Klimaschutzbeauftragte/n für den

Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur-und
und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
355.000
.000 Einwohner, Universitätsstadt
sucht für den
Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Bauen, Verkehr, Umwelt
eine/einen Klimaschutzbeauftragte/n
Klimaschutzbeauftragte/ der Stadt Wuppertal
Die Stadt Wuppertal ist Gründungsmitglied des Klima-Bündnisses
Klima
der europäischen Städte und Gemeinden,
Sitz des Wuppertal-Instituts
Instituts für Klima, Umwelt, Energie, der Energieagentur NRW und der Bergischen
Universität Wuppertal. Die Stadt arbeitet mit diesen, weiteren Institutionen,
Ins itutionen, Bürgerinnen und Bürgern,
regionalen Partnern
tnern und anderen Kommunen in den Themenfeldern Energie, Elektromobilität, Klimaschutz,
Klimawandelanpassung eng zusammen. EnergieEnergie und sektorale CO2-Minderungs- und
Klimawandelanpassungkonzepte werden seit den neunziger Jahren umgesetzt. Sie werden zu einer
ein
langfristigen integrierten Klimaschutzstrategie und einem Umsetzungskonzept weiter entwickelt werden.
Das Aufgabengebiet umfasst:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Leitung der Klimaschutzkoordinierungsstelle
Koordination des städtischen Klimaschutzes, verwaltungsintern und mit Externen
Entwicklung von Strategien und Konzepten und fallweise von Projekten zu Klimaschutz und
Klimawandelanpassung
Koordination der städtischen Klimawandelanpassung, verwaltungsintern und mit Externen
Umsetzung der Vorgaben des Klimaschutzgesetzes NRW und des Klimaschutzplans NRW
Entwicklung
ntwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien
Leitung des verwaltungsübergreifenden Klimaschutzteams
Leitung von Projekten, Budgetverantwortung, Fachaufsicht für Projektstellen
Projektstellen
Aufbau eines Managementsystems und eines -teams
teams zur Anpassung an den Klimawandel
Mitwirkung in klimaschutzklimaschutz und klimawandelbezogenen Fachgremien auf Landes-,
Landes Bundesebene
und im Internationalen Klima-Bündnis
Klima
Fachliche/r Ansprechpartnerin/Ansprechpartner
Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürgerinnen, Bürger und Initiativen,
wissenschaftlich-technische
technische Institutionen und kommunale Kooperationspartner
Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutz und zur Klimawandelanpassung, Weiterentwicklung der
Bürgerkommunikation
jährliche Klimaschutzberichte
zberichte und Fortschreibung der Klimaschutzplanung
Aufbau eines Berichtssystems zur Klimawandelanpassung
Vorausgesetzt werden:
•
•
•
•
•
•
Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein abgeschlossenes
Hochschul-- bzw. Masterstudium der Fachrichtung
Fachrichtung Umweltwissenschaft, Raumplanung, Geographie
oder Naturwissenschaft mit Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung
fachliche Kompetenz in den Bereichen vorbeugender Klimaschutz, Klimawandel und
Klimawandelanpassung, Energieplanung, Energietechnik
Energietechnik und Energiewirtschaft. Vertiefte
Kenntnisse in einem der genannten Bereiche
Erfahrungen im Aufbau und im Betrieb von Managementsystemen und in der Leitung von Teams,
Team
Erfahrungen in der Begleitung oder Umsetzung kommunaler KlimaschutzKlimaschutz und Energiekonzepte
Energiek
Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Leitung von Projekten einschließlich RessourcenRessourcen und
Ergebnisverantwortung
hohes Maß an KommunikationsKommunikations und Kooperationsfähigkeit
•
•
•
•
•
•
•
ausgeprägte EntscheidungsEntscheidungs und Verantwortungsbereitschaft
zielorientiertess strategisches Handeln
hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
Konflikt-- und Problemlösungskompetenz
ausgeprägte Motivation und persönliche Belastbarkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Terminen außerhalb der Kernzeit
von Vorteil sind gute englische Sprachkenntnisse
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 des Landesbesoldungsgesetzes bzw. Entgeltgruppe 15 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
bewertet Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit
Teilzeitkräften möglich, wobei durch Vereinbarung sichergestellt werden muss, dass eine ganztägige
Präsenz am Arbeitsplatz gegeben ist.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung
von Frauen ausdrücklich erwünscht. Als familienfreundlicher Arbeitgeber nimmt die Stadt Wuppertal am
Audit Beruf und Familie teil.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter wird mit Interesse entgegengesehen.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Schaube vom Haupt- und
Personalamt, Telefon 0202/563-5337,
0202
und Herr Meyer, Leiter des
Geschäftsbereiches Stadtentwicklung, Bauen, Verkehr, Umwelt,
Umwelt Telefon 0202/563-4397 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 20.05.2016 schriftlich an:
Stadtverwaltung Wuppertal
Haupt- und Personalamt (404.4),
(404.4) z. H. Frau Schaube
Johannes-Rau-Platz 1
42275 Wuppertal