2015 年 9 月 28 日各位Ｔ法ＡＣ人事業株部式会社長金井孝二株式会社パイプドビッツ社との協業による「ストレスチェック義務化トータルソリューション」提供開始のお知らせ当社は、下記の通り、株式会社パイプドビッツ（以下、パイプドビッツ社）と協業し、「ストレスチェック義務化トータルソリューション」サービスを提供することとなりましたのでお知らせいたします。【提携の理由】労働者のメンタルヘルス不調を未然防止やストレスの原因となる職場環境の改善等を目的とした、「労働安全衛生法の一部を改正する法律」（平成 26 年 6 月 25 日公布）が平成 27 年 12 月 1 日に施行され、これにより、従業員 50 人以上の事業場にストレスチェックの実施が義務付けられることになります。当社法人事業部ではかねてより、企業様向けにメンタルヘルスの向上を目的とした様々な研修をご提案・ご提供して参りましたが、企業様により一層のご満足を頂けるよう、今般の労働安全衛生法の改正に対応したサービス「ストレスチェック義務化トータルソリューション」を、最高レベルのセキュリティと優れたサービス品質で 10,000 以上の顧客に情報資産プラットフォームを提供しているパイプドビッツ社と連携して新たにご提供させて頂くこととなりました。【サービスの概要】１．WEB システムによるストレスチェックパイプドビッツ社が提供する SPIRAL®を活用したクラウド型ストレスチェックサービス「こころの健診センター」を活用して、現状分析を行い、従業員のメンタル面における課題の傾向を把握します。２．分析結果に基づいたメンタルヘルス対策研修新入社員クラスから管理職を対象に、ストレスコントロール、ストレスマネジメントで活用できる知識・スキルや現場における具体的な対策をワークショップ形式で提供します。ストトレスチェックの分析結果を元に同業種他社との比較もしながら、より詳細の現状把握が可能です。３．組織診断コミュニケーション伊藤健二（明治学院大学学長特別補佐（戦略担当））監修のもと、数万人以上の HR ビッグデータを活用した組織診断・コンサルティングサービスも提供可能です。【体験セミナー】 2015 年 11 月に上記サービスの無料体験セミナーを実施いたします。こちらをご参照ください。http://www.tac.biz/news/pdf/1511_stress-check.pdf （協業先のご紹介）会社名：株式会社パイプドビッツ（東証 1 部上場パイプドＨＤグループ＜証券コード 3919＞所在地：（本社）東京都港区赤坂 2-9-11 オリックス赤坂 2 丁目ビル 2F 代表者：佐谷宣昭資本金：505,418 千円（連結、2015 年 5 月末時点）従業員数：278 名（連結、2015 年 5 月末時点）事業内容：情報資産プラットフォーム事業、広告事業、ソリューション事業（本件に関するお問い合わせ） TAC 株式会社法人事業部営業推進部担当：稲葉電話：03-5276-8902 株式会社パイプドビッツ経営ソリューション事業部担当：岸電話：03-5575-6601 以上