「女性の活躍」状況に関する記載について［PDF形式：179KB］

内閣府委嘱調査
平成 27 年度資本市場における女性活躍状況の見える化と
女性活躍情報を中心とした非財務情報の
投資における活用状況に関する調査
報告書
－コーポレート・ガバナンスに関する報告書における
「女性の活躍」状況に関する記載について－
＜概要版＞
平成 28 年 3 月
日興リサーチセンター株式会社
1. 「『女性の活躍』状況に関する記載」がある企業数及び記載比率
「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」のなかで、「『女性の活躍』状況に関する記載」があ
るのは、上場企業 3,591 社のうち 494 社で、記載比率は 13.8％であった。
「『女性の活躍』状況に関する記載」の定義を変更しているため厳密な比較はできないが、記載
比率は、2014 年の 16.2%から 2.4%ポイント低下した。
572
50.0%
45.0%
494
500
40.0%
35.0%
400
30.0%
社 300
数
25.0% ％
20.0%
200
16.2%
13.8%
15.0%
10.0%
100
5.0%
0
0.0%
2014年（計：3,523社）
記載企業数
2015年（計：3,591社）
上場企業に占める記載比率
注１）「『女性の活躍』状況に関する記載」は、「役員への女性の登用状況」、「女性管理
職数・比率」、「女性従業員数・比率」、「女性採用者数・比率」のいずれかについ
て記載しているものと定義している。
注 2）2014 年の「『女性の活躍』状況に関する記載」がある企業数・記載比率について
は、本年調査の定義に基づき、2014 年調査データから再集計した数値である。た
だし、2014 年の調査では、「女性採用者数・比率」について調査を行っていない
ため、当該データを含んでいない。
注 3）2014 年は 2014 年 9 月末時点、2015 年は 2015 年 8 月末時点の情報を利用して
いる。
注 4)昨年の調査報告書では、「方針・目標値の設定」、「各種取り組み」等に関する記
述を含めていたため、2014 年の記載比率は 20.1％となっていたが、本調査では
定義が異なることに留意が必要である。
1
2. 「『女性の活躍』状況に関する記載」の項目別内訳
2015 年に「女性の活躍」状況を記載している企業（494 社）について項目別に記載比率を見ると、
「女性役員の有無」（グループ全体）で 91.5％、「女性取締役の有無」に関する 2 項目（グループ企
業及び本社）についても 7 割以上と、役員・取締役に関する記載比率は高い。一方で、「女性管理
職数・比率」は 24.9％、「女性従業員数・比率」も 10.7％と低い。
600
100.0%
91.5%
78.5%
90.9%
520
90.0%
75.9%
437 76.4%
500
434
452
70.0%
388
400
80.0%
75.7%
374
60.0%
社 300
数
50.0%
％
40.0%
200
35.0%
200
30.0%
24.9%
123
14.3%
20.0%
82
100
53
10.7%
10.0%
1.2%
6
0
0.0%
（
女
性
役
員
の
有
無
グ
ル
本
社
女
性
従
業
員
数
・
比
率
女
性
採
用
者
数
・
比
率
）
ー
）
プ
全
体
女
性
管
理
職
数
・
比
率
（
女
性
取
締
役
の
有
無
（
ー
グ
ル
女
性
取
締
役
の
有
無
）
プ
全
体
２０１４年（社数）
２０１５年（社数）
２０１４年（比率）
２０１５年（比率）
注）2014 年の「『女性の活躍』状況に関する記載」企業数については、本年調査の定義に基づき、2014 年調査
データから再集計した数値である。ただし、2014 年の調査では、女性採用者数・比率について調査を行
っていないため、当該データを含んでいない。
2
3. 企業属性別「『女性の活躍』状況に関する記載」の状況の比較
3.1 業種別
業種別に記載比率を見ると、銀行（45.7%）及び電気・ガス（40.0%）で 4 割超と高い。一方で、鉄
鋼・非鉄は 5％未満となっている。
0.0%
5 0%
10 0%
15.0%
食品（142社）
20.0%
40 0%
45.0%
13 8%（41社）
医薬品（62社）
17.7%（11社）
7.6%（9社）
4.6%（4社）
6 9%（16社）
電機・精密（320社）
12.5%（40社）
情報通信・サービスその他（865社）
14.3%（124社）
電気・ガス（25社）
40 0%（10社）
運輸・物流（123社）
16 3%（20社）
商社・卸売（340社）
11.2%（38社）
小売（346社）
13 3%（46社）
銀行（92社）
45.7%（42社）
金融（除く銀行）（83社）
不動産（115社）
50.0%
11 5%（37社）
素材・化学（298社）
機械（232社）
35.0%
15.0%（3社）
建設・資材（323社）
鉄鋼・非鉄（87社）
30.0%
16 9%（24社）
エネルギー資源（20社）
自動車・輸送機（118社）
25 0%
25 3%（21社）
7.0%（8社）
（カッコ内は社数）
3.2 連結従業員数別
連結従業員数別に記載比率を見ると、1,000 人以上の企業の記載比率が 20.1%と最も高い。
350
50.0%
303
300
45.0%
40.0%
250
社
数
35.0%
30.0%
200
25.0% ％
150
100
50
20.0%
8.8%
85
76
20.1%
15.0%
10.0%
13.0%
30
5.0%
7.0%
0
0.0%
100人未満
（340社）
100人以上500人未満 500人以上1000人未満
（1,088社）
（652社）
記載企業数
3
記載比率
1000人以上
（1,511社）
4. 女性役員・取締役の有無に関する記載の内訳
全上場企業に占める女性役員・取締役の有無を記載している企業の比率を見ると、「女性役員
の有無（グループ全体）」は 12.6%、「女性取締役の有無（グループ全体）」は 10.8%、「女性取締役
の有無（本社）」は 9.9%となっている。記載している企業のなかには、「女性役員（取締役）がいない」
ことを記載している企業が 3～4％程度含まれている。
30.0%
25.0%
20.0%
比 15.0%
率
10.0%
5.0%
計：12.6%
計：10.8%
3.3%
（120社）
計：9.9%
4.0%
（144社）
3.3%
（120社）
6.8%
（244社）
6.6%
（236社）
女性取締役の有無
（グループ全体）
女性取締役の有無
（本社）
9.2%
（332社）
0.0%
女性役員の有無
（グループ全体）
女性の登用あり記載
女性の登用なし記載
5. 「女性活躍の方針・目的」の記載状況
「女性活躍の方針・目的」について記載している企業は 445 社（全上場企業の 12.4％）であった。
このうち、「女性の活躍」状況の有無についても記載している企業は 219 社で、全上場企業の 6.1％
にとどまる。このほか、「『女性の活躍』状況に関する記載」はないが「女性活躍の方針・目的」につ
いて記載している企業が全上場企業の 6.3％、226 社ある。
「女性活躍の目的・方針」に関する
記載あり（計:445 社）
「女性活躍の目的・方針」に関する
記載なし（計:3,146 社）
「『女性の活躍』状況に関する記載」
あり（計:494 社）
219
6.1％
275
7.7％
「『女性の活躍』状況に関する記載」
なし（計:3,097 社）
226
6.3％
2,871
79.9％
（上段：社数，下段：全上場企業に占める記載比率）
4
本報告書は、内閣府からの委嘱により、日興リサーチセンターが作成したものです。本報告書
は、信頼性の高いデータから作成されておりますが、日興リサーチセンターはデータの正確性・
確実性に関し、いかなる保証をするものではございません。

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