時代の変化を乗り越える企業づくり～私が変わります

経営指針成文化＆実践セミナー・オリエンテーション
右記：「経営指針成文化＆実践セミナー開催日のお知らせ」参照
奈良県中小企業家同友会経営労働委員会
時代の変化を乗り越える企業づくり～
私が変わります
【経営指針成文化＆実践セミナー・オリエンテーション】
◇ とき 2015 年１０月１４日（水）ＰＭ６：３０～９：００
◇ところ大和郡山市市民交流館（住所大和郡山市高田町 92-16 電話 0743-51-1155）
無料（テキスト代は別です）
◇ 参加費
○使用テキスト
「人を生かす経営（中小企業における労使関係の見解）」（３００円）
「経営指針作成の手引き」
（４００円）
「企業変革支援プログラムＳＴＥＰ１」（１０００円）
「企業変革支援プログラムＳＴＥＰ２」（３０００円）
あなたの会社では
★「何のために経営するの？と尋ねられて、直ぐに応えられますか？」
★「お客さまが自社を選ぶ理由が明確（徹底した強み）になっていますか？」
★「社内の基本的な信頼関係は構築されていますか？」
★「戦略の妥当性（科学性）と計画の実現性はありますか？」
そんな、企業経営の最も根源的な課題に答えるのが経営指針です！
今回のオリエンテーションでは、これから経営指針の成文化に取り組むみなさんを中心に、経営指針成文
化＆実践セミナーでどのような講義と実習をするのかについて説明し、講義で使用するシートに一部記入し
て経営指針成文化＆実践セミナーの概要を学びます。
（オリエンテーションも学びになります）
「経営指針づくりを決意した方」も「まだ経営指針づくりを迷っている方」も「経営指針のことを知らな
い方」も、オリエンテーションへのご参加お待ちしています！
10/14（水）経営指針成文化＆実践セミナー・オリエンテーション参加申し込み
・出席します
事業所名
・欠席します
役職名
氏名
＊より実のある進行のために事前アンケートにお答えください。（○をお付けください）
経営権・決算書を見る立場
経営理念
経営方針（中期ビジョン）
経営計画
就業規則
奈良県中小企業家同友会
ある
成文化している
成文化している
成文化している
成文化している
・
・
・
・
・
ない
していない
していない
していない
していない
TEL.0742-25-5660
FAX.0742-25-5666
Web http://www.nara.doyu.jp
MAIL [email protected]
2015.9.25 奈良県中小企業家同友会経営労働委員会
私が変わります
2015 年度奈良同友会
経営指針成文化＆実践セミナー開催日のお知らせ
中小企業家同友会では、
「すべての会員企業が経営指針の確立と指針実践で黒字企業をめざそう」と呼びか
けています。これは、どんな経営環境にあっても企業の進むべき方向を明確にし、全社一丸の体制で臨まな
ければ、企業展望を切り開くことはできないからです。経営指針は「経営理念・経営方針（ビジョン）
・経営
計画」の三つの構成で成り立っています。
この経営指針成文化＆実践セミナーの特徴は、講師の話を聞くだけではなく参加者がお互いに意見交換
をしながら新たな自分を見つけ経営姿勢を確立することにあります。少しハードな内容ですが自社の経営
を見直すために、何よりも今、着手しなければならないことではないでしょうか。ぜひ、ご参加ください
第 1 回経営理念を確立する
2015 年 11 月 14 日(土) 午前 9 時～ 15 日(日)午後 5 時
会場かつらぎの森（奈良県社会教育センター） ※ 宿泊を伴います
募集要項
第 2 回経営方針・ビジョンを考える
2015 年 12 月 19 日(土) 午前 9 時～5 時
会場が変更となりました
12 月 20 日(日)
午前 9 時～5 時
会場かつらぎの森（奈良県社会教育センター） ※ 宿泊はありません
第 3 回経営計画を立てる
2016 年 1 月 23 日（土）午前 9 時～5 時
1 月 24 日（日）午前 9 時～5 時
会場大和郡山市市民交流館
経営指針発表会・修了式
2016 年 2 月 27 日（土）午前 9 時～5 時（予定）
社外取締役会
セミナーから半年後に、参加者同士で進捗や現状を見直し合います
受講要件
講師
①全日程へのご参加、②第 1 回(11 月)の宿泊、
③決算書のご持参（計画の策定に必要となります。開示は必須ではありません）
上記３点が、お申し込みの要件となります。
川端章代氏（川端運輸㈱/代表取締役社長・奈良同友会副代表理事）
米井義浩氏（㈱まごころプランニング/代表取締役・奈良同友会経営労働委員長）
佐野元洋氏（かなえ経営㈱/代表取締役・奈良同友会副代表理事）
参加費初めてのご参加
30,000 円
2 回目以降のご参加 20,000 円
※申込み締め切り 10 月 22 日（木）
10 月 23 日以降はキャンセル料が発生いたします。
申し訳ございませんがご了承の程よろしくお願い
いたします。
お問い合わせ：奈良県中小企業家同友会 TEL：0742-25-5660 （担当：山崎）
お申し込み：FAX またはメールでお願いします。FAX：0742-25-5666 E-Mail：[email protected]
2015 年度経営指針成文化＆実践セミナーに参加します
事業所名
役職
氏名
＊より実のある進行のために事前アンケートにお答えください＊（○をお付けください）
過去の奈良同友会経営指針セミナー参加状況
経営権・決算書を見る立場
経営理念
経営方針（中期ビジョン）
経営計画
就業規則
2014 年・ 2013 年・ 2012 年・それ以前
ある
・
ない
成文化している・していない
成文化している・していない
成文化している・していない
成文化している・していない
奈良県中小企業家同友会
2015 経営指針成文化＆実践セミナーご案内
経営指針成文化セミナー受講生の声
まだ自分 1 人だけど参加しました!!
