2016年度 清水社長 新入社員へのメッセージ要旨

2016 年 4 月 1 日
SMBC日興証券株式会社
2016 年度 清水社長 新入社員へのメッセージ要旨
皆さん、ご入社おめでとうございます。私たち役員・社員一同、心から皆さんの入社を歓迎し、これから皆さん
と一緒に働けることを、大変楽しみにしています。
当社は、三井住友フィナンシャルグループにおいて、成長エンジンと位置付けられております。三井住友銀
行とともに、グループの“ツインターボエンジン”として機能すれば、他のグループを凌駕し、世界とも互角に
戦えるようになると考えています。皆さんには、グループの将来を背負っていくという想いを、持って頂きたい
と思います。
さて、本日は皆さんに、今後忘れないでほしい心構えを、いくつか申し上げます。
まず、自分が興味を持てる業務分野を早く見つけてください。興味のある分野だからこそ能動的に学ぶことが
でき、知識がつけば、成果はついてきます。成果がついてくれば、ワクワクする気持ちになれます。お客さま
は、ワクワクしている人に惹かれていきます。するとさらに輪をかけて、成功することが出来ます。このような好
循環を作りだすために大切なことは 3 つあります。
1 つ目は、周りで、うまくいっている人のやり方を「真似」し、やり方を聞いてみることです。
2 つ目は、お客さまが何を望んでいるのかを「想像」して、最善の解決策を「創造」し実行に移すことです。
3 つ目は、他社に先駆け「早く」提案して、提案後の処理スピードを「速く」することです。
これらを、繰り返すことでお客さまの信頼を勝ち取ることができます。
次に、プロ意識を持ち、「教わっていません」とは言わないでください。学生は、お金を払って教えてもらう立
場ですが、これからは社会人となり、給料をもらって働く立場になります。分からないことがあれば、自分で調
べるなり、周りに聞くのが社会人です。また、「ルールを守ること」も重要です。組織の一員として働く以上、責
任は、会社全体に及ぶことがあります。証券会社は公正な金融市場の担い手として高いモラルが求められま
す。ルールを守ることは当然として、証券会社社員として高いモラルを持って業務に取り組んでください。
最後になりますが、当社は、「いっしょに、明日のこと。(Share the Future)」というブランドスローガンを掲げて
います。この「いっしょに」には、「お客様といっしょに」、「役員・社員みんなでいっしょに」、「三井住友銀行と
いっしょに」という 3 つの意味が含まれています。当社とグループの明るく希望あふれる「明日」に向けて、「い
っしょに」前へ進んでいきましょう。
あらためまして、本日はご入社、誠におめでとうございます。
(本年度の入社実績 593 名:プロフェッショナル社員 582 名、特定専門社員 10 名、契約社員 1 名)
以 上