女性活躍推進法に基づく情報公表

⼥性活躍推進法に基づく情報公表
株式会社　栗本鐵工所
１．採用状況　（2015年度実績）
採用者数
区分
男性
クリエイティブコース（事務･技術系総合職）
23名
プロフェッショナルコース（技能･事務系一般職）
10名
7名
その他（嘱託等）
40名
合計
女性
女性比率
合計
0名
23名
0.0％
※1
3名
13名
23.1％
※1
3名
10名
30.0％
6名
46名
13.0％
※1　派遣社員からの採用者3名を含む。
２．採用競争倍率　（2016年4月1日入社定期採用／大学院・大学卒）
技術系総合職
競争倍率
事務系総合職
男性
女性
男性
女性
10.3倍
5.0倍
17.3倍
－
３．役員・従業員等の状況　（2016年3月15日現在）
区分
男性
女性
合計
女性比率
11名
0名
11名
0.0％
マネジメントコース等（管理職等）
300名
0名
300名
0.0％
クリエイティブコース（事務･技術系総合職）
516名
17名
533名
3.2％
プロフェッショナルコース（技能･事務系一般職）
518名
79名
597名
13.2％
23名
13名
36名
36.1％
1,357名
109名
1,466名
7.4％
112名
69名
181名
38.1％
備考
役員（取締役・監査役）
その他（嘱託等）
従業員計（出向者を含む）
派遣社員
４．従業員の勤務状況　（2016年3月15日現在）
項目
男性
女性
合計
平均継続勤務年数
19.3年
19.7年
19.3年
1ヵ月当たりの平均残業時間
22.5Ｈ
9.4Ｈ
21.4Ｈ
2015年度
有給休暇取得率
41.6％
65.3％
47.5％
2015年度

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