.09. bzw. 1.12.
Klausur 90 Minuten
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
5. Semester - Arbeitstechnik
5. Semester - Projektmanagement
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Veranstaltung Arbeitstechnik (C.3-1)
Veranstaltungsnr.: C.3-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer
Prof. Dr. Albert Herbig
Veranstaltung Projektmanagement (C.3-2)
Veranstaltungsnr.: C.3-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Seite 49
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
5. Semester Arbeitsmethodik (C.3)
Modulnummer: C.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Anmeldeformalitäten:
Sonstiges:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 4 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Anmeldung im Dekanat zum 1.09. bzw. 1.12.
Klausur 90 Minuten
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
5. Semester - Arbeitstechnik
5. Semester - Projektmanagement
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Veranstaltung Arbeitstechnik (C.3-1)
Veranstaltungsnr.: C.3-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer
Prof. Dr. Albert Herbig
Veranstaltung Projektmanagement (C.3-2)
Veranstaltungsnr.: C.3-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 5
Umfang: 2 ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Seite 50
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
6. Semester Kommunikations- und Führungstechnik: Techniken der Gesprächsführung (C.3)
Modulnummer: C.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Vorausgesetzte Module:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 3 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Kommunikations- und Führungstechnik: Vortrags- und
Präsentationstechnik
Kommunikations- und Führungstechnik: Kommunikation im Unternehmen
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
6. Semester - Techniken der Gesprächsführung 2V
Prof. Dr. Albert Herbig
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Christina Pallmann, M.A.
Veranstaltung Techniken der Gesprächsführung (C.3-3)
Veranstaltungsnr.: C.3-3
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Seite 51
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
7. Semester Kommunikations- und Führungstechnik: Motivation und Führung (C.3)
Modulnummer: C.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Vorausgesetzte Module:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 3 ECTS CP, 2 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
C) Spezielle Kompetenzmodule
Kommunikations- und Führungstechnik: Vortrags- und
Präsentationstechnik
Kommunikations- und Führungstechnik: Kommunikation im Unternehmen
Kommunikations- und Führungstechnik: Techniken der
Gesprächsführung
Studienleistung
schriftlich
0,0 %
7. Semester - Motivation und Führung 2V
Prof. Dr. Albert Herbig
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Christina Pallmann, M.A.
Veranstaltung Motivation und Führung (C.3-4)
Veranstaltungsnr.: C.3-4
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Seite 52
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Modulgruppe: D) Wahlbereich 1
6. Semester Business Consulting (D.1)
Modulnummer: D.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 4 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
D) Wahlbereich
Prüfungsleistung
Klausur (KLausur im 6. Semester)
0,0 %
6. Semester - Consultingprojekte - Methoden und Tools
6. Semester - Übungen Consultingprojekte - Methoden und Tools
Prof. Dr. Christian Aichele
Prof. Dr. Michael Jacob
Veranstaltung Consultingprojekte - Methoden und Tools (D.1-1)
Veranstaltungsnr.: D.1-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 2 ECTS CP
Häufigkeit:
Literatur: Englisch und Deutsch Lehrveranstaltung: Englisch und
Deutsch
Prof. Dr. Christian Aichele
Veranstaltung Übungen Consultingprojekte - Methoden und Tools (D.1-2)
Veranstaltungsnr.: D.1-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 2 ECTS CP
Häufigkeit:
Literatur: Englisch und Deutsch
Lehrveranstaltung: Englisch und Deutsch
Prof. Dr. Christian Aichele
Seite 53
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
6. Semester Corporate Finance (D.2)
Modulnummer: D.2
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 6
Dauer: 1 Semester
D) Wahlbereich
Prüfungsleistung
0,0 %
6. Semester - Corporate Finance
Umfang: 5 ECTS CP, 4 SWS
Häufigkeit: SS
Prof. Dr. Christian Armbruster
Prof. Dr. Jürgen Bott
Prof. Matthias Herbst
Prof. Dr. Gunter Kürble
Prof. Dr. Klaus J. Schröter
Veranstaltung Corporate Finance (D.2-1)
Veranstaltungsnr.: D.2-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 5 ECTS CP
Häufigkeit: SS
Literatur: Deutsch / Englisch Lehrveranstaltung: Deutsch
Prof. Dr. Christian Armbruster
Prof. Dr. Jürgen Bott
Prof. Matthias Herbst
Prof. Dr. Gunter Kürble
Prof. Dr. Klaus J. Schröter
Seite 54
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
6. Semester International Management & International Economics (D.3)
Modulnummer: D.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 6 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
D) Wahlbereich
Prüfungsleistung
0,0 %
6. Semester - Interkulturelles Management: Kultur und Kritische
Ökonomie - die Unternehmung in der internationalen Wirtschaft
6. Semester - International Business Ethics
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Marc Piazolo
Veranstaltung Interkulturelles Management: Kultur und Kritische Ökonomie - die Unternehmung in der
internationalen Wirtschaft (D.3-1)
Veranstaltungsnr.: D.3-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 3 ECTS CP
Häufigkeit:
Literatur: Englisch
Lehrveranstaltung: Englisch
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Marc Piazolo
Veranstaltung International Business Ethics (D.3-2)
Veranstaltungsnr.: D.3-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 3 ECTS CP
Häufigkeit:
Literatur: Englisch
Lehrveranstaltung: Englisch
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Marc Piazolo
Seite 55
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
6. Semester Projektmanagement (D.4)
Modulnummer: D.4
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 6 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
D) Wahlbereich
Prüfungsleistung
Hausarbeit
0,0 %
6. Semester - Organisationsübergreifende Projekte
6. Semester - Projektmanagement Campus
