全労連・杉並区労連／杉並一般労働組合

有限会社スタジオ・イースター
代表取締役
東
潤一
殿
スタジオ・イースターに働く 3 名の社員の
不払い残業代請求等の要求実現のための要請書
本年４月４日、貴社に働く３名の社員が、貴社に不払い残業代請求等を求め、東京地方裁判
所に提訴いたしました。３名の社員が貴社から受けた被害は、「残業料不払い」「最低賃金法違
反」
「一方的な賃下げ」
「退職強要目的の配置転換」
「退職強要」
「人格権侵害」
「安全配慮義務違
反による労働災害」
「パワーハラメント」「隔離・仕事はずし」と実に多岐にわたっています。
このような事態が起きているのは、貴社が、
「アニメ業界には残業代という考えはない」とい
う考え方のもとに、労働法や人権を守らず社員を働かせていることに根源的な問題があります。
社員は、週６日勤務、低賃金での長時間労働で、どれだけ働いても残業代はなく、将来の生活
設計が見えません。アニメの仕事に希望をもってこの業界に入ってきた多くの若者たちが、苛
めや、無理な労働で体を壊し退職を余儀なくさせられています。
アニメは、こうした労働者の生活を犠牲にしなければ作られないものなのでしょうか。社員
の暮らしや将来展望は、公正な所得と安定した雇用の上に成り立ちます。社員のだれもが安心
して働ける職場であって欲しいと願っています。そのためには、貴社が、残業代不払いや苛め
をやめ、一人ひとりの社員の声に十分耳を傾ける民主的企業風土へ脱皮していくことが強く求
められます。社員を大切にしてこそ会社の発展があります。そこで、貴社が、３名の社員の要
求を真摯に受け止め、解決に向けた努力をされるよう、ここに要請するものです。
２０１２年
月
日
所在地
団体名
代表者
印
全労連・杉並区労連／杉並一般労働組合
〒１６７－００５１
東京都杉並区荻窪５－１４－１３－２０１
ＴＥＬ/ＦＡＸ０３－６３８３－５０２７

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