株式会社朝日プリンテック 行動計画 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」にもとづく、弊社の「行動計 画」および「情報の公表」についてお知らせします。 ＜行動計画＞ ○計 画 期 間 ○目標と取組内容 2016（平成 28）年 4 月 1 日から 2021（平成 33）年 3 月 31 日 目標 1（数値目標） 女性労働者を社員 1 人以上採用する。 ＜取組内容（2016 年 4 月以降）＞ ・女性社員の採用を促進 ・女性が働きやすい設備改善を検討 目標 2 性別を問わず、仕事と育児が両立できる環境を整備する。 ＜取組内容（2016 年 4 月以降）＞ ・育児関連施策の改善を検討 ・女性が出産後に労働できる環境整備を検討 ＜情報の公表＞ （1）採用者に占める女性比率 2015 年度の採用者数 2015 年度の女性採用者数 採用した労働者に占める女性労働者の割合 社員 5人 0人 0％ （2）2016 年 3 月 31 日現在の在籍者数（出向社員除く） 社員 男 性 396 人 女 性 13 人 合 計 409 人 （3）2016 年 3 月 31 日現在の社員の平均年齢（出向社員除く） 平均年齢 男 性 40.2 歳 女 性 34.8 歳 全社平均 37.0 歳 以 上
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