- Ulrike Vinkelau

Portfolio
ULRIKE VINKELAU
CHANGE GROW[TH]S IMPACT
SYSTEMISCHE BERATERIN & GLOBAL COACH (ZERTIFIZIERT)
Kontinuierlichen Wandel und Wachstum meistern.
Organisational und persönlich.
Mit Mut zum Ungewöhnlichen.
Aus der Praxis für die Praxis.
Direkt im konkreten Geschäftsalltag von
Menschen und Organisationen.
ULRIKE VINKELAU
CHANGE GROW[TH]S IMPACT
SYSTEMISCHE BERATERIN
& GLOBAL COACH (ZERTIFIZIERT).
[email protected]
ulrike-vinkelau.com
+49 (0)151 2007 5394
•
COACHING FÜR ORGANISATIONEN.
Vision & Strategie | Onboarding | Teamproduktivität
•
DIAGNOSTIK UND WEITERENTWICKLUNG. TRAININGS.
•
LEADERSHIP UND PERSÖNLICHKEITS-COACHING.
•
MINDFUL HEALTH PRACTICE.
Gesundheitslandkarte und Mobilisatoren | praktische
Programme für physische und psychische Gesundheit
Kunden-individuelle Konzeption, mehrsprachig|
Roll Out und Durchführung | Train-the-Trainer |
interkontinental (englisch, spanisch, deutsch)
auf einen Blick
Mehr als 20 Jahre interkontinentale Praxis in Personal- und
Organisationsentwicklung in Leitungsfunktionen sowie als
Beraterin und Coach in unterschiedlichen Branchen vom
Start Up bis multinationalem Konzern.
Anerkannte Zertifizierungen vom Deutschen Bundesverband
Coaching e.V. (DBVC), Gesellschaft für Systemische
Organisationsberatung (GSOB) und European Foundation for
Management Development (EFMD).
•
Gründerin & Inhaberin Change Grow[th]s Impact
•
Partnerin Hartmann Consultants Executive Search
•
Gesellschafterin der anthos personalberatung ag. Gründerin
und Partnerin der ANTHOSGroup GmbH.
•
Human Resources Director National & International Marc
O‘Polo International GmbH.
•
Leiterin Education, Qualification & Change. Leiterin Business
Operations Management Consulting. Siemens AG.
•
Head of HR Latin America. LHS Telecommunications/Ericsson
Group. USA.
•
Health Registration Manager Wella de Colombia S.A.
Kolumbien.
DIAGNOSTIK UND WEITERENTWICKLUNG. TRAININGS.
• Leadership Management Audit & Development Coaching
Konzeption und Durchführung für Führungskräfte der 2. Ebene
• Internationale Potenzialanalyse & Development Center
Train-the-Trainer für weltweite Sales & Retail Teams.
Durchführung der ACs/DCs für Fachkräfte, mittlere und obere
Führungskräfte und General Manager.
• Soft Skill Trainings-Curricula
Konzeption und tlw. Durchführung für Fach- und Führungskräfte
Kunden (Auszüge)
AMAG, Schweiz
Audi AG Ingolstadt
Audi Mexico S.A.
Audi Argentina S.A.
changeways
Continental AG
ConSol*
Covestro
Eagle Burgmann Int.
Ernsting‘s Family
Gardeur
Hochschule München
HUGO BOSS
LHS Communications /Ericsson
MAN Diesel & Turbo
Marc O’Polo
Siemens AG
Tommy Hilfiger
Universität St. Gallen
• Internationale Trainings Brand Behaviour & Job-Profile
Train-the-Trainer für weltweite Sales & Retail Teams.
Markengerechtes Verhalten am POS. Einarbeiten in neue
berufliche Positionen und Rollen.
• Change Management Training für Führungsteams.
Führungskraft als Transformator. Psychologische, prozessuale
Erfolgsfaktoren. Eigene Stärken, typische Verhaltensmuster in
Veränderung sowie der Mitarbeiter.
