社会医療法人同心会行動計画女性が活躍できる雇用環境の整備を行う為

社会医療法人同心会行動計画
女性が活躍できる雇用環境の整備を行う為、次のように行動計画する。
1．計画期間
平成 28 年 4 月 1 日～平成 31 年 3 月 31 日
2．当法人の課題
（1）特定の職員へ業務が偏っている傾向があり、残業時間に個人差がある。
（2）特定の職員の有給休暇取得者が偏っている。
3．目標と取組内容・実施期間
目標 1：残業の時間数を法人全体として、1 割削減する。
平成 28 年 4 月～
毎月、残業の時間数を把握し部署長へ確認する。
平成 28 年 10 月～
各部署残業時間数の目標数値を設定する。
平成 29 年 2 月～
目標達成に向け、どのような取組を行ったのかをヒアリング等によ
り確認する。
目標 2：有給休暇取得にあたり特定の職員ばかりでなく、各個人平等に取得させる。
平成 28 年 4 月～
各部署・各個人の年休取得率を確認する。
平成 28 年 10 月～
各部署長へヒアリング等により有給休暇未取得者へ率先して取得さ
せる。

Download Report