Prof. Dr. Albert Herbig
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Veranstaltung Organisationsübergreifende Projekte (D.4-1)
Veranstaltungsnr.: D.4-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 3 ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Veranstaltung Projektmanagement Campus (D.4-2)
Veranstaltungsnr.: D.4-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 3 ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. jur. Rolf Pohl
Prof. Dr. Heinrich Wickum
Seite 56
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
6. Semester Wertschöpfungskettenmanagement (SAP) (D.5)
Modulnummer: D.5
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 6 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
D) Wahlbereich
Prüfungsleistung
0,0 %
6. Semester - Grundlagen des Handels
6. Semester - Supply Chain Management
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Veranstaltung Grundlagen des Handels (D.5-1)
Veranstaltungsnr.: D.5-1
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 3 ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch und Englisch
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Veranstaltung Supply Chain Management (D.5-2)
Veranstaltungsnr.: D.5-2
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 6
Umfang: 3 ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Bettina Reuter
Seite 57
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
7. Semester Business Consulting (D.1)
Modulnummer: D.1
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 6 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
D) Wahlbereich
Prüfungsleistung
schriftlich
0,0 %
7. Semester - Case Study Business Consulting (Organisation, IT) 2V
7. Semester - Strategisches Consulting (Case Study) 2V
Prof. Dr. Christian Aichele
Prof. Dr. Michael Jacob
Prof. Dr. Christoph Lauterbach
Veranstaltung Case Study Business Consulting (Organisation, IT) (D.1-3)
Veranstaltungsnr.: D.1-3
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Literatur: Englisch und Deutsch
Lehrveranstaltung: Englisch und Deutsch
Prof. Dr. Christian Aichele
Veranstaltung Strategisches Consulting (Case Study) (D.1-4)
Veranstaltungsnr.: D.1-4
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 3 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Literatur: Englisch und Deutsch
Lehrveranstaltung: Englisch und Deutsch
Prof. Dr. Michael Jacob
Prof. Dr. Walter Ruda
Seite 58
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
7. Semester Corporate Finance (D.2)
Modulnummer: D.2
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 7
Dauer: 1 Semester
D) Wahlbereich
Prüfungsleistung
schriftlich
0,0 %
7. Semester - Corporate Finance II
Umfang: 0 ECTS CP
Häufigkeit:
Prof. Dr. Christian Armbruster
Prof. Dr. Jürgen Bott
Prof. Matthias Herbst
Prof. Dr. Gunter Kürble
Prof. Dr. Klaus J. Schröter
Veranstaltung Corporate Finance II
Veranstaltungsnr.:
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: ECTS CP
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Christian Aichele
Seite 59
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
7. Semester International Management & International Economics (D.3)
Modulnummer: D.3
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Vorausgesetzte Module:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 4 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
D) Wahlbereich
Englisch: Allgemeinsprachlicher Teil
Prüfungsleistung
schriftlich
0,0 %
7. Semester - International Economics 4V
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Marc Piazolo
Veranstaltung International Economics (D.3-3)
Veranstaltungsnr.: D.3-3
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 4 ECTS CP, 4V SWS
Häufigkeit:
Literatur: Deutsch und Englisch
Lehrveranstaltung: Englisch
Prof. Dr. Lothar Auchter
Prof. Dr. Marc Piazolo
Seite 60
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
7. Semester Projektmanagement (D.4)
Modulnummer: D.4
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Vorausgesetzte Module:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 4 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
D) Wahlbereich
Wirtschaftsrecht I
Arbeitsmethodik
Kommunikations- und Führungstechnik: Vortrags- und
Präsentationstechnik
Prüfungsleistung
schriftlich
0,0 %
7. Semester - Projektführung in Teams 3V
7. Semester - Informationsmanagement und Projektdokumentation 1V
Prof. Dr. Albert Herbig
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Christina Pallmann, M.A.
Veranstaltung Projektführung in Teams (D.4-3)
Veranstaltungsnr.: D.4-3
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 3 ECTS CP, 3V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Albert Herbig
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Veranstaltung Informationsmanagement und Projektdokumentation (D.4-4)
Veranstaltungsnr.: D.4-4
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 1 ECTS CP, 1V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Albert Herbig
Prof. Dr. phil. Claudia Münz
Seite 61
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
7. Semester Wertschöpfungskettenmanagement (SAP) (D.5)
Modulnummer: D.5
Kurzzeichen:
Modulgruppe:
Prüfungsart:
Prüfungsform::
Gesamtprüfungsanteil:
zugehörige
Veranstaltungen:
Modulverantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 4 ECTS CP, 4 SWS
Dauer: 1 Semester
Häufigkeit:
D) Wahlbereich
Prüfungsleistung
schriftlich
0,0 %
7. Semester - Standardsoftware 2V
7. Semester - Anwendung am SAP System 2V
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Veranstaltung Standardsoftware (D.5-3)
Veranstaltungsnr.: D.5-3
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Verantwortlich:
Semester: 7
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Prof. Dr. Bernhard Schiefer
Veranstaltung Anwendung am SAP System (D.5-4)
Veranstaltungsnr.: D.5-4
Kurzzeichen:
Lehrsprache:
Semester: 7
Umfang: 2 ECTS CP, 2V SWS
Häufigkeit:
Deutsch
Seite 62
Modulhandbuch - Mittelstandsökonomie (BA-MÖ 2006) - Bachelor of Arts
Erläuterung zu den Fußnoten:
1
Es kann nur <u>ein</u> Fach aus dem Wahlbereich im <u>Sommersemester</u> gewählt werden!<br />
Die Zulassungsvoraussetzungen sind der aktuellen Prüfungsordnung zu entnehmen!
Seite 63

Zusätzlich stellen unsere Studenten ihre Arbeitskreise und Projekte

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