«Speicherpunkte»
Projektbeispiele
international
Englisch, Spanisch, Deutsch
target groups
Top / mittleres Management
Schlüsselfunktionen
Doktoranden und Professoren
und «ganz normale Menschen»
COACHING FÜR ORGANISATIONEN
• Facilitation von Strategie-Klausuren.
Strategische 3-Jahresplanung, Neu-Positionierung, NeuOrganisation. Vision, Mission, Leitbild
branchen
LEADERSHIP UND PERSÖNLICHKEITSCOACHING
Fashion. On/Offline Handel. FMCG.
Beratungen. Automotive. IT.
Universitäten.
Start Up, Mittelstand und
multinationale Konzerne.
Einzelcoachings
• Souveränität. Positionierung und Selbstwert.
• Karriereentwicklung. Nachfolge.
methoden
Co-Creation & Facilitation.
Transaktionsanalyse.
Systemisches Coaching.
Positive Psychologie.
Gewaltreie Kommunikation.
• Instrumente transformationaler Führung.
• Teamdynamiken und Führung.
Teamcoaching.
• Gesunde Produktivität und Effizienz.
• Kooperative Kommunikationstechnik, Konfliktlösung.
• Persönlichkeitsmodelle.
Potentiale erkennen und wirksam nutzen. Lässt sich leicht
sagen und oftmals schwieriger umsetzen.
Denn häufig vergessen wir unsere inneren Motivatoren zu
berücksichtigen. Sich über die eigenen Stärken und Schwächen
bewusst zu werden und zu nutzen erfordert Veränderung,
Reflektion und eine starke innere Haltung.
Meine Coachings & Trainings haben eins zum Ziel: zu
aktivieren, motivieren, zu begleiten und eine positive
Disruption zu erzeugen.
Und zwar für das, was Sie ohnehin bereits gut machen und das,
was Sie besser machen können.
Grow Your Impact
Philosophie & Arbeitsweise.
Ungewohntes:
Neues bringt Bewegung
Aktiv gestalten
≠ passiv konsumieren
Lernen, Erleben, Integrieren
Selbstwirksamkeit &
Eigenverantwortung
Aus der Praxis für die Praxis
im konkreten Alltag
Kopf & Bauch 50:50
seit 2010
Systemische Transaktionsanalyse und Praxis
bei Dörthe Verres, Lehrtrainerin Deutsche Gesellschaft für TA
Supervision, Selbsterfahrung, Weiterbildung
regelmäßige Teilnahme an 2 Tages-Seminaren
(offizielle Anrechnung der Stunden für TA-Trainer)
2009/10
Systemisches Coaching und Teamentwicklung II
Institut für systemische Beratung ISB Wiesloch Bernd Schmid
Inkl. Transaktionsanalyse
Fortgeschrittenen-Zertifikat
2009
Systemische TA Kompakt
Institut für systemische Beratung ISB Wiesloch
Lehrtrainer: Bernd Schmid
Teilnahmebescheinigung
2009
Inspired Places Coaching
Celidon Managemententwicklung
Coaching mit Elementen sog. Magischer Orte
Zertifizierung
Coaching Qualifikationen
.
2007/08
Methoden und Praxiskompetenz der systemischen
Transaktionsanalyse
Professio Akademie
Grundlagen Ausbildung
2003
Coaching Compact
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Systemische Methoden, Transaktionsanalyse
Ausbildung
2003
Global Coach ®
European Foundation for Management Development EFMD
GROW Modell nach John Whitmore, angelsächsische systemische und
transaktionsanalytische Grundlagen
Ausbildung und Zertifizierung
2001
Systemische Beraterin
Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation WIBK
bei Prof. Dr. Eckhard König und Dr. Gerda Vollmer
Ausbildung und Zertifizierung
Partner
bei Bedarf Kooperation
mit Kolleginnen und Kollegen
BHO & Network, Schweiz
Careholder Company, Deutschland
Changeways, Deutschland,
Nord/Südamerika
Harveen Gil Associates London,
Dubai, Istanbul, Kapstadt
Sportsdoc Deutschland

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