巡回相談・八尾総合病院 2015/7/16

巡回相談・八尾総合病院
日
時：平成 27 年 7 月 16 日（木）15：00～16：00
場
所：八尾総合病院
2015/7/16
２階会議室
出席者：（病院側）新居隆病院長、医師３名、事務局 1 名
(女性医師支援ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ) 村上美也子副会長、南里泰弘常任理事、県医務課職員 1 名、事務局担当者 1 名
懇談内容
病院からは「現状では高齢の医師がかなりの当直を負担している。短時間勤務医師を増やすことには賛成だが、当直が回らないと困る」と
の意見に、南里常任理事から厚生連滑川病院での取り組みについて説明された。
また、勤務中の女性医師からは、
「この病院で勤務するまでは結婚したら医師は辞めなければいけないと思っていたが、この病院で勤務する
他の女性医師の方々をみていると結婚、育児と仕事の両立は可能と思えるようになった」との意見も伺え、周囲にロールモデルとなる女性医
師がいることの大切さについて改めて考えさせられた。新居病院長からは「（結婚、出産など）当事者がいることは病院側の改革も進みやすい、
是非、将来の両立に向けてがんばっていただきたい」と述べられ、また、上級医師の休暇取得についても、病院長自らが長期休暇 10 連休を
取得するなど、病院環境改善に向けての取り組みについて説明があった。
巡回相談・金沢医科大学氷見市民病院
日
時：7 月 9 日（木）16：00～17：00
場
所：金沢医科大学氷見市民病院
2015/7/9
２階会議室
出席者：(病院側)齋藤人志病院長、医師３名、事務局 3 名
(女性医師支援ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ) 村上美也子副会長、南里泰弘常任理事、
県医務課職員 1 名、事務局担当者 1 名
懇談内容
病院からは勤務形態については全職員を対象に育児・介護規程が定められ明文化されており、多様な勤務形態への対応が可能であることを
説明されたが、当直明け勤務のオフは難しいとのことであった。本会からは「医療安全の側面からも当直明け勤務等で医師が疲弊しないよう
オンオフについての配慮をお願いしたく、さらにはチーム制の導入や上級医師の休暇取得推進について検討いただきたい」と述べた。
勤務中の女性医師からは男性医師の育児休暇取得について、男性医師も１週間でも育児休暇を取得し家事・育児に関わることによって大変
さが実感でき、また、本人自身の意識改革が起きるのではないかとの貴重な意見も伺えた。
巡回相談・中村記念病院
日
時：6 月 18 日（木）16：00～17：00
場
所：中村記念病院
2015/6/18
３階多目的ホール
出席者：(病院側)中村國雄病院長、医師１名、薬剤師１名、事務局１名
(女性医師支援ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ) 村上美也子副会長、南里泰弘常任理事、
県医務課職員 2 名、事務局担当者 1 名
懇談内容
病院からは同院には 20 年以上前から院内保育があること、現在は常勤医師３名と３大学から
多数の非常勤医師の派遣を受けており、非常勤医師は短時間ではあるが高い集中力で仕事に取り
組んでおられ、当院はこの集中力の結集で成り立っている。また、短時間でもプロ意識は伝わり、
女性医師が十分に力を発揮できる職場であると説明された。
中村病院長からは、上級医師がしっかりとサポートし、若手医師が気兼ねなく休暇を取得できる
環境づくりや、医学部生に将来を見据えた考え方を提示することの大切さなど、若手医師や医学生を育てるための多面的なアドバイスをいた
だいた。

Download Report