創業者でまだ社員がいない立場で 1 年半過ごしてきての 2 期目。去年は大赤字でひとりだから
なんとかなっているという状況。当初はこれまでの実績でなんとかなるというどんぶり勘定な計画
でした。去年、同友会とは別に税理士に相談しながら計画を立て、2 期目をスタートしたところ、
目標が１つでも見えると行動にもつながり、今年はなんとか計画を達成できる見通しです。しかし
自社は私ひとりなのでアウトプットする場がありません。
『自分で数字を立てられること』と、
『周
囲にアウトプットすることで自分を追い込むこと』を目標にして参加しました。
将来の自社像を語らせると夢のような大きいことを言っていると思うが、それを実現することを
目標にして、このセミナーで作り上げた経営指針をしっかり実現していきたい。来年も参加して「２
０１５年度の事業計画達成！」と胸張って報告できる 1 年にしたいです。
わたしも何年もかかりました!!
一緒にやりましょう！
6 年か 7 年目の参加です。理念づくりも何年もかかったし、数字は 3 年前でもよくわからなかった。で
も毎年同じ個所の数字を追いかけて、分からないなりに 3 年後の数字を考えて、見続けてきたら、今年は
自分の思っていることが、数字になって追いかけてきてくれる感じがあって、数字がだれよりも自分を応
援してくれている友達だと思えるようになりました。今回、グループ長をさせていただいて思ったのは、
自分の仕事に対して誇りをもつこと、こんなことをしたいという思いが強いほど、周りの人も一緒に本気
になって考えるし、どうしていいかわからない事でも、周りに色々な角度から質問される事で、自分の中
から絞り出すようにして答えが見つかってくる事がとても意義があるとわかりました。できれば皆さん毎
年参加して、自社を少しでも良い方向に、また社員の方たちも、私たちと同じように仕事に誇りをもって
もらえたら、うれしいなと思いました。
さらに具体的な計画に落とし込めました!!
2 回目の参加。前々回、とりあえずできたし良いかなと思っていたが、月別行動計画までおとせず絵に
かいた餅で終わってしまっていました。なんとか惰性でいけていたが、どんどん響いてきて前期ちょっと
悪く、どこにどう向けばよいかが分からなくなってきていました。今回セミナーに出て、グループにもめ
ぐまれ、今回は月別、自分では日別ぐらいに落とし込めるくらいまでできました。あとは実行できるよう
にする、実行力がないと言われますが…。来年もここにきて、報告して証明したい。
今会社があるのは、セミナーでリスクを
想定していたおかげ！
３回目の参加です。1 回目に自社でこれが起きるとまずいなというのを３つ考えたところ、前期にその
うち２つが起きてとんでもないことになりました。考えていたおかげでなんとか赤字にはならずに済み、
考えていなければ今会社があるのかどうかというレベル。社長らしい仕事が少しはできたかなと。セミナ
ーで指針を考えるというのは社長の重要な仕事だなと改めて感じた。セミナーは非常にしんどいが、普段
あまり社長らしいこともしてないし年に 6 日くらいはいいかなと。
～せっかく同友会にいるなら一緒に経営指針を作り・見直しましょう！
ぜひご参加ください！！～

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